Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns: Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, einen genossenschaftlichen Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Vermögenskundenberater (m/w/d) am Standort Heidelberg . Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für die Vermögenskundenberater in allen finanziellen Themen Sie beraten die Kunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie Aufbau und Pflege erfolgreicher Kundenbeziehungen Erkennen von Cross-Selling Ansätzen Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Finanzassistenten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz Fortbildungen in der Privatkundenberatung und -betreuung sowie in der Kreditqualifikation, jeweils mit entsprechenden Kompetenznachweisen Kenntnisse in der Nutzung und Funktionalität digitaler Angebote wie Online-Banking und Banking-Apps Fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere Ausgeprägte Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten Ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Wir bieten: Ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld bei einem führenden Finanzdienstleister Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Themen zu gestalten Ein offenes, dynamisches und großartiges Team Flexibilität und Freiraum für eine optimale Work-Life-Balance Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine leistungsgerechte Bezahlung Viele zusätzliche Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und mehr Kontakt: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen und Vertrieb, das sich auf die Bereiche IT-Infrastruktur, Hardware, Software und Lizenzen spezialisiert hat. Dieser sucht einen IT-Servicetechniker (m/w/d) in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Innovation bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größenordnungen an. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Sprachalarmierung und Videotechnik Dokumentation der Anlagen und Schulung der Kunden Koordination der Arbeiten vor Ort auf Baustellen Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Informationselektroniker) samt Erfahrung mit elektronischen Sicherheitssystemen wie Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmanlagen, Videoüberwachungsanlagen etc. Kunden- sowie Anwenderbetreuung im Bereich Brand- und Einbruchmeldetechnik (vor Ort, telefonisch, Remote) Besitz eines Führerscheins der Klasse B und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Zeit- und Aufgabenplanung Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Leistungsabhängige Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und betrieblichen Smartphones Unterstützung bei Kinderbetreuung, Umzugskosten und individuellen Sozialleistungen Kostenlose fachliche Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und teamorientierten Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Kunde ist Entwickler und Anbieter eines speziellen Software-Systems für den medizinischen Sektor. Das Unternehmen hat über 3000 Mitarbeiter und ist in dieser Branche Marktführer in der DACH-Region. Der Hauptsitz ist in NRW, die Position kann aber komplett aus der Homeoffice ausgeführt werden. Zur Verstärkung des Network Security Teams wird hier aktuell ein erfahrener Security Architekt gesucht, der gute Erfahrung in SIEM sowie im SOC-Umfeld mitbringt. Aufgaben ● Leitung von anspruchsvollen Projekten im Security-Umfeld ● Konzeption und Neuaufbau eines SOC ("grüne Wiese") ● Lösungsberatung, -entwicklung und -umsetzung für Kunden ● Unterstützung im High Level Support im Network-Security-Umfeld Anforderungsprofil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Security-Umfeld (Hersteller flexibel: Cisco, HP, Aruba, Mellanox, Sophos, Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Juniper o. ä.) • Gute Erfahrung in Cyber-Security (z.B. Vulnerability Management, SIEM, IDS/IPS, SOC) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Führungsverantwortung • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Gude! Sie wollten schon immer dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Dann bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Umgebung rund um Trier. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
About us Aufgabenfeld: Active Directory, PowerShell, ADFS und PKI Location: Remote Gehalt: Bis 75.000€ Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Zur Verstärkung des Bereichs wird hier ein Active Directory Experte gesucht, der als Teil eines agilen Teams den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung mitgestaltet. Tasks Deine Hauptaufgabe umfasst die Betreuung von Active Directory in großen Infrastrukturen inklusive Hinzu kommt die Weiterentwicklung der Cloud-Dienste in Microsoft Azure Außerdem verantwortest und verwaltest du die zentrale Zertifikatsinfrastruktur (PKI) und gewährleistest die Sicherheit der IT-Infrastruktur. Profile Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. zum Fachinformatiker Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Tiefgreifende Erfahrung mit Active Directory, Azure AD und LDAP Automatisierungserfahrung, vorzugsweise mit PowerShell Expertenkenntnisse mit PKI und Erfahrung hiermit in großen Infrastrukturen Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) What we offer Remote-Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Online-Sportkurse und Jobrad-Leasing Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und Raum für Mitgestaltung Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 261493. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Über Volksbank am Württemberg eG Die Volksbank am Württemberg eG ist eine Genossenschaftsbank in den oberen Neckarvororten Stuttgarts und in Fellbach. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe stehen wir für Werte wie Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Beziehung zu unseren Kunden als auch in unserer Rolle als Arbeitgeber. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Finanzdienstleistungen, das Giro- und Sparkonten, Kredite und Hypotheken sowie Investment- und Versicherungsprodukte umfasst. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Beratung und regionale Verbundenheit. Ihre berufliche Zukunft bei uns bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die auf Augenhöhe agiert und die genossenschaftliche Idee lebt. In einem Umfeld, das durch kollegiale Nähe und Professionalität geprägt ist, fördern wir Ihre Talente und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft und arbeiten mit Leidenschaft im Team – werden Sie ein Teil davon. Was erwartet Sie? Sie haben Freude an der nachhaltigen Betreuung / Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im ganzheitlichen Ansatz über alle Lebensphasen hinweg Neukundengewinnung durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement Sie erarbeiten individuelle Lösungen für Ihre Kunden unter Einbezug der genossenschaftlichen Finanzgruppe Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ein, um unser Haus erfolgreich weiterzuentwickeln Repräsentationsaufgaben bei allen relevanten Anlässen im Marktgebiet Was sollten Sie mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder zum/zur Bankfachwirt:in Erste Kenntnisse in Bankprodukten und ggf. den Produkten unserer Partner aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe Begeisterung für den Vertrieb, Abschlussorientierung sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität, Teamfähigkeit, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Kunden Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Eine innovative und zukunftsfähige Bank mit spürbaren Kundenerlebnissen und Ansätzen Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Projektarbeit für Mitarbeiter, die den Erfolg von unserer Bank aktiv und in einem agilen Arbeitsumfeld mitgestalten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und verschiedene Teesorten Betriebliche Gesundheitsförderung, Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing / Jobrad Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenbetreuer Volksbank (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank am Württemberg eG.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus. Mit hoher technischer Kompetenz, maßgeschneiderten Lösungen und einer hohen Fertigungstiefe überzeugt unser Mandant seit Jahrzehnten Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir einen erfahrenen Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d), der gemeinsam mit seinem Team den Vertrieb neu ausrichtet und den Umsatz nachhaltig stabilisiert. In dieser Schlüsselrolle erwartet Sie ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Bewerben Sie sich jetzt! BLO/127687 Aufgaben Als Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) verantworten Sie die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und fördern die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung Mit Weitblick und operativer Stärke setzen Sie die internationale Vertriebsstrategie um Die Betreuung bestehender Kunden sowie die gezielte Gewinnung neuer Geschäftspartner gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie übernehmen die Verantwortung für die Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Durch Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung identifizieren Sie neue Potenziale und steuern entsprechende Maßnahmen ein Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen, internationalen Vertrieb aus dem Anlagenbau sowie Führungserfahrung mit Internationale Reisetätigkeit ist für Sie selbstverständlich und Sie bewegen sich sicher in unterschiedlichen Kulturkreisen Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und geprägt von unternehmerischem Denken Vorteile Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Draht zur Geschäftsleitung und hohem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem technisch geprägten Umfeld Freuen Sie sich auf internationale Kundenprojekte mit langfristiger Bindung und hoher Komplexität Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen sind selbstverständlich Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine langfristige berufliche Perspektive runden das Profil ab Referenz-Nr. BLO/127687
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