Einleitung Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bewirb dich bei Computerra und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Du überwachst und wartest die IT-Infrastruktur unserer Kunden und konfigurierst Switches, Router und Firewalls. Du verwaltest und konfigurierst Server, Netzwerke und Speicherlösungen Du analysierst und behebst Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme – strukturiert und lösungsorientiert. Du richtest IT-Arbeitsplätze ein, installierst Software und betreust Peripheriegeräte. Du überwachst Backups, setzt Sicherheitsmaßnahmen um und reagierst auf sicherheitsrelevante Vorfälle. Du integrierst und betreust Dienste wie Exchange Online, Cloud Backups und andere moderne Cloud-Lösungen. Du pflegst technische Unterlagen und erstellst Berichte zur Systemleistung. Du installierst und wartest Workstations, Notebooks und Server auf Basis von Windows. Qualifikation Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen und Diensten wie Active Directory, DNS und DHCP Erste Erfahrungen mit Virtualisierung (z. B. Hyper-V, VMware oder Proxmox) Führerschein der Klasse B Nice-to-have (aber kein Muss) Erfahrungen mit Mailstore Erfahrungen mit Terra Cloud Backup Erfahrung mit Linux Systemen Benefits Attraktives Gehalt Jobticket oder Parkplatz Corporate benefits Firmenhandy (freiwillig) Angenehme Work-Life-Balance durch Home-Office Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Regelmäßige Firmenevents Moderner und hochwertige Arbeitsausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle & Windows oder macOS Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig. Sende deine Bewerbung an Elisabeth. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen. Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein - auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung. Aktuell gestalten wir unseren Personalbereich neu: moderner, strukturierter und zukunftsorientiert. Im Rahmen dieser Weiterentwicklung suchen wir kompetente Verstärkung im Bereich Personalmanagement, die Lust hat, Prozesse mitzugestalten und unsere Mitarbeiter aktiv bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Aufgaben Das erwartet Sie bei uns Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Teamleitern und der Lohnbuchhaltung Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten Begleitende Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei Inhalten der Personalentwicklung Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV, SAP) Übernahme von vorbereitenden Aufgaben für Prüfungen und Auswertungen Qualifikation Das bringen Sie idealerweise mit Berufserfahrung in Personalprozessen, idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit administrativen Prozessen, Sorgfalt und Organisationsstärke Freude an strukturierter Arbeit, aber auch Flexibilität im Tagesgeschäft Offenheit und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Benefits Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Stundenanzahl (ca. 20–30 Std./Woche) Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen nach Absprache Hierarchielose Kommunikation von Geschäftsführung bis zum Produktionshelfer Kooperatives, offenes und faires Miteinander Moderne technische Ausstattung und ausreichend Platz zur Arbeitsplatzgestaltung Schulungs- und Weiterbildungsangebote rund um die persönliche Entwicklung Kostenlose Getränke, Gesundheitsprämien, Bikeleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei Paul Reuter GmbH & Co. KG und gestalten Sie die Zukunft der Kunststoffverarbeitung aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent!
Einleitung Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie.Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Deshalb suchen wir Unterstützung an unseren Standort in Brühl bei Köln. Aufgaben Erstellung und Pflege von 3-CAD-Designs in Solidworks in Absprache mit Teamleiter Design & Development Erstellung und Pflege von 2-CAD-Designs in Solidworks in Absprache mit Teamleiter Design & Development Erstellung und Pflege von Stücklisten in Absprache mit Teamleiter Design & Development Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner (Fachrichtung Maschinen- & Anlagenkonstruktion oder Produktgestaltung & -konstruktion) Aktueller Studierendenstatus in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang Sehr gute MS Office- und Deutschkenntnisse Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Erste Praxiserfahrung durch technische Berufsausbildung Flexibel, teamfähig, hands-on – mit Freude am Umgang mit Menschen Benefits Attraktive Vergütung in einem krisensicheren Traditionsunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket mit Mitarbeiterzuschuss Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Urban Sports Club) JobRad – das Dienstrad-Leasing für Ihre Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken, Events & Kultur Kostenfreie Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV Ein motiviertes Team, modern ausgestattete Arbeitsplätze und höchste Sicherheitsstandards Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Mauser Packaging Solutions als Werkstudent (m/w/d) in der Produktentwicklung und gestalte die Zukunft nachhaltiger Verpackungen mit uns. Vielfältige Projekte und ein inspirierendes Team erwarten dich!
Einleitung F&P steht hinter einer der größten Adult-Communitys Europas: dem JOYclub . Dating, kinky Events, Livestreams, Filme, Sex-Education-Tutorials und ganz viel Community – in neun Sprachen werden weltweit über 5 Millionen Mitglieder verbunden. Was F&P seit der JOYclub-Gründung 2005 antreibt? Menschen darin zu bestärken, zu sich und ihrer Lust zu stehen. Gleiches gilt für die Dating-App JOYCE : 2017 gestartet, baut sie mittlerweile über 1 Million Menschen eine Brücke zum JOY-Erlebnis. All das wäre nicht möglich, ohne die Leidenschaft für die Community sowie die Liebe zum Produkt. Jeden Tag wird agil daran gearbeitet, JOYclub und JOYCE noch besser zu machen und den Mitgliedern eines zu bieten: mehr lustvolle Erlebnisse! Dabei schafft F&P Vorsprünge in puncto Work-Life-Balance, denn seit 2022 wird hier in einer 4-Tage-Woche gearbeitet – bei Vollzeitgehalt! Als Partner von F&P suchen wir ein Marketing-Genie mit Erfahrung in der Erschließung und Entwicklung neuer, globaler Märkte: Head of International Marketing & Partnerships (all genders) | Leipzig | Aufgaben Deine Aufgaben Du verantwortest den Ausbau und Aufbau der internationalen Märkte, aktuell vor allem Mexiko, Spanien, Großbritannien und Frankreich. Mit Deinem Team für internationales Marketing steuerst und koordinierst Du Brand- und Performance-Kampagnen in den internationalen Märkten, mit dem Ziel, das Brand und die Communitys auf- bzw. auszubauen. Zusätzlich koordinierst Du den strategischen Aus - und Aufbau des internationalen Partner- & Community Managements mit dem Ziel der Aktivierung und Bestandswahrung internationaler Communitys. Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen und bist für die effiziente Verwaltung sowie die Verhandlungen des Budgets verantwortlich. In Deiner Verantwortung für die internationale Ausrichtung des Produkts platzierst und priorisiert Du die Anforderungen der unterschiedlichen Märkte bei internen Stakeholdern. Dabei stützt Du Deine Argumentation auf fundierte Daten aus Markt- und Wettbewerbsanalysen. Als Führungskraft schaffst Du ein motivierendes Umfeld für Dein Team aus internen Marketing Manager:innen sowie externen Kolleg:innen im Ausland, identifizierst deren Stärken und Entwicklungspotenziale und begleitest ihre Weiterentwicklung. Qualifikation Dein Profil Du verfügst über umfassende Expertise in der Planung und Leitung von internationalen Marketingstrategien und Multichannel-Kampagnen im B2B und/oder B2C-Bereich. Zur Erschließung neuer Märkte hast Du bereits (idealerweise internationale) Teams auch mit externen Mitarbeitenden gesteuert, sowie mit externen Partnern und Agenturen kooperiert. Als erfahrene Führungskraft mit Hands-on Mentalität und Empathie schaffst Du es, nicht nur Deine Teamkolleg:innen, sondern auch Stakeholder von Community- bis hin zu den Produktteams zu begeistern, um eure selbst gesteckten Ziele gemeinsam zu erreichen. Du kennst kulturelle und marktspezifische Besonderheiten und kannst Dich und Deine Teams auf diese einstellen. Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit, trittst souverän in Verhandlungen auf und bist auch im interkulturellen Austausch sicher. Du arbeitest transparent, zielorientiert und eigenverantwortlich und befähigst auch Deine Mitarbeiter:innen, sich und ihre Projekte effizient zu managen. Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher; idealerweise auch eine weitere Fremdsprache wie Spanisch, Portugiesisch und/oder Französisch. Du teilst die Mission, einer sexpositiven Welt den Weg zu bereiten und begeisterst Dich für den JOYclub und seine vielfältigen Themen. Benefits F&P bietet Dir 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt #32istdasneue40 Hybrides Arbeiten 50/50: 2 Tage remote/2 Tage im Office Täglich kostenloses Mittagessen im Büro Frisches Obst und Gemüse, Müsli, Getränke, Milch und pflanzliche Milchalternativen 50 € Spendit-Gutschein monatlich F&P-Betriebsrente i.H.v. 100 € monatlich Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 50 € monatlich Übernahme der KiTa-Gebühren i.H.d. gemeindeüblichen Betrags (E-) Bikeleasing mit JobRad Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Aufgaben Ein cooles und hilfsbereites Team Feelgood Management der Extraklasse Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, direkt auf der KarLi Gezielte Einarbeitung mit Deinem Paten/Deiner Patin im Onboarding Individuelle Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für Deine Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf was Neues? Carolin Große freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter 0173 51 20 248 gern für Dich da!
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Als Co-Captain behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Du vertrittst Deinen Filialleiter und unterstützt ihn bei der Shop-Organisation. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bleibst bei dem aktuellen Spielgeschehen am Ball und sorgst für das richtige Programm. Für Deine Kunden hast Du immer ein offenes Ohr und beantwortest fachliche Fragen kompetent. Du bist ein hervorragender Gastgeber und achtest auf ein gepflegtes Ladenbild. Damit punktest Du bei uns: Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Erfahren. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Führungsstark. Es ist vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln konntest. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir: Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Einleitung Moin, wir sind Cryptohall24. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Hast du Bock auf Reichweite, die wirklich was bewirkt? Marketing, bei dem du nicht nur zuschaust, sondern mitdenkst und mitgestaltest? Verantwortung, die mehr bedeutet als Social-Media-Posts und bunte Folien? Dann solltest du weiterlesen. Wir sind Cryptohall24 – ein junges, dynamisches Unternehmen aus Hamm, das sich auf Krypto-Mining, Serverinfrastruktur und bald auch Batteriespeicherlösungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus 15 Leuten und wir haben ein großes Ziel: Innerhalb der nächsten 24 Monate der europäische Marktführer für Krypto-Mining-Infrastruktur zu werden. Klingt ambitioniert? Ist es auch. Und genau deshalb brauchen wir dich: Ein Marketing-Manager mit Überblick, Struktur und Leidenschaft für digitale Kommunikation. Aufgaben Was du bei uns machst - dein Verantwortungsbereich Strategieentwicklung : du entwickelst unsere Marketingstrategie weiter – digital, zielgerichtet, effizient. Website: du bringst unsere Website nach vorn – mit klarer Struktur, starken Inhalten und smarter Sichtbarkeit. E-Mail-Marketing : du konzipierst, versendest und analysierst Newsletter – und weißt, was gut ankommt. Content-Erstellung : du entwickelst Inhalte für Blog, Landingpages und Social Media – selbst oder mit Dienstleistern. Performance-Analyse : du behältst Kennzahlen im Blick, wertest Kampagnen aus und leitest Verbesserungen ab. Koordination : du steuerst Agenturen, Freelancer oder Designer – mit einem klaren Blick fürs Ziel. Qualifikation Was du mitbringen solltest – dein Background Erfahrung im Gepäck : du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing. Struktur im Kopf : du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und bist gut organisiert. Tool-Set parat : du kennst dich mit SEO-Tools, E-Mail-Tools (z. B. Rapidmail) und Web-Analytics aus. Textgefühl : du bringst Inhalte auf den Punkt – klar, verständlich und zielgruppengerecht. Verständnis für Zielgruppen : du weißt, wie man Menschen überzeugt – egal ob per Website, E-Mail oder Anzeige. Extra-Bonus : du hast schon mit Webflow, Canva oder Semrush gearbeitet. Benefits Gehalt: 35.000 bis 48.000 € brutto p. a. – abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Workplace Vibes: Hunde erlaubt, Büro in Hamm, motiviertes Team, echte Performance-Mentalität. Weiterbildung: Wir schauen jährlich, was du brauchst und wo wir dich supporten können. Buddy-System: Du bekommst zum Start einen Ansprechpartner, der dir alles zeigt. Mobilitätsbonus: Deutschlandticket oder (wenn du willst) ein eigenes Corporate E-Bike. Umfeld : Keine Politik, kein Bullshit – aber klare Ziele und Tempo. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert, schnell und direkt. Schick uns einfach deinen Lebenslauf (oder einen kurzen Pitch) an - oder ruf direkt durch: + 49 2381 3391970. Wir freuen uns auf dich – Lea, Frederik & das Team von Cryptohall24
Einleitung Vom internen IT-Specialist zum Technik-Consultant! Du bist technikbegeistert, hast schon ein paar Jahre Erfahrung oder eine fundierte Ausbildung, hilfst gerne anderen und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei ACE Solutions GmbH genau richtig! Wir sind ein spezialisiertes IT- und Prozessberatungsunternehmen und helfen Unternehmen, durch digitale Lösungen effizienter zu werden. Ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts ist die Implementierung und Optimierung eines ERP-Systems. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte IT-Talente, die sich in den nächsten Jahren vom IT-Support zum Technik-Consultant weiterentwickeln möchten. Aufgaben Deine Aufgaben ✔ 1st & 2nd Level Support (intern) – Du bist die erste Anlaufstelle für technische Anfragen der internen Mitarbeiter, sowohl für Software- als auch Hardwareprobleme. ✔ IT-Administration – Verwaltung und Optimierung interner Systeme (Microsoft 365, Cloud-Umgebungen). ✔ Technischer Support für Kunden – Du sorgst für eine reibungslose Nutzung unserer Lösungen bei unseren externen Kunden. ✔ Installation und Administration unserer Softwareprodukte – Werde Schritt für Schritt zum Consultant und baue dein Fachwissen aus. ✔ Schrittweise Entwicklung zum Technik-Consultant – Übernahme von mehr Verantwortung und Beratungstätigkeiten. Qualifikation Dein Profil ✅ Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) ✅ Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (z. B. Fachinformatik, IT-Administration). ✅ Analytisches Denken & Eigeninitiative – Du willst dazulernen und Verantwortung übernehmen. ✅ Hands-on-Mentalität – Du packst an, findest pragmatische Lösungen und bist wissbegierig. Benefits Unsere Benefits Vergünstigte Wellpass-Fitness-Mitgliedschaft – Förderung deiner sportlichen Aktivitäten wie Schwimmen, Fitness, Sauna u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option – Genieße die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, während du in einem Büro im Herzen Münchens bist. Offene Unternehmenskultur – Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Transparenz in unserem Team. Regelmäßige Mitarbeiterevents – Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und mehr – auch für Partner und Familie! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir Sie als begeisterten Küchenverkäufer / Küchenfachberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das sind wir: Wir, die Echter Küchen & Elektro GmbH, sind seit 1981 der kompetente Ansprechpartner für alles rund um die Küche und Elektroinstallationen. Unsere Spezialgebiete umfassen neben der professionellen Küchenplanung und dem dazugehörigen Einbau von Haus- und Elektrogeräten auch die entsprechende Beratung. Das spannende Thema erneuerbare Energien gehört ebenfalls zu unseren Einsatzgebieten. Wir begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur Abnahme und sind auch darüber hinaus ein zuverlässiger Ansprechpartner. Unser gesamtes Team steht für Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und die Leidenschaft für unsere Arbeit. Werden Sie ein Teil davon und gestalten Sie Ihre Zukunft bei Echter Küchen & Elektro. Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns: Begeisterung wecken: Teilen Sie Ihre Leidenschaft für schöne und funktionale Küchen mit unseren Kunden. Kreative Beratung: Nutzen Sie Ihre kreativen Fähigkeiten, um unsere Kunden kompetent zu beraten. Komplette Projektbetreuung: Begleiten Sie die Küchenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Auftragskoordination: Übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Auftragskoordination und Nachbearbeitung. Qualifikation Das sind Sie: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder Fortbildung im Bereich Küchenverkauf, Küchenplanung, Schreinerei oder ähnliches. Sie verfügen bereits über Erfahrung im Küchenverkauf und bringen das dafür notwendige Know-How mit. Sie haben ein Auge für ansprechende Designs und ein gutes räumliches Verständnis. Ihre offene, freundliche und kommunikative Art überzeugt uns und unsere Kunden. Benefits Darum sollten Sie bei uns arbeiten: Zufriedene Mitarbeiter: Unsere Mitarbeiter sind das Gesicht unseres Unternehmens, welches wir gerne zum Strahlen bringen! Inspirierende Räumlichkeiten: Unsere neuen Büros und Ausstellungsräume sind ein Ort der Kreativität und Inspiration. Hier können Sie Ihre Kunden in einer ansprechenden Umgebung beraten. Karrieremöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance auf beruflichen Aufstieg. Wir fördern Ihre Entwicklung und bieten Coaching, um Ihr Potenzial auszuschöpfen. Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihre Arbeit optimal mit Ihrem Leben vereinbaren können. Attraktive Benefits: Überdurchschnittliche Bezahlung und langfristiges Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonto Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) Parkplätze direkt am Unternehmen (kostenlose E-Ladestation) Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich in nur 30 Sekunden direkt über unsere Homepage oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 08252 89760 zur Verfügung. Unser gesamtes Team freut sich schon auf Sie! Kontakt: Echter Küchen & Elektro GmbH Andrea Echter Augsburger Str. 49 86529 Schrobenhausen Telefon: 08252 89760 E-Mail: bewerbungen@echter-kuechen-elektro. de Bitte beachten Sie, dass wir in unserem Bewerbungsprozess mit der MCP GmbH & Co. KG zusammenarbeiten. Ihre Daten werden gemäß den Datenschutzbestimmungen verarbeitet und vertraulich behandelt.
"Service is our recipe for winning” Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können. Deine Aufgaben Du leitest die Payroll-Abteilung mit fünf Mitarbeitenden und verantwortest die vorbereitende Gehaltsabrechnung sowie die Personaladministration. Gemeinsam mit deinem Team stellst du die korrekte und datenschutzkonforme Verarbeitung aller Personaldaten sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für unseren externen Abrechnungsdienstleister und gewährleistest eine fehlerfreie Gehaltsabrechnung. Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen Payroll-Themen und externen Partnern (z. B. Dienstleister, Prüfer, Behörden). Du betreust Ein- und Austritte, Gehaltsänderungen und Bescheinigungen. Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und unterstützt bei Rückstellungen und Personalkostenabrechnungen. Du begleitest Projekte zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Compensation & Benefits. Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch externe Dienstleister. Du treibst digitale Lösungen voran und sorgst für effiziente Abläufe. Du bist Ansprechperson für alle personalbezogenen Anliegen der Mitarbeitenden in der Zentrale. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte diplomatische Verhandlungskompetenz und Schlichtungsfähigkeit Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Routinierter Umgang mit gängiger Software, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Flexibilität Benefits Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus Wöchentliches Coffee-Benefit Vielfältige Aufgabenbereiche im HR-Department Motivierende und familiäre Arbeitsatmosphäre Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge AmRestees sind das Herz und die Seele unserer Organisation. Sie machen AmRest zu etwas Besonderem und deshalb ist es für uns wichtig, dass sie sich bei dem, was sie tun, glücklich und sicher fühlen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Unser Kunde, ein etabliertes mittelständisches IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung, sucht aufgrund seines nachhaltigen Erfolgs engagierte Kolleginnen und Kollegen für die Position des IT Consultants (m/w/d) ERP mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics NAV/Business Central.Das Unternehmen mit Haupsitz in Rosenheim (Oberbayern) zeichnet sich durch ein leidenschaftliches Team aus, das als verlässliche Problemlöser mit Herzblut agiert und sich durch gegenseitige Hilfsbereitschaft auszeichnet. Als inhabergeführter Betrieb hat es den Generationenwechsel bereits erfolgreich eingeleitet und verfolgt keine kurzfristigen Renditeziel, sondern legt seinen Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit – insbesondere in der Recycling- und Sozialwirtschaft. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Kunden führt zu einer hohen Weiterempfehlungsrate und stabilen Partnerschaften. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden aus der Entsorgungs- und Sozialwirtschaft Customizing des ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV/Business Central) Verantwortung in IT-Projekten und Begleitung von ERP-Migrationen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung Ihre Qualifikationen: Sie bringen ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit – idealerweise mit technischem oder prozessbezogenem Hintergrund Sie haben Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics NAV/Business Central Sie haben ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und arbeiten sich gerne in neue Themen ein Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Ihre Vorteile: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Die Arbeitszeit – geprägt von Vertrauen: Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben – nicht zuletzt, um die Lebensqualität in der Voralpenregion genießen zu können Die Struktur – gewachsen und stabil: Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen bietet der Betrieb flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Der Ausgleich – wird gelebt: 31 Urlaubstage, regelmäßige Mitarbeiterevents und – bei entsprechender Reisetätigkeit – ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung runden das Angebot ab
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