Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung als IT-, Netzwerk- oder Systemadministrator:in. Sie sollten sich sicher im Umgang mit aktuellen Betriebssystemen wie Windows 11, Android und iOS sowie Microsoft 365 und gängiger Anwendungssoftware fühlen. Praktische Erfahrungen mit Microsoft Intune und Entra ID sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Software-Paketierung. Vertrautheit mit IT-Technologien wie Autopilot, ABM oder PowerShell sowie Interesse an modernen Workplace-Lösungen werden erwartet. Teamarbeit sollte Ihnen liegen, während Sie strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Zertifizierungen wie MD-102 oder MS-102 sind ein Plus. Responsibilities: Sie übernehmen die Verantwortung für den AGRAVIS Workplace – von Soft- bis Hardware – und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Sie bearbeiten Incidents und Service Requests im 2nd-Level-Support und finden praxisnahe Lösungen für unsere Anwender:innen. Im Endgeräte-LifeCycle-Management für Notebooks, Smartphones und Drucker wirken Sie aktiv mit und gestalten die Prozesse mit. Zudem planen, betreiben und entwickeln Sie unsere Verwaltungsplattform Microsoft Intune kontinuierlich weiter. Die Paketierung von Software mit PSADT sowie das Deployment über Intune gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Verwaltung von Endgeräten durch Intune für Windows 11, Android und iOS. Technologies: AndroidHardwareSupportMicrosoft 365Microsoft IntunePowerShellSystem EngineerWindowsiOSOffice 365 More: AGRAVIS ist mehr als Dünger & Energie. Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS-Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Teile unseres AGRAVIS IT sind die Bereiche Professional Services & Workplace Management, die in vier Teams - Data Analytics, O365 Modern Work, O365 Workplace und DWP Workplace Management - organisiert sind. Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die unser IT-Team als Microsoft IT-Administrator:in / System Engineer (m/w/d) am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken. Zuhause können Sie sich auf ein vielfältiges Gesundheitsangebot, attraktive Einkaufsvorteile, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und moderne technische Ausstattung freuen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe eine informationstechnische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Informatikkaufmann/-kauffrau, zum Fachinformatiker:in oder vergleichbar. Alternativ verfüge ich über ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik und habe idealerweise auch einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund. Zudem besitze ich ein fundiertes Wissen im Umgang mit Datenbanken (DB2, MS SQL, …) und habe idealerweise bereits Berufserfahrung durch eine Tätigkeit als ERP Administrator:in, Systemadministrator:in oder als Organisator:in eines Warenwirtschaftssystems sammeln können. Im Sinne einer hohen Service- und Kundenorientierung ist mein Auftreten professionell und kommunikativ gegenüber Handelsbereichen und Dienstleistern sowie Lieferanten. Ich zeichne mich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständiger, engagierter und teamorientierter Arbeit aus. Responsibilities: Ich manage Organisations- und IT-Projekte im Rahmen der warenwirtschaftlichen Anwendungen. Außerdem arbeite ich Funktionsoptimierungen heraus und berate die Fachbereiche in diese Richtung. Zudem betreue ich Warenwirtschaftssysteme in unseren Handelsbereichen und Tochtergesellschaften. Im Bereich der Datenmigrationen sowie im individuellen Ad-hoc Reporting, z. B. bei Vorstandsanfragen, bin ich als wichtiger Ansprechpartner gefragt. Ich übernehme den 2nd Level Support und arbeite im 3rd Level Support mit externen Dienstleistern zusammen. Technologies: ERPSupportSQL More: AGRAVIS ist mehr als Dünger & Energie. Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS-Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teil unserer AGRAVIS IT ist der Teilbereich Application Management, der verschiedenste Services sowie unsere großen Warenwirtschaftssysteme IRIS, Ramos und gevis betreut. Ich bin im Team Application Management ERP Applications tätig und stelle im Rahmen des Managements der warenwirtschaftlichen Anwendungssysteme den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer Systeme sicher. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Spezialist:in / Anwendungsbetreuer:in ERP Systeme (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen. Alternativ ein Studium im Bereich der (Fach-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten.Die Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und zu gemeinsamen Lösungen zu führen.Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an Verhandlungen und Präsentationen.Eine positive Einstellung zu Neuerungen und Veränderungen sowie eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Responsibilities: Als Business Analyst bin ich die Schnittstelle zwischen IT, den anforderungsstellenden Fachbereichen (z. B. digitales Marketing, Kundenmanagement, Vertriebskonzeption) sowie unseren Geschäftsstellen.Ich entwickle zielgerichtet neue Prozessideen im Hinblick auf unsere strategischen Ziele und setze diese selbstständig um.Ich bringe mich proaktiv in die Arbeitskreise mit Vertreter:innen unserer Ausschließlichkeitsorganisation (AO) und Fachbereichen ein.Ich entwickle und verbessere Prozesse auf der Webseite und im Kundenportal, insbesondere im Bereich der digitalen Self Services.Ich optimiere die Erfassung und Bearbeitung von Kundenleads und hebe Cross-Selling und Neukundengewinnung auf ein neues Level.Zudem fördere ich passende Tools und Ressourcen, z. B. durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Vertriebssystem, zur Effizienzsteigerung unserer Vertriebspartner. Technologies: Marketing More: Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: Wir bieten unendlich viele Perspektiven! Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance, die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln, kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges, Home-Office, Kinderbetreuung, innovatives Gesundheitsmanagement, verschiedene Sportangebote, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen sowie JobTicket & JobRad.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bank- und Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich habe umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Features, User Stories und Fachkonzepten.Ich habe einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Git, aqua und bringe idealerweise Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung mit oder bin motiviert, mich hierin einzuarbeiten.Ich zeichne mich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bringe analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Innovationskraft und ein starkes Qualitätsbewusstsein mit.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Ich bringe Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Responsibilities: Als Business Analyst bin ich Teil eines agilen Umsetzungsteams und verantwortlich für die Weiter- und Neuentwicklung des Produkts Ausfall- und Verlustverwaltung - von der Idee bis zur Abnahme.Ich bewerte und priorisiere gemeinsam mit dem Product Owner die Anforderungen in agiler Methodik und erstelle Lösungsskizzen, Features, Epics und User-Stories für die Umsetzung in der Software. Dabei stimme ich mich eigenverantwortlich mit internen Auftraggebern, Entwicklern, Testern und Solution Architekten ab.Ich gestalte die Neukonzeption unserer Anwendungen und arbeite als fachlicher Ansprechpartner an übergreifenden Aufgabenstellungen. Durch mein Fachwissen trage ich maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Anwendungen und Dienstleistungen bei.Die internen Rahmenbedingungen der Regulatorik habe ich bei meinen Lösungen stets im Blick und sorge für die entsprechende Dokumentation.Ich begleite die Testkonzeption und -durchführung und sorge für eine hohe Qualität der Anwendung. Technologies: ConfluenceGitJIRAProduct OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder MathematikOder als sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder- Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.Fundierte Kenntnisse in der Administration von TK-Systemen und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)Innovaphone- und/oder Cloud-Telefonie-Kenntnisse wären von VorteilStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseErfahrung mit IT-Monitoring SystemenTeamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und OrganisationskompetenzHohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie FlexibilitätEine PKW-Fahrerlaubnis Responsibilities: Kontinuierliche Administration von vernetzten Telekommunikationssystemen (Monitoring, Optimierung, Komponentenimplementierung, Dokumentation)Auswahl und Bereitstellung neuer VoIP-TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit dem NetzwerkbereichLeitung von Projekten aus dem Bereich TK-SystemeAufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von TK-Störungen Technologies: Cloud More: Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d) als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.Kommunikationsstärke, Verantwortungsübernahme und Spaß am Kontakt mit Kunden zeichnen dich aus.Du überzeugst durch sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (AL & Visual Studio Code) oder Microsoft Dynamics NAV-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (C/AL & C/Side).Erfahrungen mit dem Einsatz von Azure DevOps, Git, PowerShell und MS-SQL-Server sind wünschenswert.Idealerweise hast du Kenntnisse im erweiterten Microsoft 365-Stack oder Interesse, diese zu erwerben: C#-Entwicklung, Azure Function, Microsoft Power Automate (Microsoft Flow)/Microsoft Power-Apps. Responsibilities: Eigenverantwortliche Abbildung aller Aspekte des Entwicklungsprozesses von der Abstimmung der Kundenanforderung über die Konzeption und Schätzung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme von kundenindividuellen Erweiterungen unserer Branchenlösungen.Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Consultants und Fachabteilungen.Entwicklung wiederverwendbarer Produkt-Module für Kundengruppen.Durchführung von Machbarkeitsanalysen.Analyse und Behebung von Problemstellungen in produktiven Systemen.Beratung und Unterstützung des 2nd-Level-Supports. Technologies: AzureC#DevOpsERPFlowGitMS-SQLMicrosoft 365PowerShellSQLVisual StudioOffice 365Cloud More: Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung und suchst eine technologische wie fachliche Herausforderung in einem branchen- und kundenorientierten Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: - Professionelles Onboarding - Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance - Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld …) - Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Und vieles, vieles mehr … Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine IT-technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in) inkl. umfassender Berufserfahrung.Mit viel Lust und der Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln, erweitern Sie Ihr Wissen – sei es im Windows-Server-Umfeld oder in neuen Technologien wie Kubernetes.Ihr technisches Verständnis und Ihre Freude an IT-Prozessen zeichnen Sie aus; Sie arbeiten strukturiert und selbstständig an anspruchsvollen Aufgaben.Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen und stellen sicher, dass diese reibungslos laufen.Mit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten treten Sie souverän auf und kommunizieren klar und zielgerichtet. Responsibilities: Sie betreuen zentrale interne IT-Anwendungen in den Bereichen Finanzen, Immobilien und Planung, wobei die Bereitstellung und Administration auf Windows-Anwendungsservern im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen.Die Analyse fachlicher Anforderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung und Begleitung der IT-Prozesse – von der Implementierung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring.Die für die zu betreuenden Anwendungen erforderlichen Daten-Schnittstellen werden von Ihnen konzipiert und bereitgestellt.In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Experten der IT@LVM stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicher. Technologies: KubernetesWindowsNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir bieten eine tariflich geregelte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Zudem haben Sie die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen und profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitregelung. Wir fördern die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele und unterstützen Ihre Weiterbildung. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, und wir bieten Gesundheitsprogramme sowie ein strukturiertes Onboarding. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen und laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben, auch wenn Sie sich nicht zu 100% sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, mitarbeiten zu wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Anwendungsbetreuung oder -entwicklung. Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit ServiceNow (ITSM, GRC und SecOps) mit und können idealerweise bereits Zertifizierungen vorweisen. Andernfalls sind Sie hochmotiviert, Ihr Wissen in diesen Bereichen weiter auszubauen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Datenarchitekturen sowie die Bereitschaft, sich in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Dank Ihres logischen und analytischen Denkvermögens sind Sie in der Lage, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungsstränge zu berücksichtigen. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Responsibilities: Als Teil des Teams des zentralen IKT-Dienstleistungsmanagements begleiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen die Einführung und den Ausbau der ServiceNow-Plattform mit dem aktuellen Fokus auf IT-Ausgliederungen und regulatorische Compliance. Dabei wirken Sie an der Weiterentwicklung der internen Prozesse rund um die Verwaltung der internen IT-Infrastruktur und deren Umsetzung in ServiceNow mit. Für die Fachbereiche sind Sie erste Ansprechperson für Anforderungen an die ServiceNow-Plattform und entwickeln gemeinsam Strategien und Pläne für die Umsetzung mit dem Ziel der Prozessoptimierung. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Aufgaben rund um die interne Beratung und die Aufnahme und Dokumentation von IT-Ausgliederungen ein. Technologies: ServiceNowNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Führend mit über 650 IT-KollegInnen gestalten wir die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM bietet innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung für rund 11.500 Nutzer im Innen- und Außendienst sowie über 3,6 Millionen Kunden deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Flexible Homeoffice-Modelle, eine gute Work-Life-Balance mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig, darum bieten wir Sozialberatung, Gesundheitsprogramme und ein strukturiertes Onboarding, um Ihnen einen gelungenen Start in unserem Unternehmen zu ermöglichen. Profitieren Sie als Mitarbeiter:in auch von attraktiven Rabatten auf unsere Versicherungen und Finanzdienstleistungen, einem hervorragenden Betriebsrestaurant und der Möglichkeit eines Sabbaticals, um neue Energie zu tanken. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe eine Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder ein Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus habe ich idealerweise bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit EDI- / API-Schnittstellen gesammelt. Ich verfüge über Kenntnisse in der SAP Integration Suite/SAP Process Orchestration sowie in relevanten Technologien wie XML, XSLT, JSON, REST, SOAP, oDATA. Idealerweise bringe ich Erfahrung mit SAP BTP und Cloud-Architekturen mit und arbeite strukturiert sowie analytisch. Technische Dokumentationen führe ich gewissenhaft durch und sorge für transparente Nachvollziehbarkeit. Responsibilities: In meiner zukünftigen Rolle konzipiere, entwickle und betreibe ich Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Event Mesh). Anforderungen zur Systemintegration innerhalb der SAP-Landschaft sowie mit Non-SAP-Systemen analysiere und setze ich zielgerichtet um. Bestehende Schnittstellenlösungen wie EDI, API, IDoc, RFC und Webservices betreue und entwickle ich kontinuierlich weiter. Bei der Migration bestehender Integrationsszenarien in die SAP Business Technology Platform (BTP) unterstütze ich und gestalte die Architektur- und Designentscheidungen im Bereich Integration aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern stelle ich reibungslose Datenflüsse sicher und dokumentiere die entwickelten Integrationslösungen sorgfältig, um deren Qualität zu sichern. Technologies: APICloudIDocJSONRESTSAPSOAPWebServicesXML More: AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall. Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP Center of Excellence, wo der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt wird. In fünf Teams - CORE Applications, Supply Chain Management, Technical Consulting, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Ich freue mich darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld mit. Sie haben gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors und setzen Ihr Wissen sicher im Tagesgeschäft ein. Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Schnittstellen, Datenflüsse und Systemlogiken, ist erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits an HR-Digitalisierungsprojekten mitgewirkt und bringen praktische Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors mit. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist sowie eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Außerdem begeistern Sie sich für digitale Themen und können auch andere für neue Tools und Lösungen gewinnen. Responsibilities: In dieser Funktion stellen wir den stabilen Betrieb unserer HR-Systemlandschaft (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) sicher – inklusive Monitoring, Pflege der Schnittstellen und 2nd-Level-Support für HR-Anwender:innen. Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Betreuung der Systeme, die Koordination von Dienstleistern bei Störungen und Updates sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation. Sie bewerten neue Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit, optimieren Workflows, Reports und Felder und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Bei Einführungs- und Optimierungsprojekten übernehmen Sie Verantwortung – von der Anforderungsaufnahme über das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout neuer Tools und Module. Als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern übertragen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen und beraten die HR-Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme. Zudem beobachten Sie aktuelle HR-IT-Trends, analysieren System-Roadmaps und Releasenotes und bringen gezielte Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft ein. Technologies: SupportSAP More: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. In unserem Team zählen Teamgeist, Innovation und Engagement. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an der Zukunft unserer HR-IT-Landschaft zu arbeiten.
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