Elektroinstallateur (m/w/d) | Montage
von Caprivi GmbH Stuttgart - 48145, Münster, Westfalen, DE
Wir suchen SIE aus Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für Elektroinstallationen im Bereich Gebäude oder Industrie als Elektroinstallateur (m/w/d) 17,50€ Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Neu- und Altbau (Sanierung). - Allgemeine Elektroinstallationen. - Haus- und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan. - Wartung, Reparatur und Instandhaltung. - Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation. Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. - Sie persönlich kennenzulernen. - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. - Schaltschrankverdrahtung + SPS wünschenswert aber nicht erforderlich. - Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 48157, Münster, DE
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe Konzipierung von Schulung und Fortbildung Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑/Ökopunktemaßnahmen Einrichtung von Ökokonten/Flächenpools einschließlich Vermarktung Akquisition neuer Kundinnen und Kunden Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich Kostenkalkulation (z. B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen) Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft Fachkompetenzen: Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z. B. Trainee, Referendariat Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften) Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung Weiteres: Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gültiger Jagdschein Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht) Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1316248 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Münster . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Referenz 12-216854 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
MTL / BTA / MFA als Fachberater in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen (m/w/d)
MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH - 48155, Münster, DE
MVZ LABOR MÜNSTER HAFENWEG GMBH Als Teil der Limbach Gruppe ist die MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH seit 1973 als regionaler Partner in Westfalen u. a. für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens tätig. Es entstand in Münster ein diagnostisches Zentrum, welches einen umfassenden und kompetenten Service in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie, u. v. m. bietet. Der persönliche Kontakt zu unseren einsendenden Kollegen mit gemeinsamer Diskussion individueller diagnostischer und therapeutischer Strategien steht bei unserer ärztlichen Tätigkeit im Vordergrund. MTL / BTA / MFA als Fachberater (m/w/d) in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Münster Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Tätigkeitsbereich: IT Art: Vollzeit, befristet Ihre Aufgaben Order-Entry beschreibt die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Arztpraxen und Labor. Über dieses System können Arztpraxen ihre Aufträge verschlüsselt und digital an das Labor in Münster senden. Die Position umfasst folgende Tätigkeiten: Betreuung der Einsender / Kunden bei Inbetriebnahme des Order-Entry-Systems Schulung der Einsender / Kunden im Order-Entry-System Entwicklung und Weiterentwicklung der Order-Entry-Thematik am Standort Telefonischer Support und ggf. Vor-Ort-Betreuung von Einsendern / Kunden Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation beim Kunden und im Labor Koordination der Anwenderanforderungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MFA, BTA oder MTL (m/w/d) Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil IT-Affinität sowie Grundwissen über Betriebssysteme, Arztinformationssysteme und Webanwendungen wünschenswert Reisebereitschaft ist für Sie eine willkommene Abwechslung zum bisherigen Alltag Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team Führerschein der Klasse B Ihre Chance Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Teamevents und soziale Leistungen Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Münster Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Tätigkeitsbereich IT Art: Vollzeit, befristet Kontaktperson Dominic David IT-Leiter MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH Hafenweg 9-11 48155 Münster Tel.: +49 251 60916-360 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktperson Dominic David IT-Leiter MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH Hafenweg 9-11 48155 Münster Tel.: +49 251 60916-360 MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 MÜnster • Tel.: +49 251 60 916-0 • www.labor-muenster.de MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 Münster • Tel.: +49 251 60 916-0 • www.labor-muenster.de
HR-Allrounder - Personalbetreuung und Payroll (w|m|d)
zeb - 48153, Münster, Westfalen, DE
Deine Aufgaben Du unterstützt unser Team durch ein professionelles Officemanagement mit Schwerpunkt in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Du übernimmst Tätigkeiten im Melde- und Bescheinigungswesen, erstellst Auswertungen und erfasst und pflegst die Daten der Mitarbeitenden in den Systemen. Du begleitest die termingerechte Abrechnung, inklusive aller Vor- und Nachbereitungen, für unsere Mitarbeitenden der internationalen Standorte (in Zusammenarbeit mit den ortsansässigen Steuerbüros, keine internationalen Vorkenntnisse erforderlich) und perspektivisch auch für Deutschland. Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden bei verschiedenen Fragestellungen. Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. Deine Skills Du hast deine steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder dein Studium der Betriebswirtschaftslehre o. Ä. erfolgreich abgeschlossen. Du bist zuverlässig und arbeitest ergebnis- und dienstleistungsorientiert, außerdem legst du großen Wert auf Diskretion und hast Freude an der Arbeit im Team. Du konntest bereits Erfahrungen in der Abrechnung mit dem System SAP HCM machen – ein Plus, aber kein Muss. Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit. #LI-LW1 Deine Benefits Onboarding: Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen. Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. zeb.wellfit: Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro‑)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf). zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
