IT Administrator (m/w/d) Mobile Device Management Referenz 12-212274 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Sie als IT Administrator (m/w/d) Mobile Device Management. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiterrabatt Individuelle Entwicklungs- oder Weiterbildungsangebote Diverse Sportangebote Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung von iOS- und Android-Endgeräten mit JAMF / Sophos MDM Ausgabe und Inbetriebnahme der Geräte auf nationaler und internationaler Ebene Integration von Apps in die bestehende Systemlandschaft und Ansprechpartner für App-Verantwortliche Planung und Durchführung von Rollouts sowie Bereitstellung mobiler Endgeräte für Endanwender Erstellung von Anleitungen und Schulungen zur Nutzung mobiler Endgeräte 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support für iOS- und Android-Mobilgeräte sowie Apple-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit iOS und Android sowie der dazugehörigen Hardware Erfahrungen im IT-Support von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Luxusgüter und Schmuck Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stephanie Brüning (Tel +49 (0) 40 357573-97 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212274 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung Die WWE Media GmbH entwickelt seit 20 Jahren IT-Dienstleistungen und IT-Produkte, hauptsächlich für die Bereiche Sport, Finanzen und Automobile mit internationalen Kunden. Seit 3 ½ Jahren arbeiten wir außerdem an einem interdisziplinären KI-Projekt im Sportsbereich. Unser Agenturteam betreut 2 Großkunden und eine große Vielfalt an kleineren Kunden. Wir bieten u.a. Websites mit allem, was dazugehört; SEM (SEO, SEA), Content-Erstellung, Shops und Incentive-/Eventregistration, etc. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns sind vielfältig: Support-Hotline und Ticketsystem (Schwerpunkt E-Mailverwaltung und Webseiten) Updates und Relaunches Newsletter: Templates, Versand und Auswertung Contentpflege Mitentwicklung von Websites Arbeiten im SEM-Bereich Qualifikation Was wir uns wünschen: Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Support oder Ausbildung als Fachinformatiker/in Fachkenntnisse als Systemadministrator/in und Verständnis für technisches Know-how Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Selbständige und vermittlungsfähige Arbeitsweise und Freude an Kundenkommunikation Analytische Fähigkeiten und Gewissenhaftigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Benefits Wir bieten einen unbefristeten Anstellungsvertrag 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr neben den Standard-Benefits einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche (nach der Probezeit) Förderung von Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamspirits einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage Raum zur Mitgestaltung in einem sympathischen Team, das sich ständig weiterentwickelt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und wir wollen mehr davon, um gemeinsam zu wachsen! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen per Mail an Frau Jen Kreft.
Einleitung Als Software- und Beratungshaus bietet Inway Systems branchenspezifische ERP- und CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics. Bei der Einführung des ERP- und CRM-Systems liefern wir sowohl die Optimierung und Analyse der Geschäftsprozesse, als auch mit dem ERP und CRM verzahnte Add-Ons, Module und Branchenlösungen. Mit unserem erfahrenen Team aus mehr als 110 Mitarbeitenden an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin und Hamburg sind wir nah bei unseren Kunden! Aufgaben Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei dem Einführungsprozess von Dynamics 365 in abwechslungsreichen und spannenden Projekten. In Ihrer neuen Rolle führen Sie Anforderungsanalysen, Kundengespräche, Workshops und Präsentationen durch. Sie führen Schulungen von Key Usern in deren Arbeitsprozessen durch. Darüber hinaus erarbeiten Sie passende Lösungskonzepte zu kundenspezifischen Anpassungen. Nach erfolgreicher ERP-Einführung betreuen Sie unsere Bestandskunden bei der weiteren Optimierung. Bei all diesen Aufgaben liegt der Schwerpunkt auf kaufmännischen Fachbereichen wie der Finanzbuchhaltung, Controlling, etc.. Qualifikation Ihre akademische bzw. berufliche Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsinformatik wird ergänzt durch: umfassende Erfahrungen im Bereich der Finanzen und wertvollen Input. sehr gute Kenntnisse über Finanzprozesse und entsprechende rechtliche Grundlagen. idealerweise mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung oder als Key-User mit dem Fokus auf Finanzen bei der internen Optimierung der Systemlandschaft. ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten. Kundenorientierung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Benefits Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch: Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg. Ein individuelles Onboarding begleitet durch einen persönlichen Mentor. Ein jährliches Budget für umfangreiche Weiterbildung- und Zertifizierungsmaßnahmen. Die Möglichkeit bis zu 4 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Massagen im Büro, sowie Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen. Eine attraktive Bezahlung und individuelle Sozialleistungen mit starkem Fokus auf ein inspirierendes Betriebsklima. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.
