Inklusionspädagog*in OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort Inklusionspädagog*innen für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 30 Std. GGS Hauptstr. in Köln-Porz 30 Std. Schule Kunterbunt in Köln-Vogelsang 30 Std. Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping-Bildungswerk? Sie sind für die Koordination und selbstständige Durchführung von Förderprojekten und der vom Kolping-Bildungswerk entwickelten pädagogischen Projekte an der Schule zuständig Sie arbeiten innerhalb eines multiprofessionellen Teams an der Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern Sie wirken bei der Planung der Angebote sowie an deren konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen mit Sie nehmen an trägerinternen Gremien teil Qualifikation Was uns überzeugt: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich erste Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Student*in einer pädagogischen Fachrichtung selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten inklusive Haltung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Anschrift:
Personalsachbearbeiter Öffentlicher Dienst (m/w/d)
DIE MAtCHERIN - Marie Kornhoff - 51103, Köln, DE
Einleitung Stellenanzeigenvideo - schauen statt lesen :-) https://youtu.be/KMBjPzOymo4 _____________________________________________________________________________ Reizvoll an der Aufgabe ist sicherlich die Vielseitigkeit , die hohe Verantwortlichkeit und die Tatsache, dass Sie in einem Unternehmen tätig wären, das zukunftsgerichtet ist und Köln einen hohen Sport- und Freizeitwert beschert. Haben Sie Lust, sich für diese Themen einzusetzen und als Teamplayer*in am Fortbestehen des guten Namens des Betriebs aktiv beteiligt zu sein? _____________________________________________________________________________ Über das Unternehmen Sitz der Verwaltung: 50676 Köln Abteilung von 6 Personen 300 Mitarbeitende, jährlich 2,5 Mio Besucher*innen in den Freizeitanlagen Öffentlicher Dienst mit allen entsprechenden Vorteilen Aufgaben Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung von A bis Z Erstellung von Dienstplänen Betreuung der Mitarbeitenden rund um die Abrechnung und die Dienstpläne Maßgebliche Unterstützung des Projektleiters bei der Umsetzung eines Großprojektes unter Anwendung von SAP Qualifikation Natürlich wäre es am Besten, wenn Sie schon einige Jahre Erfahrung in der Personalabrechnung und Dienstplangestaltung haben. Aber vielleicht hatten Sie auch nur erste Berührung mit diesen Themen und gleichen die fehlende Erfahrung mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Ihrem "drive" und einer hohen Motivation aus. SAP sollten Sie allerdings kennen, da diese Kenntnisse im Rahmen des Projektes eine wichtige Rolle spielen werden. Wichtig ist meinem Kunden, dass Sie bereit und in der Lage sind, innovativ zu denken und zu arbeiten, da im Unternehmen visionär gearbeitet wird. Benefits Bezahlung nach TVöD, Jahressonder- und Prämienzahlungen Kostenlose Nutzung der 13 Freizeiteinrichtungen in Köln Deutschlandticket, JobRad Flexible Arbeitszeiten (=super Vereinbarkeit von Familie und Beruf), 2 Tage Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Wäre es nicht schön, einen Job zu haben, der daran beteiligt ist, Köln so viel schöne Freizeitgestaltung zu ermöglichen? Das ist doch mal ein Job mit Sinn! Werden Sie Teil dieses Geschehens und bewerben Sie sich noch heute bei mir.
