Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, ist spezialisiert auf die Planung, Errichtung und Instandhaltung von Energie-Infrastrukturen. In erster Linie ist das Unternehmen für Energieversorger und industrielle Partner tätig und hat zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen von der Energieübertragung bis hin zur Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Durch fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung konnte ein starkes Netzwerk aufgebaut werden, wodurch das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Branche gilt. Unterstützen Sie das Team als Junior SPS-Programmierer (m/w/d ) am Standort Uedem und leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Aufgaben Programmierung : Übernehmen Sie die Programmierung von Anbindungen zwischen Verteilnetzbetreibern und beispielsweise Photovoltaikanlagen Inbetriebnahme : Außerdem sind Sie für die Inbetriebnahmen der Anlagen zuständig Steuerung : Übernehmen Sie die Steuerung und Regelung von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien – insbesondere PV-Großanlagen ab 100 kW Systemintegration : Unterstützen Sie bei der Integration und Ansteuerung von Batteriespeichersystemen und Ladeinfrastrukturen SPS-Programmierung : Programmieren Sie mit CoDeSys 3.5 und/oder PLCnext im Rahmen moderner Automatisierungslösungen Lösungsentwicklung : Entwickeln Sie bestehende Branchenlösungen weiter und arbeiten Sie eng mit Anwendungsentwicklern, Projektleitern und Kunden unterschiedlichster Branchen zusammen Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung – z. B. als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung/Studium : Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. vergleichbarer Fachrichtung Fachkenntnisse : Erste Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung IT-Affinität : Interesse an informationstechnischen Systemen Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Soft-Skills : Selbstständige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Tarifvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Genießen Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Sonderzahlungen : Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitenden-Boni Ausstattung : Erhalten Sie ein eigenes Firmenhandy sowie einen Laptop Gesundheit : Nutzen Sie attraktive Angebote wie Bike-Leasing, eine betriebsärztliche Betreuung sowie Gesundheitsvorsorgen Entwicklung : Nehmen Sie zahlreiche Weiterbildungsprogramme in Anspruch, um sich sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. "Making the future work for everyone”. Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns, der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie auch die Arbeitswelt der Zukunft gestalten? Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource für jedes Unternehmen. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht? Dann suchen wir SIE zum nächst möglichen Zeitpunkt als Personalassistenz (m/w/d) für unseren Nürnberger Kunden . Ihre Aufgaben Sie betreuen das operative und administrative Tagesgeschäft der Personalabteilung Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Krankmeldungen und verantworten die Pflege des Zeitwirtschaftssystems Pflege und Prüfung der Personalstammdaten liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet Erstellung von Arbeitsverträgen, End- und Zwischenzeugnissen, Kündigungsschreiben, Abmahnungen sowie Betriebsratsanhörungen gehören auch zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum/-r Personalkaufmann/-frau wäre wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse Begeisterung für HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Die DIS AG bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfangreiches Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen, Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Wir suchen aktuell: Bauleiter (m/w/d) - Gleisbau in Chemnitz Unser Partner ist ein führendes Bauunternehmen, das deutschlandweit komplexe Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße und Schiene realisiert. Zur Verstärkung des internen Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Bauleiter (m/w/d) im Gleisbau für die Standorte Chemnitz und Dresden gesucht. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten im Bereich des Gleisbaus Sie überwachen und kontrollieren die Kosten und die Einhaltung des kalkulierten Baustellenbudgets Sie organisieren und kontrollieren den ordnungsgemäßen Bauablauf und übernehmen die baubegleitende Vertragsprüfung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Nachtragsabteilung Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Auftraggebern Arbeitsvorbereitung, baubegleitende Qualitätsprüfung, Dokumentation und Berichtswesen Disposition und Führung des Baustellenpersonals und Planung erforderlichen Gerätes und Materials Koordination der Nachunternehmer Förderung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Sie unterstützen bei der Kalkulation von Projekten im Gleisbau Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, entsprechende Erfahrung im Gleisbau oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Bauleitung im Gleisbau gesammelt, Quereinsteiger oder Studienabsolventen sind ebenfalls willkommen Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht Sie sind sicher in der Anwendung einschlägiger EDV-Programme und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt Sie sind ein Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen Bereitschaft zu projektbedingten Reisen innerhalb Deutschlands Wir bieten Ihnen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen individuelle Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung Die Möglichkeit einer Homeofficeflexibilität Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Mit Leidenschaft für Finanzen Wir suchen aktuell: Risikocontroller im Bankwesen (m/w/d) in Sylt Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Risikocontroller (m/w/d) in Vollzeit am Standort Sylt/Keitum gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Koordination und Betreuung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Steuerung Analyse von Nachhaltigkeitsrisiken innerhalb verschiedener Risikoklassen Übernahme einer Schnittstellenfunktion zur Abstimmung von Nachhaltigkeitsthemen mit internen Fachbereichen Mitwirkung bei der Erstellung der Nachhaltigkeitsberichtserstattung Verantwortung und Weiterentwicklung der Liquiditätssteuerung sowie der eingesetzten Systeme Durchführung der monatlichen Risikoberichterstattung Durchführung der Angemessenheitsüberprüfung im Rahmen der Liquiditätsrisiken Abdeckung von Schnittstellenthemen zum Finanzcontrolling Verantwortliche Übernahme der Vertretung im Bereich Marktrisikosteuerung Mitwirkung bei der Durchführung jährlicher Stresstests, Risikoinventur sowie der Bankplanung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement / Controlling Erfahrung im Risikocontrolling sowie gute Kenntnisse im Finanzcontrolling Sehr gute Kenntnisse gängiger Controllinginstrumente zur Liquiditätssteuerung Kenntnisse in der Anwendung der Control Module CBS und Zinsmanagement wünschenswert Sicherer Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Kommunikationsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Unternehmen Unser Auftraggeber aus Engelskirchen im Großraum Köln ist ein weltweit technologisch führender Hersteller mit modernen Produktions- und Vertriebsstandorten von Systemlösungen für die Oberflächenbearbeitung. Der Fokus liegt dabei auf dem Vertrieb und Handel von Werkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm, ergänzt um eine individuelle Beratung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Unterstützung des Unternehmenswachstums durch die verantwortliche Übernahme aller operativen und strategischen HR-Themen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, wie bspw. "Talent Recruitment", "Employer Branding", "Star-Performing" oder Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation etc. Aufbau eines Teamspirits innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Proaktive Beratung der Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungen mit zeitgemäßen Instrumenten Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Organisation und Begleitung von HR-Messeveranstaltungen Vertretung des Unternehmens zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Profil Ihre Qualifikationen Berufserfahrung: Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im HR-Management und arbeiten idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Ihre Persönlichkeit Sie bringen gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Kennzahlen des Personalwesens zu bewerten, um kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zu ergreifen. Ein eigenständiges Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich, wie Ihr Verständnis, dass professionelle Personalarbeit zur Steigerung der unternehmerischen Wertschöpfung beiträgt. Hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Empathievermögen runden die Anforderungen an Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten In der Funktion als Personalleiter m/w/d beraten Sie mit Ihrem Team die Fach- und Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner für alle personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie stellen die Digitalisierung von HR-Prozessen sicher, bauen eine Arbeitgebermarke auf und stimmen sich mit der Marketingabteilung des Hauses ab. Dabei kommunizieren Sie offen und treffen nachvollziehbare Entscheidungen mit kaufmännischem Gespür. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Option, entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen als ein Mitglied der Geschäftsleitung zu handeln, sind nur zwei Anreize, die mit der alsbaldigen Besetzung der Position verbunden sind. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3309W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Bist du jemand, der sich leidenschaftlich dafür engagiert, einen reibungslosen Büroalltag sicherzustellen? Bist du strukturiert und organisiert? Suchst du nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir suchen derzeit einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Nürtingen. Deine Aufgaben Wenn du Freude am Umgang mit Kunden hast, hochmotiviert bist und in der verbalen und schriftlichen Kommunikation glänzt, und wenn du einerseits gerne in einem kleinen, eingeschworenen Team arbeitest, andererseits aber auch die Vorteile und Sicherheiten einer gut etablierten Konzernstruktur zu schätzen weißt, dann bist du in unserem Unternehmen genau an der richtigen Stelle Dank deiner Geschicklichkeit in der Auftragssachbearbeitung, Fakturierung und Datenverarbeitung in SAP bist du eine begehrte Kontaktperson für unsere Kunden, wenn es um die Erfassung, Abwicklung und Überwachung von Aufträgen geht In enger Kooperation mit unseren Logistikpartnern gewährleistest du, dass unsere Kunden ihre Lieferungen pünktlich erhalten Im Dialog mit unseren Fachabteilungen behältst du auch ein aufmerksames Auge auf die Abläufe im Zusammenhang mit Auftragserfassung und Rechnungsstellung Dein Profil Eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie eine mögliche fachliche Weiterbildung Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Vertriebsinnendienst Versiert im Umgang mit MS Office und vertraut mit SAP-Anwendungen Ein motivierter Teamplayer (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und Handeln Verantwortungsbewusst und herausragende Kommunikationsfähigkeiten Vorausgesetzte Englischkenntnisse auf dem Niveau B1 Deine Benefits Eine herausfordernde und vielfältige Position in einem hochqualifizierten Team Eine attraktive Arbeitsumgebung in einem global tätigen Unternehmen Eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen kreativ umzusetzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein regional agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit im Recruiting für den kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter/innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten Sie führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk Bindungen, insbesondere zu Bewerber/innen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office Anwendungen, gerne auch Zvoove Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Was wir alles haben, ist leicht aufzuzählen: sympathische Kollegen, eine moderne Kanzlei mit hervorragendem Digitalisierungsstandard, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplätze vor Ort, eine gute Verkehrsanbindung, Homeoffice, Flextime, einen ungezwungenen Dresscode, höhenverstellbare Schreibtische, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie zur Altersvorsorge und überragende Sommerfeste mit den besten Cocktails überhaupt. Was wir nicht haben, fällt uns da schon schwerer: Eine Diskokugel im Büro, Pantoffeln für jeden Mitarbeitenden, einen Pizzaofen in der Küche und natürlich das Entscheidendste: Sie! - Sie fehlen in unserem Team. Wir sind eine moderne Kanzlei im Herzen von Markt Schwaben und betreuen mittelständische Unternehmen sowie vermögende Privatpersonen. Mit Ihrer Bewerbung verbuchen wir einen weiteren wertvollen Eintrag auf unserer Haben-Seite – wir freuen uns auf Sie! Wir bieten €€€: Bis zu 110.000 Euro pro Jahr je nach Erfahrung | Zzgl. Individuelle Bonusvereinbarung Philosophie: Moderne und offene Führungskultur mit entspanntem Dresscode und zukunftsorientiertem Denken Perspektive: Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Seminaren und Coachings bis zum Fachberater IT: Papierloses Arbeiten mit Datev Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – so wie es zu Ihnen passt Mobilität: Parkplätze vor Ort | Gute Verkehrsanbindung Benefits: Höhenverstellbare Schreibtische | Zuschuss Kinderbetreuungskosten und Altersvorsorge Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und komplexen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Erstellung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden Beratung Ihrer Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende Profil Abgeschlossenes Examen oder kurz davor Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Klare Kommunikation und sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit DATEV Interesse an einem Tapetenwechsel – hin, zu Ihrem Traumarbeitgeber Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH Mehr als 1000 Mitarbeiter an über 30 Standorten in ganz Deutschland arbeiten täglich am Erfolg unserer Mandanten. Neben den klassischen Leistungen der Steuerberatung (Buchführung, Jahresabschluss, Steuererklärungen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen) bietet die Treuhand Hannover auch ein umfangreiches betriebswirtschaftliches Beratungsangebot. Wir unterstützen unsere Mandanten nicht nur bei Fragen zum laufenden Betrieb, sondern stehen mit unserer Kompetenz und Erfahrung auch in besonderen Situationen wie etwa bei der Gründung, dem Kauf/Verkauf oder der Expansion zur Verfügung. Der Fokus auf Heil- und Gesundheitsberufe, insbesondere auf Apotheker, Ärzte und Zahnärzte ist unser Markenzeichen. Unsere Mitarbeiter verfügen über ein außergewöhnliches Branchenwissen. Was erwartet Sie? Sie bieten fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen (Kapital- und Personengesellschaften sowie Einzelunternehmen) Sie koordinieren, erstellen und überprüfen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie akquirieren neue Mandant:innen Sie übernehmen optional Vortragstätigkeiten für Mandant:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich absolviertes Examen zum Steuerberater (m/w/d) Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung und treten überzeugend auf Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und umsichtig Was bieten wir Ihnen? Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 30 und 38,75 Std.) und unserer Gleitzeitlösung (9 bis 15 Uhr) gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des aktuellen Steuerrechts oder zum Fachberater Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Mandantenberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH.
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