Verwaltungsfachangestellte/r
Gemeinde Stammham - 85134, Stammham, DE
Die Gemeinde Stammham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bauamt (m/w/d), vorzugsweise in Teilzeit. Ihre Aufgaben im Überblick: Prüfung von Bauanträgen nach Bauplanungsrecht und sonstigen baurechtlichen Anträgen Unterstützung bei der Projektabwicklung im Hoch- und Tiefbau Erstellung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie Durchführung der erforderlichen Bauleitplanverfahren Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Bauabteilung Unterstützung in den Bereichen Liegenschaftsverwaltung und Vergabe Beratung von Bürgern und Planern bei baurechtlichen Fragen Ihre Qualifikationen und Stärken: Ausbildung als Beamter (m/w/d) in QE 2, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den erforderlichen Rechtsgebieten Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Effiziente Planung und Koordination von Aufgaben und Ressourcen Problemlösungsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit externen Akteuren Führerschein der Klasse B Wir bieten: Abwechslungsreiches, krisensicheres und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Unbefristeten Vertrag in einem motivierten und kreativen Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Für Auskünfte steht Ihnen Herr Riepl (Tel. 08405/9289-212) oder Frau Hofmann (Tel. 08405/9289-204) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SBG IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Gemeinde Stammham, Nürnberger Straße 9, 85134 Stammham oder per E-Mail im PDF-Format an: personalamt@stammham.de.
Bautechniker/in
Gemeinde Stammham - 85134, Stammham, DE
Die Gemeinde Stammham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bauamt (m/w/d), vorzugsweise in Teilzeit. Ihre Aufgaben im Überblick: Prüfung von Bauanträgen und baurechtlichen Anträgen Unterstützung bei der Projektabwicklung im Hoch- und Tiefbau Erstellung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie Durchführung von Bauleitplanverfahren Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bauamt Unterstützung in den Bereichen Liegenschaftsverwaltung und Vergabe Beratung von Bürgern und Planern zu baurechtlichen Fragen Ihre Qualifikationen und Stärken: Ausbildung als Beamter (m/w/d) in QE 2, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Effiziente Planung und Koordination von Aufgaben und Ressourcen Problemlösungsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit externen Akteuren Führerschein der Klasse B Wir bieten: Abwechslungsreiches, krisensicheres und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Unbefristeten Vertrag in einem motivierten und kreativen Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Selbständigkeit und Eigenverantwortung Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Riepl (Tel. 08405/9289-212) und Frau Hofmann (Tel. 08405/9289-204) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis an: Gemeinde Stammham, Nürnberger Straße 9, 85134 Stammham oder per E-Mail im PDF-Format an: personalamt@stammham.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter m/w/d Bauamt
Gemeinde Stammham - 85134, Stammham, DE
Die Gemeinde Stammham sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt SACHBEARBEITER BAUAMT (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Bauanträgen nach Bauplanungsrecht und sonstigen baurechtlichen Anträgen einschließlich Erlass der Genehmigungs-, Ablehnungs- oder Rücknahmebescheide - Unterstützung bei der Projektabwicklung in den Bereichen Hoch- und Tiefbau - Erstellung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie Durchführung der erforderlichen Bauleitplanverfahren - Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Bauabteilung - Unterstützung in den Bereichen Liegenschaftsverwaltung und Vergabe - Beratung von Bürgern und Planern bei baurechtlichen Fragen Ihre Qualifikationen und Stärken: - Ausbildung als Beamter (m/w/d) in QE 2, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K, AL I bzw. BL I), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den erforderlichen Rechtsgebieten - Selbstständige und engagierte Arbeitsweise - Aufgaben und Ressourcen effizient planen und koordinieren - Fähigkeit Probleme und Herausforderungen anzugehen und in Lösungen zu verwandeln - Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit externen Akteuren - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Ein abwechslungsreiches, krisensicheres und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten und kreativen Team - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Für Auskünfte steht Ihnen Herr Riepl, Tel. 08405/9289-212, oder Frau Hofmann, Tel. 08405/9289-204, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SBG IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis an: Gemeinde Stammham, Nürnberger Straße 9, 85134 Stammham oder per Mail im pdf-Format an: personalamt@stammham.de
Personalentwickler m/w/d
Landratsamt Ravensburg - 89073, Ulm, DE
Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Werden Sie Teil unseres Teams im Landkreis Ravensburg und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region am Bodensee-Oberschwaben. Als Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice sind Sie der Schlüssel für die Weiterentwicklung unserer rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Leitung des Sachgebiets „Personalentwicklung, Marketing und Ausbildung“. Dabei entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien zur Personalentwicklung, planen und evaluieren gezielte Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften und setzen auf eine systematische Führungskräfteentwicklung. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, immer im Blick auf die Bedürfnisse und Ziele des Landkreises. Ihr Profil zeichnet sich durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbar aus. Sie sind ergebnisorientiert, entscheidungsfreudig und begeistern sich für Innovationen. Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personalentwicklung, macht Sie zu einem geschätzten Experten auf Ihrem Gebiet. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 12 (TVöD) sowie die Möglichkeit einer unbefristeten Einstellung im Beamtenverhältnis zum 01.10.2024. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und einem umfangreichen Angebot an Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Firmenfitness und vielem mehr. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landkreises mit und bewerben Sie sich bis zum 03.04.2024 online unter www.karriere.rv.de . Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dreher, Leitung Personalservice, gerne unter 0751 85-1200 zur Verfügung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem ermutigen wir ausdrücklich Frauen, sich auf diese Position zu bewerben, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landkreises Ravensburg!
