Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Kompetente Betreuung unserer Gäste als Gastgeber: Check-In, Check-Out und mehr Erstellung von Gästerechnungen, Angeboten und Bestätigungen mit unserem Hotelprogramm Protel Sorgfältige Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Aktive Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und exzellenter Gästebetreuung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder relevante Berufserfahrung am Empfang Ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Gastgeberqualitäten Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelle Kompetenz Teamplayer mit Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise Benefits Attraktive, übertarifliche Vergütung Arbeit in einem teamorientierten und familiären Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung Arbeitszeitmodell auf Basis einer 5-Tage-Woche, ohne Saisonbetrieb Zuschüsse zu Fahrtkosten und kostenloser PKW-Stellplatz Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft bei Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d). Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung CeFi - Fachschule für Sozialpädagogik Liebe Ausbildungsinteressierte, wir bieten in unserer CeFi Fachschule für Sozialpädagogik berufsbegleitende Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) an. Sie können gern bei uns einen zukunftssicheren Beruf erlernen. Aufgaben Sie besuchen 2 Tage in der Woche unsere Fachschule und an den 3 Tagen arbeiten Sie in einer Kita oder anderer sozialpädagogischen Einrichtung. Somit verdienen Sie auch während Ihrer berufsbegleitenden Ausbildung ein angemessenes Gehalt. Qualifikation Allgemeine Hochschulreife oder Fachholschulreife oder MSA + berufl. Vorbildung und Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau ( C1 wird empfohlen) Benefits Unsere Schwerpunkte Interkulturelle Pädagogik und Vielfalt Inklusion Umweltpädagogik und Nachhaltigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Die Ausbildung ist für Sie kostenfrei ; es fällt lediglich eine einmalige Materialgebühr in Höhe von 100 Euro an.
Aufgaben Klopf an Haustüren und stell unser Unternehmen und unsere Solarlösungen vor. Vereinbare Termine mit Interessenten für weitere Gespräche mit dem Fachberater. Halte ein freundliches und professionelles Auftreten bei jedem Besuch aufrecht. Qualifikation Im besten Fall Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Haustürverkauf. Gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft. Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten. im besten Fall Führerschein der Klasse B. Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu Mirak Solar Solutions und werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams im Bereich Erneuerbare Energien! Werde unser Werber/Door2door-Experte und mach die Welt nachhaltiger!
Ref. Nr.: 02306 Als IT Spezialist / Systemadministrator / IT-Operation (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der internen IT-Systeme einer führenden Unternehmensgruppe. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, den optimalen Karriereschritt zu gehen! Stellenbeschreibung Als IT Spezialist / Systemadministrator / IT-Operation (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Wartung der IT-Systeme verantwortlich, übernehmen den IT-Support und tragen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit sehr ansprechenden Produkten und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d), der die gesamte IT-Infrastruktur betreut und optimiert. In einem dynamischen Umfeld sorgen Sie für den reibungslosen IT-Betrieb und unterstützen die Nutzer effizient bei technischen Herausforderungen. Sie arbeiten eigenständig innerhalb des Teams an innovativen IT-Projekten mit und gewährleisten eine stabile sowie sichere IT-Umgebung für alle Nutzer. Ihre Aufgaben als IT-Systemadministrator (m/w/d) umfassen unter anderem: Sicherstellung, Wartung und Aufrechterhaltung der internen IT-Systeme Eigenverantwortliche Bearbeitung von IT-Aufgaben im Tagesgeschäft Weiterentwicklung und Wartung der IT-Systeme, inklusive Sicherstellung der Backup-Systeme Rollout und Reparaturen von Hardware Betreuung und Unterstützung der Anwender im IT-Support Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann ist dies Ihre Chance! Wir garantieren Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima. Einzelne Tage Home-Office sind nach Absprache möglich. Reisen sind eher selten. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein modernes und expandierendes Unternehmen, das mit seinen außergewöhnlichen Produkten weltweit führend im Bereich der Lebensmittelindustrie ist. Mit mehreren Produktionswerken in Deutschland und rund 500 Mitarbeitenden bietet das mittelständische Unternehmen ein spannendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Erfahrung mit Windows Server, Windows Domänen und Microsoft 365 Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Netzwerken (Switches, VLANs, Firewall, WLAN) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV / BC) wäre von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Erfahrungen Erfahrung in der IT-Infrastruktur, im technischen IT-Support und in der System- und Netzwerkadministration Erfahrungen entweder bei einem IT-Dienstleister oder einem größeren Endkunden mit eigenem IT-Bereich Standort Sazlwedel, Immekath (Klötze), Uelzen, Gardelegen und Wolfsburg Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Position. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49(0)151/55613505 oder Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de oder wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft in einer verantwortungsvollen und strategisch wichtigen Position zu gestalten: Als Chefärztin/Chefarzt für Akutgeriatrie (in Vollzeit, unbefristet) an einer modernen Klinik in Niedersachsen. Die Klinik ist ein zukunftsorientiertes, in kommunaler Trägerschaft geführtes Haus, das sich durch hohe medizinische Standards und eine moderne digitale Infrastruktur auszeichnet. Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund, und wir legen großen Wert auf eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären Team. Ihre Aufgaben bei uns Sie leiten die Abteilung für Geriatrie sowohl organisatorisch, personell als auch fachlich und wirtschaftlich. Ihnen obliegt die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Bereich der alterstraumatologischen Versorgung, in enger Zusammenarbeit mit der Unfallchirurgie und Orthopädie. Sie verantworten die medizinische Versorgung geriatrischer Patienten und tragen zur Weiterentwicklung der geriatrischen Strukturen innerhalb des Klinikverbunds bei. Die Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung älterer Patienten sowie die Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kollegen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie Umfangreiche Erfahrung in der Inneren Medizin und Geriatrie, idealerweise in einer Führungsposition Soziale Kompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Patienten zeichnen Sie aus Engagement in der Ausbildung und Weiterbildung ärztlicher Kollegen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und medizinische Interessen im Einklang zu führen Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen innovative Ideen ein Unser Angebot an Sie Eine langfristige und verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung und Arbeitsplatzsicherheit Vielfältige Vorteile wie Dienstrad-Leasing, Vergünstigungen in Fitnessstudios und bei Einkaufsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und neuester Medizintechnik Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu unternehmenseigenen Kinderbetreuungsplätzen Ein dynamisches und engagiertes Team, das auf flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre setzt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines innovativen und patientenorientierten Klinikverbunds! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. So kommen Sie auch mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Einleitung Als aufstrebendes Unternehmen in der Bauindustrie mit einer Mitarbeiterzahl von 51 bis 200 Personen bietet Hsols spannende Möglichkeiten für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich des Bauwesens weiterentwickeln möchten. Wir sind spezialisiert auf innovative Bodensysteme und legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Unser dynamisches Team sucht derzeit einen engagierten Bauleiter (M/W), der die Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung unserer Bauprojekte übernimmt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte beteiligt und arbeiten eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen. Sie bringen fundierte Erfahrung im Bauwesen mit und zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten aus. Wenn Sie bereit sind, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden und Ihre Expertise in einem kollegialen Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Verantwortlich für die Überwachung einer oder mehreren Baustellen im privaten oder öffentlichen Bereich, wobei die Aktivitäten der Lieferanten und Subunternehmer operativ koordiniert werden. Zuständig für die Vorbereitungsphase der Baustelle und die Analyse technischer Datenblätter. Zusammenarbeit mit dem zuständigen Büro, Lieferanten, Subunternehmern und Dienstleistern. Verantwortlich für die Arbeitsplanung und -organisation. Analyse und Überwachung der übermittelten Ausführungspläne (Pläne, Raten, Liefertermine, Budget). Vorbereitung und Teilnahme an Besprechungen vor Ort, Überwachung von Geräten und Materialanforderungen. Sicherstellung des Materialeinkaufs und Bestellung von Lieferungen (Kleinwerkzeuge, Mietgeräte etc.) sowie Organisation der Lagerung von Materialien und Bauelementen. Koordination des Einsatzes von Maschinen und Baugeräten. Gewährleistung der Schnittstelle mit den verschiedenen Projektbeteiligten. Überwachung und Koordination der Aktivitäten auf den Baustellen. Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Lieferanten, um die ordnungsgemäße Ausführung der Arbeiten sicherzustellen. Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit (Helmpflicht etc.) und zur Hygiene auf der Baustelle sowie der Umweltvorschriften (Abfallmanagement, Lärmschutz usw.). Überwachung der Baustellenräumung nach Abschluss der Arbeiten. Qualifikation Ausbildung im Bauwesen oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in diesem Bereich Kenntnis der Bau- und Sicherheitsnormen Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Fließende Deutschkenntnisse Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Nach Möglichkeit ab dem 01.01.2025 verfügbar
Einleitung Wir wachsen - nutzen Sie diese großartige Chance um dabei zu sein! Werden Sie Teil unseres Teams im GenoHotel Forsbach als Mitarbeiter für den Tagungs- und Konferenzservice (m/w/d) in Elternzeitvertretung - ab sofort oder nach Absprache. Quereinsteiger willkommen! Hotellerie lohnt sich! Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1500 € brutto (bei Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend anteilig). Aufgaben Betreuung unser Tagungs- und Seminargäste Aktive Mitarbeit bei allen Aufgaben im Tagungs- und Servicebereich Umsetzung der hausinternen Qualitätsstandards Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: Sie sind Service orientiert, gerne Gastgeber und gehen mit Herzlichkeit auf unsere Gäste zu. Sie verlieren auch in turbulenten Zeiten nicht den Überblick. Es macht Ihnen Freude, den Aufenthalt für unsere Gäste zu einem Erlebnis werden zu lassen. Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent. Sie haben bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie? Perfekt! Aber auch mit einer Branchenähnlichen Ausbildung können Sie sich bei uns bewerben. Dafür bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung an. Benefits Größtmöglichen Handlungsspielraum, um so Ihr Talent zu teilen und Initiative zu zeigen Ein junges, dynamisches und erfahrenes Kollegenteam Eine moderne und interessante Unternehmensphilosophie Nette und unkomplizierte Gäste Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache und persönlicher Neigung Schicke Uniformen (inkl. Hemden/Blusen) + Reinigungsservice Günstige Versicherungskonditionen über unseren Verband Zugang zu Einkaufsportalen (Events, Sport, Mode, Technik u.v.m.) Family & Friends Raten über unsere Kooperationen TOP250 Tagungshotels & Personights Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplangestaltung Bonuszahlung für Anwerbung neuer Mitarbeiter oder Azubis Übertarifliche Leistungen Mitarbeiterverpflegung Zeiterfassung Noch ein paar Worte zum Schluss … ALSO CHECKEN SIE BEI UNS EIN! Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Forward arbeitet mit führenden Organisationen des Gesundheitswesens und solchen, die den Markt zum positiven verändern wollen, zusammen, um Chancen zu erkennen und wichtige Herausforderungen zu bewältigen. Als neu gegründete Strategie-Boutique bauen wir auf unserer Erfahrung der letzten zehn Jahre in der Beratung und im Gesundheitswesen. Mit unserem umfangreichen Netzwerk katalysieren wir positiven Fortschritt gemeinsam mit Entscheidungsträgern in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Unser Versprechen an unsere Klienten ist die Entwicklung pragmatischer und gleichzeitig ambitionierter Lösungen. Obwohl wir modernste Tools einsetzen, um die Effizienz und Qualität unserer Arbeit zu steigern, glauben wir an Beratung als "people business”. Wir legen bei unserer Arbeit großen Wert auf die persönliche Beziehung innerhalb des Teams und mit unseren Klienten. Diese Art zu arbeiten zeichnet uns aus. Forward-Berater haben ein unternehmerisches Verantwortungsgefühl und eine empathische Persönlichkeit, mit der sie für ihre Arbeitsergebnisse und den Rat an ihre Klienten einstehen. Wir leben diesen Glauben sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch in unserem Vergütungs- und Leistungspaket. Aufgaben Du wirst zum erstem Kontaktpunkt Deiner Klienten in verschiedenen Projektumgebungen, indem Du Maßnahmen effektiv und effizient umsetzt Du verantwortest komplette Arbeitspakete, in denen Du die Herangehensweise und Ergebnisse aus Projekt- und Klientenanforderungen ableitest Deine Arbeitsergebnisse fußen auf aussagekräftige Analysen, indem Du Recherche, Daten und Netzwerkwissen logisch zusammenführst Du kommunizierst Erkenntnisse zielgruppengerecht und ermöglichst es so Deinen Klienten, die Projektergebnisse für ihre Entscheidungsfindung richtig einzuordnen Du lebst eine unternehmerische Denkweise, indem Du Opportunitäten für deine Klienten und Forward selbst identifizierst und zum Erfolg führst Du entwickelst ausgeprägte, sichtbare Expertise in einer Domäne und schaffst damit Wettbewerbsvorteile für Forward Qualifikation 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem führenden Beratungsunternehmen oder in einem anderen "high performance” Umfeld Interesse an der Gesundheitsbranche oder Technologiestrategie ist unerlässlich, frühere Erfahrungen sind von Vorteil Abgeschlossenes Master-Studium oder zusätzliche Berufserfahrung über einen Bachelor-Abschluss hinaus Nachgewiesene unternehmerische Denkweise durch erfolgreiche Umsetzung eigener Initiativen Fähigkeit zu analytischem und zugleich kreativem Denken mit einem strukturierten Ansatz zur Erarbeitung von Ergebnissen Unabdingbare Aufmerksamkeit mit einem Auge für Details und Qualität, um erstklassige Resultate mit Wert für Klienten zu liefern Hervorragende verbale, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Attraktives Gehalts- und Leistungspaket Erhalte volle Flexibilität in der Gestaltung Deines Alltags während Du vertrauensvolle persönliche Beziehungen zu Deinem Team und Deinen Klienten mit unserem 3-Sphären-Arbeitsmodell aufbaust: Reise zum Klienten, entfalte Dich im Forward-Büro in Berlin und arbeite, wo Du möchtest Gestalte die Entwicklung eines neuen Beratungsunternehmens aktiv mit Spüre jeden Tag Deinen Impact, indem Du an Projekten arbeitest, die von Bedeutung sind
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