Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich IT-Security? Du möchtest Unternehmen verschiedenster Branchen dabei unterstützen, ihre Sicherheitsarchitekturen zukunftssicher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner neuen Position berätst du unsere Kunden eigenständig oder im Team in unterschiedlichen Bereichen der IT-Security. Dabei kannst du je nach Erfahrungsschwerpunkt in Compliance-Projekten oder im technischen Security-Umfeld tätig sein. Dein Fachwissen ermöglicht es dir, unsere Kunden umfassend zu unterstützen und optimale Sicherheitslösungen zu entwickeln. Wir setzen auf Vielfalt, die bei uns nicht nur eine Vision ist, sondern aktiv gelebt wird – alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Regelmäßige Meetings bieten Raum für spannenden Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern. Außerdem profitierst du von erstklassigen Schulungen, globalem Expertenwissen und einer offenen Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und dem damit verbundenen Risikomanagement Aufbau und Pflege von Information Security Management Systemen (ISMS) gemäß ISO 27001 oder BSI-Grundschutz Erstellung von Leitlinien, Richtlinien und Berichten zur Informationssicherheit Durchführung und Begleitung von Security Audits und Revisionen Entwicklung und Umsetzung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende Schwachstellenmanagement und Incident Response basierend auf dem NIST-Framework Beratung zur Sicherheit im Software Development Lifecycle (SSDLC) Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich IT Security Erfahrung mit Compliance-Frameworks wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden im Projektumfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Idealerweise branchenübliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 Lead-Auditor WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit ist unser Mandant ein global führender Anbieter qualitativ hochwertiger technischer Produkte und komplexer kundenspezifischer Lösungen für eine Vielzahl an Branchen und Anwendungen. Kompetenz, Flexibilität, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind gelebte Werte bei dem traditionsreichen und sympathischen Mittelständler. Zur Verstärkung des Vertriebsteams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und proaktiv agierenden Sales Manager (m/w/d) für die Region DACH. Aufgaben Sie beobachten und analysieren den Markt kontinuierlich, erschließen selbständig neue Marktpotenziale und akquirieren Neukunden in der Region DACH (90% Deutschland). Sie betreuen Ihren Kundenkreis selbstverantwortlich und durchgängig – von der Bedarfsermittlung über die Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss, unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen sowie Kapazitäts- und Kostenbetrachtungen. Sie bauen die bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus, z.B. durch die Erstellung innovativer Konzepte, die Realisierung von Vertriebsprojekten und die Durchführung von Produktpräsentationen. Sie steuern das Cash Management im Debitorenbereich Ihres zugeordneten Kundenkreises, erstellen Umsatzbudgets sowie kurz,- mittel- und langfristige Umsatzprognosen. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer und Vertriebsleiter zusammen und wirken z.B. bei der Planung und Durchführung von Messen und Kundenveranstaltungen mit. Profil Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen in jedem Fall erste Erfahrung im technischen Vertrieb mit. Sie sind eine kontakt- und kommunikationsstarke, hochmotivierte und ehrgeizige Vertriebspersönlichkeit mit starker Zielorientierung und Lust auf Erfolg. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind sehr gut selbstorganisiert und strukturiert und können mit hohen Freiheitgraden umgehen. Sie sind bereit 20 bis 30 Prozent bundesweit – mit dem Schwerpunkt Süddeutschland – zu reisen und drei- bis viermal pro Monat im Hotel zu übernachten. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und haben bereits gezeigt, dass Sie Kunden auch in Englisch überzeugen können. Vorteile Spannender eigener Aufgabenbereich – mit viel Freiraum und Verantwortung Sicherer Arbeitsplatz – bei einem grundsoliden und weiter wachsenden Weltmarktführer Umfassendes Onboarding und Mentoring – Sie werden intensiv eingearbeitet und begleitet Individuelle Förderung – kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung nach Ihrem Bedarf Flache Hierarchien und eine wertschätzende Führungskultur – toller Vorgesetzter inklusive! Alle ziehen an einem Strang – das nette und motivierte Team wartet schon auf Sie! Attraktives Gehaltspaket – mit leistungsabhängigem Bonus und Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Zeitlich große Freiheiten – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten garantiert Referenz-Nr. APL/125961
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Linux -& Kubernetes-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Linux-/ Unix- und Kubernetes-Systeme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben • Planung, Installation & Konfiguration unserer Systemlandschaft im Hinblick auf Betriebssystem- und Systemmanagementlösungen • Entwicklung und Pflege von containerbasierten Infrastrukturen (On-Premises) • Weiterentwicklung von Systemlandschaften in Abstimmung mit Kunden und Architekt:innen sowie Automatisierung von Abläufen durch Skripting • Incident- und Change-Bearbeitung auf 2nd Level Ebene sowie Teilnahme an Rufbereitschaften und 2-Schichtsystem • Mitwirken bei Ausschreibungen (Bewertung der Machbarkeit sowie bei späterer Umsetzung der angebotenen Lösung) Qualifikation • Mindestens 2 bis 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Fokus auf Unix (AIX, Sun Solaris) und Linux Server (RHEL, SUSE, OEL) • Erfahrungen im Skripting (Bash), in der Automatisierung von IT-Prozessen (Ansible) und im Systemmanagement (Red Hat Satellite, SUSE