IT-Expert:in SAP Systemintegration / API-Management (m/w/d)
AGRAVIS Raiffeisen AG - 48155, Münster, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe eine Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder ein Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus habe ich idealerweise bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit EDI- / API-Schnittstellen gesammelt. Ich verfüge über Kenntnisse in der SAP Integration Suite/SAP Process Orchestration sowie in relevanten Technologien wie XML, XSLT, JSON, REST, SOAP, oDATA. Idealerweise bringe ich Erfahrung mit SAP BTP und Cloud-Architekturen mit und arbeite strukturiert sowie analytisch. Technische Dokumentationen führe ich gewissenhaft durch und sorge für transparente Nachvollziehbarkeit. Responsibilities: In meiner zukünftigen Rolle konzipiere, entwickle und betreibe ich Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Event Mesh). Anforderungen zur Systemintegration innerhalb der SAP-Landschaft sowie mit Non-SAP-Systemen analysiere und setze ich zielgerichtet um. Bestehende Schnittstellenlösungen wie EDI, API, IDoc, RFC und Webservices betreue und entwickle ich kontinuierlich weiter. Bei der Migration bestehender Integrationsszenarien in die SAP Business Technology Platform (BTP) unterstütze ich und gestalte die Architektur- und Designentscheidungen im Bereich Integration aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern stelle ich reibungslose Datenflüsse sicher und dokumentiere die entwickelten Integrationslösungen sorgfältig, um deren Qualität zu sichern. Technologies: APICloudIDocJSONRESTSAPSOAPWebServicesXML More: AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall. Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP Center of Excellence, wo der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt wird. In fünf Teams - CORE Applications, Supply Chain Management, Technical Consulting, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Ich freue mich darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Softwareentwickler PHP (m/w/div.)
Bosch Gruppe - 35394, Gießen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Berufs- und Fachausbildung.Persönlichkeit: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit für komplexe fachliche Anforderungen und innovative Technologien.Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung in der PHP-Entwicklung, nachgewiesene Erfahrung in der Refaktorisierung von bestehenden Softwareprojekten, MySQL, HTML, JavaScript, Bootstrap, Erfahrung in der Integration von REST-Schnittstellen; ergänzende Kenntnisse, z.B. in TypeScript, Frontendentwicklung, Mobilentwicklung oder Linuxadministration von Vorteil.Arbeitsweise: selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Begeisterung: Initiative, Begeisterung und Flexibilität.Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Arbeitsort: flexibel aus dem Büro und dem mobilen Arbeiten möglich. Responsibilities: Die Zukunft mitgestalten: Ich bin verantwortlich für die Entwicklung neuer und die Erweiterung bestehender Software-Funktionen aus unserer Roadmap.Ganzheitlich umsetzen: Ich bearbeite umfangreiche Features und bin im Projektumfeld auch im direkten Kundenkontakt.Zuverlässig umsetzen: Ich stelle die Qualität und Stabilität unserer Software-Lösungen sicher.Neues entstehen lassen: Eine weitere Aufgabe ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Anwendungen.Verantwortung übernehmen: Ich bearbeite Anfragen im direkten Kundendialog.Strukturiert bewerten: Ich unterstütze bei der Bewertung, Vorbereitung und Umsetzung von Kundenanfragen auf Basis vorliegender Qualitätsstandards.Ganzheitlich denken: Ich bin auf dem Laufenden und suche Nutzen neuer Technologien für unsere Softwareprodukte.Kooperation leben: Ich koordiniere die Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern. Technologies: BootstrapCloudJavaScriptMySQLPHPRESTTypeScript More: Wir bieten eine flexible Work-Life-Balance hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Es gibt ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie einen Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Zudem profitieren Mitarbeiter von Vergünstigungen sowie von Freiräumen für kreatives Arbeiten. Wir inkludieren auch eine betriebliche Sozialberatung und einen Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Unsere zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. Willkommen bei Bosch – gemeinsam verbessern wir die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt!
