Über uns Unser Kunde aus der IT-Branche mit Hauptsitz in Berlin zeichnet sich besonders durch das familiäre Arbeitsklima aus. Hier ist eine Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg an der Tagesordnung. Wenn Sie eine arbeitnehmerorientierte, positiv fordernde Unternehmenskultur suchen, sind Sie hier genau richtig. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hochqualitative Dienstleistungen und zufrieden Mitarbeiter sind hier der Schlüssel zum Erfolg. Aufgaben Prozessanalyse und -verbesserung: Untersuchung und Verfeinerung von Abläufen in den Sektoren Order-To-Cash und Unterstützung bei Procure-To-Pay Prozessen Gestaltung und Umsetzung: Entwurf und Realisierung von SD- und MM-Prozessen in nationalen und internationalen Vorhaben System- und Produktentwicklung: Planung und Begleitung der Erstellung von Systemergänzungen und individuellen Entwicklungen Bildungsmaßnahmen: Durchführung von Trainings und Schulungen bezüglich SAP ERP und SAP S/4HANA®-basierten Lösungen Profil Akademische Bildung: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation SAP-Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP-Projekten, speziell im Modul SD Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im MM-Modul und in der Entwicklung und Konzeption von Eigenlösungen Soziale Kompetenzen: Überzeugungsfähigkeit und starke Kundenorientierung Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Elementen und weiteren Vorteilen Weiterbildung: Regelmäßige interne und externe Schulungsangebote mit Zertifizierungsoptionen Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung, minimale Reiseanforderungen und Option auf Home-Office Arbeitsklima: Kollegiale Atmosphäre im Herzen Berlins, flache Hierarchien und zahlreiche Teamveranstaltungen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Controller (w/m/d) in der Lebensmittelbranche Referenz 12-212567 Sie sind ein erfahrener Controller (w/m/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Aktuell suchen wir für ein Kundenunternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Mannheim einen engagierten Controller (w/m/d). Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire. Unsere Betreuung, Vermittlung und alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Controller (w/m/d) in der Lebensmittelbranche. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket, abhängig von der Qualifikation Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (hybrides Arbeiten) 30 Tage Urlaub Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätze vor Ort Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Mitwirkung bei der Erstellung des Finance Reportings Durchführung von Abweichungsanalysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Vorbereitung und Erarbeitung der Budget- und Forecastplanung Mitwirkung bei der Standardisierung, Dokumentation und Erhöhung des Automatisierungsgrades von Controlling-Prozessen Erstellung der Soll-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Controlling Praktische Kenntnisse in der Kostenrechnung und Bilanzierung Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO und MS Excel sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212567 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde in Frankfurt am Main sucht ab sofort einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Aufgabengebiet Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Abschlüssen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Kontrolle und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit einem ERP-System, vorzugsweise SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-032025-6690042 Beraterkontakt 01729842613
Tiefbau Deine Aufgaben Unter der Führung eines Poliers arbeitest du in einer Kolonne an unseren anspruchsvollen Projekten im Tiefbau Du erstellst und verfüllst Rohr- und Kabelgräben sowie Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus Du bedienst und wartest unsere Erdbaumaschinen Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) abgeschlossen, z. B. im Straßenbau oder Kanalbau und können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse vorweisen Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich Du hast einen Führerschein der Klasse B Wir bieten auch Berufs- und Quereinsteigern attraktive Einstiegsmöglichkeiten. Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!) Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
TGA Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei Projekten in der Planung im Bereich HLSK Berechnung und Dimensionierung von Komponenten in der Planung Konstruktion von gebäudetechnischen Anlagen mittels CAD mit den Programmen Revit und plancalnova Teilnahme an Projektboardstehungen, Projektgesprächen und am Leitungsboard Dein Profil Du absolvierst ein Studium im Studiengang Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Heizung-Lüftung-Kälte-Sanitär gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine abgeschlossene Ausbildung) Eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement zeichnen dich aus Du hast Freude an der Koordination komplexer Prozesse, bist teamfähig und flexibel Du hast Spaß daran, dich in komplexe Sachverhalte einzudenken Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung deiner Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Exzellente Einstiegschancen: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere Werkstudierenden und Praktikanten Flexible Arbeitszeiten: für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job Jetzt bewerben und Teil des Teams werden.
Du bist ein echtes Vertriebstalent und liebst es, Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern? Dann bist du hier richtig! Deine Mission: • Du bearbeitest und verfolgst internationale Angebote und Aufträge im After Sales • Kundenanfragen zu Ersatzteilen und Umbauten? Du bist der Ansprechpartner! • Versanddokumente, Export- und Zollthemen – du hältst alles im Blick! • Das ERP-System braucht jemanden wie dich, der Stammdaten pflegt und aktualisiert • Prozesse im After Sales optimieren? Klar, deine Ideen sind gefragt! Das bringst du mit: • Kaufmännische oder technische Ausbildung – Hauptsache, du verstehst beides • Erfahrung im After Sales oder technischen Vertrieb von Vorteil • Export & Versand? Super, wenn du dich auskennst! • Sicher im Umgang mit MS Office & ERP-Systemen (ProAlpha wäre top) • Englisch? Yes, please – du sprichst und schreibst es fließend • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative & eine große Portion Kundenorientierung Das wird dir geboten: • Ein wachsendes Familienunternehmen mit Innovationskraft und internationaler Präsenz • Attraktive Vergütung & Benefits – Neben einer leistungsgerechten Bezahlung gibt es 30 Tage Urlaub, ein JobRad-Leasingprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen sowie exklusive Vergünstigungen über die Corporate Benefits Plattform • Maximale Eigenverantwortung – Du bekommst viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Projekte selbstständig umzusetzen. Hier wird Mitdenken belohnt! • Weiterbildung & Entwicklung – Maßgeschneiderte Trainings und Schulungen helfen dir, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bock auf einen abwechslungsreichen Job mit Zukunft? Dann bewirb dich jetzt! Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Service-Champion After Sales (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
+++ S/4HANA Private Cloud (Greenfield), zentrale Lage Berlin, krisensicherer Arbeitgeber +++ Aktuell suchen wir für ein krisensicheres Unternehmen aus Berlin einen SAP FI/CO Berater Inhouse (m/w/d). Besonders herauszustellen: Umstellung auf S/4HANA Private Cloud in Q1/2026, breites Arbeiten mit fachlicher Verantwortung. Kundendetails Unternehmen krisensicherer Arbeitgeber (Versorgung) gutes Team, kein Konkurrenzdenken sondern voneinander lernen hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität Sitz: sehr zentral in Berlin Stellenbeschreibung Situation und Aufgaben vor Ort seit 2010 SAP als ERP System auf ECC 6.0 im Einsatz, aktuell zwei große Systemlandschaften insgesamt 15 Buchungskreise, wobei 3 davon maßgeblich sind im SAP Team 8 Kollegen + Externer (eine Kollegin macht SAP FI/CO -> Stelle ist Mehrbedarf) im SAP FI läuft bereits newGL, dazu klassische Bücher, WMD xFlow als Rechnungs-Tool, Treasury aktuell auf non-SAP -> soll auf SAP gebracht werden Ziel: Migration auf ein S/4HANA Private Cloud System (Greenfield Ansatz) Hauptaufgaben abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support enger Austausch mit Fachbereich (Key User sitzen ausschließlich vor Ort in Berlin), Prozesse analysieren, Anforderungen aufnehmen, Lösungen konzipieren und im SAP FI/CO Customizing umsetzen Verantwortung für SAP FI/CO Projekte übernehmen Steuerung Entwickler, Dienstleister dazu Schulung der Key User und 2nd Level vom Typ her: Mix aus Empathie, konzeptionell-analytischen Stärken sowie guter Kommunikation und Offenheit für Neues anstehende Projekte Umstellung auf S/4HANA Private Cloud (Greenfield Ansatz) Ablösung non-SAP Treasury auf SAP Projekt zur Finanz-Konsolidierung Reisetätigkeit: quasi Null Deutsch/Englisch notwendig Profil Sie bringen mit mehrjährige, relevante Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Prozess-Experte (m/w/d), Inhouse oder Beratung umfangreiches Wissen im Bereich der Finanz- und/oder Controlling-Prozesse SAP FI/CO Customizing Knowhow, gerne mit Überblick zu vorgelagerten Systemen (inter-)nationale SAP Rollout- und Projekterfahrung, gerne inkl. fachlicher Verantwortung die Offenheit, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten (S/4HANA, FIORI…) konzeptionell-analytische Skills, kommunikative Stärken und eine proaktive Art fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns Als Teil eines globalen IT-Markennetzwerkes ist dieses Unternehmen einer der in Deutschland qualitativ hochwertigsten IT-Dienstleister. Dennoch hat man hier die familiäre Atmosphäre an den regionalen Standorten nicht verloren. Dadurch vermeidet man hohe Reisetätigkeiten und kann sich voll und ganz auf die fachlich anspruchsvollen und spannenden Tätigkeiten konzentrieren. Um diese Anforderungen erfüllen zu können, legt man besonders viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Kollegen und Kolleginnen. Entsprechend freut man sich auf motivierte IT-Spezialisten, die auf der Suche nach einem langfristigen neuen Arbeitgeber mit weitreichenden Entwicklungsperspektiven ist. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen SAP-Applikationsthemen in mindestens einem dieser Funktionsbereiche: SAP Core (MM, SD/LE, FI, CO, QM, PP, etc.) Annahme, Analyse und Lösung von Kundenmeldungen aus dem 1st-Level-Support Monitoring der jeweiligen Service Level Agreements (SLA) sowie Sicherstellung der Durchführung eines definierten Eskalationsprozesses bei Nichteinhaltung Sicherstellung der Prozessoptimierung sowie Empfehlung von Verbesserungsmöglichkeiten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im SAP-Support oder Implementierungsprojekten Kenntnisse im Customizing und Konfiguration sind wünschenswert Kenntnisse in SAP ABAP und Debugging sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Moderner Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Trainings und Schulungen in unternehmenseigener Academy Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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