Einleitung Für unser Kinderhaus in Wiesbaden (Schelmengraben) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kreative und gestaltungsfreudige Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit. Wir haben ein teiloffenes Konzept mit 90 Kindern in 5 erweiterten Elementargruppen (2 Jahre – Schuleintritt). Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kindern und Familien zu helfen und so unsere Mission zu unterstützen, möchten wir von Ihnen hören! Aufgaben Sie sind zuständig für die Entwicklung sowie Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Sie bauen eine vertrauensvolle und bindungsorientierte Beziehung zu den Kindern auf Sie sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Eltern Sie bringen sich bei der Mitgestaltung unserer Konzeption sowie deren praktischen Umsetzung ein Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich einfühlsam auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und zeichnen sich durch eine hervorragende Teamarbeit aus Sie bringen Interesse sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über eine hohe Reflexionsbereitschaft, Präsenz und Authentizität. Benefits eine Vergütung orientiert am TVöD VKA (SuE) mindestens 31 Tage Jahresurlaub (+2 Entlastungstage / Jahr) die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision eine betriebliche Altersvorsorge mit einem AG-Zuschuss von 20 % das Jobticket mit einem Arbeitgeberzuschuss eine In-House Firmenmassage Noch ein paar Worte zum Schluss Als Erzieher*in bei uns gestalten Sie kreativ den Alltag der Kinder, leben Partizipation, entwickeln sich persönlich weiter und erleben interkulturelle Vielfalt. Sie haben die Freiheit zur Entfaltung und können eigene Visionen verwirklichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Läderach – chocolatier suisse – steht für frische, handgefertigte Schweizer Schokolade-Spezialitäten. Das 1962 gegründete Familienunternehmen stellt Meisterwerke von der Kakaobohne bis zum fertigen Produkt her. Alle rund 2500 Mitarbeitenden mit über 50 Nationalitäten stehen tagtäglich rund um den Globus für dieses Geschmackserlebnis ein. Starte Deine neue Karriere in einem Schweizer Familienunternehmen, das weltweit tätig ist. Auf Dich wartet ein Job, bei welchem Ihr persönlicher Beitrag zählt. Erlebe eine Unternehmenskultur, in der du dich selbst entfalten kannst. Für unsere Filiale Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit / Aushilfe. Aufgaben • Du gestaltest visuelle und verkaufsfördernde Warenpräsentation • Du berätst unsere Kunden aktiv und verkaufst mit Leidenschaft • Kassentätigkeit • Verpacken von Präsenten nach den Wünschen unserer Kunden • Warenannahme und Lagerpflege • Du unterstützt das gesamte Team und bringst Dich aktiv ein Qualifikation • Du teilst unsere Leidenschaft für qualitativ hochwertigste Schokolade • Du hast Spaß im Verkauf und in der Kundenberatung • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine gleichwertige Qualifikation • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil • Professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen Benefits • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Filiale • Eine vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialem Arbeitsumfeld • Interne Ausbildung zu Verkaufs- und Produktwissen • 50% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige? Du kannst Dich direkt in der Zentrale unter 0221/99967-501 melden.
Für unseren Kunden aus dem Raum Bremen wird ein SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) gesucht. Attraktives Gehaltspacket Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit Glexible Homeoffice-Regelung Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr unbefristete Festanstellung Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP HCM Moduls Key-User und Modulanwender unterstützen und mitweiterentwickeln S/4 HANA Transformation, SAP-Rollouts weltweit Konzeption und Implementierung der Anforderungen inkl. Customizing Aufwands- und Prozesskontrolle, Entgeltabrechnung, Org.-Management, Zeitwirtschaft etc. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ABAP/4 Grundkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
renommiertes GU | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 66.000 € - 73.000 € | Großprojekte | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen mit rund 8.200 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Stuttgart. Das innovative Bauunternehmen setzt starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte. Hochmoderne Technik und Digitalisierung treiben den Erfolg des zukunftsfähigen Unternehmens. Dabei priorisiert es stets seine Verantwortung für Nachhaltigkeit und setzt auf nachhaltiges Denken und Handeln. Innovation und exzellente Funktionalität sind die Stärken des Familienunternehmens, Menschlichkeit und Verantwortung sind seine Werte. Das Generalunternehmen mit einem Umsatz über 5 Mrd. Euro realisiert schnell und zuverlässig schlüsselfertige Bauprojekte im Bereich des Hochbaus und Tiefbaus. Mit ihrem Schwerpunkt der TGA setzen sie international zukunftsweisende Projekte um und übernehmen dabei Design, Bau und auch Serviceleistungen während des Betriebs. Durch die Verknüpfung von Bau- und Diensteistungskomponenten glänzt das Unternehmen mit seinen Erfolgen und sticht als Marktführer hervor. Mit 83 Standorten in Deutschland überzeugt das Unternehmen mit seiner Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Bauleiter ELT (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Technische Dokumentation Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner im Gewährleistungszeitraum Ihre Vorteile: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis lokale Projekte überdurchschnittliches Gehalt (66.000 € - 73.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschüsse vom familienfreundlichen Arbeitgeber fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter ELT (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 553CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Aareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel. Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH! Was haben die Bereiche Consulting, Customer Success und Support gemeinsam? Richtig! Sie sind Teil deines 9-monatigen Trainee-Programmes bei Aareon. Seit mehr als 50 Jahren schaffen wir europaweit digitale Lösungen im Bereich Real Estate und beraten als führender Anbieter von SaaS-Lösungen unsere Kunden. Wir suchen motivierte und engagierte Talente, die unsere Leidenschaft teilen und unser vielfältiges Team verstärken möchten. Starte im August 2025 in unser Trainee-Programm und ergreife die Chance, durch den Berufseinstieg als Trainee (m/w/d) im Bereich Consulting & Customer Success wertvolle Erfahrungen und einen Boost an Wissen zu sammeln. Im Anschluss geht es für Dich direkt in deiner Homebase dem Consulting bei der Aareon weiter. Aufgaben On-the-job Training: Kennenlernen der Bereiche Support, Customer Success und Consulting sowie die praxisnahe Entwicklung von notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen. Support: Bearbeitung und technische Unterstützung von eingehenden Kundenanfragen. Customer Success: Sicherstellung der Zufriedenheit und des Erfolgs unserer Kunden durch kontinuierliche Betreuung und Beratung. Consulting und Beratung: Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden aus der Wohnungswirtschaft. Herausragende Projekte: Innerhalb der Bereiche darfst du bei Projektaufgaben Eigenverantwortung für deine Aufgaben übernehmen. Company Culture: Arbeiten auf Augenhöhe und Duz-Kultur mit Fach- und Führungskräften. Weiterentwicklung: Unser Mentorship- und Buddy-Programm bietet dir die Möglichkeit, beruflich zu wachsen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung, bspw. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement oder Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Real Estate oder einem verwandten Bereich Erfahrungen im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung sind wünschenswert, aber kein Must-have Erste Erfahrungen oder fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft sind erforderlich Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten Offenheit gegenüber Vielfalt, Diversität und interkultureller Zusammenarbeit Ein aufgeschlossenes Mindset sowie Spaß daran, mit uns gemeinsam den Weg einer agilen und modernen Arbeitswelt voranzutreiben Benefits 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung JobRad zum Leben und Radfahren Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv mit uns deine Zukunft in einem inklusiven Arbeitsumfeld! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewirken? Bei Kuehn Sicherheit stehst Du für den Schutz von Menschen und Unternehmen: Du wartest und betreust unsere Gefahrenmeldeanlagen und sorgst so für ein echtes Mehr an Sicherheit. Aufgaben Kundendienst: Wartung, Instandhaltung und Betreuung von Gefahrenmeldeanlagen wie Einbruch- oder Brandmeldetechnik sowie Videoüberwachung. Montage von Gefahrenmeldeanlagen: Du installierst und wartest Einbruch- oder Brandmeldetechnik, Videosysteme sowie Zutrittskontrollsysteme. Regionales Einsatzgebiet: Keine Fernmontagen – Du betreust Kundinnen und Kunden in Deiner eigenen Region. Allround-Entwicklung: Wir machen Dich zum Experten für modernste Sicherheitstechnologien. Qualifikation Leidenschaft für Sicherheitstechnik: Du hast Spaß an spannenden technischen Aufgaben, die das Leben sicherer machen. Passender Hintergrund: Ausbildung in Elektronik oder eine ähnliche Qualifikation, gerne mit IT-Kenntnissen. Erfahrungen in Sicherheitstechnik? Prima, aber kein Muss – wir machen Dich zum Profi! Teamplayer & Kommunikationstalent: Du bist motiviert, lernbereit und hast Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden. Benefits Zweimal jährlich Sonderzahlung: Freu Dich auf ein Extra-Gehalt – gleich zweimal im Jahr. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Sparen. Der Arbeitstag beginnt mit dem Einsteigen ins Auto und endet vor deiner Haustür Attraktive Provisionsmodelle: Für Deine Leistung gibt es spürbare Anerkennung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft. ☕ Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser – bei uns bleibst Du immer gut versorgt. Krisensichere Branche: Sicherheitstechnik ist gefragt, egal in welcher Zeit. Smartphone & Tablet: Mach Deinen Arbeitsalltag einfacher – auch digital. Optional Firmenfahrzeug zur Privatnutzung: Bleib mobil, beruflich wie privat. Optional Hansefit best: Bleib gesund und fit – wir unterstützen Dich dabei. (mehr dazu hier) Optional E-Bike Leasing: Nachhaltig unterwegs und gleichzeitig fit bleiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir hören zu und setzen um: Ob es um effizientere Abläufe oder ein angenehmeres Arbeitsumfeld geht – Deine Ideen werden ernst genommen und regelmäßig in Team-Meetings diskutiert. Blick über den Tellerrand: Bei uns lernst Du Sicherheit nicht nur elektronisch, sondern auch mechanisch und organisatorisch. Wir haben Expertinnen und Experten in jedem Bereich – perfekt, um Dich umfassend weiterzubilden. Familiäres Miteinander: Seit 1972 sind wir ein Familienbetrieb und bilden seit über 40 Jahren erfolgreich aus. Bei uns findest Du ein Team, in dem alle an einem Strang ziehen. Kontinuierliche Verbesserung: Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Und Deine Vorschläge sind ein wichtiger Teil davon.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Du möchtest dabei mithelfen, eine Branche zu revolutionieren? Du übernimmst gerne Verantwortung, und Mitgestaltung ist für dich mehr als nur ein Begriff? Bist du ein leidenschaftlicher Software Engineer und möchtest das Wachstum und die Internationalisierung unseres Produkts vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte mit uns die technologiebasierte Zukunft des Facility Managements! Wir sind ein Startup aus der Schweiz und suchen Verstärkung für unser junges Team in Bühl (Baden-Württemberg). Unsere Software bestimmt anhand diverser Datenquellen den Reinigungsbedarf und optimiert die Reinigungstouren. In einem Gebäude wird so nur noch zur richtigen Zeit und am richtigen Ort gereinigt. Aufgaben Als passionierter und erfahrener Entwickler bist du verantwortlich für die Skalierbarkeit und Umsetzungsqualität unserer SaaS-Lösung. Als Fullstack Engineer übernimmst du die gesamte Entwicklungskette, von der Ideenfindung bis zur Implementierung und zum Testing. Dabei arbeitest du sowohl an Backend- als auch an Frontend-Technologien und bringst dein Fachwissen und deine innovativen Ideen aktiv in die Projekte ein. Profil Idealerweise konntest du bereits in der Vergangenheit Architekturverantwortung für eine SaaS-Lösung übernehmen. Du stellst hohe Ansprüche an dich und das Team und bist gleichzeitig kompromissbereit. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne vor Ort im Büro mit deinen Kollegen. Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sprichst Deutsch und Englisch und verfügst über Java/Spring-Knowhow. Von Vorteil: • Erfahrungen mit Kubernetes und Docker • Kenntnisse der Google Cloud Platform • GitLab CI/CD • Terraform • React • CubeJS Solltest du nicht alle dieser Technologien beherrschen, sind wir selbstverständlich bereit, dich zu unterstützen, damit du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Wir bieten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in der Startup-Industrie im In- und Ausland Chance, den Aufbau der neuen Niederlassung in Bühl aktiv mitzugestalten Ein zielorientiertes, junges Team mit einer offenen Unternehmenskultur und mit der Vision, das Facility Management zu revolutionieren Breites Spektrum an Aufgaben mit grossem Entwicklungspotential und viel Gestaltungsfreiheit Internationale Kunden und ein grosses Netzwerk mit Beziehungen in die Immobilien- und Startup-Branche Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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