IT Inhouse Consultant - Customer Relationship Management M/F/X
HORNBACH Baumarkt AG - 76879, Bornheim bei Landau/Pfalz, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wichtiger als Dein Abschluss in einem informatiknahen Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Dein Feuer für Software und Deine Fähigkeit, komplexe IT-Problemstellungen zielgruppengerecht zu kommunizieren.Du verstehst es, unsere Fachbereiche durch eine präzise Vermittlung von technischen Sachverhalten nicht nur professionell zu beraten und zu überzeugen, sondern auch das Team durch Deine Expertise voranzubringen.Idealerweise bringst Du ein Grundverständnis für die Anforderungen im Bereich Kundenkommunikation und -service mit und hast bereits Erfahrungen im Umfeld von Softwarelösungen gesammelt. Responsibilities: Als IT Inhouse Consultant verstehst Du Dich als Übersetzer zwischen Fachbereichen (Kundenservice-Center (KSC), CRM, Marketing und eBusiness) und der IT und berätst bei Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung relevanter Technologien.Hierbei treibst Du die Implementierung von technischen und innovativen Lösungen im Umfeld unseres Customer Relationship Management (CRM) und der Routing Software (Genesys Business Edition) voran.Dein Verantwortungsbereich umfasst dabei die technische Konzeption, die Gestaltung, die Harmonisierung und die Integration von Geschäftsprozessen im internationalen, digitalen und komplexen Systemumfeld.Darüber hinaus begleitest Du Softwarereleases, die technische Weiterentwicklung unserer Kontaktkanäle und sorgst im 2nd-Level und 3rd-Level Support für einen reibungslosen Datenfluss in unseren Systemen. Technologies: CRMGenesysSupportMarketing More: - Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
IT-Projektmanager (m/w/d)
wesernetz Bremen GmbH - 28197, Bremen, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und -ToolsErfahrung in der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie entsprechende MethodenkompetenzDu bist vertraut mit einer Bandbreite von Projektformen und -typen Responsibilities: In deiner Zuständigkeit liegen die Planung, Steuerung und Überwachung verschiedener IT-ProjekteDeine Aufgaben sind die eigenverantwortliche Koordinierung und zeitliche Steuerung von mehreren (gleichzeitigen) IT-/Change-ProjektenDu verantwortest das Ressourcen- und Zeitmanagement in den Projekten in Zusammenarbeit mit den FachbereichenÜber Multi-Projekt-Management-Tools behältst du den Überblick über den aktuellen Status der Projekte sowie der Abhängigkeiten zwischen diesen und gehst proaktiv bei Versäumnissen oder Verzögerungen auf die verantwortlichen Projektbeteiligten oder Fachbereiche zuDabei nutzt du klassische und agile Methoden sowie hybride Vorgehensmodelle und findest je nach Projektkontext die effektivste Methode für eine erfolgreiche UmsetzungDu identifizierst Ressourcenengpässe frühzeitig und hilfst bei der Erarbeitung von Maßnahmen Technologies: More: Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt. Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Für die wesernetz Bremen GmbH suchen wir dich als IT-Projektmanager (m/w/d) für unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Dein analytisches Denkvermögen und konzeptionelles Verständnis ermöglichen es dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln. Eigenmotivation, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du stellst hohe Qualitätsansprüche und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Wenn du bereit bist, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer IT-Organisation zu übernehmen und mit uns die Energiewende aktiv zu gestalten, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns dennoch sehr über deine Bewerbung, selbst wenn du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst. Bei uns erwartet dich eine professionelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, ein vielfältiges Aufgabenfeld, ein tolles Team mit großem interdisziplinärem Know-how, moderne Endgeräte, auch für mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote und E-Bike-Leasing.