Einleitung Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa derzeit rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 100 Mio. Euro. Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus! Zur Abwicklung unseres spannenden Großprojektes in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Aufgaben Deine Aufgaben Du (m/w/d) leitest, überwachst und steuerst unser anspruchsvolles Projekt "Campus Schlüterstraße" Du verhandelst Verträge, verantwortest die Koordination und Qualitätskontrolle und bist für die Budgetüberwachung/ -einhaltung zuständig Du verfolgst die Einhaltung der vorgegebenen Fertigstellungstermine und erstellst die Bauzeitenpläne unter Mitwirkung der Projektbeteiligten Offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Nachunternehmern im Open-Book-System Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter mit Du bist ein echter Teamplayer und führst dein Projektteam mit Erfahrung und hoher Kommunikationsfähigkeit Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Construction Management und bist daran interessiert mehr darüber zu erfahren Teamarbeit bereitet Dir genauso viel Freude wie eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei interessanten Großprojekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeit Leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungenmodern ausgestattete Arbeitsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Frau Angelina Meier. Wir freuen uns auf DICH!
Einleitung: Unser Klient - europäischer Marktführer der Branche Fördertechnik - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP BI Berater (m/w/d) für den Standort Hamburg. In dieser Position arbeiten Sie im direkten S/4 Umfeld . Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet der moderne Arbeitgeber e in attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten . Standort/Art: Hamburg / unbefristete Festanstellung Klient: Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP BI Umfelds inkl. Customizing, Optimierung, Datenmodellierung Beraten von internen Kunden Mirarbeit an Projekten im SAP BI Umfeld Datenintegration, Modellierung, Reporting Umsetzen von Optimierungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP BI/BW/BO Umfeld inkl. Customzing und Datenmodellierung Kenntnisse in S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior Consultant (m/w/d) Microsoft CRM maßgeblich zur Weiterentwicklung der CRM-Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten CRM-Serviceprozesse und -Lösungen in einer modernen IT-Landschaft Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung der CRM-Systeme Analyse, Design und Umsetzung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Schnittstellenmanagement zwischen IT, Business und externen Dienstleistern Unterstützung bei internationalen IT-Projekten mit Fokus auf CRM Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Ihre Qualifikationen: Erfolgreich bgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt Erste Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von CRM-Systemen durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten Erfahrungen im ERP Umfeld wünschenswert Erfahrungen im Aufbau konzernübergreifender SOA- oder EAI-Plattformen von Vorteil, alternativ Interesse sich einzuarbeiten Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Microservice-Architekturen sowie im Einsatz von Cloud-Technologien und Cloud-Plattformen von Vorteil, alternativ Interesse sich einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind einer Voraussetzung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld Das bietet unser Klient: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Möglichkeit zur Wahl zwischen einer 35- und 40-Stunden-Woche Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% remote) Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Sozialleistungen Ein internationales und kollegiales Team Keine Reisetätigkeit
Einleitung Für unsere Kita in Bergedorf suchen wir ab sofort oder später eine pädagogische KiTa Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Kita Galaxie ist eine Kindertagesstätte mit drei Gruppen ( einer Krippe (0-3 Jahre), sowie zwei Elementargruppen (ab 3 Jahre) betreuen wir insgesamt ca. 50 Kinder in Hamburg Bergedorf. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an der Montessori-Pädagogik. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Dialog zwischen Erwachsenen und Kindern. Dabei arbeiten unsere Fachkräfte mit den Stärken und nicht gegen die Schwächen der Kinder. Aufgaben Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages, Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie des Qualitätsmanagementsystem Tätigkeit mit Freistellung für Leitungsaufgaben! Beratung und Anleitung des Fachpersonals in pädagogischen Fragen Vertrauensvolle Arbeit mit den Eltern Sicherung hoher Qualitätsstandards Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen und Elternabenden Teamentwicklung Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Studium Montessori-Diplom Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Kompetenzen in der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Kindergartens Umfassende soziale und kommunikative Kompetenz Sie sind engagiert und lieben Ihren Beruf. Sie möchten sich weiterentwickeln und haben das Ziel, jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit zu gehen Benefits Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem jungen Träger Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision Freundliche Kollegen mit Teamgeist Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen Regelmäßige Fortbildungen Vergütung ähnlich TV-L 32 Tage Urlaub Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail oder per Post zu. Kita Galaxie GbR Kurt-A.-Körber 127 21033 Hamburg Tel.: 040 5354296-0 Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem kreativen Intermediate DevOps Engineer mit einer Leidenschaft für Innovation und Google Cloud Platform. enn Sie bereit sind, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und neue Wege für die Cloud-Technologie zu erkunden, dann ist dies die Gelegenheit, nach der Sie gesucht haben! Aufgaben Gestaltung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von GCP-Infrastrukturen und -Diensten. Entwicklung von hochgradig automatisierten Lösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe modernster Tools und Technologien. Proaktive Überwachung und Performance-Optimierung von GCP-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Führung bei der Implementierung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Erforschung und Integration neuer GCP-Funktionen und -Technologien, um unsere Cloud-Infrastruktur weiter zu optimieren. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Förderung einer innovativen DevOps-Kultur. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Teilen von Erkenntnissen mit dem Team. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von GCP-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Tiefgreifendes Verständnis von CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit fortschrittlichen Tools wie Jenkins, CircleCI oder Spinnaker. Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und fortgeschrittene Kenntnisse von Tools wie Terraform oder Google Deployment Manager. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Go, Ruby oder Java. Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und technologische Herausforderungen zu meistern. Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. GCP Professional oder Associate-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Die Möglichkeit, an führender Stelle an der Gestaltung unserer Cloud-Infrastruktur zu arbeiten. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen, GCP-Zertifizierungen und Konferenzbesuchen. Die Chance, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und unsere DevOps-Strategien maßgeblich zu beeinflussen. Kontakt Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer DevOps-Karriere zu gehen und innovative Lösungen in der Welt von GCP zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Ich suche aktuell für ein Unternehmen aus dem Bereich der Entwicklung und Herstellung energieeffizienter Präzisionsklimageräte, Kaltwassersätze und Air Handler einen SAP CX Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg. Das Unternehmen ist weltweit tätig und bietet spannende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Das wird geboten 2-3 Tage Homeoffice/Woche Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Zugang zu einem Betriebsrestaurant am Standort Hamburg Vielfältige Betriebssportangebote Sicherheit in einem expandierenden Unternehmen Aufgabenbereich Leitung von Projekten und Teilprojekten sowie Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen im Bereich SAP CX Analyse, Neugestaltung und Optimierung fachlicher Prozesse sowie deren technische Umsetzung im SAP-Umfeld Steuerung, Durchführung und Qualitätssicherung von Customizing-Prozessen Interne Beratung von Abteilungs- und Projektleitern Prozessorientierte Unterstützung von Fachabteilungen sowie Schulung zu neuen Applikationslösungen oder Prozessanpassungen Anleitung und Unterstützung von Sachbearbeitern und SAP-Anwendern Sicherstellung der Arbeitsqualität und des täglichen Betriebs der verantworteten SAP-Applikationen Das wird erwartet Ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im SAP CX-Umfeld inkl. Customizing Erfahrung mit Implementierungsprojekten im Bereich der SAP CX Suite (SAP Sales / Service Cloud, SAP CPQ) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn du Interesse an dieser spannenden Position hast, melde dich gerne bei mir!
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