Erzieher*innen (m/w/d) + Willkommensprämie
InCare by Piening - 38226, Salzgitter, DE
WIR BEI INCARE BY PIENING SIND EIN RENOMMIERTER PERSONALDIENSTLEISTER UND SPEZIALISIERT AUF DEN BEREICH PÄDAGOGIK. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Mit unserer Niederlassung im Herzen von Braunschweig sind wir auf der Suche nach Erzieher*innen (m/w/d) für unsere Kunden in der Umgebung. Deine Benefits bei inCare: • Wir honorieren deine Leistung mit einem attraktiven Stundenlohn bis zu 22,00 Euro. • Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive. • Auch die Übernahmemöglichkeit besteht. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Eine individuelle Dienstplangestaltung. • Fahrkostenübernahme, wie Kilometergeld oder Deutschlandticket. • Profitiere von exklusiven Rabatten bei unseren Kooperationspartnern. • Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen. • Fort- und Weiterbildungen werden übernommen. • 30 Tage Urlaub für eine ausreichende Erholungszeit. • Deinen eigenen persönlichen Ansprechpartner. Starte bei uns und erhalte eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 1000,00 Euro. Deine Aufgaben: Profitiere von deinem neu erlernten Wissen, oder deinen Erfahrungen und bringe frischen Wind durch dein Know-how mit ins Team, um sie beherzt zu unterstützen. Gestalte den Alltag mit abwechslungsreichen Aktivitäten und fördere damit die charakterliche Entfaltung von Kindern und Jugendlichen. Erstelle relevante Dokumente und Berichte, um die Entwicklung der betreuten Kinder festzuhalten. Arbeite im engen Kontakt mit ihren Eltern zusammen, um eine optimale, den Kindern zugeschnittene Betreuung zu gewährleiten. Dein Profil: • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) • Du bist flexibel und möchtest unsere Kunden tatkräftig unterstützen. • Du verfügst über einschlägige Erfahrung als Pädagogische Fachkraft und bringst fundiertes Fachwissen mit. • Du hast Spaß und Freude an dem Umgang mit Kindern. Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit der Übernahme übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de
Career Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67655, Kaiserslautern, DE
Career Consultant (m/w/d) Referenz 12-179775 Seit mehr als 15 Jahren steht unser Tochterunternehmen für Innovation und Qualität im Bereich der modernen Erwachsenenbildung, speziell im Bereich digital unterstützter Lernformen, aber auch durch Präsenzunterricht an bundesweit über 50 Standorten. Für den Standort Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der weiteren Expansion und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Career Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Kompaktes und intensives Einrbeitungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten 30 Urlaubstage Vergünstigtes Deutschlandticket Fahrradleasing mit JobRad Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte etc. Kostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Ganzheitliche kompetente Beratung in Bezug auf Perspektiven am Arbeitsmarkt Feststellung des Qualifizierungsbedarfs von potenziellen Teilnehmern Fachberatung und Vermarktung der Bildungsangebote Betreuung der Teilnehmer bis zum Abschluss des Schulungsvertrages Korrespondenz mit potenziellen Teilnehmern und aktives Networking mit Kostenträgern Identifizierung von Marktchancen inklusive Beobachtung des Wettbewerbs und Themen im Bereich der Erwachsenenbildung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung Hervorragende Menschenkenntnis und analytisches Denken Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine empathische und wertschätzende Art Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Career Consultant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Inklusionsbegleitung an Kölner Grundschulen
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht Inklusionsbegleitungen mit der Anzahl an Wochenarbeitsstunden in der Regel zwischen 15 und 35 Stunden, vorzugsweise an 5 Tagen und mindestens an 2 Tagen pro Woche. Folgende Schulen haben Bedarf: GGS Schule Kunterbunt 15 – 30 Std. / Woche GGS Annastraße 20 Std. / Woche Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping? individuelle und bedarfsorientierte Begleitung eines Kindes im Schulalltag Unterstützung der Inklusion im Klassenkontext und der Förderung sozialer Kompetenzen, um die Teilnahme am Schulalltag zu ermöglichen Entwicklungsdokumentation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitwirkung bei der Erstellung von Förderzielen Qualifikation Was uns überzeugt: ein abgeschlossenes pädagogisches Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der inklusiven pädagogischen Arbeit Einfühlungsvermögen eigenständige Arbeit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Leiter/in für Haushalts- und Finanzangelegenheiten (m/w/d)
DIS AG - 01069, Dresden, DE
Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die das Potenzial haben, Unternehmen zu bereichern und zum Erfolg zu führen. Im Auftrag eines renommierten Kunden im Herzen Dresdens suchen wir eine/n versierte/n Leiter/in für Haushalts- und Finanzangelegenheiten (m/w/d), der/die mit seinem/ihrer Fachwissen und seiner/ihrer Führungskompetenz zur Optimierung der Finanzabläufe beiträgt. Die Stelle ist im Rahmen der dirketen Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) und in Vollzeit (40h/Woche) zu besetzen. Wenn Sie bereit sind, eine herausfordernde Position anzunehmen und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Ihre Aufgaben Leitung des Sachgebiets für Haushalts- und Finanzangelegenheiten Buchhaltung, Reisekostenabrechnungen und Zahlungsverkehr Erstellung von Jahresabschlüssen und Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung Bearbeitung von Steuerangelegenheiten, insbesondere für Betriebe gewerblicher Art Teilnahme an der Erstellung der Haushaltspläne Durchführung von Schulungen in Bezug auf Haushalts- und Finanzangelegenheiten Ihr Profil Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach, alternativ ein Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in diesem Bereich sowie umfangreiche einschlägige Berufspraxis Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB und der Steuerbearbeitung (Umsatz- und Ertragsteuern) Kenntnisse in der kameralen Buchführung sowie in Kosten- und Leistungsrechnung sind von Vorteil Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Affinität zur IT Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert Das erwartet Sie Attraktives Vergütungsmodell 30 Tage Erholungsurlaub stete Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Parkmöglichkeiten und Verkehrsanbindung sowie Jobticket ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Herz dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Sales Manager (m/w/d) für Bildungsträger (100% Remote)
Smart Industry Campus GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Wir, der Smart Industry Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt. Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung. Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie. Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit. Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung! Aufgaben Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf. Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche Du baust gewinnbringende Beziehungen zu den Entscheidungsträgern in der Agentur für Arbeit / den Jobcentern aber auch Industrieunternehmen auf Qualifikation Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele und willst erfolgreich sein Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung! Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten) Kulturelles Interview (60 Minuten) Bearbeitung und Vorstellung eines Case (60 Minuten) Alles gepasst? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.
Erzieher*in (m/w/d) + Willkommensprämie
InCare by Piening - 38440, Wolfsburg, DE
HEY DU! BIST DU BEREIT, DEINE LEIDENSCHAFT FÜR DIE ARBEIT MIT KINDERN IN EINEM AUFREGENDEN UMFELD EINZUSETZEN? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein familiäres Unternehmen im Herzen von Braunschweig und suchen engagierte Erzieher*innen (m/w/d), die unser Team verstärken. Was bieten wir dir? Attraktive Konditionen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Übertariflichen Stundenlohn, eine Willkommensprämie, 30 Tage Urlaub, einen PKW zur 1 % Regelung und weitere Benefits Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, damit du auch deine Wochenenden genießen kannst Unterstützung und Wertschätzung: einen persönlichen Ansprechpartner, Teamevents und ein motiviertes Team, das deine Arbeit schätzt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Egal ob Wohnheim, Kindergarten, Hort oder Krippe, du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen Was erwarten wir von dir? Freude an der Arbeit mit Kindern: du bringst Spaß und Kreativität in die Betreuung und Förderung der Kinder Abgeschlossene Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität: Du bist flexibel einsetzbar und freust dich darauf, Neues zu lernen und den Tagesablauf aktiv mitzugestalten Kommunikationsstärke: du kannst dich gut mit Eltern und Kollegen austauschen und bist offen für konstruktive Gespräche Engagement und Verantwortungsbewusstsein: du setzt dich für die Entwicklung der Kinder ein und gestaltest ihren Alltag sinnvoll und abwechslungsreich Es war noch nie so einfach sich zu bewerben! Sende uns einfach deinen Lebenslauf über WhatsApp und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch zurück! Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder frisch aus der Ausbildung kommst. Wir bieten dir eine sinnvolle Arbeit, bei der du einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern hast. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, das dich unterstützt und fördert. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt der Kinderbetreuung erobern! You Care. We Care. inCare ! Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtig.