Personalmanager m/w/d
Landratsamt Ravensburg - 88212, Ravensburg, DE
Landkreis Ravensburg Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice zum 01.10.2024, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 % Beschäftigungsumfang) Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihre Aufgaben bei uns - Eigenverantwortliche Führung des Sachgebiets „Personalentwicklung, Marketing und Ausbildung“ in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten - Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, welche auf die Bedürfnisse und Ziele des Landkreises abgestimmt sind - Planung, Steuerung und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt der Personalgewinnung und -bindung - Systematische Führungskräfteentwicklung - Gestaltung und Umsetzung von Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, incl. Bildungscontrolling Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement oder vergleichbar bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management - Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert - Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen - Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Personalentwicklung Unser Angebot - Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD) - Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12. Die Stelle wird noch bewertet. - Eine unbefristete Einstellung zum 01.10.2024 am Dienstort Ravensburg - Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 03.04.2024 online unter www.karriere.rv.de. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Dreher, Leitung Personalservice unter 0751 85-1200. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Hilfskraft Museumsführer m/w/d
Stadt Zörbig - 06780, Zörbig, DE
Die Stadt Zörbig, eine lebendige Gemeinde mit 9.200 Einwohnern, sucht engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für verschiedene Positionen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt mit. 1. Sachbearbeiter/in im Bereich Tiefbau (m/w/d): Sie haben fundierte Kenntnisse im Tiefbau und suchen eine verantwortungsvolle Position? Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in, die/der mit Fachwissen und Engagement Projekte im Bereich Tiefbau vorantreibt. 2. Hilfskraft „KulturQuadrat Schloss Zörbig“ (m/w/d): Werden Sie Teil unseres KulturQuadrats am Schloss Zörbig! Als Hilfskraft unterstützen Sie die vielfältigen kulturellen Aktivitäten und tragen dazu bei, unser kulturelles Erbe zu bewahren. 3. Fachkraft für offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d): Liegt Ihnen die Förderung von Kindern und Jugendlichen am Herzen? Dann bewerben Sie sich als Fachkraft für offene Kinder- und Jugendarbeit und gestalten Sie gemeinsam mit uns attraktive Angebote für junge Menschen. 4. Sachbearbeiter/in im Bereich Anlagenbuchhaltung und Steuerrecht (m/w/d): Bringen Sie Ihr Fachwissen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Steuerrecht ein! Als Sachbearbeiter/in unterstützen Sie die Verwaltung in diesen wichtigen Aufgabenfeldern. 5. Auszubildender Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d): Starten Sie Ihre berufliche Karriere mit einer Ausbildung zum Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. Lernen Sie von erfahrenen Profis und gestalten Sie Grünflächen in unserer Stadt. Alle Details zu den Stellenanforderungen und Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer Website: www.stadt-zoerbig.de. Bürgermeister Matthias Egert und das gesamte Team der Stadt Zörbig freuen sich auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für unsere Stadt. Vorlage der Unterrichtung nach §34a GewO Museumsarbeit Bitterfeld Halle Saale Dessau Delitzsch Sachsen-Anhalt
Personalreferent m/w/d
GeBo Bezirkskrankenhaus Bayreuth - 96047, Bamberg, DE
Die Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken suchen einen erfahrenen und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Personalabteilung am Bezirkskrankenhaus Bayreuth. Ihre Aufgaben: Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen von der Einstellung bis zum Austritt. Sie tragen Verantwortung für die Eingruppierung nach tarifrechtlichen Regelungen und setzen standortübergreifende Standardisierungen der Personalprozesse um. Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Bearbeitung und Überwachung des hausinternen Stellenplans. Erstellung von Reports und Standardauswertungen. Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen, Mitarbeitern und Führungskräften. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder vergleichbares mit personal- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ Verwaltungsfachangestellte(r) BL I / BL II oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-K, TV-Ärzte/VKA). Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Team- und kommunikationsfähig mit Organisationstalent. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung in Zeitwirtschafts- und Personaleinsatzplanungssystemen. Wir bieten: Attraktive Vergütung nach TVöD. Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen. Intensive Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre. Betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen. Geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle. Hausinterne Fortbildungen über die Akademie. Betriebliche Gesundheitsvorsorge. Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und kostengünstige Wohnmöglichkeiten. Job-Rad Leasing Angebote. Bewerbungen: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bevorzugt behandelt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.02.2024 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Postalisch eingegangene Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Kontakt: Fachbereich Personalmanagement, Frau Bettina Landes, Tel. +49 (0) 921 283 7230 Personalbereich Recruiting, Frau Eva Kornell, Tel. +49 (0) 921 283 7207 Bewerbung an: karriere@gebo-med.de www.gebo-med.de/karriere Bezirkskrankenhaus Bayreuth Personalabteilung Nordring 2 95445 Bayreuth
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