Ort : Lintorf, Aretsried, Freising, Leppersdorf | Bereich : IT | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98048Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Lintorf, Aretsried, Freising, Leppersdorf als Business Analyst QM Systems (m/w/d). Ihre Rolle Zu Ihren Aufgaben gehört das Analysieren und Harmonisieren bestehender Prozesse sowie das Design neuer Abläufe mit Schwerpunkt des Nachhaltigkeitsmanagements inkl. EH & S in Abstimmung mit den Fachabteilungen. Außerdem begleiten Sie die Implementierung neuer Applikationen in diesem Bereich bei lokalen oder unternehmensweiten Projekten. Sie übernehmen das Customizing und die konzeptionelle Weiterentwicklung der gruppenweit implementierten Qualitätsmanagementsysteme in Abstimmung mit den Fachabteilungen. Sie denken bereichsübergreifend und interagieren mit anderen Teams der IT sowie unterschiedlichen Fachbereichen und überwachen kontinuierlich die aktiven IT Systeme zur Sicherstellung der vereinbarten Service Level. Ebenso verantworten Sie Projektmanagementaufgaben, deren Umsetzung inkl. Zielerreichung sowie die Begleitung internationaler Roll Out Prozesse. Sie beraten unsere Fachabteilungen, insbesondere das Quality Management und Health, Safety & Environment, zur optimalen Nutzung der IT Services. Ihre Profil Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung mit. Sie konnten bereits Praxiserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Prozessindustrie (z.B. Lebensmittelverarbeitung, Öl-, Gas- und Pharmaindustrie oder ähnliches) sammeln. Sie haben Erfahrung mit Applikationen, die Nachhaltigkeitsmanagement unterstützen z.B. für EUDR, CSRD, CCF usw. und zu dem sind Kenntnisse im SAP QM, SAP EHS und S4Hana Umgebung von Vorteil. Ihr hohes Maß an Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Durch Ihre sicheren Deutsch- und Englischkenntnisse ist die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen IT Kollegen für Sie selbstverständlich. Für Ihre vielseitige Tätigkeit bringen Sie die Bereitschaft für Geschäftsreisen mit. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174505 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Essen . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Senior Inbetriebnahmeingenieur Energietechnik / Lead Commissioning Engineer (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043245 Branche: Anlagenbau, Kraftwerkstechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Essen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Fachliche Leitung amp; Koordination aller Inbetriebnahmeaktivitäten Erstellung von Inbetriebnahmekonzepten, Terminplänen amp; Ressourcenbedarfen Durchführung von Baustellenbesichtigungen und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Leitung der kalten amp; heißen Inbetriebnahme vor Ort gemäß interner Richtlinien Schulung des Betriebspersonals und Mitwirkung im Änderungs- und Claim-Management Ihr Profil Diplom Ingenieur, Master, Bachelor, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik / Electrical Engineering, Automatisierungstechnik, Maschinenbau / Mechanical Engineering, Energietechnik gt; 5 Jahre Berufserfahrung bei EPC-Contractoren, Lieferanten oder Betreibern von Großanlagen Gutes Gesamtverständnis für verfahrenstechnische Großanlagen und Maschinentechnik Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend Bereitschaft zu Dienstreisen und längeren Baustelleneinsätzen in Deutschland (RB ca. 70%), sowie gelegentliche Arbeit im Büro wahlweise in Essen oder im oberbergischen Kreis (östlich v. Köln) und Home-Office Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Mitgliedschaft im Fitnessstudio Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie finden es reizvoll komplexe, zukunftsverbessernde Millionen-Projekte der thermischen Verfahrenstechnik effizient, sicher und gemäß der Kundenwünsche zum Laufen zu bringen? Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, hochwertige Technik und haben die Fähigkeit andere Menschen auf der Baustelle anzuleiten? Sie finden ein renommiertes, qualitätsbewusstes, deutsches Unternehmen aus dem schlüsselfertigen Anlagenbau (EPC) attraktiv? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit). Je nach Erfahrung werden Sie ggf. als Senior oder Lead Commissioning Engineer eingestellt. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung UNSER AUFTRAGGEBER Etabliertes deutsches Tochterunternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Dental branche Vielfältiges Produktportfolio mit einem klaren Fokus auf hochwertige Dentalmaterialien und anwenderorientierte Lösungen Starke, gut aufgestellte Vertriebsorganisation mit nachhaltiger Ertragskraft und stabiler Marktposition Aufgaben Verantwortung für die fachliche Betreuung des Produktportfolios im Bereich zahntechnischer Produkte Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zur laufenden Optimierung im Life-Cycle-Management Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte Beantwortung fachlicher Anfragen von Kund:innen sowie Unterstützung bei der Lösung anwendungstechnischer Fragestellungen Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs durch Produktschulungen Aktive Mitgestaltung und Betreuung von Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz und Kundenbindung. Eine gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Qualifikation Abschluss/ Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zahntechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufspraxis / Führungserfahrung: Vorzugsweise erste Berufserfahrung aus einem Dentallabor Interesse an Produktmanagement und Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebereitschaft IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office Sprachkenntnisse: Deutsch: Sehr gut (ab Level C1) in Wort & Schrift Englisch: Gut in Wort & Schrift Benefits WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE? Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Leasing sowie regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Mobiliar, ansprechend gestaltetem Büroambiente und kostenfreiem Parkplatz Hervorragende Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst & Gemüse zur täglichen Stärkung Hybrides Arbeitsmodell - ein Tag Homeoffice pro Woche garantiert Strukturierter Einarbeitungsprozess am Standort in Nordrhein-Westfalen Marktgerechtes Gehalt mit einem zu verhandelbaren Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR , abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Branchenkenntnis Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P013FA an. via Mail: an Herrn Peter Fahr, Geschäftsführer via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #PM #produktmanagement #dental #zahntechnik
Einleitung Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau und Energietechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager (w/m/d) Aufgaben Prüfung und Verhandlung projektbezogener Verträge mit Fokus auf wirtschaftliche und rechtliche Aspekte Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und behördlicher Vorschriften Beratung der Projektteams in vertragsrechtlichen Belangen während sämtlicher Projektphasen Verwaltung und Überwachung von Vertragsanpassungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Überwachung von Leistungsanforderungen und Zahlungsplänen sowie frühzeitige Identifikation potenzieller Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Finanzen und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Vertragsabwicklung Verhandlung und Überwachung von Nachträgen und Claims Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Vertragsmanagement-Tools Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick Aufgeschlossene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- fernab von Standardfällen. Hier erhalten Sie Einblick in komplexe steuerliche Themen, die andernorts Chefsache bleiben und die Gelegenheit, an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten, moderne klimatisierte Büros, Entwicklungsgespräche und Team-Events gehören hier ebenso zur Kultur wie Eigenverantwortung, ein faires Maß an Anspruch und eine Atmosphäre, die fokussiert ist- aber nie verbissen. Ob Sie Ihre fachliche Expertise weiter vertiefen oder sich unternehmerisch einbringen möchten, beides ist möglich und gewünscht. Die Kanzlei wird von einer vielfältig aufgestellten Partnerschaft geführt, in der erfahrene wie auch jüngere Berufsträger und Berufsträgerinnen gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung aktiv gestalten. Sie möchten Ihr Wissen vertiefen, unternehmerisch denken und handeln und Teil einer Beratung werden, in der Exzellenz nicht auf Kosten des Miteinanders geht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KTL/125765. Aufgaben Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms auf Augenhöhe Verantwortung für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen- von der Erstellung bis zur qualifizierten Review-Instanz für das Team Begleitung von anspruchsvollen Projekten mit direktem Mandantenkontakt, insbesondere in den Bereichen Immobilien, Unternehmensstrukturierung und M&A Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierungsstrategien in Abstimmung mit der Leitung Kanzleimanagement Optional: Übernahme fachlicher Verantwortung oder Führung eines kleinen Teams, je nach Interesse und individueller Ausrichtung Profil Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung, idealerweise mit Fokus auf bilanzielle Fragestellungen nach HGB Ausgeprägte Serviceorientierung und der Wille, Mandantenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick fürs Mandat und das Team Freude daran, Verantwortung zu übernehmen- mit oder ohne Partnerambition Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, u. a. durch interne Programme und Kooperationen Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/125765
