HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-173585 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit diversen Sozialleistungen Zuschuss für den Homeoffice-Arbeitsplatz Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinschaftliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern sowie die Einführung neuer Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung der vorbereitenden Lohnabrechnung Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter Einbringung von Ideen zur Optimierung von Prozessen Mitarbeit bei diversen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Vertrauen und Kommunikationsfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jana Bostan (Tel +49 (0) 711 16240-55 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-184092 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber dabei kostenfrei! Für unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Feststellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung nach einem Tarifvertrag und umfangreiche Sozialleistungen 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungs- und Einarbeitungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke Ihre Aufgaben: Durchführung der Anlagenbuchhaltung und der Hauptbuchtätigkeiten Betreuung laufender Themen in den Bereichen Steuer, Abgaben, statische Meldungen und Mahnwesen Aufgaben im Tagesgeschäft des Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Erstellung von Zahlungsläufen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für interne und externer Partner Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Schnittstellen und Systeme im Rahmen der SAP Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Finanzbereich, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschluss Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit dem SAP-System (FI/CO) Englischkenntnisse von Vorteil Eigenständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise, analytisches konzeptionelles Denkvermögen Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Bei der Abteilung 3 Kommunikationstechnik im Referat 32 Funkbetrieb / Autorisierte Stelle Digitalfunk BW sind am Dienstort Stuttgart mehrere Dienstposten mit je einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen technischen Dienstes / informationstechnischen Dienstes zu besetzen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Arbeitsbereich Leitstelle Die Dienstposten sind nach Besoldungsgruppen A 10 – A 11 bewertet. Mit der Vergabe der Dienstposten wird nicht gleichzeitig über eine Beförderung entschieden. Aufgaben administrative Aufgaben im Netzwerkmanagementsystem Erstansprechpartner/in für alle Fragen zum Digitalfunk BOS Gewährleistung des Betriebs des Digitalfunk BOS Sperrung von BOS-Standorten und Schlüsselverwaltung Überprüfung des Alarm-Status Unterstützung beim Notfall- und Störungsmanagement Zutrittskontrolle und Vergabe von Zutrittscodes für Basisstationen Die Aufgaben werden im Wechselschichtdienst (12-Stunden-Modell mit fünf Dienstgruppen) wahrgenommen Profil IHRE VORAUSSETZUNGEN: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei oder informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. VON VORTEIL SIND: technisch-betriebliches Grundverständnis, ausgeprägtes Interesse am Betrieb und der Überwachung von kritischen Systemen ("Kritis") schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations und Teamfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen, eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig; wir fördern u.a. flexible Arbeitszeitregelungen das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket Baden-Württemberg Kontakt Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Einstellung im Eingangsamt bzw. die Übernahme im aktuellen Amt (maximal Besoldungsgruppe A11). Link zur Besoldungstabelle Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, welche über unser Bewerberportal eingehen. Personalfragen: Frau Meyle 0711 2302- 1420 Fachfragen: Herr Hörscher 0711 2302- 3200 Kennziffer: 2563 Bewerbungsfrist: 23.04.2024
Über uns Wir bieten am Standort München zum 20.08.2024 mehrere Ausbildungsplätze für Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Ausbildungsvergütung von 1.218,26 € brutto im 1. Ausbildungsjahr gemäß Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Kennziffer: BVA-Ausbildung-2024-VfA-Stuttgart Du willst Veränderungen in der Verwaltung voranbringen und die Zukunft nachhaltig mitgestalten? Du arbeitest gern in einem Team an abwechslungsreichen Themen und bringst Engagement mit? Dann bist Du bei uns richtig. Gemeinsam entwickeln und unterstützen wir die Bundesverwaltung. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das Bundesverwaltungsamt (BVA) mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das bedeutet spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert und vielfältige Karrierechancen: Sichere Dir deine Chance auf einen Ausbildungsplatz und bewirb Dich jetzt. Aufgaben Deine Ausbildung Du suchst einen interessanten Arbeitsplatz mit wertvollen Aufgaben und arbeitest gerne mit Akten, Gesetzestexten, Zahlen und Statistiken? Dann ist die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten genau das Richtige für Dich. Das Berufsbild der Verwaltungsfachangestellten ist eng verwandt mit dem der Kaufleute für Büromanagement, jedoch stärker rechtlich ausgeprägt. Während Deiner Ausbildung lernst Du, unterschiedliche Aufgaben selbstständig wahrzunehmen und Problemlösungen zu entwickeln. Du wirst u.a. Bürgerinnen und Bürger beraten, Veranstaltungen organisieren und mit Rechtsvorschriften umgehen. Ausbildungsdauer drei Jahre mit der