Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-172166 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens der Dienstleistungsbranche aus dem Raum Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Nutzung eines Deutschlandtickets Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung der Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung Kontierung, Buchung sowie Prüfung der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Unterstützung in den Bereichen Steuern und Interne Verrechnungen Abwicklung der Zuschüsse von öffentlichen Kostenträgern Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung Überwachung der Liquiditätsplanung Abwicklung des Forderungsmanagements Bearbeitung der offenen Posten Weiterentwicklung der Buchhaltungsinstrumente Ansprechpartner für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Erstellung von Statistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Erfahrung mit dem ERP-System Diamant von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zahlenaffinität Analytische sowie selbständige Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa-Marie Klette (Tel +49 (0) 221 921368-37 oder E-Mail accounting.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Teamleiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Teamleiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung Referenz 12-172054 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber dabei kostenfrei ! Für unser Kundenunternehmen aus der produzierenden Branche mit Sitz in Köln suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Teamleiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Deutschlandticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Führungsverantwortung für das dreiköpfige Team Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe in der Debitorenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, wie der Kontenklärung oder -abstimmung Gewährleistung der korrekten Verbuchung von Einnahmen Risikomanagement sowie entsprechende Kommunikation an das Management Erstellung von Reports Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung und Implementierung neuer Prozesse Berichtslinie an den Head of Finance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil Gute Kenntnisse mit SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Enzo Wirtz (Tel +49 (0) 221 921368-20 oder E-Mail pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Referenz 12-182228 Für unseren Kunden aus der Materialindustrie im Großraum Köln suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Regelmäßige Überwachung und Prüfung der Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem Verwaltung der Reliance QMS-Software sowie Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten Unterstützung im Qualitätsmanagement für Kunden, einschließlich der Bearbeitung von Kundenfragebögen und -anfragen Reklamationen, Qualitätsvereinbarungen, Änderungsmitteilungen und Auditanfragen mit dem Ziel, die Wirksamkeit sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Background 1-2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Verwaltungsposition im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Japanischkenntnisse von Vorteil Erfahrung mit eine QMS-Management-Software und Microsoft Office Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Reisebereitschaft Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christian Friemerding (Tel +49 (0) 221 921368-61 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Leistungsprüfer (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc - 50672, Köln, DE
Über uns Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde. Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohlfühlen kannst. Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt. Werde Teil unseres Teams Leistungsprüfung . Wir suchen für den Standort Köln oder Neu-Isenburg ab sofort einen Leistungsprüfer (m/w/d) . Aufgaben Die Verantwortlichkeiten umfassen die sorgfältige Prüfung und Beurteilung von Versicherungsansprüchen, beispielsweise im Kontext schwerwiegender Krankheiten, dem Verlust grundlegender Fähigkeiten oder dem Eintritt von Berufsunfähigkeit sowie anderer Zusatzleistungen. Die Bearbeitung von Leistungsfällen und die Begleichung berechtigter Ansprüche zählen ebenfalls zu den Aufgaben. Hierbei steht auch die Analyse von Ansprüchen aus der Todesfallabsicherung im Fokus. Ein intensiver Austausch mit Kunden, Ärzten, Dritten und unseren Rückversicherern ist integraler Bestandteil. Ein besonderes Augenmerk liegt auch auf der rechtzeitigen Ausübung von Gestaltungsrechten. Die Kommunikation von Leistungsentscheidungen erfolgt stets kundenverständlich und unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsnormen. In strittigen Fällen ist eine lösungsorientierte Positionierung gefragt. Zusätzlich arbeitest du in verschiedenen Projekten mit, darunter Schadenprojekte sowie die Vertretung des Teams in größeren, teamübergreifenden Projekten. Profil Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung oder ein Studium zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder bringst einen