Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Hallo! Wir sind Applysia, ein HR-Tech-Unternehmen aus Münster. Unsere Software für die Personalauswahl wird von führenden Unternehmen und Beratungen weltweit genutzt, um Assessment-Prozesse effizienter zu gestalten. Mit unserer Lösung vereinfachen und verbessern wir Assessment-Center nachhaltig, um Potenziale in Menschen vorurteilsfrei zu erkennen, zu fördern und zu entfalten. Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement gestalten wir das Assessment des 21. Jahrhunderts. Unser Ziel: HR-Prozesse digitalisieren und Auswahlverfahren fairer, nachhaltiger und effizienter machen. Aufgaben Als Senior Fullstack Developer treibst du zusammen mit uns die Entwicklung unseres Backends, Frontends und unserer API voran. Du setzt neue Features eigenständig um und bist aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen eingebunden. Uns ist es wichtig, eine Applikation zu entwickeln, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch für jede*n Nutzer*in leicht verständlich und angenehm zu bedienen ist. Qualifikation Du hast bereits mit modernen Frameworks wie Ruby on Rails, Spring Boot oder Laravel entwickelt. Rails-Erfahrung ist ein Plus, aber wir legen vor allem Wert auf deine umfassende Fullstack-Kompetenz. Frontend-Entwicklung bereitet dir Freude. Wir nutzen Rails in Kombination mit Vue.js, um interaktive Features umzusetzen. Du bist vertraut mit AWS oder hast Interesse, dich in AWS-Technologien einzuarbeiten. Testing liegt dir am Herzen, egal ob Unit-, Integrations- oder End-to-End-Tests (z. B. mit Cypress). Du hast Erfahrung im Arbeiten in agilen Teams mit einem CI/CD-Prozess und idealerweise mit GitHub Actions. Du hast den Gesamtüberblick über die Applikation und liebst die Arbeit sowohl am Backend als auch am Frontend. Du arbeitest dich gerne in neue Themen und Technologien ein und löst komplexe Probleme kreativ. Du möchtest ein Produkt maßgeblich mitgestalten, triffst gerne technische Entscheidungen und hast die Bedürfnisse der Kund*innen immer im Blick. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten: Du bestimmst, wann du am produktivsten bist. Freie Wahl der Arbeitsmittel: Mac, mechanische Tastatur, Plugins, IDE – du entscheidest, was du brauchst, und wir sorgen dafür. Regelmäßige Teamevents: Wir legen Wert auf eine gute Unternehmenskultur – wir arbeiten zusammen, nicht nur nebeneinander. Von Anfang an Verantwortung übernehmen, unterstützt durch regelmäßiges Feedback. Raum für eigene Ideen, Erfahrungen und Eigeninitiative. Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab Uns ist ein transparenter und fairer Auswahlprozess wichtig. Wir möchten dich und deine Fähigkeiten bestmöglich kennenlernen – gleichzeitig sollst auch du ein gutes Gefühl dafür bekommen, wer wir sind und wie wir arbeiten. Deshalb besteht unser Prozess aus drei klar strukturierten Schritten: 1. Kurzes Telefoninterview (ca. 30 Minuten) In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir stellen dir die Position, unser Team und unsere Arbeitsweise vor und beantworten alle deine Fragen. Gleichzeitig interessiert uns, was dich motiviert, welche Erfahrungen du mitbringst und was du dir von deiner nächsten Rolle wünschst. Warum? – Der persönliche Eindruck zählt. Wir möchten herausfinden, ob wir gut zueinander passen – fachlich und menschlich. 2. Eignungsdiagnostik (ca. 2–3 Stunden, flexibel einteilbar) In diesem Schritt bitten wir dich, drei Bausteine zu absolvieren: Eine Coding Challenge mit Fokus auf Ruby (bzw. Rails-nahe Aufgaben), um deine praktische Programmierkompetenz einschätzen zu können. Einen kognitiven Leistungstest , der hilft, dein analytisches Denkvermögen objektiv zu erfassen. Einen kurzen Persönlichkeitsfragebogen , der Aufschluss darüber gibt, wie du arbeitest, kommunizierst und Probleme angehst. Warum? – Wir glauben an eine fundierte und faire Entscheidungsgrundlage. Unsere Diagnostik-Tools helfen uns (und dir), besser zu verstehen, wo deine Stärken liegen und wie du am besten ins Team passt – ganz ohne Bias. 3. Technisches Interview (ca. 60–90 Minuten) In einem vertiefenden Gespräch mit unseren Entwickler*innen schauen wir uns gemeinsam die Ergebnisse der Challenge an, besprechen Lösungswege und tauschen uns über Architektur, Code-Qualität und deinen Entwicklungsstil aus. Dabei ist uns wichtig, dass du Fragen stellen kannst und wir auf Augenhöhe miteinander sprechen. Warum? – Wir wollen sehen, wie du denkst, wie du Probleme angehst und welche Perspektiven du in unser Team einbringen kannst. Gleichzeitig bekommst du einen realistischen Eindruck davon, wie wir als Team arbeiten und mit welchen Technologien wir umgehen.