Praktikum Administration und Koordination (w/m/d)
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Als ein Teil der GEM Gruppe ist das GRB Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum eine gemeinnützige Organisation, für das die Bildung an erster Stelle steht. Wir möchten ausländischen Schülern, Studienbewerbern und angehenden Berufstätigen, ihren Weg zu einem erfolgreichen Schulbesuch, Studium und Berufsweg in Deutschland ermöglichen. Dafür bietet das GRB Bildungszentrum zwei verschiedene Bildungseinrichtungen: Das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit. Hier werden ausländische Schüler und Studenten auf ihre Schulzeit und Studium in Deutschland vorbereitet. Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit bietet zu guter Letzt Aus-, Fort- und Weiterbildungslehrgänge für Pflegekräfte aus In- und Ausland. Eintrittsdatum: Juli 2024 Einstellungsart: Praktikum, Vollzeit Aufgaben Unterstützung des Verwaltungsteams Allgemeine Verwaltungsaufgaben Kommunikation mit Kunden und Partnern Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Qualifikation Sie studieren BWL, VWL, Sozialwissenschaft, Germanistik, Romanistik, Geisteswissenschaft, oder einen vergleichbaren Studiengang Sie haben eine Affinität für den Bereich Verwaltung und haben Spaß an der Koordination von Prozessen Sie besitzen EDV-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Büroarbeit Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise aus Benefits Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungen Konzern mit flachen Hierarchien, Große Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreichem Aufgabenspektrum Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Vertrieb / Bildungsberater Hamburg (all genders)
Digital Career Institute GmbH - 20095, Hamburg, DE
Join the Digital Career Institute Drei Tipps, wie du den Kunden bei der Kaltakquise am besten begrüßt: Gar nicht. Bei uns gibt es keine Kaltakquise. Nicht mal die typische Sales-Ellbogen-Mentalität. Du arbeitest Hand-in-Hand mit den anderen Abteilungen zusammen, um anderen Personen eine Chance in der IT-Berufswelt zu ermöglichen. In a nutshell: Menschen zuhören und ihnen durch deine fachliche Beratung neue berufliche Chancen in der IT ermöglichen. Deine Aufgaben Aufbau eines persönlichen und langfristigen Kontakts zu Menschen mit Weiterbildungswunsch. Regelmäßiger Austausch mit den Arbeitsvermittlern der Bundesagentur für Arbeit. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments der Company. Mitwirkung, Teilnahme und erster Ansprechpartner auf verschiedenen Events (z.B. Info-Veranstaltungen, Job-Messen). Deine Skills What else? Erste Erfahrung mit persönlichem Kundenkontakt im Direktvertrieb, als Vertriebsassistenz oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich. Communication is your key. Selbstorganisation? Eine deiner leichtesten Übungen. Dein CRM-Tool und deine KPI’s hast du immer im Blick. English? Easy. Deine Benefits Your personal benefit: Keine Kaltakquise, dafür dein monatlicher und individueller ungedeckelter Bonus. Ein Team, das hinter dir und deinen Zielen steht. Remote-Möglichkeit und Workations innerhalb Europas nach Absprache. Parties, Events und Workshops warten auf dich. Das Privileg, einen krisensicheren Job mit Purpose und Weiterentwicklungschancen zu haben. Du bist überzeugt? Wir auch. Let’s talk.
Career Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67655, Kaiserslautern, DE
Career Consultant (m/w/d) Referenz 12-183340 Seit mehr als 15 Jahren steht unser Tochterunternehmen für Innovation und Qualität im Bereich der modernen Erwachsenenbildung, speziell im Bereich digital unterstützter Lernformen, aber auch durch Präsenzunterricht an bundesweit über 50 Standorten. Für den Standort Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der weiteren Expansion und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Career Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Kompaktes und intensives Einarbeitungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten 30 Urlaubstage Vergünstigtes Deutschlandticket Fahrradleasing mit JobRad Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte etc. Kostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Ganzheitliche kompetente Beratung in Bezug auf Perspektiven am Arbeitsmarkt Feststellung des Qualifizierungsbedarfs von potenziellen Teilnehmern Fachberatung und Vermarktung der Bildungsangebote Betreuung der Teilnehmer bis zum Abschluss des Schulungsvertrages Korrespondenz mit potenziellen Teilnehmern und aktives Networking mit Kostenträgern Identifizierung von Marktchancen inklusive Beobachtung des Wettbewerbs und Themen im Bereich der Erwachsenenbildung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung Hervorragende Menschenkenntnis und analytisches Denken Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine empathische und wertschätzende Art Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Career Consultant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sales Manager (m/w/d) für Bildungsträger in Vollzeit
Smart Industry Campus GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Wir, der Smart Industry Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt. Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung. Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie. Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team in München oder remote in Vollzeit. Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest. Aufgaben Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf. Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche Du baust gewinnbringende Beziehungen zu den Entscheidungsträgern in der Agentur für Arbeit / den Jobcentern aber auch Industrieunternehmen auf Qualifikation Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele und willst erfolgreich sein Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung! Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten) Kulturelles Interview (60 Minuten) Bearbeitung und Vorstellung eines Case (60 Minuten) Alles gepasst? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.
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