Leitender Governance Senior Experte für Operations & IT (m/w/d)
Zurich Gruppe Deutschland - 51129, Köln, DE
Leitender Governance Senior Experte für Operations & IT (m/w/d) 108892 Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich In dieser Position wirst du eine Schlüsselrolle im Management der Zurich Insurance Europe AG (ZIE) einnehmen, indem du strategische und konzeptionelle Fragestellungen mit Fokus auf deutsche Regulatorik bearbeitest Du verantwortest die Sicherung der regulatorischen Anforderungen im Bereich Operations & IT Regulatorik in der ZIE und bietest dem Management einen holistischen Blick auf die Qualität und Reife der Umsetzung. Es erwarten dich folgende spannende Aufgaben: Du setzt relevante Themen in Operations & IT Governance (z.B. VAIT, DORA) für das ZIE-Head-Office in enger Zusammenarbeit mit dem Technical Center of Excellence in Dublin um Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle und Berater:in für deutsche Regulatorik, wobei du zwischen dem ZIE-Management, der ZBAG, dem Corporate Center und dem Technical Center of Excellence in Dublin vermittelst Zudem analysierst du die Entwicklung externer (gesetzlicher/regulatorischer), sowie interner Anforderungen und setzt effiziente Projekte zur Einhaltung dieser Vorgaben auf Zu deinen Aufgaben gehört auch die Koordination und Beantwortung vielfältiger interner und externer Anfragen Darüber hinaus verantwortest und erstellst du Präsentationen sowie Briefings in deutscher und englischer Sprache Überzeuge uns mit deiner hohen Ziel- und Dienstleistungsorientierung, sowie deinen ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen: Deine Vita umfasst einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang Du verfügst über Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Versicherungen und/oder Finanzdienstleistungen und konntest dir im Bereich Governance und Regulatorik bereits Expertenwissen aneignen Die Planung, Steuerung, Moderation und Nachbearbeitung von Workshops und Meetings (auch virtuell), sowie die Visualisierung und Dokumentation von Veranstaltungen in MS-Office (insbesondere bei Excel und PowerPoint) sind dir bereits vertraut Dein ausgezeichnetes Know-how ermöglicht es dir, Inhalte für das Senior Management aufzubereiten und selbstständig Entscheidungen zu treffen Mit deiner hohen Durchsetzungsstärke bist du in der Lage, vereinbarte Action-Pläne lösungsorientiert umzusetzen Du hast Spaß daran, anderen umfangreiche und komplexe Themen auf verständliche Art und Weise zu vermitteln und bist gerne im Austausch mit Kolleg:innen Eine hohe Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein spannendes Profil ab Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Jobticket und weitere tolle Benefits ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (elif.yabas@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln oder Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Die Zurich Insurance plc wurde von Irland (zugelassen durch die CBI) nach Deutschland (zugelassen durch die BaFin) verlegt, sie trägt jetzt den Firmennamen Zurich Insurance Europe AG Das neue Unternehmen hat am 01.01.2024 seine Tätigkeit aufgenommen Die in Deutschland ansässigen Einheiten wurden von Grund auf neu besetzt Alle in Deutschland ansässigen Mitarbeitenden der Zurich Insurance Europe AG sind bei der Zurich Beteiligungs-AG beschäftigt Die ZIE AG hat ihren Sitz in Frankfurt am Main und betreibt das Sachversicherungsgeschäft in Deutschland und von ihren elf regulierten Niederlassungen im Europäischen Wirtschaftsraum aus: Belgien, Dänemark, Frankreich, Finnland, Irland, Italien, Niederlande, Norwegen, Portugal, Spanien und Schweden Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Elif Yabas Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
(Senior) Backend Entwickler (m/w/d) Node.js
Instaffo GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) Node.js bei ticket i/O GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile ca. 85 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung. Werde Mitglied unseres Teams und ermögliche besondere Momente - von Menschen für Menschen! Tätigkeiten Dein zukünftiger Bereich Als neues Mitglied unseres Purchase Teams arbeitest Du mit uns an den Themen Auftragsverarbeitung, Preise & Payment in Zusammenhang mit Online-Ticketing für Veranstaltungen. Das Purchase Team ist eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT, welche die Arbeit an ihren Projekten eigenverantwortlich steuern. Derzeit besteht es aus 5 Personen, darunter ein Tech Lead sowie ein Product Owner. Insgesamt darfst Du dich auf 23 Teamkolleg:innen in der IT freuen. Neue Features sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Ticketing Software treibst Du mit uns in Sprints voran. TypeScript (nodeJS) ist dabei unsere Programmiersprache der Wahl, als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie ReactJS im Frontend. Unsere Anwendung bauen und hosten wir auf AWS und schaffen so eine auf Micro-Services basierende und skalierbare Infrastruktur. Deine Aufgaben Unterstütze dein Team in der ständigen Weiterentwicklung und Neu-Implementierung im Bereich Bestellungen, Preisberechnungen & Payment für das Online-Ticketing für Veranstaltungen Konzipiere und entwickle neue Features: von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung der einzelnen Entwicklungsschritte Wäge lösungsorientiert, pragmatisch und wirtschaftlich zwischen visionären Ideen und optimaler Software Architektur ab Übernimm die Prozessüberwachung (Monitoring) und berücksichtige dabei besonders die Skalierbarkeit Ein wenig Operation (DevOps), in Zusammenarbeit mit unseren beiden Administratoren Unser Angebot Modernes Apple-Hardware, freie IDE-Auswahl, dazu zwei 4k-Bildschirme an den Arbeitsplätzen im Office Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten Anforderungen Dein Idealprofil Du magst die Arbeit in agilen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich Du kennst dich aus: im Backend und über die Infrastruktur hin bis zur Datenbank Du besitzt mehrjährige (berufliche) Erfahrung mit Node.js, Nest.js sowie SQL und gehst sicher mit TypeScript um, zusätzliche Kenntnisse in react wären wünschenswert Du hast einen Blick für saubere Architekturen und Schnittstellen Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Nutzung von AWS Cloud Services mit und kannst komplexe Software mittels Domain Driven Design verständlich konzeptionieren Du perfektionierst deine Arbeit mit Hilfe von UnitTests & Co. und nutzt GIT um mit deinem Team im sync zu bleiben Du sprichst gutes Deutsch (mind. B2) und fließendes Englisch Bewerbungsprozess Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oderbewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Link zu deinem Github-Account, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Friederike an jobs@ticket.io. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Dein Team von ticket i/O Über das Unternehmen Wir sind next generation ticketing Die ticket i/O GmbH bietet Veranstalter:innen die Lösung, um ihr Event-Ticketing aufs nächste Level zu bringen. Kein unnötiger Schnickschnack, keine Knebelverträge, keine halben Sachen. Mit uns haben Veranstaltende die Möglichkeit, einzigartige Events mit bedürfnisorientierter Software und optimalem Service zu kreieren– von Menschen für Menschen. Du willst deinen Teil zu fairem Ticketing beitragen? Hilf uns dabei, Menschen zu verbinden und lasse gemeinsam mit uns Event-Visionen wahr werden. Wir suchen regelmäßig Unterstützung in den verschiedensten Bereichen und freuen uns, von dir zu hören!
1st Level Supporter (m/w/d) mit 34 Urlaubstagen
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
1st Level Supporter (m/w/d) mit 34 Urlaubstagen Referenz 12-169156 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten 1st Level Supporter (m/w/d) mit 34 Urlaubstagen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Individuelle interne und externe Schulungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) Moderne IT-Ausstattung und Verfolgung des Konzepts des "New Work" Deutschlandweites Fahrticket Schnelle Entscheidungswege und offene Kommunikation Regelmäßige Teamveranstaltungen Jährlich 34 Urlaubstage (4 Tage für regionale Feiertage) Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 35.000 und 40.000€. Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Prüfung von Anfragen gemäß den ITIL-Richtlinien in einem Ticketsystem Planung und Förderung von Umsetzungsprojekten Einrichtung und Aktivierung von Apple- und Android-Geräten beim Kunden Verwaltung und Wartung von über 70.000 iOS- und Android-Geräten Aktive Teilnahme am Kundendienst Erstellung von Dokumentationen und Aktualisierung der Wissensdatenbank Einbeziehung von Erkenntnissen aus dem Tagesgeschäft in nachhaltige Lösungsstrategien Ihr Profil: Abgeschlossene berufliche Qualifikation im IT-Bereich oder eine entsprechende dokumentierte Berufslaufbahn Eigenständige als auch teamorientierte Arbeitsfähigkeit Freude bei der telefonischen Kommunikation Solides technisches Verständnis, eine ausgeprägte Neigung zur Kundenzufriedenheit und Lösungsfindung sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind deine herausragenden Merkmale Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Besitz eines Führerscheins der Kategorie B Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 1st Level Supporter (m/w/d) mit 34 Urlaubstagen. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Projektleiter (m/w/d) TGA
LIST Ingenieure - 50827, Köln, DE