IT-Anwendungsentwicklung Assembler (w/m/d)
VHV Gruppe - 30177, Hannover, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Entwicklungserfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung in der prozeduralen Softwareentwicklung, idealerweise in der Lebensversicherung.Assembler-Kenntnisse: Sie beherrschen Assembler, insbesondere mit Makros, ausgezeichnet.Systemkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit z/OS, CICS, DB2, JCL, Spufi, Endevor und Beta92.Migrationserfahrung: Erfahrungen bei der Migration von Verträgen aus Legacysystemen sind ein Plus.Persönliche Stärken: Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Integrität, Konfliktfähigkeit sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Responsibilities: Pflege und Weiterentwicklung: Sie warten und entwickeln unser bestehendes Verwaltungssystem auf Assembler-Basis weiter.Kommunikation: Sie stehen im engen Austausch mit Betrieb, Analysten und Fachbereichen – immer auf Augenhöhe.Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse.Projektarbeit: Sie wirken konzeptionell bei neuen Aufgaben mit – von der Analyse über das Konzept bis zur Programmierung, Tests und Einführung.Migration: Sie unterstützen aktiv bei der Migration unserer Systeme in eine neue Anwendungslandschaft. Technologies: More: Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied. - Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. - Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. - Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. - Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftennachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. - Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. - Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Projektingenieur (m/w/d) Systemtechnik
KNDS - 34127, Kassel, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens.Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung in der Angebotserstellung sowie der Projektleitung von komplexen technischen Produkten.Ein militärischer Hintergrund sowie fundierte Projekt-, Kunden- und Marktkenntnisse im Bereich Wehrtechnik sind von Vorteil.Ich habe Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere MS Project, und verfüge über umfassende Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.Ich besitze sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ich zeichne mich durch starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit aus und bringe ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit. Responsibilities: Ich leite Projekte und bin Key Account für nationale und internationale militärische Ausbildungsgeräte.Ich koordiniere, steuere, betreue und bearbeite Projekte selbstständig.Ich trage die Verantwortung für das technische und wirtschaftliche Projektergebnis.Langfristige Kunden- und Lieferantenbeziehungen baue ich auf und pflege sie.Ich entwickle Konzepte für den Einsatz von Ausbildungsgeräten.Bestehende Produkte wie z.B. LFME und Turmtrainer entwickle ich weiter.Ich erstelle, aktualisiere und überwache Budget-, Ressourcen- und Terminpläne.Angebote, Leistungsbeschreibungen und Kundenpräsentationen führe ich durch, ebenso wie die Teilnahme an Vertragsverhandlungen.Die Betreuung und Steuerung von Unterauftragnehmern und Lieferanten liegt in meinem Aufgabenbereich.Ich agiere als interne Schnittstelle zu Fachabteilungen wie Entwicklung, Einkauf und Fertigung sowie als externe Schnittstelle zum Kunden.Ich steuere und koordiniere die technischen und kaufmännischen Fachabteilungen. Technologies: SAP More: Ich bin Teil von KNDS Deutschland, einem Systemhaus, das ein breit gestreutes Produktportfolio entwickelt, fertigt und betreut. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Wir bieten hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld, welches unsere Mitarbeiter in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung schätzen. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitgeber, attraktiver Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, Kita-Zuschüssen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, einem Mitarbeiterparkplatz, Bikeleasing, Fitness- & Gesundheitsangeboten, betrieblicher Altersvorsorge, einer Kantine, flexiblen Gleitzeitregelungen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, einem Betriebsarzt und Corporate Benefits.