Einleitung ️ Bauleiter (m/w/d) gesucht – Werde Führungskraft von morgen! Du willst mehr Verantwortung und echte Perspektive? Bei astraplan startest du als Bauleiter (m/w/d) und entwickelst dich gezielt zum Betriebsleiter weiter. Wir stehen für Respekt, Qualität und ein Team, das dich fördert. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Zukunft mitgestaltet. Aufgaben ➡️ Leitung von Baustellen inkl. Arbeitsvorbereitung ➡️ Abstimmung mit Architekten und Auftraggebern ➡️ Führen von Schriftverkehr und Koordination der Teams ➡️ Materialdisposition und Qualitätskontrollen Qualifikation ✔️ Handwerksmeister Bau, staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Hochbau, Bauingenieur Fachrichtung Hochbau mit praktischen Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Maurer- oder Betonbaumeister) (m/w/d) ✔️ Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen ✔️ Kaufmännische Kenntnisse ✔️ Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Gehalt + Urlaubs-/Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten Dein persönliches Job-Rad – das E-Bike-Leasing Ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Firmenfeiern und regelmäßige Events für den Teamzusammenhalt Spätere Tätigkeit als Geschäftsführer und mögliche Übernahme des Betriebs Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf wartest du noch? Dein neues Abenteuer als Bauleiter (m/w/d) beginnt jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Viele Grüße, Dein Team der astraplan GmbH astraplan GmbH Im Teelbruch 128 45219 Essen-Kettwig
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- kompetent, vorausschauend und mit einem hohen Digitalisierungsgrad. Um die Partnerinnen und Partner noch stärker von organisatorischen Themen zu entlasten und gleichzeitig die internen Strukturen zukunftsfähig aufzustellen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse pragmatisch weiterentwickelt und als feste Stimme in der Partnerrunde agiert. Der Fokus dieser neuen Rolle liegt auf der internen Steuerung und Koordination der Bereiche HR, IT, Marketing und Administration – mit dem Ziel, reibungslose Abläufe zu sichern und die Partnerinnen und Partner operativ spürbar zu entlasten. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, klare Strukturen schaffen und die interne Organisation einer erfolgreichen Wirtschaftskanzlei aktiv mitgestalten möchten, sollten wir uns unbedingt unterhalten (Referenz KTL/124321)! Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der internen Verwaltungsbereiche Human Ressources, IT, Marketing und Administration Sie gestalten interne Abläufe effizient und zukunftsorientiert und entwickeln bestehende Prozesse stetig weiter Sie führen ein interdisziplinäres Team mit aktuell fünf bis sechs Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Sie nehmen regelmäßig an den Partnerversammlungen teil und bringen aktiv eigene Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei ein Aufträge aus der Partnerrunde setzen Sie verbindlich, strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs um Sie begleiten strategische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sind Treiber für Veränderung und Qualität Sie analysieren und harmonisieren bestehende Personal- und Verwaltungsprozesse und treiben deren Digitalisierung kanzleiübergreifend voran Sie koordinieren externe Dienstleister (z. B. IT & Kommunikation) und führen Vertragsverhandlungen eigenständig Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare, kaufmännische Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerung interner Bereiche sowie in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sie handeln loyal, verantwortungsbewusst und bringen die nötige Integrität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus Sie bringen Begeisterung dafür mit, etwas zu bewegen und Bestehendes neu zu denken und aktiv mitzugestalten Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie übernehmen eine gestalterische Schlüsselrolle und sind als feste Ansprechperson eng in die Partnerversammlungen eingebunden, wo Sie Impulse setzen und aktiv zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/124321
Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Essen (bevorzugt) oder Hamburg | 30–40 Std./Woche | Start: ab sofort | Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung Du bist Bauingenieur*in mit Leidenschaft für Infrastrukturprojekte und hast Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung in der Planung und Ausschreibung von Windparks oder vergleichbaren Projekten. Aufgaben Entwicklung und Bewertung von Transport- und Baukonzepten für Windenergieanlagen Erstellung und Prüfung von Baugrund- und Gründungsgutachten Planung von Windpark-Layouts inkl. Baustraßen und Kranstellflächen für die Genehmigungsphase Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Partnern vor Ort Abstimmung technischer Anforderungen mit WEA-Herstellern Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen Unterstützung bei der Bauüberwachung, Qualitätskontrollen und Abnahmen Technische Bewertung von Nachträgen, Sonder- und Änderungsvorschlägen Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten, idealerweise Windparks Sicherer Umgang mit technischen Normen (insb. Erdbau, Geotechnik, Stahlbetonbau) Erfahrung in der Ausschreibung und Steuerung externer Ingenieurbüros und Gutachter Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, Infraworks oder vergleichbarer Planungssoftware Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (meist eintägig) Benefits Rahmenbedingungen Start: ab sofort Einsatzort: Essen (bevorzugt) oder Hamburg Dauer: mindestens bis Ende September Wochenstunden: 30–40 Remote-Anteil: bis zu 50 % möglich Option auf Übernahme: Gegeben Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Lösungen für die Energiezukunft.
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