Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt, während du im praktischen Teil in unserer Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen wertvolle Erfahrungen sammelst. - Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss kannst du in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand. - Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern). - Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten. - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme. - Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln. - Du lernst, wie du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest. - Du lernst das Kursana Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt einen Realschulabschluss, oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung, oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens eine 1-jährige Assistenz-/ Helferausbildung in der Pflege - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum) - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat Wir bieten dir: - Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer...
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab - Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand. - Du unterstützt deine Pflegefach-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild. - Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme - Du wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss. - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen. - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten. - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem. - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum). - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat. Wir bieten dir: - Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - Azubi-Event in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich sich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an...
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches internationales Logistikunternehmen mit dem Hauptsitz in Bremen und weiteren europäischen Standorten. Das Familienunternehmen ist seit über 80 Jahren erfolgreich am Markt und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Neben dem Transport und der Lagerung von Lebensmitteln werden weitere Dienstleistungen (z.B. Veredelung, Abfüllung) angeboten. Im Zuge der Organisationsentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position im Bereich der Kundenbetreuung Logistik/Export (m/w/d) für Rohstoffe zu besetzen. In dieser Position sind Sie für die Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen verantwortlich, stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden und koordinieren interne Abläufe, um eine reibungslose Lieferung der Waren sicherzustellen. Sie sind eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit und suchen nach einer Tätigkeit mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erfassung und Bearbeitung von Versandaufträgen Terminierung von Lieferungen in Abstimmung mit den Kunden sowie Koordination von Umbuchungen oder kurzfristigen Änderungen Kommunikation mit Kunden zu Auftragsdetails, Lieferterminen oder individuellen Wünschen und Klärung von Rückfragen Überwachung von Lagerbeständen und Abstimmung mit den Kollegen der Inbound-Abteilung bei Bestandsfragen oder Warenbewegungen Erstellung von Dokumenten, wie Lieferscheine, Transportaufträge, Ausfuhr- und Auslagerungspapiere Rechnungsprüfung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen im Zuge der Warenauslagerung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsprozesses Gelegentliche Unterstützung bei Zollformalitäten wie T1-/T2-Verfahren, Ausfuhrerklärungen oder Zolllagerabschreibungen Mitwirkung bei der Einarbeitung in Inbound-Prozesse zur Vertretung und Unterstützung bei Bedarf Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung, Logistik oder Kundenbetreuung ist wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Zollabwicklung Freude an einer langfristigen Tätigkeit mit wiederkehrenden, strukturierten Aufgaben Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamgeist, verbunden mit einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Outlook Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gelegentliche Kommunikation in Englisch möglich Vorteile Diese Position können Sie in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 36 Stunden pro Woche) besetzen Unser Mandant ist ein innovativer, wachsender Mittelständler, der sich erfolgreich in einer Nische der Logistikbranche etabliert hat Es erwartet Sie ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld; die Entscheidungswese sind kurz Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten; zusätzlich besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Es bestehen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness und Fahrrad-Leasing werden angeboten Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ein verkehrstechnisch sehr gut angebundener Standort - sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV Referenz-Nr. SJA/123484
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein moderner Dienstleister mit Sitz in einer attraktiven Kurstadt am Rande des Taunus. Die Kommunalverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und hat als Sonderstatusstadt vielfältige Aufgaben zu erledigen. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Projektingenieur (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau spannende Projekte im Bereich Straßenausstattung in einem motivierten Team zu übernehmen. Wenn es Sie reizen könnte, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten und das Thema Straßenausstattung in die Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenausstattung (Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung) Abwicklung von Maßnahmen zum Neubau und zur Unterhaltung des Straßenbeleuchtungsnetzes und Lichtsignalanlagen im öffentlichen Raum Projektleitung sowie Unterhaltung spezieller Infrastruktur Projektarbeiten bei Herausforderungen der Digitalisierung und grundlegender Systeme Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden bei der Entwicklung innovativer Ideen im Bereich Smart City Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen Projektleitung im Bereich Straßenausbau Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH), Master oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen) oder Verkehr- oder Elektrotechnik Fachkenntnisse im Bereich der Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen von Vorteil Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen, RILSA sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in das Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten Führerschein Klasse B Vorteile Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen und eigenständiges Arbeiten Unbefristete Festanstellung 39 Std./Woche, Gleitzeit Home Office-Regelung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie die Möglichkeit des JobRads Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. EGS/125742