Cloud Automation Engineer (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die sich aktiv in ein engagiertes Team einbringen wollen. Deshalb suchen wir Sie als Cloud Automation Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie konzipieren, entwickeln und optimieren Automationsprozesse für Multi-Cloud-Umgebungen (GCP, Azure). Dabei analysieren Sie Anforderungen und entwickeln eigenständig innovative Lösungen zur Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen. Sie erstellen und pflegen Infrastruktur als Code (IaC) unter Verwendung moderner Ansätze und Werkzeuge und gestalten aktiv Entwicklungsprozesse mit. Die Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur effizienten Bereitstellung von Softwarelösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Know-how, Verfahren und Technologien für die IT@LVM verständlich und zugänglich zu machen. Sie stellen die Code-Qualität sicher und achten auf die Einhaltung bewährter Softwareentwicklungspraktiken. Die Dokumentation der entwickelten Lösungen und der Wissenstransfer innerhalb des Teams sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in den Paradigmen und Best Practices der Softwareentwicklung und -architektur, einschließlich Design Patterns, Clean Code und Test-Driven Development (TDD), zeichnen Sie aus. Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Automationslösungen mit, idealerweise im Cloud-Umfeld. Moderne Softwareentwicklungsprozesse und agile Methoden wie Scrum und Kanban sind Ihnen vertraut und Sie können zwischen "idealerweise", "notwendig" und "möglich" unterscheiden. Sie können sich schnell in neue Tools und Technologien einarbeiten und sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu entwickeln. Erfahrungen mit Tools und Plattformen wie CI/CD-Systemen, Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) oder Cloud-Diensten sind von Vorteil. Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, auch komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen. Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Teamfähigkeit aus. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702 59521
Fullstack Developer (m/w/d)
WeMatch. - 48157, Münster, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes, internationales IT-Unternehmen mit einer erfolgreichen 40-jährigen Geschichte. In Deutschland tragen rund 7.000 Mitarbeiter:innen zur digitalen Transformation bei, indem sie IT-Strategien entwickeln, neue Technologien implementieren und komplexe Infrastrukturen managen. Dabei betreuen sie sowohl DAX-Unternehmen als auch große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller bietet das Unternehmen umfassende Technologie-Lösungen in Bereichen wie Cybersecurity, Cloud-Computing, Künstlicher Intelligenz und agile Softwareentwicklung sowie Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory an. Aufgaben Du implementierst nachhaltige Softwarelösungen in die IT-Systeme unserer großen Kunden. Du leitest und verantwortest Kundenprojekte aktiv. Du koordinierst und führst Dein Team fachlich. Du entwirfst Architekturkonzepte und setzt diese um. Du trägst zur Entwicklung der Entwickler-Community bei, indem Du Dein Know-how einbringst. Profil Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Java-/Web-Projekten und bist vertraut mit den relevanten Technologien in Bezug auf Java und JavaScript. Du hast Erfahrung mit Schlagwörtern wie Dev(Sec)Ops, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Microservices und Serverless. Deine Arbeitsweise ist eigenständig und Du bringst Kreativität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten mit. Du beherrscht Deutsch auf sehr gutem und Englisch auf gutem Niveau. Wir bieten Wissensaustausch: Inspirierende Fachveranstaltungen, Expertengespräche und Netzwerkevents ermöglichen dir, neues zu lernen, zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Weiterbildung: Wir investieren in deine Entwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Karriereplanung, Konferenzen, Mentoring, Coaching und mehr. Gesundheit: Wir unterstützen dich in allen Lebenslagen mit Coaching und Gesundheitstraining. Familienunterstützung: Wir kümmern uns um das, was dir wichtig ist. Wir bieten Unterstützung bei Heirat, Geburt und vielem mehr. Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen dir und bieten dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und deine Arbeitszeit zu gestalten. Mobilität: Wir bieten dir die Möglichkeit, kostengünstig mit Firmenwagen und E-Autos unterwegs zu sein. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Matrix42 Administrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 48143, Münster, DE
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen in Münster, sucht ab sofort einen Matrix42 Administrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unsere Partnerschaft lebt von regelmäßigen, persönlichen Treffen, bei denen wir gemeinsam die besten Lösungen entwickeln und eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherstellen. Wenn Sie keine Lust auf eintönigen Büroalltag haben und stattdessen eine abwechslungsreiche, spannende Herausforderung suchen, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Matrix42-Plattform (z. B. Service Management, Softwareverteilung, Asset Management) Betreuung und Optimierung von IT-Serviceprozessen gemäß ITIL-Standards Integration von Matrix42 in bestehende Systemlandschaften (z. B. Active Directory, SCCM, M365, CMDB) Umsetzung von Automatisierungs- und Self-Service-Lösungen mit Matrix42 Workflow Studio Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen 2nd/3rd-Level-Support für Matrix42-bezogene Themen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung mit Matrix42 (insbesondere in einem oder mehreren der Module: Service Desk, Asset Management, Softwareverteilung, UEM) Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-/Server-Systemen, PowerShell, SQL, idealerweise auch in XML und Webservices Erfahrung mit ITIL-Prozessen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 75% remote work möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits) Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als Matrix42 Administrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-224974 Sind Sie ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Unser Kunde, eine Einrichtung in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft mit Sitz in Münster , sucht im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung personelle Verstärkung. Sie profitieren von attraktiven Benefits wie mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze Job Rad Betriebskantine Tarifgebundene Vergütung Professionelles Onboarding Ihre Aufgaben: Organisation sowie Begleitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen inklusive Protokollführung Erstellung von Präsentationen Koordination von Terminen Verantwortung für das Reisemanagement Bearbeitung der Korrespondenz Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224974 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
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