Hintergrund in einem medizinischen/psychologischen Beruf oder als Jurist (m/w/d) mit. Mindestens ein Jahr umfassende und einschlägige Erfahrung in der Leistungsprüfung ist erforderlich. Eine Ausbildung zum Fachmann (m/w/d) für BUZ-Leistungsregulierung (IHK) wird dabei als wünschenswert betrachtet. Du zeichnest dich durch Organisationstalent mit hervorragendem Zeitmanagement aus. Des Weiteren sind Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft entscheidende Qualitäten. Problemlösungskompetenz sowie eine analytische Denkweise werden vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Flexibilität, ein verbindliches Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Wir bieten Produktivität nach deinem Rhythmus: Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto für dein Zuhause. Flexibilität, die sich gut anfühlt: Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Leben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast Du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %. Zeit zum Auftanken und Entspannen: Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben und kannst Deine Freizeit durch ein Sabbatical verlängern, was wir ebenfalls bezuschussen. Verdienst, der sich lohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt. Sicherheit für die Zukunft: Wir kümmern uns um deine finanzielle Absicherung mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen. Und als zusätzliches Plus: eine private Unfallversicherung, die dich auch außerhalb der Arbeitszeit schützt. Weitere attraktive Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Bitte bewirb dich online unter: www.canadalife.de/karriere Marc Hoch | Leiter Personalmanagement Tel.: 0221-3675 6304 Wir sind vielfältig! Chancengleichheit und Diversität, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung, du bist wichtig! Wir freuen uns auf dich! _____________ Canada Life Assurance Europe plc Niederlassung für Deutschland Hohenzollernring 72 50672 Köln Canada Life Assurance Europe plc unterliegt der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Central Bank of Ireland.
Netzwerkadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70k
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70k Referenz 12-168556 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70k. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Jobtickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten wie Switches, Router und Firewalls Überwachung der Netzwerke und Durchführung von Performance-Analysen Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit des Netzwerks Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Netzwerk Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Netzwerkadministrator oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerkkomponenten wie Cisco-Switches, Juniper-Routern oder vergleichbaren Produkten Erfahrung mit Routing-, Switching-, VPN- und Firewall-Konzepten Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (TCP/IP, DNS, DHCP) Zertifizierungen wie CCNA/CCNP oder JNCIA/JNCIP wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch (Level C1) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70k. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 oder E-Mail pv.it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Manager*in Smartphones & Gadgets (m/w/d)
congstar GmbH - 50678, Köln, DE
Wir sind ein über 250 Mitarbeiter starkes Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität. Das erwartet dich: Gestaltungsspielraum – du bringst die neuesten Smartphones an den Markt und stehst im direkten Kontakt mit Herstellern Business Impact – du gestaltest das wichtigste Wachstumsfeld der congstar mit Umsatz und Absatzverantwortung Markt und Kunde auf Tuchfühlung – du analysierst Bedarfe relevanter Zielgruppen und leitest daraus unsere Angebote ab Preisstrategie – du definierst die Preise für unsere Smartphones und Geräte auf Basis von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse Innovation – du entwickelst neue Endgeräte-Geschäftsmodellen für weiteres Wachstum Arbeiten in starken Teams – du bist Teil des Produktmarketings & arbeitest abteilungs-übergreifend am erfolgreichen Go-to-market Das hast du im Gepäck: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium? Super! Du hast Erfahrung im Endgeräte-Business in der Mobilfunkbranche / bei Smartphone- Herstellern / im Handel und im Marketing / Produktmanagement gesammelt? Top! Du übernimmst gerne und unternehmerisch Verantwortung für Absatz & Umsatz Du bist analysestark, strukturiert und entwickelst Lösungen für Kunden & Geschäft Du bringst strategischen Weitblick sowie Konzeptions- & Umsetzungsstärke mit Du nutzt gerne agile Methoden, arbeitest datengetrieben und kunden-zentriert Du hast Spaß am Diskurs mit anderen Fachbereichen – na dann, let‘s go! Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote Attraktive Rabatte für Mitarbeitende Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns: Nadja Lemke, Nathalie Mbitse & Therese Hoppe recruiting@congstar.net
Backend-Developer (m/w/d) für ein Kölner Unternehmen