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Home Office | Abwechslungsreiche Projekte | Gehalt 63.000 € - 73.000 € | Metropolregion Stuttgart | Hohe Entwicklungschancen zum Projektleiter | Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Facility Management Unternehmen in Stuttgart, sucht ab sofort einen Projektingenieur HKLS (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes. Das Unternehmen besteht seit über 80 Jahren und beschäftigt mehr als 2000 Mitarbeiter verteilt auf 20 Standorte, ist bekannt für nachhaltige Gebäudetechnik sowie technische Innovationen. Außerdem ist es einer der führenden Anbieter im Bereich FM und realisiert zahlreiche spannende Projekte in Deutschland, ebenfalls für die Gewerke HKLS sowie Elektrotechnik. Das Unternehmen mit seinem Standort in Stuttgart sucht einen Experten für den Bereich HKLS für die Expandierung seiner Niederlassung in Baden-Württemberg. Mit seinem hohen Maß an Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität überzeugt das Facility Management Unternehmen bei seinen Mitarbeitern und dadurch mit hervorragender fachlicher Expertise und exzellentem "Know-How” bei seinen Kunden. Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) sind sie in die Unterstützung der Projektabwicklung für die Gewerke HKLS involviert und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Unterstützung in der Projektabwicklung für die HKLS, mit dem Schwerpunkt Lüftung Mitwirkung im Bereich Planung und Beratung im Millionenbereich Durchführung der Aufmaßerstellungen Involvierung im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung Dokumentationserstellung interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Vorteile: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (63.000 € - 73.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Metropolregion Stuttgart flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter durch spannende Weiterbildungen herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können zahlreiche finanzielle Mitarbeiterbenefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur HKLS (m/w/d) mitbringen: gute Kenntnisse in der HKLS gerne praktische Erfahrungen in der Projektabwicklung Ingenieur der Versorgungstechnik , Technischen Gebäudeausrüstung, Automatisierungstechniker, Techniker oder Meister aus dem Bereich HKLS fachliche Expertise in den einschlägigen Regelwerken DIN selbstständiges Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein selbstbewusstes Auftreten sowie eine klare Kommunikation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 212LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Bad Münderals Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. #Arbeiten bei DaVita: Dein Arbeitstag Du lernst, wie du mit Besonderheiten bei der ambulanten Versorgung chronisch erkrankter Patientinnen und Patienten umgehst. Du organisierst die Sprechstunde und unterstützt bei der Patientenbetreuung – von A wie Administration bis Z wie Zuwendung. Du meisterst die organisatorischen Aufgaben und die Dokumentation von Patientendaten und unterstützt dein Team bei der Patientenbetreuung und -beratung. Du sammelst wichtige Erfahrungen in Laborarbeiten und wirst zum Profi in der Assistenz bei Dialysebehandlungen. #Team DaVita: Deine Kompetenzen Du hast einen qualifizierten, guten Realschulabschluss oder Abitur. Du begeisterst dich für eine Tätigkeit, die Medizin, Technik und Administration vereint. Du bist ein echter Teamplayer, bist verantwortungsbewusst und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Du hast Freude im Umgang mit Menschen und begegnest unseren Patientinnen und Patienten