Manager) • Kenntnisse im Umgang mit SUSE Rancher und Red Hat OpenShift • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Zertifizierung z.B. in SCA, RHCSA, RHCE oder andere wünschenswert Was wir bieten • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Datenbank-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Datenbanksysteme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse (z. B. via Shell, PL/SQL) Planung, Installation und Betrieb von Oracle-Datenbanken in komplexen Umgebungen Durchführung von Upgrades, Migrationen und Performanceanalysen• Aufbau und Pflege von Hochverfügbarkeitslösungen (RAC, Data Guard) Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und angrenzenden IT-Teams 2nd-Level-Support für Störungen und Changes sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Oracle-Datenbankadministration (Versionen 11.2.x bis 19.x) Fundierte Kenntnisse in RMAN, DataPump, RAC, Data Guard sowie Oracle Cloud Control Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Kenntnisse in Scripting (z.B. Shell, PL/SQL) und MSSQL-Server (oder weitere Datenbankderivate) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Finanzberatungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensfinanzierungen, M&A-Transaktionen, Asset Management sowie betriebswirtschaftlicher Beratung. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine echte Allroundkraft als Assistenz der Geschäftsführung / Kaufmännische Mitarbeiterin im Backoffice / Sekretärin der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. In Ihrer Rolle sind Sie Meister der Zahlen und Belege, jonglieren mit Reportings und Terminen und sind Retter der Telefonhotline. Sie sind einfach der Fels in der Brandung und sorgen dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos läuft – von der internen Kommunikation bis zur Unterstützung der Berater im operativen Tagesgeschäft. Sie überzeugen durch Zahlenaffinität, Organisationstalent sowie Sorgfalt und Genauigkeit? Sie lieben es, selbst mitzudenken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/125962] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Terminplanung und -koordination des Geschäftsführers sowie Reisemanagement Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Erstellung, Prüfung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Buchhaltungsunterstützung Pflege und Verwaltung interner sowie externer Netzwerke Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Betreuung des Online-Bankings Telefonische Kommunikation mit Geschäftspartnern sowie allgemeine administrative Aufgaben im Büroalltag Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie, Groß- und Außenhandel) – idealerweise mit Finanz- oder Kanzleierfahrung Erste Berufserfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungs- oder Leitungsebene Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie digitalen Tools Diskretion, Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten Vorteile Ein motiviertes, dynamisches Team sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiräume in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Flache Hierarchien, Loyalität und ein familiäres Arbeitsklima sowie intensive Einarbeitung Referenz-Nr. FSH/125962
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine zentrale Einrichtung im deutschen Gesundheitswesen mit Sitz in Siegburg. Das 50-köpfige Unternehmen verarbeitet große Mengen sensibler Daten im Gesundheitswesen, weshalb für das KRITIS-Unternehmen hohe Sicherheitsstandards gelten. Zur Verstärkung der IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d), der die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft vorantreibt, die Netzwerktechnik auf den neusten Stand bringt und gemeinsam mit dem Team die Funktionalität der Systeme gewährleistet. Wenn Sie sich als "Überzeugungstäter" in der System- und Netzwerkadministration sehen und eine Anstellung mit großem Gestaltungsspielraum suchen, könnten Sie die richtige Person für diese Stelle sein. Werden Sie Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams, das eine Säule für das deutsche Gesundheitswesen darstellt. Bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Verwaltung und Wartung der Serverlandschaft (Windows/Linux) Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (neue Server, Budget vorhanden und bereitgestellt) Installation, Konfiguration und Betreuung von Betriebssystemen und Softwarelösungen Konfiguration und Wartung von Routern, Switches, Firewalls und anderen Netzwerkkomponenten Technischer Support und Betreuung der internen Benutzer Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik Fundierte Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration Erfahrung im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, Exchange-Servern sowie Virtualisierungs- und Backup-Lösungen Erfahrung im Umgang mit Routern, (managed) Swichtes und Firewalls Begeisterung für neue Systeme und eigenverantwortliche Initiative in der Umsetzung neuer Lösungen Vorteile Sichere Festanstellung in einem systemrelevanten Unternehmen im Bereich der deutschen Gesundheitsversorgung Vielseitige Tätigkeit in Zusammenarbeit mich hochqualifizierten KollegInnen in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der IT-Systeme (inkl. bereitgestelltem Budget) Attraktive Vergütung zzgl. Sozialleistungen Ausgezeichnete Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Firmenevents Moderne Büroräume in zentraler Lage (gut angebunden, Parkmöglichkeiten vorhanden) Referenz-Nr. NLE/125809