real people - real estate Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung, können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzten. Wir planen ab Leistungsphase 1 in 3D und arbeiten mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören siebzehn Gesellschaften mit über 600 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab. Zuletzt wurden wir von kununu als "TOP Company 2024" ausgezeichnet. Aufgaben Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Gemeinsam führt ihr das Projekt zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams Ansprechpartner:in für Bauherren und Fachingenieur:innen auf Kundenseite Fachliche Betreuung der Entwurfs- und Ausführungsplanung Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung Mitwirken in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur Profil Ein Auge hast du immer auf der Zufriedenheit des Kunden, das bringt dein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit sich. Folgende Punkte runden rein Profil ab: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude-/Energietechnik mit der Fachrichtung Versorgung/Elektro oder einen Techniker:in/Meister:in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen; gerne auch in ausführenden Unternehmen Eigenverantwortliche, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software Spaß an der Arbeit in Projektteams #fangbeilistan Worauf du dich verlassen kannst? Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende TGA-Projekte auf dich. Und ein festes Team, das dir den Rücken freihält! Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
IT-Supporter (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Supporter (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten Referenz 12-169007 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für den Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Supporter (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Benefits: Sicheres Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung von bis zu 40.000€ Ansprechendes Gehalt mit zusätzlichen Vorteilen wie deutschlandweitem Fahrticket und Betriebsrestaurant usw. Anpassbare Arbeitszeiten und Option für Telearbeit Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Schulungen und Kursen Moderne technische Ausstattung Flache Organisationsstrukturen und schnelle Entscheidungswege Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub zuzüglich 4 Tagen für regionale Feiertage Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Einschätzung von Anfragen gemäß ITIL-Standards in einem Ticketsystem Planung und Förderung von Einführungsprojekten Konfiguration und Inbetriebnahme von Apple- und Android-Geräten beim Klienten, sowohl vor Ort als auch aus der Ferne Aktive Beteiligung am Kundensupport Erstellung von Unterlagen und Aktualisierung des Wissensarchivs Implementierung von Erkenntnissen aus dem täglichen Geschäft in nachhaltige Lösungsstrategien Ihr Profil: Abgeschlossene berufliche Qualifikation im IT-Bereich oder eine entsprechende dokumentierte Berufslaufbahn Eigenständige als auch teamorientierte Arbeitsfähigkeit sowie Freude bei der telefonischen Kommunikation Solides technisches Verständnis, eine ausgeprägte Neigung zur Kundenzufriedenheit und Lösungsfindung sowie eine strukturierte Arbeitsweise Fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, während Englischkenntnisse von Vorteil sind Besitz eines Führerscheins der Kategorie B Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Supporter (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Head of Fleet Management (w/m/d)
LANXESS - 50679, Köln, DE
Head of Fleet Management (w/m/d) Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive und Spezialchemikalien. Mit rund 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Job Highlights / Aufgaben Für Vertrieb, Beschaffung und Lagerung seiner Produkte nutzt Lanxess eine große Anzahl an Tankcontainern und Bahnkesselwagen. Lanxess Fleet Management betreut dieses Equipment. Das Team Fleet Management ist als Center of Excellence aufgestellt und bündelt ein breites Funktionsspektrum. Dies erfordert vom Stelleninhaber sehr breit gefächerte Kenntnisse über die verschiedenen Unternehmensfunktionen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Fleet Management Teams (bis zu 11 Mitarbeitende) Steuerung der strategischen Beschaffung von Transportequipment und Servicedienstleistungen Konzeption und Steuerung des globalen Fleet Management Systems Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Systems (INFOR) in der LANXESS IT Landschaft Steuerung des Dienstleistermanagements Treiben des permanenten Innovationsprozesses Leitung und Durchführung von logistischen Optimierungsprojekten Requirements / Profil Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Logistik wäre wünschenswert Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik / Fleet Management erforderlich Sehr guter Überblick über logistische Prozesse, insbesondere im Bereich Tankcontainerlogistik, sowie im Bereich Gefahrgut / Gefahrstoff Starke strategische und analytische Fähigkeiten, sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.
