Möchten Sie in einem Team mitarbeiten, das den IT-Alltag nicht nur bewältigt, sondern aktiv die digitale Zukunft gestaltet? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Karrierechance als Fachinformatiker:in im Helpdesk am Standort Wiesbaden! Für unseren kundenorientierten Partner aus dem Bereich Textil-Management suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die gemeinsam mit uns innovative und zukunftsweisende IT-Lösungen entwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe technische Probleme rasch zu erkennen und zu beheben, und mit Ihrem Know-how sowie Einsatz die IT-Infrastruktur des Unternehmens weiter voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme des technischen Supports durch schnelle und sorgfältige Klassifizierung, Analyse und Bearbeitung eingehender Anfragen Hilfe der Nutzer per Telefon, Remote-Software oder Ticketsystem Prüfung und Behebung von Störungen und Fehlern sowohl bei Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch bei Anwendungen (z.B. Office 365, Open Touch Conversation) Verwaltung von Benutzerkonten und Rechten in Systemen wie Microsoft Active Directory, Exchange, SAP und weiteren Anwendungen Aufbereitung komplexer Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen Systematische Dokumentation von Problemlösungen in der Wissensdatenbank und Zusammenarbeit mit externen Partnern bei Bedarf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Fundierte Berufserfahrung im IT-Support und routinierter Umgang mit Ticketsystemen (idealerweise ServiceNow) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Active Directory, Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern Ausgezeichnete Kenntnisse in iOS, Windows 10/11, Office 365 sowie Grundkenntnisse in SAP Freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamplayer-Qualitäten und Organisationstalent Ihre Benefits Als Mitarbeiter eines Familienunternehmens wird ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz geboten Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Karrierechancen stehen zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen werden gewährt Zugang zu Mitarbeiterrabatten und einer Vielzahl von Vergünstigungen ist gegeben Ein breites Weiterbildungsangebot mit zahlreichen internen Schulungen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung Ein dynamischer Arbeitsalltag mit spannenden und vielfältigen IT-Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien prägen das Arbeitsumfeld Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre Das Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr wird zur Verfügung gestellt Die Nutzung des Job Rads, inklusive Arbeitgeberzuschuss, ist möglich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den Public-Bereich aktiv mit: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells im Bereich der öffentlichen Kommunen. Wachstum: Die Umsetzung des Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden liegt in deinen Händen. Hands on: Du gehst die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, an. Kundenbeziehungen: Du bist nah am Kunden und übernimmst den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Projekterfahrung: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Deine einschlägige Erfahrung hast du im SAP-Umfeld bei Kunden im öffentlichen Bereich gesammelt. Dabei hast du Einblicke in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte erlangen können: SAP Public, FI (kommunale Doppik), CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, Architektur oder Projektleitung. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Angebotserstellung: Mit der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du vertraut. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im öffentlichen Sektor mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Intro Netzwerk trifft Virtualisierung - RZ- Infrastruktur auf höchstem Niveau Suchen einen ambitionierten Senior Network Engineer Firmenprofil Bei meinem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen an dem Daten nicht einfach fließen, sondern strömen - gigabitweise, rund um die Uhr, durch hochsichere Glasfasernetze , bewacht von Sensoren, Zutrittskontrollen und Menschen mit einem unfehlbaren Gespür für Stabilität. Ein Ort, den kaum jemand kennt, aber auf dem sich unsere digitale Gesellschaft tagtäglich verlässt. In einem Unternehmen wo es nahezu keine Fluktuation und Sommerparties auf Mallorca gibt, würdest du ins Spiel kommen als Senior Network Engineer (m/w/d). Aufgabengebiet Planung, Administration und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Netzwerkinfrastruktur Betreuung und Optimierung von Netzwerkkomponenten (Fortinet oder Extreme Networks) Troubleshooting von Layer 2- und Layer 3-Problemen in einem Rechenzentrumsumfeld Mitarbeit an Design, Aufbau und Betrieb von virtualisierten Umgebungen (VMware oder Proxmox) Unterstützung bei der Integration neuer Kundenumgebungen sowie beim Aufbau sicherer Mandantennetze Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-, Security- und Engineering-Team Dokumentation, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Netzwerkinfrastruktur Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkbereich, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld oder ISP Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Fortinet (Firewall/Switching) oder Extreme Networks Grundlegendes Know-how im Bereich Virtualisierung mit VMware ESXi oder Proxmox VE Verständnis für IT-Sicherheit, Routing-Protokolle (OSPF, BGP), VLANs und Mandantennetze Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau, Englisch für technische Doku und internationale Abstimmung Vergütungspaket Arbeiten an einem der zentralsten Netzwerkknoten Europas Hochsicheres Rechenzentrumsumfeld mit modernster Technologie Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und neue Ideen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, internationales Flair Stabiles Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit in einer wachsenden Branche Überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildungsbudget und Zusatzleistungen 3 Tage Remote Kontakt Maurice Eichhorn Referenznummer JN-062025-6775177 Beraterkontakt +49 1622579293
Benefits Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld modernisiert derzeit seine zentralen IT-Systeme – mit klarem Fokus auf Zukunftsfähigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit. Im Zuge dieser langfristig angelegten Transformation suchen wir einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d), der die technische Einführung neuer Anwendungen verantwortet, agile und klassische Methoden sicher kombiniert und die relevanten internen sowie externen Partner souverän steuert. Darum geht's: Leitung und Koordination von IT-Projekten mit Fokus auf Systemeinführung & Integration Steuerung interner und externer Beteiligter, inkl. Agenturen & Entwicklungsteams Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität Einsatz moderner Technologien (u.a. Cloud-native, Microservices, Salesforce) Kombination klassischer und agiler PM-Methoden Unterstützung der Teamleitung bei Mentoring und fachlicher Entwicklung Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte Sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern & interdisziplinären Teams Technisches Verständnis für moderne Architekturen und Tools Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (Scrum, PMI, Prince2 o. ä.) Kommunikationsstärke und klare Entscheidungsfähigkeit Benefits: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Notfallmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Teamgefüge und Gestaltungsspielraum, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Finanzbranche genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine wertschätzende Arbeitsweise auszeichnet. Deine Tätigkeiten Konzeption, Etablierung und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Krisenmanagements mit Fokus auf IT-Notfälle Aufbau eines robusten Systems zur Aufrechterhaltung der operativen und technischen Handlungsfähigkeit in kritischen Situationen Steuerung und Verantwortung der Einsatz- und Bereitschaftsplanung für das Krisenteam Ganzheitliche Koordination und operative Begleitung bei gravierenden Störungen von IT-Infrastrukturen Aktive Mitarbeit im rotierenden Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines 24/7-Notfallbetriebs (6-Tage-Rotation, max. zwei Nachtschichten je 10-Tages-Zyklus) Analyse und Nachbearbeitung schwerwiegender Störungen mit anschließender Definition strategischer Maßnahmen zur Prävention Entwicklung und Pflege eines Trainingskonzepts zur Schulung interner und externer Beteiligter im Bereich Notfallvorsorge Schnittstellenfunktion und Koordination mit wesentlichen Dienstleistern und Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Krisenfall Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Notfall- oder Störungsmanagement in komplexen IT-Landschaften Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Optimierung von Prozessen rund um Störungsmanagement und Krisenreaktion Erfahrung im Umgang mit IT-Serviceanbietern sowie in der Steuerung von Dienstleistungsverhältnissen Zertifizierung nach ITIL-Standards wünschenswert Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in der Anwendung von Excel Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit mit Fokus auf Ausfallsicherheit und Widerstandsfähigkeit (Resilienz) Verständnis für funktionale und technische Strukturen innerhalb heterogener IT-Systemumgebungen Praktische Erfahrung im Service Continuity Management sowie idealerweise in der Leitung kleinerer Projekte oder Teilprojekte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache auf professionellem Niveau sowie sehr gutes Englisch Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Organisationstalent Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Analysevermögen Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und Genauigkeit Anpassungsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen Bitte beachte die folgenden Anforderungen 31 Tage Urlaub, zusätzlich ist der 24. und 31. dienstfrei Gleitzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungen exzellenter Teamzusammenhalt Gestaltungsfreiraum betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge private Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte Kantinenzuschuss Teamevents Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Ein angesehenes IT-Systemhaus in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Service Desk Agent (m/w/d). Ergreifen Sie die Chance, Teil eines engagierten IT-Teams in einem modernen Unternehmen zu werden und die faszinierende Welt der Informationstechnologie aus erster Hand zu erleben. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie in einem innovativen Umfeld entfalten und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche weiter vertiefen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports für IT-Endanwender der Auftraggeber Administration der 1st-Level-Incidents Annahme und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Bereitstellung von Anwenderunterstützung und Beratung zu Services, Endgeräten und IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Standards bei allen Aufgaben und Funktionen des Service Desks Hilfestellung bei der Verwendung von Hardware, Standardsoftware und unternehmensspezifischen Anwendungen Kommunikation mit Nutzern über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem und E-Mail) Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Erfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Office 365 sowie Windows 10, idealerweise auch in Windows 11 Fähigkeit, 1st-Level-Aufgaben in Azure zu bearbeiten (z. B. Passwortzurücksetzungen) Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, einschließlich Ticketbearbeitung, Updates und Eskalationsmanagement Gute Kenntnisse in ITSM-Tools (insbesondere Valuemation) Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Individuell zugeschnittene Einarbeitung Offene, inklusive und dynamische Unternehmenskultur Gelegenheit zur fachlichen und individuellen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team Freiraum, um aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Raupen- und Mobilbaggern, Radladern sowie Planier- und Laderaupen, Minibaggern und Dumpern Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung komplexer Hydrauliksysteme, elektrischer Anlagen, Motoren, Getriebe und weiterer Komponenten an Baumaschinen Nachrüstung und Teilinstallationen im Bereich von Hydraulikanlagen Erstellung von Schadensberichten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Land-/Baumaschinen- oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d), gerne mit Meister- oder Technikerabschluss Erfahrung im Service und der Wartung von Baumaschinen Gute Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Sicherer Umgang mit PC bzw. Laptop zur Arbeitsdokumentation und zum selbstständigen Ersatzteilabruf Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 78113 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Frau Catrin Pasek 0231-4650-120
Sind Sie ein wahres Organisationstalent und verhandeln mit Begeisterung die besten Konditionen? Dabei verlieren Sie nie den Überblick, achten auf jedes Detail und setzen auf einen kostenbewussten sowie qualitätsorientierten Einkauf? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf und unterstützen Sie ein dynamisches Team, das dafür sorgt, dass unser Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt seine Kunden mit hochwertigen Produkten begeistert. Die Position ist ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Beschaffungsplanung: Verantwortung für die strategische Planung und Koordination der Beschaffung Angebotsanfragen und -vergleiche: Erstellung und Vergleich von Angeboten zur Auswahl des besten Anbieters Preis- und Vertragsbedingungen: Verhandlung von Preisen, Lieferzeiten und Vertragskonditionen Bestellabwicklungen: Übernahme der gesamten Bestellabwicklung von Bestellung bis Lieferung Überwachung des Lagerbestands: Kontrolle der Bestände und rechtzeitige Nachbestellungen Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten Budgetkontrolle: Überwachung der Einkaufsbudgets und Sicherstellung der Einhaltung der finanziellen Vorgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung im Einkauf ermöglicht es Ihnen, auch in einem anspruchsvollen Beschaffungsumfeld souverän zu agieren Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte analytische Denkweise zeichnen Sie aus Der Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Bankkaufmann (m/w/d) als (Senior) Kreditmanager (m/w/d) im Bankensektor. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Auswertung von Kundendaten und Ausarbeitung fundierter Stellungnahmen Bewertung und Sichtung von Kreditanträgen Berichterstattung an andere Abteilungen Umwandlung, Überprüfung und Anpassung von Daten im internen System Vor- und Nachbereitung von Unternehmenspräsentationen Überwachung von Verträgen und Einhaltung vereinbarter Bedingungen Beurteilung von Wertpapierverkäufen basierend auf Kreditanalysen sowie Empfehlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Finanzbereich, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Vertragsdokumentation und Kreditsachbearbeitung Versierter Umgang mit dem MS Office Paket Fließende Deutschkenntnisse sowie hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Reglung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem renommierten Bankhaus Leistungsgerechte Vergütung und diverse Mitarbeitervergünstigungen Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen sowie motivierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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