Das Unternehmen Unser erfolgreicher Mandant mit zahlreichen Standorten und einer Mitarbeiterzahl im gehobenen vierstelligen Bereich, ist ein inhabergeführtes und expansiv wachsendes Bauunternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen. Durch seinen höchst innovativen Ansatz konnte sich das Familienunternehmen zu einem der Branchenmarktführer entwickeln. Neben einer inhaltlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle, erwartet Sie eine erstklassige und vielfach prämierte Unternehmenskultur. Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie vollumfänglich für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte (Industriebau, Bürogebäude, Wohnungsbau) im mehrstelligen Millionenbereich verantwortlich. Ab Projektstart bis zur Fertigstellung sind Sie erster Ansprechpartner des Kunden. Dabei agieren Sie übergreifend und steuern das Projektteam sowie die Nachunternehmer. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Projektleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für den Projekterfolg von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Bauherren sowie Ihr Projektteam Sie stellen die Qualität und Termine sicher und behalten die Kosten im Blick Die größeren Gewerke kaufen Sie selbst ein und arbeiten weiterhin eng mit den Bauleitern, welche die Baustellen vor Ort betreuen, zusammen Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter von Hochbauprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen oder Architektur) oder eine Weiterbildung zum Techniker Sichere Kenntnisse der VOB, MS Office sowie von Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen Sie begeistern durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, flexibles Arbeitszeitmodell, 32 Urlaubstage, umfassende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Langfristige Entwicklungsperspektiven über die Position der Projektleitung hinaus Keine Reisetätigkeit/Hotelübernachtungen, Baustellen befinden sich im direkten regionalen Umkreis Referenz-Nr. MVI/125678
Das Unternehmen Unser Mandant denkt Retail neu – international, technisch auf Zack und immer am Puls der Zeit. Weltweit entstehen so Storekonzepte, die Marken sichtbar machen und Kund:innen begeistern. Die Projektteams? Eingespielt, professionell und nah dran – an den Kunden, an den Ideen, an der Umsetzung. Für Top-Performance im Hintergrund sorgt ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Supply-Chain-Partnern. Und weil Details oft den Unterschied machen, wird auf Qualität und Produktsicherheit genauso geachtet wie auf Stil und Feinschliff. Kurzum: Hier trifft Leidenschaft auf Präzision. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir deswegen einen Junior Projektmanager (m/w/d), der sehr nahe an den zum Teil internationalen Kunden ist und Sachen nicht nur zu Ende denkt, sondern auch dafür sorgt, dass es umgesetzt wird Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis gepaart mit einer kaufmännischen Affinität und möchtest arbeiten wo andere Urlaub machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du bist zuständig für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität Identifizierung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden und Erfassung des Leistungsverzeichnisses inkl. Erstellung und Auswertung von Kalkulationen werden von Dir verantwortet Die Weiterentwicklung, Optimierung der Konzepte und Prozesse gepaart mit der technischen Unterstützung bei der Akquise stellt für Dich kein Problem dar Die Entwicklung, Koordination und Kommunikation von technischen Lösungen in Abstimmung mit in- und externen Projektbeteiligten, sowie die Verantwortung für den Projektabschluss und die Sicherstellung der Projektabrechnung runden Deine Aufgaben ab Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium o.ä. Ausbildungshintergrund (Techniker, Meister, etc.) vorzugsweise mit Schwerpunkt Holztechnik oder aus dem Bauumfeld Fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit dem Blick für Design Hands-on Mentalität und Lust die Marke und das Geschäftsmodell weiter voranzubringen Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und ein sicherer Umgang mit EDV-Tools Vorteile Flexible Arbeitszeiten Subventionierte Betriebskantine Hybrides Arbeiten Rabatte bei Veranstaltungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Arbeitsplatz auf attraktivem Firmencampus inkl. Cafés und Restaurants Attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Umfeld Referenz-Nr. NIH/124721
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kreatives Architekturbüro, Projektentwickler und Bauträger, das für innovative Architektur und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität steht. Gesucht wird ein (Junior) Projektleiter, der bereit ist, in spannende Projekte einzutauchen - ob als Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen oder als erfahrener Projektleiter mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung und Verantwortung. Die anstehenden Vorhaben werden ganzheitlich als Generalplaner oder Bauherr umgesetzt. Die praxisorientierte Abwicklung hebt sich vom Standard ab und verleiht der Position Dynamik und Entwicklungspotenzial. Als Teil des Teams profitierst du von der Erfahrung und gestaltest die Prozesse aktiv mit. Egal ob du neu einsteigen oder deine Perspektive als erfahrener Projektleiter einbringen möchtest - hier hast du die Chance, Projekte von A bis Z zu steuern. Mit Raum für persönliche Entfaltung und einem Team, das deine Stärken schätzt. Du willst dich weiterentwickeln, suchst neue Herausforderungen und legst Wert auf finanzielle Perspektiven? Dann bewirb dich noch heute! Aufgaben Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Bauvorhaben in den Leistungsphasen 6-8 Du kümmerst dich um Ausschreibungen, Budgetkontrollen und Terminmanagement Du kommunizierst sicher mit Bauherren, Handwerkern und Fachplanern Du arbeitest eng mit dem Planungsteam und der Geschäftsführung zusammen Für erfahrene Projektleiter: Du übernimmst die Projektverantwortung für größere, komplexe Projekte Für Einsteiger: Du wirst kontinuierlich in die Rolle des Projektleiters eingeführt und entwickelst deine Führungskompetenzen weiter Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Für Einsteiger: Erste Berufserfahrungen in der Bauleitung oder den Leistungsphasen 6-8 sind wünschenswert Für erfahrene Projektleiter: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und ein ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse Du hast Organisationstalent, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation Sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogrammen und den gängigen Projektmanagement-Tools Vorteile Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Raum für eigenverantwortliches Arbeiten - mit Entscheidungsspielraum in der Projektleitung Sichere Projektpipeline mit vielfältigen Projekten von Wohnbau bis hin zu komplexen Großprojekten Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und 13. Gehalt Poolfahrzeug auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Und: Wir feiern Erfolge zusammen - ob beim Mittagessen oder einem Teamevent Umfangreiche Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLG/125396
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus der Baubranche mit rund 600 Mitarbeitenden aus dem Großraum Erlangen / Nürnberg. Die Unternehmensgruppe vereint mehrere Tochtergesellschaften, die in den Bereichen schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und modulares Bauen tätig sind. Mit einer Kombination aus unternehmerischer Leidenschaft und innovativem Know-how bietet das Unternehmen kreative und leistungsstarke Lösungen für Bauprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Wertbeständigkeit und Zukunftsfähigkeit. Aufgrund von Wachstum und zur Verstärkung des Teams in der Verwaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Führung der Finanzbuchhaltung gesucht. Sie begeistern sich für zukunftsorientierte Bauweisen im Wohnungsbau? Sie möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem motivierten Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigenverantwortung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/125740] Aufgaben Fachliche Führung und Motivation eines Teams von neun Mitarbeitenden Direktes Reporting an die Geschäftsleitung Selbstständige Bearbeitung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung und den vollständigen Zahlungsverkehr Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. alternativ fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zeichnet Sie aus Der routinierte Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Lösungsorientierung Freude an der Arbeit im Team und am Leiten eines Teams Vorteile Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Möglicher Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Innovative und moderne Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs Zukunftsorientiertes Bauen in einem hoch innovativen Umfeld Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld Corporate Benefits und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing CO2-reduziertes Bauen und weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/125740
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. UNSER MANDANT: Unser Mandant aus Osnabrück gehört zu einer Gruppe mit weiteren 3 Niederlassungen und steht für wirtschaftliches, ökologisches und prozessoptimiertes Entwickeln und Bauen. Von Osnabrück aus werden spannende schlüsselfertige Bauprojekte im zweistelligen Millionenbereich u.a. im schönen Hamburg umgesetzt. Zum Projektportfolio gehören u.a. Gewerbebau und soziale Einrichtungen wie z.B. Pflegeeinrichtungen oder große Wohnprojekte. Du hast Lust auf spannende und herausfordernde Projekte? Dann sollten wir unbedingt sprechen! Aufgaben Abwicklung von komplexen Bauvorhaben im Hoch- und Schlüsselfertigbau Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Kommunikation mit Kunden, Planern und Nachunternehmen Gemeinsam mit weiteren Kollegen wickelst du im Team anspruchsvolle Projekte ab Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur Gerne erste Erfahrung als Bauleiter / Projektleiter Bau (m/w/d) - aber auch Absolventen sind gerne gesehen und werden ordentlich angelernt Teamgeist und Spaß an spannenden Projekten Bereitschaft 3-5 Tage vor Ort auf der Baustelle zu sein (aktuell vornehmlich Hamburg) Vorteile Attraktives Gehaltspaket Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Feste Wohnung in Hamburg wird zur Verfügung gestellt Hansefit Betriebliche Altersvorsorge Ein herzliches Betriebsklima in einem engagierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Referenz-Nr. STV/125777
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und über 100 Tochtergesellschaften weltweit. Trotz ihrer rechtlichen Neuheit basiert das Unternehmen auf einer über 100-jährigen erfolgreichen Unternehmensgeschichte und genießt international ein großes Renommee. In dem agilen Familienunternehmen wird besonderer Wert auf Verantwortung, gelebte Werte und aktives Mitgestalten gelegt. Im Zuge des weiteren Wachstums der Holding am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Group Accounting (m/w/d) für das Konzernrechnungswesen. Zusammen mit Ihren sympathischen Kolleg:innen verantworten Sie die Konsolidierung der Abschlüsse aller Beteiligungsunternehmen im In- und Ausland. Dabei arbeiten Sie in einem positiv-dynamischen Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen, Prozesse optimieren und Strukturen mit schaffen möchten. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung des Konzern- und Halbjahresabschlusses nach HGB inkl. Anhang und Lagebericht Fachliche Betreuung und enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen in allen Fragen des Konzernrechnungswesens Mitarbeit an der Integration neuer Tochtergesellschaften in das Konzernrechnungswesen Organisation der Meldedaten und Unterstützung bei der Durchführung der Konsolidierung Vorbereitung und Mitwirkung bei Trainings für Kolleg:innen im In- und Ausland zu Bilanzierungs-, Bewertungs- und Konsolidierungsfragen Vorbereitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Accounting-Themen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen entweder auf Unternehmensseite, in einer Holding oder in einer Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der HGB-Konzernrechnungslegung und in der Konsolidierung Erfahrung mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen von Vorteil Teamplayer mit einer offenen, authentischen Art und Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgewiesene Hands-on Mentalität Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Äußerst attraktiver Arbeitgeber mit großem Renommee national wie international Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gelebte flache Hierarchien Großer Gestaltungsspielraum Sehr sympathisches Team und ein Top-Chef Referenz-Nr. MPO/124579
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