Account Manager (w/m/d) - Vollzeit im Homeoffice
Glowstaff GmbH - 50937, Köln, DE
Einleitung Du hast Spaß an organisatorischer Arbeit und Lust auf einen Job voller Vielfalt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Glowstaff! Glowstaff steht für faire Arbeitsbedingungen und ein offenes Miteinander. Bei uns bist du nicht nur eine Arbeitskraft, sondern ein wertgeschätzter Teil unseres Teams. Wir nehmen deine beruflichen Ziele, deine Weiterentwicklungswünsche und dein Wohlbefinden ernst. Dementsprechend setzen wir auf eine offene Kommunikationskultur, in der deine Ideen und Vorschläge nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden. Aufgaben Kunden- und Personalmanagement Kommunikation mit allen Parteien via E-Mail und Telefon Planung und Vorbereitung von Projekten Operative Durchführung und Kontrolle Aktive Unterstützung der Geschäftsführung Allgemeine Projektmanagement-Tätigkeiten Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Guter Umgang mit Leistungsdruck Benefits Tolle Arbeitsatmosphäre mit einem coolen Team Wertvolles Wissen von Experten Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen Feedback-Gespräche und Coachings Bis zu 30 Tage Urlaub Homeoffice Persönlicher Ansprechpartner Sicherer Arbeitsplatz Individuelle und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes, aussagekräftiges Anschreiben. Weitere Informationen zu den Rahmenbedingungen bekommst du dann direkt von uns.
Tischlermeister*in (m/w/d) | Direktvermittlung
HRH Personal Management - Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte - 50667, Köln, DE
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Tischlermeister*in (m/w/d)" in Köln. Über das Unternehmen: Das inhaber- und familiengeführte Kundenunternehmen zeichnet sich durch die individuelle und innovative Fertigung von Kunststoffprodukten aus. Es handelt sich um Produkte, die wir alle aus dem täglichen Leben kennen. Innerhalb der Branche besitzt das Unternehmen einen hohen Bekanntheitsgrad. Sie erwartet eine Position, in der Sie selbständig als Mitglied einer ehrgeizigen Mannschaft Ihre Fähigkeiten einbringen können. Bei entsprechender Motivation und Leistungsbereitschaft können Sie bei uns schnell zum Führungsspieler aufsteigen. Aufgaben Was Sie in unserer Produktion bewegen: • Bedienen von CNC-gesteuerten Portalfräsmaschinen • maschinennahe Programmierung auf Basis bereitgestellter dxf-Dateien • Versorgung der Maschinen mit Material und Überwachung des Produktprozesses • Wartung und Instandhaltung der Maschine • Qualitätskontrolle Qualifikation Was Sie idealerweise mitbringen: • abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Meister • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bedienung (und Programmierung) von CNC-Maschinen wünschenswert • Kenntnisse im Bedienen konventioneller Bearbeitungsmaschinen (Sägen, Bohren, Fräsen) • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Weiterentwicklung • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Was wir für Sie tun können: • ein über dem Branchenschnitt liegendes Gehalt • Aufstiegschancen sowie Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Tagschicht (07:30 – 16:15 Uhr, Mo.-Do; Fr. bis 15:00 Uhr); Bereitschaft temporär in einer 2. Schicht zu arbeiten • 28 Tage Urlaub • Direktversicherung • Gewinntantiemen Noch ein paar Worte zum Schluss Da möchten Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich bei HRH Personal Management als "Tischlermeister*in (m/w/d)" in Köln.
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