Ab Juni 2025 suchen wir für unsere Standorte in Berlin , Stuttgart , Würzburg und München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit. Tätigkeiten Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) Unterstützung bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops, Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen Verstehen der Kundenwünsche Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch Anforderungen Sehr guter bis guter Hochschulabschluss Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche: SQL, Windows / Linux, XML Sicherer Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit im Team Gute Englischkenntnisse von Vorteil Team Das Team ist auf verschiedene Standorte aufgeteilt. Es enthält sowohl erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteiger. Bewerbungsprozess Bewerbung über den Instaffochat Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Kennenlernen an unserem Hauptsitz Berlin Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Technischen Projektingenieur (m/w/d)" . Aufgaben Als technischen Projektingenieur (m/w/d) unterstützen Sie die technische Projektleitung und übernehmen verschiedene Teilprojekte Sie sind für die gesamte Projektsteuerung von Start des Projekts bis hin zu der Übergabe an den Kunden verantwortlich Dabei agieren Sie als Schnittstelle Angebotsmanagement, Projektleitung, Software- und Hardwareentwicklung sowie dem Kunden Darüber hinaus überwachen Sie die Projekte hinsichtlich Kosten, Termine und Erfüllungsgrad Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung als im Projektmanagements sowie in der Entwicklung von mechanischen und elektrotechnischen Komponenten sammeln Zudem bringen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent mit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt. Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses. ✈️ Professionelles Onboarding : Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten : Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt. ✨ Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte : Ihr Geldbeutel freut sich. Denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen. Langfristigkeit: Das Team strebt nach einer langfristigen Zusammenarbeit und sucht langfristige Unterstützung. Entspannung pur : Genießen Sie 30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Erholung. Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
VERKÄUFER DEKORATIVE HOLZWERKSTOFFE (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · München Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Flexible Arbeitszeiten // Möglichkeit zum mobilen Arbeiten // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u. a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc. Deine Aufgaben // Operativer Vertrieb // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich dekorative Holzwerkstoffe // Persönliche und telefonische Beratung unsere Kunden // Gemeinsame Fahrten mit dem Außendienst // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Am Werbering 2 85551 Kirchheim-Heimstetten Bewerbung bitte bevorzugt unter https://www.carlgoetz.de/Karriere_Stellenangebote einreichen. Referenznummer YF-25101 (in der Bewerbung bitte angeben) Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken. Wir bitten Dienstleistern jedweder Art von der Kontaktaufnahme abzusehen. Über uns Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen? Jetzt bewerben
Amazon Ads is dedicated to driving measurable outcomes for brand advertisers, agencies, authors, and entrepreneurs. Our ad solutions - including video, display, sponsored ads, audio and custom ads - leverage Amazon’s innovations and insights to find, attract, and engage intended audiences throughout their day. With a range of flexible pricing and buying models, including self-service, managed service, and programmatic ad buying, these solutions help businesses build brand awareness, increase product sales, and more. We start with the customer and work backwards in everything we do, including advertising. If you’re interested in joining a rapidly growing team working to build a unique, world-class advertising group with a relentless focus on the customer, you’ve come to the right place. As a Account Executive, you will use your 5+ years’ experience selling TV/Video and digital advertising solutions to C-Level and their ad agencies to successfully grow and scale advertising revenues. You will utilize your broad and long-standing client-side and agency relationships within the advertising space, employ a consultative approach and have deep understanding of the TV and digital advertising landscape. Inclusive of Streaming TV, Live Sports, Audio and Programmatic Video, you will act as a strategic partner to your assigned clients and sell a broad range of advertising solutions that will ensure that their business goals are met. Key job responsibilities • The Account Executive generates advertising revenue via ad agencies and advertisers directly, through objective led selling across Streaming TV and other brand-building advertising solutions. • Be a true hunter, hungry to uncover opportunities and connect it with a value adding solution. • Influence buying decisions to drive increased revenue from existing advertisers as well as new revenue streams. • Establishes credible relationships with agencies and advertiser decision makers, in particular in the TV and Digital landscape. • Maps account strategies, aligning resources and uncovering which of our digital, audio and video products best serves an advertiser’s needs. About the team The Non-Endemic Team partners with leaders in retail, financial services, telecommunications, travel, and more, helping them leverage Amazon's ad technologies. BASIC QUALIFICATIONS -5+ years of TV/STV/video ad sales or agency experience - Experience building client and agency relationships - Experience closing sales and revenue generation - Experience with sales CRM tools such as Salesforce - Excellent verbal and written communication skills PREFERRED QUALIFICATIONS - 5+ years media advertising experience - Experience in executive level engagement with C-Suite
HEY DU! Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Junior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Du willst den Einkauf neu denken - digital, datenbasiert und mit Weitblick? Du gestaltest Prozesse vorausschauend, nutzt smarte Tools und möchtest die Zukunft des Einkaufs in unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Dann komm in unser 3-köpfiges Einkaufs-Team und wachse mit uns! Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten Gemeinsam mit dem Team hinterfragst Du den Status quo und entwickelst smarte, digitale Lösungen, um unsere Einkaufsprozesse effizienter, schlanker und zukunftsfähig zu gestalten Du treibst die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows aktiv voran Du bist maßgeblich an der schrittweisenEinführung und stetigen Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Xentral beteiligt und bringst frische Ideen für Schnittstellen, Datenflüsse und Prozessoptimierung mit Gemeinsam mit Produktion, Softwareentwicklung und Controlling sorgst Du dafür, dass der Einkauf nahtlos integriert und strategisch weitergedacht wird Du erfasst und analysierst relevante KPIs (z. B. Lieferzeiten, Kosten, Bestände), erkennst Trends in Markt- und Preisentwicklungen und leitest daraus smarte, datenbasierte Optimierungsschritte ab Anforderungen Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und bringst erste Erfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem prozessorientierten und digitalaffinen Arbeitsumfeld, mit. Du liebst Zahlen und Systeme, arbeitest gern datengetrieben und bringst Begeisterung für Automatisierung und KI-basierte Tools mit Excel ist für Dich tägliches Handwerkszeug, ERP-Systeme sind Dir vertraut und Du hast erste Erfahrungen gesammelt, wie sich mit KI-gestützten Lösungen Abläufe messbar verbessern lassen Du arbeitest eigenständig, bringst frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben Du packst operativ mit an, stellst Abläufe infrage und entwickelst clevere Lösungen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests & Fach-Case Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!
About us Wir suchen einen Teamleiter/ Vorarbeiter der Maschinenführer (m/w/d) für Gleismaschinen bei einem renommierten Bauunternehmen mit regionalen Einsätzen. Tasks + Maschinentechnische und personelle Führung eines Stopfmaschinenkomplexes + Kommunikation mit den Baustellenverantwortlichen im Rahmen der Baustellenvorbereitung + Personalplanung der Maschinenbesatzung gemeinsam mit der Einsatzleitung + Führen von Triebfahrzeugen / Nebenfahrzeugen + Durchführung und Beurteilung von Vormessarbeiten im Rahmen der Stopf- und Planierleistungen Profile + Eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer, Baugeräteführer, Maschinenführer oder vergleichbare Qualifikationen + Qualifikation zum Vorwagenbediener mit der Berechtigung zur Beurteilung von MKS/DAS-Messschrieben wünschenswert + Triebfahrzeugführer von Nebenfahrzeugen nach TfV einschließlich aller aktuellen Fortbildungen und Eignungen von Vorteil + Führerschein Klasse B + Eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie Flexibilität und Teamfähigkeit + Ein hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit
Du möchtest als erfahrener Magnolia Developer maßgeblich ein Unternehmen mitgestalten? Etwas bewegen und bewirken? Dann bist Du bei spheos goldrichtig. In unserer Unternehmenskultur, die Out-of-the-Box denken, Ausprobieren, Lernen, Eigenverantwortung und Kooperation fordert und fördert, stehen der Kunde und der Spaß am eigenen Tun an erster Stelle. Es kommt auf den einzelnen Mitarbeiter, auf seinen Beitrag an. In jedem Projekt, an jedem Tag. Also auf DICH. Tätigkeiten Das sind Deine Aufgaben: Du konzipierst und entwickelst moderne Digital Experience Lösungen auf Basis moderner CMS- und Portalplattformen für und mit unseren Kunden auf Magnolia DXP In technologisch anspruchsvollen Projekten trägst du maßgeblich zur Entwicklung moderner Architekturen bei und gibst mit deinem fundierten Fachwissen und Know-how der unterschiedlichsten Technologien neue Impulse Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich, Deine Teamkollegen, hast Spaß am Mentoring von Kollegen und willst die Kultur von spheos maßgeblich mitbestimmen Du gehst gerne neue Wege in der Entwicklung , kennst aktuelle Trends und stellst Altbewährtes infrage. Du entwickelst agil in interdisziplinären Teams aus Entwicklern (Frontend/Backend), UX/UI Designern, Scrum Master und Product Owner und schaust gerne über den Tellerrand Anforderungen Das bringst du mit: Du bist Entwickler*in mit Herzblut und begeisterst Dich für aktuelle Trends in der Web- und Software-Entwicklung Du bringst mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit Magnolia, Applikationsservern und Datenbanken sowie in Web-Technologien mit Du kennst Dich mit CI/CD-Tools, Containerisierung und Cloud-Technologien aus Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung von (Headless-)CMS- und Portalsystemen sind ein Plus Du verstehst Coding als Handwerk, siehst Dich als Experte in Deinem Bereich, und bist stets daran interessiert hohe Code-Qualität zu generieren Du hast ein agiles Mindset, sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch Du kommunizierst gerne und arbeitest (bevorzugt) selbst-organisiert im Team mit Kunden*innen und Kollegen*innen Du bist fit in folgenden Technologien: Java EE, Spring, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) oder TypeScript Search/API: Elastic Search, OSGi, REST DevOps: GIT, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS Testing: xUnit, SonarQube, JMeter/Gatling CMS/Portal: Magnolia DXP Team Im Projekt bist Du Teil des Teams, dass aus IT Consultants, Webentwickler*innen und UX-Experten*innen sowie Product Owner besteht und überwiegend agil entwickelt Im Organisations-Kontext bist Du Teil eines überwiegend eigenständig organisiertem, selbstverantwortlichem, interdisziplinarischem Teams - das Team bereichert und begeistert sich gerne gegenseitig und wertschätzt Spaß an sowohl, der Team-, als auch Eigen-Entwicklung Wir sind offen, flexibel und schreiben MITEINANDER groß. Dein Einstieg bei spheos Von Anfang an verantwortungsvolle, eigenständige Aufgaben in Projekten , in denen Du Dich weiterentwickeln kannst - in familiärer Atmosphäre Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten und -orte Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum , regelmäßiger Wissensaufbau und -austausch in Brownbag Sessions/Lab-Days und Spaß bei Team-Events "Choose your own device" - freie Wahl Deiner Arbeitswerkzeuge des vorhandenen HW-Tech-Stacks Bewerbungsprozess Nachdem wir uns Deine Unterlagen angeschaut haben, evaluieren wir, im Zusammenhang mit anderen Bewerbungen, wann wir unser erstes Interview führen. Dieses geht eine halbe Stunde und wird von dem Business Unit Lead (Deinem Vorgesetzten) und der Personalentwicklung geleitet. Danach geht es dann weiter mit einem zweiten, längeren Interview, bei dem Du die Möglichkeit hast unser Team (ein Crew-Mitglied ist dabei) und ggfs. auch unseren CEO kennenzulernen. Unser BU Lead wird auch wieder mit dabei sein, um u.a. einen schönen Übergang zur nächsten Runde zu gestalten und weitere fachliche Themen abzudecken. Hierzu nehmen wir uns 1,5h Zeit. Die finale Entscheidung geschieht meist danach, aber es kommt auch vor, dass wir noch ein drittes Interview, mit Aufgaben u.ä. in die Wege leiten.
Die activ factoring AG mit Sitz in München ist eine Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG, Österreichs größte und erfolgreichste Regionalbank. Wir sind einer der führenden Factoring-Dienstleister in Deutschland und auch Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen zur Forderungsfinanzierung für Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Persönlichkeiten folgende Position im Herzen von München an: Teamassistenz (m/w/d) Forderungsmanagement / Risikocontrolling Ihre Aufgaben: Unterstützung des Forderungsmanagements bei der Risikobegleitung mittelständischer Kunden Prüfung der Stichproben zum Forderungsmaterial auf Werthaltigkeit Ausführung der täglichen Zahlungstransaktionen (Überweisung/Einzug) Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben Recherche/Beschaffung von Informationen Unterstützung bei der Weiterentwicklung technischer Lösungen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Teamassistenz oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil sicheres, kompetentes Verhalten am Telefon EDV-Affinität bzw. Spaß an IT-Themen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hohem Engagement und Sorgfalt Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ergänzen Ihr Profil Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei ausgewogener Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester für Verpflegung ist gesorgt: kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten und Kaltgetränke kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einem klimatisierten Bürogebäude beste Lage in München, Nähe U-Bahn-Station Odeonsplatz Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland mit Firmenfitness von EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing mit günstigen Konditionen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Einbindung in eine Gruppenunfallversicherung Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial sucht Sie. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit an jobs@af-ag.de, z. Hd. Frau Marion Klaus. activ factoring AG Brienner Straße 23 D-80333 München Tel. +49(0)89 / 54848 - 18124 Fax +49(0)89 / 54848 - 18100 www.af-ag.de
Als Software Architect (m/w/d) bei Devoteam Innovative Tech entwickelst Du Cloud-nativ verteilte Architekturen, Container-Lösungen, Microservices und serverlose Architekturen in verschiedenen Cloud-Plattformen. Dabei berätst du unseren Kunden über Hybrid und Multi-Cloud Lösungen. Wir suchen einen Pragmatiker, der keine Angst hat, sich selbst auch die Hände schmutzig zu machen. Ob in der Entwicklung, im Cloud Management, oder im Bereich DevOps. Du teilst unsere Leidenschaft für Technologie und zeigst es auch in unseren Communities durch das Lernen und Lehren zusammen mit unseren Kollegen. Tätigkeiten Entwicklung und Dokumentation von übergreifenden Softwarearchitekturen und -designs unter Berücksichtigung von Qualitätsattributen wie Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit. Technische Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung der Architekturen und der Auswahl geeigneter Technologien. Sicherstellung der Einhaltung von Architekturrichtlinien und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess. Als Teil unseres Consulting-Teams berätst du unsere Kunden bei ihren Digitalisierungs- und Transformations-Vorhaben. Du gehst Themen proaktiv an, arbeitest in interdisziplinären Teams, nutzt gestalterischen Freiraum und unterstützt Deine Kollegen Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams und Förderung des Wissensaustauschs. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen technischen Teams, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen. Mentoring und Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Front- und Backend-Entwicklung sowie Architektur. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich zu vermitteln. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Lösungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern darzustellen. Du fühlst du in mehreren dieser Themengebiete sicher: Architektur: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Architekturprinzipien und -mustern für verteilte Systeme, Microservices und ereignisgesteuerte Architekturen. Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Ansätzen sind von Vorteil. Erfahrung mit Distributed Tracing und Standards wie OpenTelemetry zur Überwachung und Analyse von Systemverhalten in komplexen, verteilten Umgebungen ist ebenfalls wünschenswert. Frontend: Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Frontend-Technologie wie React, Vue.js oder Angular sowie deren Ökosystemen. Backend und Ökosysteme: Umfassende Kenntnisse in mindestens einer der Backend-Technologien Go, Java oder Python. Praktische Erfahrung mit Java Frameworks wie Spring Boot (idealerweise inklusive Cloud-Integration), Quarkus und der Entwicklung von RESTful Services. Kenntnisse in weiteren Backend Frameworks, idealerweise auch Django (Python), sind wünschenswert. Kenntnisse in Kotlin sind ein Plus. Datenbanken: Fundierte Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanksystemen sowie ein Verständnis für deren jeweiligen Anwendungsfälle und Stärken. Cloud & Containerisierung: Erfahrung mit Kubernetes und mindestens einer Public Cloud Plattform (Azure, AWS oder GCP). IaC, CI/CD & DevOps: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Automatisierung von Infrastructure as Code (IaC), dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie der Anwendung von GitOps-Praktiken. Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und -Methoden. Agile Methoden: Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe. Team Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bewerbungsprozess Nach Deiner Bewerbung lädt Dich einer unserer Tech Leads zu einem ersten Kennenlernen ein. Dabei erfährst Du mehr über Devoteam Deutschland, die Stelle und natürlich auch, was Dich bei uns erwartet. Gleichzeitig möchten wir mehr über Dich, Deine Erfahrungen und Deine Ziele erfahren. Dieser erste Austausch dient dazu, ein gegenseitiges Verständnis zu entwickeln und Dein Potenzial für die Rolle besser einschätzen zu können. Im nächsten Schritt freuen sich unsere Tech-Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir. Hier tauchst Du tiefer in unsere Technologien, unsere Arbeitsweise und unsere Teamstrukturen ein – und bekommst ein Gefühl dafür, wie wir zusammenarbeiten. In diesem Gespräch bewerten wir Deine technischen Fähigkeiten und Deine Herangehensweise an komplexe Herausforderungen.
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der IT-Sicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen erfahrenen Microsoft Security Consultant für ein führendes MSP aus Deutschland. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Tasks • Sie identifizieren, bewerten und lösen Sicherheitsvorfälle und stärken die Sicherheitsinfrastruktur der Kunden • Sie benutzen Technologien aus dem Microsoft Tech-Stack im Bereich End-Point Security und Monitoring, wie MS Defender, MS Sentinel und Intune • Sie stehen als Berater und Problemlöser in der Mitte der Aktion • Sie untersuchen sowohl technische als auch fachliche Anforderungen und entwickeln zukünftige IT-Sicherheitsstrategien Profile • Abgeschlossenes Informationstechnologie-Studium • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security, idealerweise im Beratungsumfeld • Gute Kenntnisse im IT-Security Bereich und Microsoft Security Technologien • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und sehr gute Englischkenntnisse What we offer • Hochflexible Arbeitszeiten mit 100% Remoteanteil • Flache Hierarchien mit Führung auf Augenhöhe • Gestaltungsspielraum und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Unterstützung für Zertifizierungen • Attraktives Gehaltsangebot mit Bonusgehalt Contact Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
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