sowie deinen Kolleginnen und Kollegen mit viel Einfühlungsvermögen und Geduld. #Wir sind DaVita: Deine Benefits Doppelter Einblick : Tauche ein in die faszinierenden Welten von Ambulanz und Dialyse. Mitmachen statt zuschauen : Profitiere von einer professionellen Einarbeitung und werde Teil eines Teams, das zusammenhält. Job mit Zukunft : Bei uns landest du in einem sicheren Job mit besten Übernahmechancen. Nach deiner Ausbildung fördern wir deinen individuellen Entwicklungswunsch und bieten großartige Zukunftsaussichten, wie du auf deinem Karriereweg bei DaVita durchstarten kannst. DaVita Azubi Club : Du bist Teil unseres Azubi Clubs und kommst regelmäßig mit alle unseren Azubis deutschlandweit in Kontakt. Ihr seid eingeladen euch zu treffen, euch auszutauschen und gemeinsam zu wachsen. Dein Weg zu DaVita Du hast Lust auf diese Aufgabe und uns als neuen Arbeitgeber? Großartig! Unsere Checkliste für dich: ein kurzes Bewerbungsschreiben, indem du dich in einigen Worten beschreibst, dein bisheriger Lebenslauf. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier über das Formular. Startdatum: 01.08.2025_ _Umfang:__ Teilzeit _ _Stunden/Woche:__ 38.5 Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter gern zur Verfügung. Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Bad Münder: Deisterallee 36 , 31848 Bad Münder
Einleitung Einstiegsdatum: ab sofort Wir sind ein wachstumsorientiertes, dynamisches Team und suchen zur Skalierung unserer Marke eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) mit klarem Fokus auf SEA / Google Ads und einem ausgeprägten Growth Mindset. In dieser zentralen Rolle übernimmst du die operative Verantwortung im Bereich Search Engine Advertising und treibst unsere Performance-Kampagnen eigenständig voran. Du gestaltest aktiv unsere digitale Marketingstrategie mit und hast die Chance, mittelfristig ein eigenes Performance/Growth-Team aufzubauen und dich in eine Teamlead-Position weiterzuentwickeln. BON BON wächst aktuell schnell und verdoppelt sich im vierten Jahr. Wenn du also Lust und Ehrgeiz hast, das Unternehmen ambitioniert voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf Aufgaben Deine Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Google Ads (Search, Display, Shopping). Entwicklung und Umsetzung datengetriebener SEA-Strategien zur Steigerung von ROAS, Conversion Rate und Effizienz. Smart Bidding-Ansätze, Keywordstrategien und Audience-Segmentierung zur Kampagnenoptimierung. Analyse der Customer Journey und kanalübergreifender Attribution (SEA, Paid Social, CRM). A/B-Testing entlang des gesamten Funnels in Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Techteam. Verantwortung für Budgets, Performance-Ziele und regelmäßiges Reporting mit konkreten Handlungsempfehlungen. Qualifikation Dein Profil Mind. 3 Jahre Erfahrung im SEA / Google Ads Umfeld. Abgeschlossenes Master-Studium, idealerweise an einer Business School und in einem relevanten Bereich (Marketing, BWL, Data Science, Finance, Entrepreneurship). Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager und Tracking-Setups. Technische Affinität sowie Kenntnisse in Online-Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite, Demand-Side-Platforms (DSPs)), um Kampagnen zu optimieren, Performance-Daten zu analysieren und digitale Marketingstrategien effektiv umzusetzen. Analytisches Denken, versierter Umgang mit Excel/Sheets, Google Looker Studio. Erfahrung mit Budgetsteuerung und datenbasierter Optimierung von Kampagnen. Du hast ein Growth-Mindset, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Benefits Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem schnell wachsenden Team mit kurzen Entscheidungswegen. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sowie digitale Produkte mitzugestalten und maßgeblich zu beeinflussen. Flexible Home Office Regelung (aktuell 3 Tage Office / 2 Tage Home Office je nach Projekten frei wählbar). Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung zwischen 45.000 € - 55.000 € pro Jahr regelmäßige Teamabende, Teamlunch, Events, Offsite im Sommer (no work just party) Tolles Loft-Office direkt auf dem Schulterblatt.
Einleitung Als "DIE Bank der Region" mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Aufgaben Sie übernehmen die laufende Überwachung der Risikosituation der Gesamtbank, erstellen Risikoreportings gemäß den MaRisk und leiten Steuerungsmaßnahmen ab. Sie identifizieren und messen die gängigen Risiken (Marktpreis-, Liquiditäts-, operationelle Risiken und Adressrisiko) unter Verwendung der Steuerungssoftware VR-Control. Sie validieren die Ergebnisse des Risikomanagementsystems und prüfen die Angemessenheit der eingesetzten Verfahren. Sie ermitteln die Vermögens- und Ertragslage der Bank und überwachen die Risikotragfähigkeit. Sie wirken an der Unternehmensplanung sowie am regelmäßigen Berichtswesen und der Analyse der Ergebnisse mit. Sie unterstützen den Vorstand und die Führungskräfte der Bank durch Informationsaufbereitung Sie unterstützen das controllingrelevante Meldewesen (z.B. IRRBB, RTF-Meldung) Sie unterstützen bei einzelnen Aufgaben im Rechnungswesen. Sie arbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung von System und Methodik der Banksteuerung mit. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Controlling/Gesamtbanksteuerung bzw. den VR-Control-Verfahren Lösungsorientiertes, analytisches sowie konzeptionelles Denken und Handeln Hohe Affinität für Zahlen, mathematische und statistische Rechenmethoden sowie IT-Anwendungen selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Benefits umfassende Einarbeitung sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Fixes 13. Gehalt Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminaren über die genossenschaftliche Akademie U. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, vorzugsweise per Mail.
Intro At Softwaregini, we are a fast-growing and well-funded B2B SaaS disruptor revolutionizing how companies select and manage their software portfolios We are a tight-knit, nimble team dedicated to bringing our cutting-edge AI technology to IT decision-making We are creative, low-ego, team-spirited, and passionate about making our customers happy Tasks As a Key Account Manager (f/m/d) at Softwaregini, you will play a pivotal role in strategically guiding our Mid-Market and Enterprise customers through their journey with our IT-decision-making platform: Be the dedicated point of contact for our customers, building and nurturing relationships. Navigate and manage the entire customer journey, from onboarding to ongoing engagement and growth. Ensure customers continuously create value by utilizing Softwaregini. Provide expert guidance and steering during implementations. Develop and execute account plans to drive product adoption, usage, and value realization. Analyze customer data to identify trends, opportunities, and potential churn risks. Create and maintain customer success metrics and KPIs. Take a hands-on approach where necessary. Requirements At least 3 years of professional experience in Customer Success, Consulting, Account Management, or Project Management, ideally within the B2B SaaS industry. Strong project management skills with a passion for meeting milestones and effective stakeholder management. An innate ability to build lasting relationships with diverse stakeholders. Excellent communication and presentation skills in both German and English. Proven ability to manage multiple customers and tasks simultaneously in a fast-paced environment. A passion for new technologies and enthusiasm for working with our customers to solve IT decision-making problems. Practical experience with AI products is a plus. An "own it" mentality, with the drive to take ownership of tasks from start to finish. Experience in working with corporate IT and procurement departments is a plus. Benefits Attractive compensation package including employee stock options Opportunities for professional growth 30 days of vacation and day off on your birthday Modern office space in Berlin Home-Office allowance, budget for self-improvement, and other perks Contribution to a Gympass subscription Dedicated time for learning & innovation The best popcorn in town Closing Ready to make an impact? Join us at Softwaregini and be part of something extraordinary!
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Nutzen Sie als Angestellter (m/w/d) im Wüstenrot-Center in Schorndorf die Chance, die in der Vielfalt der Aufgaben liegt: Tatkräftig unterstützen Sie unser Team in der vielseitigen Administration des laufenden Tagesgeschäfts, in der Kundentelefonie sowie in Marketing- und Verkaufskampagnen. Umfang 20h/Woche. Aufgaben Sie vereinbaren telefonisch Kundentermine, nehmen Anrufe entgegen und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden vor Ort Sie unterstützen das Team vor Ort bei Marketing und Verkaufskampagnen Sie unterstützen bei der Administration, bei der Angebotserstellung und bei der Bearbeitung von laufenden Vorgängen Qualifikation Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Teams mit Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Dabei schätzen unsere Kunden Ihre freundliche, offene und kompetente Betreuung vor Ort und am Telefon Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und sind sicher im Umgang mit dem MS Office Anwendungen. Vorkenntnisse im Bankenwesen oder Versicherungswesen sind wünschenswert Benefits Sie arbeiten selbständig in unserem Team und profitieren von einem sicheren Gehalt. Ihr überdurchschnittliches Engagement eröffnet Ihnen auch die Chance auf eine zusätzliche leistungsorientierte Verdienstmöglichkeit. Durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützen wir Sie dabei in Ihrer Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Ramona Gruhl Selbständige Handelsvertreterin der Wüstenrot Bausparkasse AG Telefon: +49 (7181) 9943664 Mobil: +49 (176) 64959475
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