adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit weit über 1.000 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Im Fachbereich Gastroenterologie, Diabetologie und Allgemeine Innere Medizin werden Patienten/-innen mit Erkrankungen des gesamten Magen-Darm-Traktes einschließlich der Leber, der Bauchspeicheldrüse und der Gallenwege umfassend behandelt Die Behandlung von Patienten/-innen mit Diabetes mellitus sowie mit Erkrankungen der hormonbildenden Drüse bildet einen weiteren Schwerpunkt Zum fachlichen Spektrum gehören zusätzlich die Infektionskrankheiten und die Ernährungsmedizin Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin sowie für den Schwerpunkt Gastroenterologie über 36 Monate und/oder Diabetologie über 18 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise haben Sie bereits berufliche Erfahrungen Sie zeichnen sich durch ein selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 320 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Jährlich werden ca.13.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten/-innen versorgt Der Fachbereich bietet neben der operativen Gynäkologie und der onkologischen Gynäkologie ein zertifiziertes Ausbildungszentrum an Ein roboterassistenzgestütztes OP-System (DaVinci) für präzise Operationen ergänzt das Angebot Als "Babyfreundliches Krankenhaus" zertifiziert Mit neuesten modernen Diagnostikgeräten wie Voluson E10-Ultraschallgeräten, einem Urodynamikmessplatz und Videokolposkopie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Idealerweise verfügen sie bereits über Berufserfahrung in einer Position als Oberarzt (m/w/d) Die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Tätigkeit in oberärztlicher Funktion im Bereich der Geburtshilfe Arbeit im Kreißsaal und in der Intensivschwangerenberatung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervision Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Ein kollegiales Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf! Wir leben Tradition, Präzision und Innovation Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgaben Operativer IT-Betrieb und Support: First- und Second-Level-Support für alle internen Nutzer (Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Netzwerk, Drucker etc.) Pflege und Administration der lokalen IT-Infrastruktur sowie der virtuellen Serverumgebungen Verwaltung von Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsregeln über Microsoft Azure Lizenzverwaltung für alle eingesetzten Softwareprodukte Administration und Pflege der Telefonanlage Systemmigration und Infrastrukturprojekte: Konzeption und Aufbau einer neuen SQL-Server-Umgebung Schrittweise Modernisierung der bestehenden Softwarelandschaft (Updateplanung, Rollout-Unterstützung) Überwachung von Backup-Strategien und IT-Sicherheitsrichtlinien Schnittstellenfunktion & Digitalisierung: Technische Betreuung der ERP-Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem externen ERP-Softwarehaus (Support, Datenfluss, Anforderungen) Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragen rund um ERP und Prozessdigitalisierung Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen Programmierkenntnisse (wünschenswert): Grundlegende Kenntnisse in Programmierung (z. B. PowerShell, Python oder VBA) zur Automatisierung von Aufgaben oder zur Datenaufbereitung Bereitschaft, kleinere Anpassungen oder Tools intern umzusetzen (kein Muss, aber stark willkommen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V, Microsoft Office, Azure AD) Kenntnisse in der Lizenzverwaltung und IT-Dokumentation Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Kontext von Migrationen oder Softwareeinführungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessorientierung Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Programmierkenntnisse (z. B. VBA, Python) sind ein großes Plus Unser Angebot Marktgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich Arbeitgeber auf Augenhöhe Mitarbeiterrabatte & EdenRed-Card Ermöglichung Jagdschein Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele Teamevents Hier Bewerben Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon: +49 64 098115-0 Personal@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de
Fascinating Textile Machinery BRÜCKNER ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit rund 440 Beschäftigten an zwei deutschen Standorten und ein international führender Systemanbieter im Bereich der Veredlung von Textilien, technischen Geweben, Vliesstoffen und Bodenbelägen. Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und werden Sie Teil unseres Teams als Elektrotechniker / Meister (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Ausarbeitung und Vorgabe der Elektrik für Angebote und Aufträge für den Bereich Umbauten von Bestandsanlagen Schnittstelle zwischen Konstruktion, Elektrik und Außenmontage Programmierung von Fernwartungen, Frequenzumrichtern und Bedienbildschirmen Beratung der Kunden sowie Erläuterungen elektrischer Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen Wir bieten umfangreiche Benefits: Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen. Ihre Online- Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalleitung Frau Inge Reichart. Brückner After Sales GmbH & Co. KG Benzstraße 8–10, 71229 Leonberg Telefon: +49 (0) 71 52 / 12-242 eMail: bewerbung@brueckner-textile.com www.brueckner-textile.com www.linkedin.com/company/brueckner-textile-machinery
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement In dieser Position verantworten Sie das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele und entwickeln hierfür das interne Berichtswesen und den Einsatz geeigneter Instrumente weiter. Sie tragen damit zum Unternehmenslernen bei und unterstützen den Vorstand sowie die Hauptabteilungen bei strategisch relevanten Entscheidungen. Zudem obliegt Ihnen die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, vor allem die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems. Mit beiden Tätigkeitsschwerpunkten fördern Sie das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin. Ihr Aufgabengebiet Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um ihnen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und insbesondere den Vorstand bei der strategischen Planung und bei der Ressourceneinsatzsteuerung zu unterstützen Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken und das insbesondere das operative Risikomanagement mit dem strategischen Risikomanagement verknüpft Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin Sie schulen die Mitarbeiter:innen der KV Berlin zum Risikomanagementsystem und zu den üblichen Instrumenten des Risikomanagements Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Präsentationssoftware) Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_39. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Einleitung AMBULANTE INTENSIVPFLEGE BECKER - IHR ARBEITGEBER IM ALLGÄU: Als modern geführtes Familienunternehmen mit über 100 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir außerklinische Intensivpflege in unseren Wohngemeinschaften oder bei unseren Klienten zu Hause an. Unser Ziel: Die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Klienten – und ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Vertrauen, Menschlichkeit und Professionalität stehen bei uns im Mittelpunkt. IHRE ROLLE ALS PFLEGEHELFER BEI AIB: Als Pflegehelfer (m/w/d) sind Sie eine wichtige Unterstützung für unsere Pflegefachkräfte und Klienten. Durch Ihre Arbeit tragen Sie wesentlich zu einer guten Versorgungsqualität bei und leisten einen wichtigen Beitrag für die Klienten und das Pflegeteam. Aufgaben Pflege & Versorgung – In einer unserer Intensiv-Wohngemeinschaften unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte bei der fachgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege (nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen) unserer Patienten und beachten dabei die Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften Aktive Alltagsintegration – Sie unterstützen die Patienten trotz ihres Handicaps dabei, im normalen Tagesablauf integriert zu sein Besondere Tätigkeiten – Sie übernehmen organisatorische sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten Qualifikation Qualifikation – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) Know-how – Sie bringen Ihr medizinisches und pflegerisches Wissen ein und teilen Ihre Erfahrung im Team Professionalität – Sie arbeiten zielstrebig, verantwortungsvoll und zuverlässig Engagement – Flexibilität, Einsatzfreude und Begeisterung für gute Pflege zeichnen Sie aus Miteinander – Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Haltung sind für Sie selbstverständlich Mut – Auch als Berufs- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen! Benefits Faire Vergütung – Tariforientierte Bezahlung zzgl. steuerfreier Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage und Nachtdienste), Sonderzahlungen bis zu 84,74 % (Weihnachtsgeld), Einspringprämie und ein unbefristeter Vertrag Work-Life-Balance – 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibilität mit Struktur – Individuelle Arbeitszeitmodelle und planbare Dienste Zukunft sichern – Mit bAV, VwL und betr. Krankenzusatzversicherung Lernen mit Perspektive – Wir fördern Ihre praxisnahen Fort-/Weiterbildungen Zusatzvorteile – Mitarbeiter-Vorteilsplattform: "corporate benefits" und Empfehlungsprämien
Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten. Auch für unsere Gastro-Szene in Bad Orb sind wir deshalb auf der Suche nach erfahrenen Gastro-Experten, Köchen mit Leidenschaft und solchen, die es noch werden wollen. Next Level: Erlebe die Welt aus der Vogelperspektive. Nutze unser Momentum und werde Teil unserer Hospitality Unit in Bad Orb. SERVICEMITARBEITER (M/W/D) | VOLLZEIT Dein Menü: Von der Reservierungsannahme, bis hin zur Begrüßung über die Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl – du sorgst für einen rundum sorglosen Aufenthalt für unsere Gäste. Du bewirtest und bedienst unsere Gäste und hältst dabei die Service-Qualitätsrichtlinien ein. Gemeinsam mit deinem Team bist du dafür zuständig, einen reibungslosen Serviceablauf sicherzustellen. Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer den Hygienestandards entspricht, und kümmerst dich dementsprechend um dessen Reinigung. Du bist ein Allrounder! Du unterstützt das Team, wo du nur kannst. Deine Zutaten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie, oder konntest bereits Erfahrung im Servicebereich in der gehobenen Gastronomie sammeln. Mit deiner offenen Art fällt es dir nicht schwer auf Menschen zuzugehen. Du lebst einen hohen Servicegedanken und sorgst gerne für eine Wohlfühlatmosphäre. In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und punktest dabei mit deinem guten Zeit- und Selbstmanagement. Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns sowohl unter der Woche aber auch am Wochenende und an Feiertagen unterstützen. Unser Erfolgsrezept: Profitiere von der geballten ALEA Power: Grüne Oase, Freizeit-Familien-Place-to-be, Health Hotspot und Botanik-Begegnungsort ALEA PARK, Kulinarik auf Weltniveau im FOGO, Padel, Tennis, Mountainbike, Gym und Golf bei ALEA SPORTS – ALEA bietet das volle Freizeitpaket. ALEA setzt auf langfristige Beziehungen – auch bei Arbeitsverträgen. Dank digitaler Zeiterfassung behältst du immer den Überblick über deine Arbeitszeit. Top-Infrastruktur an der A66. On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du hast Fragen? Melde dich bei: Tanja Herzberger 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de
Arbeiten bei der Treuhand Hannover – spezialisiert, teamorientiert, modern Als Steuerberater:in – ob mit Erfahrung oder direkt nach dem Examen – findest du bei uns einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz. An über 30 Standorten betreuen wir Heil- und Gesundheitsberufe wie Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Mandantenkreis, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Recht und Wirtschaftsprüfung zusammen. Je nach Standort arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Home-Office. Dich erwarten strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung. Tätigkeiten Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt. Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how. Sonderthemen & Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung. Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen. Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen. Anforderungen Must-have: Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen Nice-to-have: Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen Bewerbungsprozess 1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen. 2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion. 3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit. 4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen, klimaneutralen und innovativen Wärme- und Energiequartieren Planung und Überwachung von Maßnahmen zur Transformation und Optimierung bestehender Wärme- und Energiequartiere Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes Erfahrung im Vergaberecht, der Fachplanung und der HOAI sind von Vorteil Unser Angebot Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation Einen unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35EUR/Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit Hier Bewerben Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen Eigenbetrieb der Stadt LE Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen
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