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Objektmanager:in (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043122 Branche: NonFood Arbeitsmodell: hybrid Ort: Neumarkt in der Oberpfalz Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Suche und Bewertung potenzieller neuer Standorte Ansprechpartner für Makler und Vermieter in allen Fragen rund um Mietverhältnisse Vorbereitung und Erstellung von Anmietungen, Vertragsverlängerungen sowie Franchiseverträgen Verwaltung bestehender Mietverträge inklusive Prüfung von Nebenkosten und Optimierung von Ausgaben Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Genehmigung baulicher Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Vermietungsmanagement oder Bauwesen (idealerweise 2 – 3 Jahre) Kenntnisse im Bau- und Mietrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ihre Vorteile Betriebsrestaurant/ Kantine Firmenfahrrad Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Unbefristeter Vertrag Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Spezialist für Freizeitbedarf. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Ausrüstung und Zubehör für Outdoor-Aktivitäten. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und du möchtest remote innerhalb Deutschlands arbeiten? Dann werde Teil unseres SAP-Teams! In deiner neuen Rolle übernimmst du als erfahrene:r SAP Basis Spezialist:in eine Schlüsselposition im Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler SAP-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und diversen Umfeld: Unsere Teams erstrecken sich über Ländergrenzen hinweg bis nach Portugal. Im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen und Kulturen betreust du nicht nur Systeme, sondern bringst deine Ideen aktiv in ein modernes, agiles Arbeitsumfeld ein. Neben intensivem Know-how-Transfer bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach- oder Führungslaufbahn, du bestimmst, wohin die Reise geht. Aufgaben Verantwortung für die SAP-Systeme unserer Kunden verschiedener Branchen und Koordination der Aufgaben im Rahmen unserer ITIL-Prozesse (onPrem & Cloud) Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen (SAP R/3, SAP S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit unseren Infrastruktur-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs durch Automatisierung Automatisierung von Prozessen im SAP-Umfeld, Steuerung des SAP Monitorings und Performance-Analysen Mitarbeit im 2-Schicht-Dienst (Früh-/Spätschicht) und Teilnahme an Rufbereitschaft für einen stabilen SAP-Betrieb Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: SAP HANA, Oracle, MS-SQL-Server, DB2 oder SAP ASE Kenntnisse in der Automatisierung von SAP-Prozessen Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft, z.B. im Bereich ERP- und S/4HANA-Installationen, OS/DB-Migrationen, SAP-Datenbank-Upgrades oder SAP-Cloud-Integration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Stuttgart bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es,, Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt (ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei über 120.000 EUR) Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Stuttgarter Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. JLE/126114
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und Standorten im Innen- und Ausland. Das langjährig bestehende Unternehmen hat sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von elektronischen Bauteilen und Systemen spezialisiert, die in verschiedenen Industrien zum Einsatz kommen. Für die Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Supply Chain Management Teams einen Sachbearbeiter Auftragsabwicklung / Supply Chain (m/w/d). In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die ganzheitliche Abwicklung und Steuerung von Kundenaufträgen – von der Auftragsannahme über die Koordination von Logistik, Einkauf und Lager bis hin zur Kundenkommunikation und Folgeauftragsverhandlung. In der Perspektive besteht die Möglichkeit die Leitung des Fachbereichs Supply Chain Management zu übernehmen. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Sie haben bereits Kenntnisse im Supply Chain Management, idealerweise mit vertrieblicher Ausrichtung? Zollabwicklung und übliche Logistikprozesse sind Ihnen kein Fremdwort? Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und sind selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten gewohnt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz AMA/124002. Aufgaben Ganzheitliche Bearbeitung von Kundenaufträgen im ERP-System (Standard-, Abruf- und Konsignationslageraufträge) Durchführung der Kommissionierung und Fakturierung sowie Überwachung der termingerechten Lieferung Prüfung und Umsetzung von Kundenänderungen sowie Überwachung von Kreditlimits und Produktionsrisiken Kalkulation von Frachtraten für Sonderlieferungen Auftragsbezogener Einkauf und Abstimmung mit Herstellern Verhandlung von Rahmenbedingungen für Serien-Folgeaufträge mit den Herstellern Disposition und Reservierung notwendiger Komponenten Optimierung der Lagerverwaltung Eigenverantwortliche Akquise und Verhandlung von Folgeaufträgen im direkten Kundenkontakt Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Groß- und Außenhandelskaufmann, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsinnendienst ist wünschenswert Kenntnisse im Bereich der (Lager-)Logistik, Zollabwicklung sowie des internationalen Supply Chain Managements sind ein Pluspunkt Gutes Verständnis für technische Produkte ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke, vor allem im Dialog mit (internationalen) Kunden und Lieferanten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen sowie geübter Umgang mit einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem wirtschaftlich stabilen, gesund wachsenden Mittelstandsunternehmen. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fundierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit von 9-15 Uhr) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (tageweise) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vernetztes Arbeiten mit allen Fachbereichen Kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie Loyalität der Teamkollegen (m/w/d) Referenz-Nr. AMA/124002
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