Teamlead IT - Capital Market Applications (w/m/d) - Wiesbaden (Großraum Frankfurt)
Aareal Bank AG - 65189, Wiesbaden (Großraum Frankfurt), DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen KontextPragmatisches Know-how rund um den KapitalmarktErfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher DiversitätVersiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. PlattformenBesten vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im PlattformumfeldSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Responsibilities: Ich übernehme die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Bank IT“ und gestalte aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit.Ich verantwortete das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorge für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen.Ich fördere den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung meiner Teammitglieder und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.Ich steuere die Change-Pipeline, berücksichtige IT-Security-Aspekte und optimiere bestehende Prozesse.Ich arbeite eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setze den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um.Ich bereite komplexe Themen verständlich auf und kommuniziere diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene.Ich fördere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordiniere Fachexperten und treibe die Vernetzung im Unternehmen voran. Technologies: DevOpsSecurity More: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön anders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: anders! Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
HR IT-Spezialist:in – Systeme & Digitalisierung (m/w/d)
AGRAVIS Raiffeisen AG - 48155, Münster, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld mit. Sie haben gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors und setzen Ihr Wissen sicher im Tagesgeschäft ein. Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Schnittstellen, Datenflüsse und Systemlogiken, ist erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits an HR-Digitalisierungsprojekten mitgewirkt und bringen praktische Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors mit. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist sowie eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Außerdem begeistern Sie sich für digitale Themen und können auch andere für neue Tools und Lösungen gewinnen. Responsibilities: In dieser Funktion stellen wir den stabilen Betrieb unserer HR-Systemlandschaft (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) sicher – inklusive Monitoring, Pflege der Schnittstellen und 2nd-Level-Support für HR-Anwender:innen. Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Betreuung der Systeme, die Koordination von Dienstleistern bei Störungen und Updates sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation. Sie bewerten neue Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit, optimieren Workflows, Reports und Felder und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Bei Einführungs- und Optimierungsprojekten übernehmen Sie Verantwortung – von der Anforderungsaufnahme über das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout neuer Tools und Module. Als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern übertragen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen und beraten die HR-Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme. Zudem beobachten Sie aktuelle HR-IT-Trends, analysieren System-Roadmaps und Releasenotes und bringen gezielte Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft ein. Technologies: SupportSAP More: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. In unserem Team zählen Teamgeist, Innovation und Engagement. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an der Zukunft unserer HR-IT-Landschaft zu arbeiten.
(Senior) Software Engineer - Data & AI Platform (m/w/d)
STACKIT - 74172, Heilbronn, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bringst die Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien im Kontext AI mit.Deine Schwerpunkte liegen in der Softwareentwicklung und Kubernetes, du fühlst dich in Cloud-Umgebungen bereits jetzt zuhause.Du überzeugst uns mit fundierten Kenntnissen in der Programmierung mit Golang.Begriffe wie MLOps und Produkte sowie Services wie Airflow, mlflow oder kserve sind keine Fremdwörter für dich.Du brennst dafür, neue Technologien zu durchdringen und kannst diese in der Praxis umsetzen.Du hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen. Responsibilities: Du entwickelst eine Data und AI Platform als souveränen Cloud Service.Du erweiterst die Systemarchitektur und identifizierst relevante Open Source Projekte.Du entwickelst REST APIs, über welche unsere Kunden den Servicelifecycle steuern.Du entwickelst Kubernetes Operatoren, um den Life Cycle von Cloud Services zu automatisieren.Du übernimmst Verantwortung im agilen Produktteam: You Build It - You Run It!Du führst kompetent tiefgreifende Ursachenanalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen, die du direkt implementierst. Technologies: AIAirflowCloudGolangKubernetesREST More: Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung
DS Smith - 63739, Aschaffenburg, DE
Salary: 79.000 - 83.000 € per year Requirements: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).Berufserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen.SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors.IT-Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönlichkeit: Du hast ein freundliches, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten. Responsibilities: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicher.Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.Budgetplanung: Du entwickelst das Personalbudget für zukünftige Geschäftsjahre.Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Verbesserung von Personalprozessen mit. Technologies: SAP More: Wir bieten attraktive Vergütung, die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice, 30 Tage Urlaub plus 12 Tage Blockfreizeit, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und einen Zuschuss zum Fitnesscenter. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an Andrea Berres, HR Business Partner.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: