IT-Systemelektroniker (m/w/d) mobile Informations- & Kommunikationssysteme für Airbus bis 30,55€/h
STRATO Personal GmbH - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Defence and Space und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "IT-Systemelektroniker" (m/w/d). (Referenznummer: 0218SU2025ADS) Die Tätigkeit findet nicht am Standort Friedrichshafen statt. Die Arbeit findet im Wechsel Wochen-/monatsweise an verschiedenen Bundeswehr-Standorten in Deutschland statt. Ihre Aufgaben: - Installation und Konfiguration der Informations- & Kommunikationsausstattung von Fahrzeugen anhand von Konfigurationsvorgaben, nach Checklliste - Fehleranalyse und Problembehandlung an der Informations- & Kommunikationsausstattung von Fahrzeugen vor Ort Funktionsprüfung, Durchführung von Tests und Erstellung von Testprotokollen gemäß Spezifikation - Dokumentation von Aktivitäten und Problemen vor Ort - Beitrag zur aktiven Wissensverteilung im Gesamtteam Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme, Mechatroniker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Integration, Test und Abnahme von Systemen ist wünschenswert - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Fortgeschrittene Englischkenntnisse - Sehr hohe Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden ist zwingend erforderlich! - Bereitschaft zur Arbeit bei und mit militärischen Kunden Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Bad Soden (Otfried Preußler Schule und Theodor-H
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtungen in Bad Soden betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen. Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen. Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen. Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis ein kostenfreies Premium-Jobticket weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte ein planbares Arbeitszeitmodell eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 und Johanna Bender unter der Nummer 06192-201-1388 gerne zur Verfügung. Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345 . Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Systemadministrator Windows (*)
Stolzberger GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen kombiniert seit fast 60 Jahren die Vorteile von Bahn, LKW und Schiff, um als internationaler Dienstleister in der Logistikbranche intelligente Lösungen anbieten zu können. Mit über 100 Mitarbeitern, verfolgt man das Ziel, Transporte effizient und umweltbewusst zu gestalten. Aufgaben Serververwaltung: Gestaltung, Ausweitung und Pflege der Infrastruktur für Windows-Server Systemadministration: Betreuung von Active Directory, SQL-Servern und Exchange sowie Problembehebung Überwachung: Beobachten der Windows-Umgebungen, vorzugsweise mit Nagios oder OpenITCockpit Wartung: Regelmäßige Updates und Verbesserung der Windows-Server und Service-Struktur; Organisation und Verwaltung des CIFS Entwicklung und Anpassung von Gruppenrichtlinien Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von On-Premise-Infrastruktur Versierter Umgang mit Windows und den üblichen Standardtools Motivation und Offenheit gegenüber neuen IT-Technologien Sehr gute Fähigkeiten zur Problemlösung und analytisches Denken, sowie Teamfähigkeit -gepaart mit eigenverantwortlicher, systematischer Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Vorteilhaft sind sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Viel Abwechslung und spannende Aufgaben Persönliches Mentoring Berufliche und private Weiterbildung Tarifunabhängige Vergütung Fahrkostenzuschuss, Jobrad, Kantine uvm. Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Referenz 12-225391 Für unseren Kunden, ein wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Reinraumtechnik, suchen wir eine Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement . Die Stelle sollte zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung besetzt werden. Sie bringen Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Jobrad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance Sonderzahlungen Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems Unterstützung bei der Prozessdokumentation sowie Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Planung und Durchführung interner Audits, Begleitung externer Audits sowie Auditierung und Qualifizierung nationaler und internationaler Lieferanten Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter zum Qualitätsbewusstsein und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Identifikation, Bewertung und Minimierung von Qualitätsrisiken durch gezielte Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards und -vorgaben Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Lösungsorientierung und analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Kroatisch) von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225391 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Compliance/Legal Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Compliance/Legal Manager (m/w/d) Referenz 12-220301 Für unseren Kunden, eine international tätige Bank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Compliance/Legal Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Bank verbindet europäische und internationale Märkte mit innovativen Finanzlösungen und höchsten Compliance-Standards. Werden Sie jetzt Teil eines der weltweit führenden Finanzinstitute und bewerben Sie sich als Compliance/Legal Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Essensgutscheine Kostenloses Fitnessstudio im eigenen Gebäude Weitere attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der MaRisk-Compliance-Funktion Durchführung rechtlicher Prüfungen von Verträgen und Vereinbarungen Unterstützung bei der Überwachung der Second Line of Defence gemäß MaComp/WpHG Überwachung und Sicherstellung der Datenschutz-Compliance Analyse und Implementierung regulatorischer Anforderungen in interne Prozesse und Systeme Erstellung von Dokumenten und Berichten für die Compliance-Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (LL.M. bevorzugt) Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen Idealerweise Kenntnisse in MaRisk/KWG, MaComp/WpHG, Datenschutz-Compliance im Bankensektor oder in der Beratung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220301 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar - 74348, Lauffen am Neckar, DE
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen Der Dienstort ist Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20251398_9973 Dafür brauchen wir Sie: Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig. Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen Betreuung von ca. 47 Flusskilometern Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken Wasserstraßenüberwachung Havariebearbeitung Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln Planungs- und Organisationsvermögen Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) Das wäre wünschenswert: Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) Physische und psychische Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Urteils- und Entscheidungsvermögen Kritikfähigkeit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251398_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter "Berufserfahrung" die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:809ABZ4) (BG:1) Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Braun, Tel.: 0711 25552-300, oder Herr Bode, Tel.: 0711 25552-202, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-neckar.wsv.de https://www.bav.bund.de
Geschäftsleiter Marktfolge (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Geschäftsleiter Marktfolge (m/w/d) Referenz 12-223006 Für eine traditionsreiche, international aktive Bank mit fast 100-jähriger Geschichte und staatlichem Hintergrund suchen wir einen Geschäftsleiter Marktfolge (m/w/d). Das Institut mit Hauptsitz außerhalb Europas betreibt ein globales Netzwerk mit Standorten in bedeutenden Finanzzentren wie Frankfurt, Paris, Rom und London. Die deutsche Niederlassung unterliegt der Regulierung durch BaFin und EZB und nimmt eine zentrale Rolle im internationalen Geschäft ein. Die Filiale in Frankfurt spielt dabei eine Schlüsselrolle: Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die regulatorische Kompetenz, Verständnis für anspruchsvolle internationale Finanzbeziehungen und interkulturelles Verständnis in einem besonderen Umfeld vereint. Bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsleiter Marktfolge (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Position: Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung und operativen Führung der Filiale Frankfurt Internationales Umfeld: Arbeiten in einem multikulturellen und dynamischen Team mit globaler Vernetzung Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Als Geschäftsführer Marktfolge übernehmen Sie die Verantwortung für: Risikomanagement: Implementierung und Überwachung eines effektiven Risikomanagementsystems gemäß MaRisk, CRR und KWG Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, einschließlich Geldwäscheprävention und Meldepflichten Interne Organisation: Leitung und Weiterentwicklung der internen Kontrollsysteme sowie der Bereiche Rechnungswesen, IT und Backoffice Kommunikation mit Aufsichtsbehörden: Pflege eines transparenten und konstruktiven Dialogs mit BaFin, Bundesbank und anderen relevanten Institutionen Berichtswesen: Erstellung und Überwachung von Offenlegungsberichten und anderen aufsichtsrechtlichen Dokumentationen Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Geschäftsführer Markt zur Gewährleistung einer kohärenten Gesamtbanksteuerung Ihr Profil: Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation BaFin-Zulassung oder Voraussetzung zur Erfüllung der BaFin-Zulassung notwendig Mehrjährige Erfahrung im Bankensektor, davon mehrere Jahre in leitender Position im Bereich Marktfolge Regulatorisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Bankenregulierung, insbesondere MaRisk, CRR und KWG Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Entscheidungsfreude und strategisches Denkvermögen Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung im internationalen Bankenumfeld und Sensibilität für kulturelle Unterschiede Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 150.000 bis 180.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223006 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Industriemechaniker (m/w/d)
PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
** Im Folgenden wird der besseren Lesbarkeit halber überwiegend die männliche Form verwendet **** Für einen Einsatz, bei unserem Kunden suchen wir über die Arbeitnehmerüberlassung ab sofort: Industriemechaniker (m/w/d) Sie bekommen: - eine erste Rückmeldung innerhalb eines Tages (Mo-Fr)! - eine sozialversicherte Anstellung in Vollzeit! - einen unbefristeten Arbeitsvertrag! - einen attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Mitarbeiter- und Kollegenteam! - sehr gute Übernahmechancen in den Kundenunternehmen! - Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Leistungsprämien! - jedes Mal eine Bonuszahlung von 750 € Brutto, wenn Sie uns erfolgreich weiter empfehlen! - individuelle Zusatzleistungen beim Kunden! - persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im Kundenunternehmen! Ihre Aufgaben: - Wartung, Reparatur und präventive Instandhaltung um einen störungsfreien Produktionsablauf zu gewährleisten - Reparatur defekter Maschinen durchführen und überwachen sowie über die technischen Problemstellungen informieren - Maschinen-, Anlagen und Baugruppen-Wartung, Reparaturen und Fehlersuche - Produktionsarbeit begleiten und unterstützen Ihre Fähigkeiten: - Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker, Kfz-Mechatroniker oder in einer entsprechenden Fachrichtung - Berufserfahrung im Bereich der Produktion und Instandhaltung - Leidenschaft für Produktionsarbeit PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern eines der größten inhabergeführten Speditions- und Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben auch für Sie den Traumjob! Bewerben Sie sich gleich bei PLS! und profitieren Sie von den Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft! Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Altun unter 07251 93255-0 zur Verfügung. Vereinbaren Sie telefonisch ein persönliches Beratungsgespräch oder kommen Sie einfach in unserer Niederlassung vorbei. Auf Ihre Bewerbung per WhatsApp 0162 2870576 oder online, unter Angabe der Referenznummer, freuen wir uns!
Servicetechniker Sprinkler (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das erwartet Sie: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Sprinkler Funktionsüberprüfung, Fehlerdiagnose und Reparatur bei Störungen Regelmäßige Inspektion der Anlagen Kundenbetreuung vor Ort als technischer Ansprechpartner Dokumentation der erbrachten Serviceleistung Aufnahme von weiteren Mängeln mit Weitergabe an den Innendienst Das sollten Sie mitbringen: Meister/in oder Facharbeiter/in in der Fachrichtung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas- Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer Gute Kenntnisse im Bereich von Feuerlöschanlagen Idealerweise Wartungs- und Instandhaltungserfahrung im Bereich Sprinkler Eine Fortbildung als Sprinklerwart wäre von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Bereitschaftsdiensten Das bietet unser Kunde: Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Lukrative Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Servicefahrzeug 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit auf ein Jobbike Vielseitiges Aufgabengebiet mit Perspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Zahnmedizinischer Fachangestellter für unsere große Zahnarztpraxis (m/w/d)
Optident GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
Optident GmbH Zahnmedizinische Fachangestellte für unsere große Zahnarztpraxis (m/w/d) Offenbach am Main Optident GmbH Details Feste Anstellung Vollzeit Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in Frau Kirsten Wöhlbier Praxismanagerin Tel. 06980904596 Jetzt bewerben Das sind wir: Wir sind eine Zahnarztpraxis für Erwachsene und Kinder mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Zahnheilkunde. Unsere Praxis befindet sich im KOMM Center in Offenbach am Main . In unseren großzügigen Räumlichkeiten legen wir Wert darauf, eine warme und einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt. Für ein gutes Arbeitsklima gibt es für alle Teamkollegen jeden Morgen ein Briefing und ein abschließendes Gespräch am Abend, dies sind feste Bestandteile unseres Praxisalltags und sorgen für eine ausgeglichene Zusammenarbeit. Diese Rituale ermöglichen es uns, den Tag positiv zu starten, Feedback zu geben und zu reflektieren, was gut lief und wo wir uns noch verbessern können. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, jedes Teammitglied wird gleichbehandelt und respektvoll geschätzt. Unser kooperativer Führungsstil und die mitarbeiterorientierte Ausrichtung sind die Grundlagen für ein harmonisches Arbeitsklima. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Dein Aufgabenbereich: Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Aufbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Verwaltung von Patientendaten und Terminen Durchführung von Röntgenaufnahmen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA / Zahnarzthelferin (m/w/d) Ein gültiger Röntgenschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Computergrundkenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in einer Praxis Freue Dich auf: Attraktive Bezahlung Wertgutscheine / Einkaufsgutscheine Kooperation mit Unternehmen für Vergünstigungen Rabattierung auf Hausleistungen Weihnachtsgeld Anwesenheitsprämie Übernahme der Fitnessstudio-Mitgliedschaft Jobticket Anwerbe-Bonus Willkommensbonus Kaffee, Obst und Süßigkeiten Einarbeitungsplan Weiterbildungsmöglichkeiten Freie Wahl der Weiterbildung Karrieremöglichkeiten Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger sind willkommen Regelmäßige Teambesprechungen Mitarbeiterevents Ergonomische Arbeitsplätze Ladestation für E-Autos Gute Parksituation Vergünstigte Parkmöglichkeiten im Parkhaus Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung mit nur einem Klick auf den JETZT BEWERBEN Button. Bei Fragen melde Dich gerne. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Diesen Job teilen Nicht der passende Job? Weitere Jobangebote Impressum Datenschutzerklärung
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: