Starten Sie durch in der Finanzbuchhaltung – Jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) bewerben! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Finanzbuchhalter (m/w/d)". Aufgaben Als Finanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Immobilienverwaltung Dabei bereiten Sie Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse vor und unterstützen die bilanzielle Betreuung des Immobilienbestands Sie verantworten die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärungen Sie überwachen den Zahlungsverkehr und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher Zusätzlich erstellen Sie Reportings und Statistiken und führen regelmäßige Kontenanalysen zur Qualitätssicherung durch Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Buchführung sowie über Erfahrung mit der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sie beherrschen Microsoft Office, insbesondere Excel und Word, auf hohem Niveau Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und präzise und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Anstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
AufgabenAufgaben Als Specialist im Bereich Finance & Accounting behältst du nicht nur den Überblick über die Zahlen, sondern optimierst durch deine Expertise bestehende Prozesse. Als Teil eines Teams verantwortest du mit die Erstellung des Einzelabschlusses der MHP Management- und IT-Beratung GmbH nach den IFRS und HGB Vorgaben sowie das Reporting an unsere Muttergesellschaft. Dabei warten folgende Aufgaben auf dich: Umfassende Betreuung und Übernahme derVerantwortung eines Fachgebietes (zum Beispiel Anlagevermögen, Schnittstelle HR-Bereich) im General Ledger Team Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB sowie des Konzernreportings Übernahme der Projektleitung bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen im Finance & Accounting Bereich mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projektenund Ansprechpartner für KollegInnen bei fachlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von bilanzrechtlichen Würdigungen und der Abbildung im Finanzbuchhaltungssystem SAP Mitarbeit an der S/4HANA Einführung AnforderungenAnforderungen Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du die folgenden Qualifikationen im Gepäck: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in. Leidenschaft nicht nur für die Zahlen und Paragrafen/Standards der nationalen und internationalen Rechnungslegung, sondern auch für die stetige Weiterentwicklung des General Ledgers und deiner Expertise. Expertise in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung von mind. 4 Jahren, sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP (insbesondere FI). Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, gepaart mit Selbstständigkeit und Teamfähigkeit. Wissenswertes vor der Abfahrt: Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage Arbeitsverhältnis: Unbefristet Arbeitsbereich : Corporate Functions Sprache : sicheres Deutsch & Englisch Sonstiges : gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum. UnternehmensprofilUnternehmensprofil Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Entwicklung. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei: Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse. Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung. Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du . Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren . Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden. KontaktKontakt Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .
Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Consultant (m/w/d) Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6791776 Beraterkontakt +49895587958310
Werde Paketzusteller in Mnchen-Neuhausen Was wir bieten UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag 17,40 Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58 Regionalzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Mglichkeit der Auszahlung von berstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Fr neue Mitarbeiter bieten wir vorbergehend eine Wohnmglichkeit im Stadtgebiet Mnchen - Solln an. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest tglich netten Menschen und bist an fnf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #paketzustellerdhl #jobsnlmuenchen #paketzustellermuenchen #F1Zusteller #zustellerfs
Bereit, Geschäftsprozesse neu zu denken und echten Impact zu schaffen? Dann komm zu Peter Park und gestalte unser starkes Wachstum als Business Automation Manager (w/m/d) aktiv mit! In dieser Schlüsselrolle wirst Du Teil unseres innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Teams. Deine Mission: Prozesse schlanker, smarter und skalierbarer machen. Mit Deinem Know-how entwickelst Du durchdachte Automatisierungsstrategien, implementierst moderne Tools und bringst unsere betriebliche Effizienz auf das nächste Level. Du liebst es, wiederkehrende Aufgaben durch intelligente Automatisierungen zu ersetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Hilfe von No-/Low-Code-Tools und kreativen Workflows sorgst Du dafür, dass unsere Teams sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Dabei baust Du stabile, leicht nutzbare Systeme auf, die sofort Wirkung zeigen und mit uns wachsen. Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend! Tätigkeiten Du entwickelst und implementierst eine umfassende Automatisierungsstrategie, die auf die Ziele und Vorgaben des Unternehmens abgestimmt ist. Du verwaltest und nutzt eine Vielzahl von Automatisierungstools wie Make, Zapier, Microsoft Power Automate sowie Programmiersprachen wie Python oder JavaScript, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die den Anforderungen und Arbeitsabläufen der Organisation gerecht werden. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und Workflows, um Ineffizienzen oder Bereiche zu identifizieren, die von Automatisierung profitieren könnten. Dabei setzt Du Dein starkes Geschäftsverständnis sowie Deine analytischen und technischen Fähigkeiten gezielt ein. Du bist verantwortlich für die Überwachung automatisierter Prozesse, stellst deren einwandfreie Funktion sicher, behebst Probleme und führst Wartungsaufgaben durch, um die Leistung zu optimieren. Du nutzt Datenanalysen, um die Effektivität der Automatisierungsprozesse zu messen, und erstellst Berichte sowie Einblicke, um zu beurteilen, wie Automatisierung die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) beeinflusst. Du bleibst über neue Technologien und Best Practices im Bereich Automatisierung informiert und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, bestehende Automatisierungsprozesse zu verbessern. Du arbeitest eng mit den Teams der verschiedenen Abteilungen, Stakeholdern und Anbietern zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung der Automatisierungsinitiativen sicherzustellen. Du hinterfragst und verbesserst den Status quo kritisch; während Du Dich mit Automatisierung beschäftigst, lernst Du die aktuellen Abläufe genau kennen und entwickelst laufend innovative Ideen für effizientere und effektivere Prozesse. Anforderungen Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierung, Prozessverbesserung oder ähnlichen Bereichen. Du beherrschst Automatisierungstools wie Make, Zapier, UiPath oder ähnliche Plattformen und kannst effiziente automatisierte Lösungen entwickeln. Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript) oder Scripting, um automatisierte Workflows anzupassen und zu optimieren. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten – sowohl mit technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen. Du kannst Anforderungen erfassen, technische Konzepte verständlich erklären und Bedenken ausräumen. Du bist in der Lage, verschiedene Systeme und Anwendungen mithilfe von APIs oder anderen Integrationsmethoden zu verbinden und zu optimieren, um eine reibungslose Automatisierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Du bist ein Teamplayer und legst großen Wert darauf, gemeinsam mit Deinen Kollegen Ziele zu erreichen und sie zu unterstützen. Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben und treibst diese proaktiv voran. Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist von Vorteil. Weitere Sprachen sind ebenfalls ein Plus. Team Work Setup: 40 Stunden pro Woche Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Standort: München Team: Founder Office Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
HEY DU! Wir suchen ab sofort einen Teamlead Customer Success (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Wechsel an unserem Standort in München und Bergkirchen , der gemeinsam mit uns den MYPOSTER-Service zur Spitzenklasse führt und unsere Kunden sowie unser Team begeistert. Wenn Du für persönlichen Kundenservice brennst und in einem innovativen, wachsenden Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind MYPOSTER , erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten Du leitest unser 20 köpfiges Kundenservice-Team, koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut werden Du führst regelmäßige Feedback- und Zielgespräche, erkennst Entwicklungschancen und bringst Dein Team systematisch voran Du entwickelst unsere Kundenservice-Strategie kontinuierlich weiter und setzt neue Impulse für eine starke, persönliche Customer Journey Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab – mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und unsere Kunden noch besser zu verstehen Du entwickelst als Teamleiter im Customer Success immer wieder Ideen, um den Teamzusammenhalt zu stärken und Remote-Kollegen aktiv einzubinden Anforderungen Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Customer Care (idealerweise auch schon im Callcenter) Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team mit Klarheit, Empathie und Vollgas zu leiten Du denkst unternehmerisch, entscheidest mutig und übernimmst auch in schwierigen Situationen Verantwortung Du erkennst Entwicklungspotenziale, förderst Stärken und gibst ehrliches, konstruktives Feedback Du liebst es, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und mit Hilfe von datenbasierten Entscheidungen die Customer Experience zu pushen Du bleibst immer positiv und lösungsorientiert, auch wenn es mal stressig wird Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests + Case Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!
Intro Modernes Arbeitssetting mit Freiraum für eigene Ideen Kreativwirtschaft mit Zukunft - sichere Branche mit Wachstum Firmenprofil Ein modernes Marketingunternehmen mit Fokus auf digitale Markenstrategien und kreative Kampagnenlösungen wächst weiter und sucht Unterstützung im People & Payroll Team. Das Unternehmen verbindet wirtschaftliche Effizienz mit kreativer Dynamik - immer mit Blick auf die Menschen dahinter . Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in Zusammenarbeit mit HR Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Behörden bei abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports Überwachung gesetzlicher Änderungen im Lohnsteuer- und SV-Recht Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von Payroll-Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und sehr gute Deutschkenntnisse Teamgeist, Diskretion und ein hohes Maß an Eigenorganisation Interesse an modernen, digitalen HR- und Payroll-Lösungen Vergütungspaket Dynamisches Arbeitsumfeld in einem kreativen Agentur-Setting Team mit offener Kommunikation & flacher Hierarchie Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Regelung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Workshops & externe Trainings Moderne Büros mit Rückzugsräumen & Dachterrasse Gemeinsame Team-Events und After-Work-Formate Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-072025-6792277 Beraterkontakt +49895587958328
Seit über 50 Jahren zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – mit über 100 Niederlassungen bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Für unseren namhaften Kunden in München aus dem Bereich Vermögensverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Portfolio Operations & Reporting – idealerweise mit Erfahrung im Wertpapiergeschäft oder der Vermögensverwaltung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Vermögensverwaltungsdepots Abstimmung mit Depotbanken sowie Prüfung und Buchung von Wertpapierabrechnungen Durchführung von Wertpapierorders und Cashflow-Planung Erstellung und Prüfung von Kundenreportings Vorbereitung von Unterlagen für Kundentermine Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten im Bereich Portfolio Operations & Reporting Das bringen Sie mit Erste Erfahrung im Bereich Vermögensverwaltung, Family Office oder im Wertpapierbereich Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium im wirtschaftlichen Bereich Begeisterung für Kapitalmärkte und Wertpapiere Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist Analytisches Denkvermögen und kommunikative Stärke Was Sie erwartet Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub Zuschüsse zur Gesundheits- und Altersvorsorge JobRad, Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Einleitung Als Content & Retention Marketing Manager verantwortest du die komplette Organic & CRM Content-Strategie: Konzeption, Creation und Posting. Du hast ein Auge für starke Visuals, liebst es kreative Kampagnen zu entwickeln und bist sowohl strategisch als auch hands-on operativ stark? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Ownership über Kjaviks CRM (E-Mail / Whatsapp) Ownership über Organic Instagram Content Eigenständige Planung und Produktion von Foto- und Videocontent (Shooting-Organisation & Durchführung) Entwicklung von Marken-Storytelling-Formaten Gestaltung von Landingpages, E-Mail Templates und weiteren Marketing-Assets Qualifikation Vorerfahrung im Bereich CRM Vorerfahrung im Bereich Social Media Strategy Starkes Gespür für Ästhetik, Bildsprache & visuelles Storytelling Du bist instagram-native Kreatives Denken Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite Starke Skills im Umgang mit Kamera, Licht & Ton Starke kommunikative Fähigkeiten & Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Kontinuierliche Weiterbildung für steilste Lernkurve : Du hast Zugang zu den neuesten Kursen. Dir werden Experten & Coaches zur Seite gestellt um deinen Skillstack dauerhaft zu erweitern Equipment & Studio-Setup wird mit dir zusammen aufgebaut Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein breites Spektrum an Herausforderungen und Projekten Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, kreativen Umfeld Hybrid Arbeiten : Flexibilität - aber trotzdem mit schönem Office in der münchner Innenstadt Kjavik Jahresvorrat Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit in einem leanen Team eigenständig Strategien entwickeln und direkt umsetzen zu können. Kompetitives Gehalt Wellpass: Nutze die besten münchner Gyms und Fitnessangebote Impact: Deine Arbeit ist entscheidend für den Erfolg des Projekts Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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