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Backend-Developer (m/w/d) für ein Kölner Unternehmen Referenz 12-171499 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Backend-Developer (m/w/d) für ein Kölner Unternehmen. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie Jobticket oder JobRad Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Angenehmes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr für eine optimale Erholung Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 und 75.000€. Ihre Aufgaben: Entwicklung von hochperformanten Backend-Anwendungen in C++ Design und Implementierung von Datenbankanbindungen und Schnittstellen Integration von externen APIs und Services Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen Performance-Optimierung und Fehlerbehebung in bestehenden Systemen Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Umsetzung von funktionalen Anforderungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C++ Erfahrung mit der Entwicklung von Backend-Anwendungen und dem Einsatz von Frameworks wie Boost oder Qt Gute Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) Verständnis für Netzwerkprotokolle und -architekturen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Backend-Developer (m/w/d) für ein Kölner Unternehmen. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 oder E-Mail pv.it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Werkstudent (w/m/d) Human Resources
Formel D - 51063, Köln, DE
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Wir suchen Dich als motivierten Werkstudenten (w/m/d), der unser HR-Management Team unterstützt und sich aktiv in die Gestaltung moderner Personalarbeit einbringen möchte. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und Dein theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umzusetzen. Als Werkstudent (w/m/d) übernimmst Du schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Team der HR-Business Partner. Du hast Freude daran, an verschiedenen Projekten zur Mitarbeiterbindung und -motivation mitzuwirken und gestaltest spannende Sonderthemen und Projekte. Neben diesen Tätigkeiten begleitest Du die Planung, Umsetzung und Kontrolle von strategischen Projekten. Ebenfalls übernimmst Du Verantwortung bei uns im Team für das Erstellen von Arbeitszeugnissen sowie die Erarbeitung kleinerer arbeitsrechtlicher Fragestellungen. IHR PROFIL: Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), hast einen Studiengang mit HR Bezug gewählt und möchtest ca. 20 Stunden pro Woche neben Deinem Studium Praxierfahrung sammeln. Durch Dein Studium bist Du im Umgang mit MS-Office sehr visiert und kennst die wichtigsten Kniffe. Du begegnest neuen Herausforderungen mit einer großen Portion Kreativität und einer starken Neugierde. Du arbeitest strukturiert, erkennst und bearbeitest offene Aufgaben selbständig und bist gerne eine Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4137 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Nadine Faßhauer | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter für die Unterstützung des Grundsatzes in der Registermode
Bundesverwaltungsamt - 50735, Köln, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter für die Unterstützung des Grundsatzes in der Registermodernisierung (m/w/d) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 9c TVöD / A 9g - A 11 BBesO Einstiegsgehalt: 3.757,21 bis 4.334,08 € brutto Ort: Köln Kennziffer: BVA-2024-050 Bewerbungsfrist: 02.05.2024 Du möchtest einen bedeutenden Beitrag für die Digitalisierung in Deutschland leisten? Du übernimmst gerne Verantwortung, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team? Dann komm in unser Digitalisierungsteam des Bundesverwaltungsamtes (BVA), in dem alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen! Unser Job macht nicht nur richtig viel Spaß, er ist auch wichtig: Wir unterstützen die Registermodernisierung, um Verwaltungsangelegenheiten künftig einfacher und zeitsparender zu machen. Ziel ist es, Angaben und Nachweise für Verwaltungsdienstleistungen zu bündeln, sodass Bürgerinnen und Bürger diese nicht mehrfach vorlegen müssen. Gestalte mit uns die Zukunft der Verwaltung. Aufgaben Deine Aufgaben Du bearbeitest Haushalts- und Vertragsangelegenheiten (z.B. Mittelplanung, Vergaben, Beauftragungen, Ausschreibungen) Du wirkst mit bei der Fortschreibung des Controllings u.a. von Verwaltungs- und Kooperationsvereinbarungen Du unterstützt bei rechtlichen Fragestellungen im Kontext der Registermodernisierung sowie des Datenschutzes Du wirkst mit beim Wissensmanagement im Bereich Registermodernisierung Du erstellst u.a. Leitungsvorlagen, Vermerke, Berichte sowie Präsentationen und unterstützt bei der Abstimmung Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Dir gerne am 24.04.2024 um 17 Uhr unter dem https://t1p.de/dlesl zur Verfügung. Du kannst dem Online-Meeting zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links beitreten. Bei inhaltlichen Fragen zum Aufgabengebiet im Vorfeld der Bewerbung steht Dir die Referatsleitung Petra Fiedler unter der Telefonnummer 022899-358-52517 gerne zur Verfügung. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 22/2024 statt. Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden. Profil Das bringst Du mit Du verfügst über eine Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche durch Abschluss eines rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplomstudiengangs bzw. Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt erworben wurde oder Du hast einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen bzw. erwirbst diesen bis zum 30.06.2024 Du hast bestenfalls nachweisbare Kenntnisse (z.B. durch Dein Studium oder Deine Berufserfahrung) in den einschlägigen Rechtsgrundlagen (u.a. Onlinezugangsgesetz, Datenschutzgrundverordnung, Vergaberecht) Du arbeitest planvoll und strukturiert Du priorisierst anfallende Aufgaben und erledigst Deine Arbeit auch in Belastungssituationen zuverlässig und effizient Wir bieten Das bieten wir Dir Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical) Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage) Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich Kontakt Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Erstattung von Umzugskosten Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe A 9g BBesO bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO Dein zukünftiger Arbeitsort Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 02.05.2024 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-050/index.html Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau (m/w/d) Innendienst
Canada Life Assurance Europe plc - 50672, Köln, DE
Über uns Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde. Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohlfühlen kannst. Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt. Wir suchen neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchten. Werde auch Du ein Teil von Canada Life! Zur Unterstützung unseres Bereichs Vertriebsmanagement suchen wir für den Standort Köln ab sofort einen Versicherungskaufmann/eine Versicherungskauffrau als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb Orga. Aufgaben Als erste Anlaufstelle für unsere Geschäftspartner (m/w/d) und unseren angebundenen Außendienst trittst du freundlich und kompetent auf. Bonitäts- und Zuverlässigkeitsprüfungen sowie Auswertung von Wirtschaftsauskünften und Registerauszügen durchzuführen ist für dich ebenfalls kein Problem. Du betreust eigenverantwortlich eine Vertriebsregion und übernimmst das Monitoring unserer angebundenen Geschäftspartner (m/w/d). Vertriebspartnerverwaltung sowie Überprüfung der Provisionsläufe und Agenturbewerbungen gehören zu Deinen regelmäßigen Aufgaben. Du analysierst einschlägige Kennziffern der Vertriebspartner (m/w/d) und erstellst Statistiken und Reports. Die eigenständige Bereitstellung und Aufbereitung von kundenspezifischen Informationen gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben. Technische Umsetzung von Betreuerwechseln und Bestandsübertragungen nach vorheriger Prüfung ergänzen Dein Aufgabengebiet. Auge fürs Detail: Du bearbeitest und betreust gewissenhaft alle Vorgänge vom Forderungsmanagement bis zum gerichtlichen Mahnwesen. Die aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen und Mitarbeit in Projekten runden dein Aufgabengebiet ab. Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann/Versicherungsfachfrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium, z.B. BWL. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement sowie hohes Maß an Flexibilität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Affinität zu technischen Themen und gutes Zahlenverständnis Genaue Arbeitsweise mit Blick für Details Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Produktivität nach deinem Rhythmus: Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto für dein Zuhause. Flexibilität, die sich gut anfühlt: Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Leben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast Du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %. Zeit zum Auftanken und Entspannen: Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben und kannst Deine Freizeit durch ein Sabbatical verlängern, was wir ebenfalls bezuschussen. Verdienst, der sich lohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt. Sicherheit für die Zukunft: Wir kümmern uns um deine finanzielle Absicherung mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen. Und als zusätzliches Plus: eine private Unfallversicherung, die dich auch außerhalb der Arbeitszeit schützt. Weitere attraktive Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Bitte bewirb dich online unter: www.canadalife.de/karriere Marc Hoch | Leiter Personalmanagement Tel.: 0221-3675 6304 Wir sind vielfältig! Chancengleichheit und Diversität, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung, du bist wichtig! Wir freuen uns auf dich! _____________ Canada Life Assurance Europe plc Niederlassung für Deutschland Hohenzollernring 72 50672 Köln Canada Life Assurance Europe plc unterliegt der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Central Bank of Ireland.
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