Arbeiten bei der Treuhand Hannover – spezialisiert, teamorientiert, modern Als Steuerberater:in – ob mit Erfahrung oder direkt nach dem Examen – findest du bei uns einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz. An über 30 Standorten betreuen wir Heil- und Gesundheitsberufe wie Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Mandantenkreis, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Recht und Wirtschaftsprüfung zusammen. Je nach Standort arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Home-Office. Dich erwarten strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung. Tätigkeiten Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt. Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how. Sonderthemen & Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung. Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen. Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen. Anforderungen Must-have: Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen Nice-to-have: Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen Bewerbungsprozess 1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen. 2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion. 3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit. 4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.
Du suchst eine spannende neue Herausforderung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in der Nutzfahrzeugbranche? Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren weltweit agierenden Kunden im Bereich Mechatronik und Fahrzeugbau Verstärkung in der Abteilung Nutzfahrzeuge – in Vollzeit oder Teilzeit! Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub vermögenswirksame Leistungen bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) 36h-Woche – jede Überstunde wird bezahlt Zuschuss zum Fitnessstudio Gruppenunfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Leasing von JobRad und VW-Fahrzeugen Aufgabenfeld eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten präzise Fehleranalyse mit modernen, computergestützten Mess- und Prüfsystemen, um mechanische, hydraulische und elektrische Probleme zu diagnostizieren Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen für höchste Sicherheitsstandards Dokumentation deiner Arbeit Profil abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Servicemonteur (m/w/d), Automobilmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich mit einem Schwerpunkt wie Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik Freude an Teamarbeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühdienst 07:00–14:50 & Spätdienst 12:45–19:00) Jetzt bist Du dran! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand arbeitet! Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst Du zeitnah ein Feedback zu Deiner Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögere nicht, sondern melde Dich telefonisch bei uns, schreibe uns eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht. Das sind wir! Als Personaldienstleister haben wir uns auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen, gewerblich-technischen als auch im IT Bereich spezialisiert. Ob Sachbearbeitung, Controlling, Buchhaltung oder IT Administrator – Personal betrachten wir als Teil der Familie – und finden Lösungen nur unter Einhaltung unseres Leitmotivs: Erfolg hängt immer von Persönlichkeiten ab. Bei uns wird Menschlichkeit großgeschrieben. Getreu unseren Handlungsprinzipien "Jeder ist der Wichtigste" und "Wir machen Besser möglich" bieten wir Ihnen einen qualifizierten und auch gleichzeitig leidenschaftlichen Wegbegleiter.
Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender. Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt IT Application Manager im Lindy Headquarter Mannheim! Tätigkeiten • Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen und Steuerung des kompletten Implementierungsprozesses • Erfassen von Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter, Entwicklung von zuverlässigen Lösungen und Durchführung von Validierungstests • Verantwortlich für den Requirement-Prozess, Aufbereitung von Kostenschätzungen und Dokumentation des kompletten Ablaufs der Implementierung • Gründliches Troubleshooting bei auftretenden Störungen zur schnellen und exakten Fehlerbehebung • Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche rund um unsere Applikationen Anforderungen • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Steuerung von Applikationen, als IT Projektmanager, Change Manager oder als Software Developer • Du hast bereits die Implementierung eines ERP-Systems als (Teil-)Projektleiter durchgeführt • Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS und MS Dynamics • Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen • Du bist fehlerfrei in schriftlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch Bewerbungsprozess Erster Call Persönliches Interview in unserem Headquarter Team-Treff und Abschlussgespräch
Ihre Aufgaben : Prüfung von Verbundisolatoren nach Kundenanforderung (Biege,- Druck,- und Dichtigkeitsprüfung) Montage und Demontage der Prüflinge Bedienung von programmgesteuerten Maschinen als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Dokumentation der Fertigungsabläufe Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse Durchführung von PC-Transaktionen Termingerechte Abarbeitung des Arbeitsvorrates Ihre Qualifikationen: Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff, Industriemechaniker(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Einsatzfreudig und belastbar Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem) MS-Office-Kenntnisse wünschenswert SAP-Grundkenntnisse wünschenswert Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
SICHERHEIT: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ ZEIT: Flexible Arbeitszeiten ++ WEITERKOMMEN: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++ GESUNDHEIT: Zuschuss zu EGYM-Wellness. Kostenfreie Getränke (Kaffee und Mineralwasser) ++ ANKOMMEN: Fahrradleasing, Parkplätze, Kita-Zuschuss Buchen von Geschäftsvorfällen inkl. Kostenrechnung und Durchführung der Bankgeschäfte Erstellen der Bankvorausschau und monatlichen Cash-Planung Kreditoren- und Debitorenmanagement inkl. Mahnwesen Unterstützung im Controlling durch Zuarbeit bei dem monatlichen Reporting, Forecasts und FCP Erstellung der Umsatzsteuermeldung und Zusammenfassende Meldung Bearbeitung von Investitions- und Instandhaltungsanträgen Durchführung der Anlagenbuchhaltung Bearbeiten amtlicher Förderanträge Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Steuer- und Wirtschaftsrecht Die Fähigkeit zur Organisation eines effizienten Zahlungsverkehrs Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP (R3) EDV-Anwendungskenntnisse MS Excel Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen Analytische Vorgehensweise Sorgsame und zuverlässige Arbeitsweise
Sie haben Lust darauf... Neukunden (m/w/d) mit Ihren überzeugenden Argumenten für erneuerbare Wärme zu gewinnen, um die Wärme- und Energiewende aktiv voranzutreiben den Markt nach Potentialkunden (m/w/d) zu durchleuchten und diese zu kontaktieren, um aktuelle und zukünftige Bedarfe zu analysieren individuelle Kundenberatungen im Außendienst durchzuführen und mit gezielten Verkaufsabschlüssen zu überzeugen Ihre Expertise zu aktuellen Fördermittelbestimmungen kontinuierlich zu erweitern sowie Ihre Erkenntnisse in die Organisation und zu unseren Kunden (m/w/d) zu transportieren in intensiver Zusammenarbeit mit unseren fachlichen Experten (m/w/d) der Projektentwicklung, Hausanschlussmanagement und Marketing sowie dem regionalen Handwerk das Produkt Fernwärme stark im Markt zu etablieren Marktimpulse aufzunehmen und in engem Austausch mit dem Produktmanagement zu stehen – Sie schaffen es dabei immer wieder proaktive Lösungsansätze zu entwickeln und damit zur nachhaltigen Skalierung des Vertriebserfolgs beizutragen Sie sind... an Energiethemen interessiert, technisch affin und verfügen über ein technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine passende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung – idealerweise aus der Energie-, SHK- oder Wohnbaubranche. kommunikationsstark und verstehen es, Ihre Kunden (m/w/d) durch einen seriösen Auftritt und rhetorisches Geschick zu begeistern ein Vertriebstalent mit Präsentations- und Moderationserfahrung geübt darin, die Brücke zwischen Kundenwünschen und Unternehmensinteressen zu schlagen in der Region zuhause und möchten mit uns die Energie- und Wärmewende vor Ort mitgestalten flexibel und belastbar, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bringen Freude an der Arbeit sowie Teamgeist mit sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen Sie freuen sich auf... eine vielseitige, kundenorientierte und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftssicheren und innovativen Branche eine Vielzahl von Zusatzangeboten wie Hansefit, JobRad, ein Betriebsrestaurant und vieles mehr Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten und die Energie- und Wärmewende mitzugestalten persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Tätigkeiten Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen. Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen. Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter. Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial. Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf. Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus. Anforderungen Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten) Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität Analytisches Denkvermögen Selbständiges Arbeiten Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft Fähigkeit im Krisenmanagement Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Über uns Senior Business Analyst (m/w/d) 40789 Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) | Vollzeit Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Ihre Erfahrung zählt! Sie sind ein erfahrener Business Analyst mit Leidenschaft für Prozesseffizienz und innovative Lösungen? Dann könnte dies Ihre nächste spannende Herausforderung sein – mit Home-Office-Möglichkeiten und spannenden Entwicklungsperspektiven! Aufgaben Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen zur Optimierung bestehender Workflows Leitung und Moderation von Workshops zur Förderung kreativer Ansätze in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an maßgeschneiderten Lösungen für Stakeholder Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reports zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindungen Mitgestaltung von Lösungen für Stakeholder im DACH-Raum und Empfehlung von strategischen Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines verwandten Fachbereichs Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise in einer Senior- oder Führungsrolle im Versicherungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse, Anforderungsdokumentation und Nutzung gängiger Analysetools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Flexibilität für hybrides Arbeiten Wünschenswert: Zertifizierungen wie IREB, IBBA, PMI-PBA oder vergleichbar Wir bieten E-Bike-Leasing, Mobilfunk inkl. Smartphone, Wellpass Fitness & Kindergartenzuschuss Weiterbildungen, individuell abgestimmt auf Ihren Karriereplan Hybrides Arbeiten Spannende Kundenprojekte mit Reiseanteil (i.d.R. 2 Tage/Woche im DACH-Raum) Kontakt Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen – diskret und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Bewerbung! Mauritz Bein Projektmanager // Mission Personal GmbH Tel.: 01579 2513065 E-Mail: mb@mission-personal.de
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