Verkürzungsmöglichkeit um sechs Monate bei guten Leistungen Spannende Praktikumseinsätze in unterschiedlichen Bereichen an unserem Standort Stuttgart und gegebenenfalls in kooperierenden Behörden vor Ort Möglichkeit, ein externes Praktikum in einer Kommunalbehörde nach Wahl zu absolvieren IT-Schulungen für einen guten Umgang mit der vorhandenen Technik Theoretische Ausbildung findet im BVA in Köln und in der Berufsschule in Bonn statt Profil Das bringst Du mit Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss (mittlere Reife/Fachoberschulreife/Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen anerkannten Schulabschluss bzw. erwirbst diesen bis Sommer 2024 Du verfügst über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und arbeitest gern im Team Du zeichnest Dich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus Du hast idealerweise ein rechtliches Grundverständnis und eine Affinität zu juristischen Sachverhalten, sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Das bieten wir Dir Attraktive Ausbildungsvergütung und Gewährung einer Zulage zu Vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam vor Ort Ein bezahlbares Jobticket, welches Dir das Pendeln erleichtert Abschlussprämie von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch Gute Aussichten auf eine spätere Übernahme in unserem Haus am Standort Stuttgart Kontakt Dein künftiger Ausbildungsort Praktische Ausbildung beim Bundesverwaltungsamt, Lorenzstraße 7-9, Campus Urbanic, 70435 Stuttgart und ggfs. in anderen Behörden im näheren Umfeld Berufsschule im Ludwig-Erhard-Berufskolleg, Kölnstraße 235, 53117 Bonn Dienstbegleitender Unterricht beim Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln Allgemeine Hinweise Weitere Informationen zum Ausbildungsgang und den geforderten persönlichen Voraussetzungen findest Du auf unserer Ausbildungsseite www.ausbildung.bund.de Ausbildung in Teilzeit bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen möglich. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. der Anerkennung in Deutschland Deiner Bewerbung beizufügen Neugierig geworden? Möchtest Du uns kennenlernen oder sind noch Fragen offengeblieben? Wir laden Dich herzlich zu unserer Onlineinformationsveranstaltungen am Montag, den 22.04.2024 um 17:00 Uhr unter dem Link https://t1p.de/67d4n ein! Weitere Informationen zum Ausbildungsgang findest Du auf unserer Karriereseite: https://t1p.de/Ausbildung-VfA Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 01.05.2024 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-2024-VfA-Stuttgart/index.html Die geeigneten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem schriftlichen Auswahlverfahren und im Anschluss zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Über uns Beratung und Umsetzung in der Digitalen Transformation. Seit über 40 Jahren begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. Aufgaben Aufbau eines Testmanagements in Anlehnung an ISTQB-Standards bei gleichzeitiger Anpassung an die Kundeninfrastruktur unter Berücksichtigung von Bedingungen/Wünschen des Auftraggebers Entwicklung und Umsetzung des fundamentalen Testprozesses: – Testplanung, -überwachung und -steuerung – Testanalyse – Testentwurf, Testrealisierung und Testdurchführung – Bewertung von Endkriterien und Bericht – Automatisierung der Testfälle und zielgerichtete Organisation von auftragsspezifischen Veränderungen an der Testumgebung Leitung des Testteams in Zusammenarbeit mit der Leitung des Projektes Erstellung, Optimierung und Steuerung von Testkonzeptionen und -plänen für den Nutzerkreis Beschreibung von Methoden und Abläufen unter Beachtung der Gegebenheiten der Qualitätssicherung Konzeption und Aufbau von Schnittstellentests Beratung der Projektleitungen in Bezug auf Testmanagement (was ist in welchem Projekt wirklich notwendig und warum, Projektspezifika beachten) Einarbeitung neuer Testressourcen (v.a. bei Einstellung von internen Mitarbeitern) in allen Belangen des Testmanagements Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar ISTQB Zertifizierung Advanced Level Erfahrungen in einem Testcenter für komplexe Anwendungen, mindestens aber 5 Jahre Erfahrungen in der Softwareentwicklung Erfahrung in mindestens 2 Projekten im Bereich der selbständigen, eigenverantwortlichen Ausarbeitung von Testkonzepten für Integrations-, System-, Abnahmetests für Software-Anwendungen Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft Wir bieten Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.) Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Incentive-Reisen 30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.) Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe Kontakt Jacqueline Stremmel Recruiting VISION Consulting GmbH bewerbung@vc-g.de
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-132409 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Eren Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-53 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Willkommen bei Leadec Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 22.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mission Projekte realisieren: Umsetzung von Projekten im Bereich des technischen Facility Managements / technisches Gebäudemanagement Für Technik begeistern: Sie koordinieren, planen und überwachen den Betrieb, die Wartung und Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung u.a. Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlage, Kleinkälte-, Küchenanlagen, Türen und Tore in einem definierten Gebäudeteil und verantworten so jederzeit die einwandfreie Funktion des Gebäudekomplexes Aufgaben anpacken: Bestellung, Einweisung und Koordination und Überwachung von extern vergebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie fachliche Unterstützung unserer Mitarbeiter (m/w/d) Fortschritt vorantreiben: Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge (KVP-Management) Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden; Technischer Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort bei der Ausführung von Wartungen und Instandsetzungen sowie bei Neu- und Umbauten Ihr Profil Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Versorgungstechnik; Medientechnik oder vergleichbar Erfahrung: Erste Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik; Versorgungstechnik oder technisches Facility Management wünschenswert Kenntnisse: Im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative,flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen Softwaretools Unser Angebot Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Hatice Icboyun +491739133984
Front Office Agent (m/w/d) Referenz 12-172902 Sie wollen richtig durchstarten ? Dann suchen Sie jetzt nicht weiter nach interessanten Aufgaben - das haben wir bereits für Sie getan . Starten Sie mit Ihrem Wissen , Ihrer Erfahrung sowie Ihrem Engagement bei unserem Kunden in Deutschland durch und wachsen Sie mit ihnen stetig weiter. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit am Unternehmenserfolg als Front Office Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Besuchern Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Abwicklung der gesamten Ein- und Ausgangspost Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten auf Deutsch und Englisch Abwicklung der kompletten Korrespondenz Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen Koordination von Lieferanten und Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich ist wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Umgang mit dem MS Office-Paket Schnelle Auffassungsgabe und freundliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Front Office Agent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Web- und Frontend Entwickler (m/w/d) Referenz 12-180477 Ihre Karriere - mit Amadeus FiRe eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, in dem Sie ihr Potential ausschöpfen können als Web- und Frontend Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000€ brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Finanzielle Vorteile durch Mitarbeiterrabatte Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Umgebung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Übernahme von Verantwortung für technische Lösungen basierend auf modernen Frontend-Technologien und Frameworks wie Angular, Vue.js, JavaScript, C#/.NET etc. Aufsetzen von Responsive Designs und Entwicklung UX-freundlicher Websites und Frontend-Anwendungen Weiterentwicklung der bestehenden Softwaremodule Schwerpunkt Web-Applikationen in agiler Entwicklung Umsetzung von Projekten und Beratung von Kunden in technischen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend Entwicklung Hands-on-Erfahrung mit den Entwicklungssystemen JavaScript (Angular, Vue, Node.js), C#/.NET sowie Xamarin Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, insbesondere SQL Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit durch eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Web- und Frontend Entwickler (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 oder E-Mail pv.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Mandant ist der führender Spezialist für Fertigungsmesstechnik für u. a. die großen Automobilhersteller. Seit über 90 Jahren ist man hier erfolgreich tätig und beschäftigt mittlerweile mehr als 120 Mitarbeiter an drei internationalen Standorten, dabei hat man sich sein bodenständiges Auftreten bewahrt und ist immer noch inhabergeführt. Trotz großer Tradition ist man den Veränderungen der Digitalisierung aufgeschlossen und sucht nun Verstärkung für die Entwicklung von Softwarelösungen im iOT-Umfeld . Aufgaben Zusammen mit dem Projektmanager übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung neuer Softwaresysteme und Module im Maschinen IoT-Umfeld aber auch in der Web-Umgebung. Konzeption und agile Entwicklung von Softwaresystemen und Modulen im Maschinen IoT-Umfeld aber auch in der Web-Umgebung. Implementierung und Codegenerierung sowie Durchführung von Modulintegrationen der entwickelten Software. Durchführung von Integrations- und Hardwaretest auf vorgesehener Hardware. Eigenverantwortliche Leitung von Software-Projekten inkl. Abstimmung mit internen und externen Kunden sowie externen Dienstleistern. Pflege, Wartung und Dokumentation von Softwaresystemen. Kundenbetreuung. Profil Informatikstudium oder vergleichbare Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit praktischer Erfahrung in der IoT- und Web-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft .NET Technologien wie .NET Core und C#, Microsoft Azure sowie Docker. Erfahrungen in aktuellen Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Blazor. Gute Deutsch und Englischkenntnisse. Wir bieten Freuen Sie sich auf ein spannendes Umfeld in einem neu geschaffenen Themenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet man ein sehr gutes Gesamtpaket mit Benefits, z.B: Hohes Maß an Flexibilität, Familienfreundliches Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub Förderung von Weiterbildung uvm. Kontakt Sie haben Interesse oder Fragen? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne unter der +49 173 799 0900 oder info@in-xperts.eu zur Verfügung.
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