Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Bestandserfassung und Dokumentation von Geodaten (Netz- und Werksdaten) Pflege verschiedenster Geodaten in GI-Systemen Ermittlung und Erfassung von Veränderungen des Versiegelungsgrades von Grundstücken Georeferenzierung, Differenzierung und Bewertung vorliegender Geodaten nach Genauigkeit, Vollständigkeit, Übertragbarkeit und Plausibilität Überführung dieser Daten in die jeweiligen Zielsysteme GIS/CAD Aufklärung technischer Sachverhalte Durchführung fachübergreifender Kommunikation, Kontaktherstellung zur Bauleitung und Vermessung Veranlassung bedarfsbezogener Bereitstellung von Geodaten Erstellung von Standardpräsentationen und Leitfäden Durchführung von Softwaretests Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung Praktische Erfahrung in den Bereichen: GIS-Applikationen (Umgang mit Desktop-GIS, bevorzugt QGIS und ArcGIS) Grundverständnis von Datenhaltung und Präsentationen von Daten in GI-Systemen Gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Wasser- und Abwasseranlagen oder/und im Bereich der Werksdokumentation Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit, aufgeschlossenes Auftreten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen Unser Angebot Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Hier Bewerben Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Hoffrogge ist ein mehrfach ausgezeichnetes und klimaneutrales Unternehmen mit Schwerpunkt in der Software-Entwicklung für Category & Sales Management. Unser 60-köpfiges Team unterstützt seit über 20 Jahren namhafte Markenartikelhersteller und Handelsunternehmen wie z.B. Coca-Cola, Anheuser-Busch InBev, Rügenwalder Mühle, Deutsches Milchkontor, Mondelez, Mars, Lekkerland, Rewe, Edeka, Shell und Douglas. Gern setzen wir uns mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinander und sind bereit neue Wege zu gehen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen offenen Austausch und einen fairen Umgang miteinander und basiert auf den Voraussetzungen des Dialogs. Wir begegnen uns mit Interesse, Offenheit, Augenhöhe, Empathie, Wertschätzung und Respekt. Unser Standort im schönen Spascher Sand Resort in Wildeshausen verfügt über eine gute Anbindung an Bremen und Oldenburg. Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbungsunterlage per E-Mail oder verschlüsselt über das Job-Portal unserer Homepage. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser KI-Team verstärken. Als (Junior) Machine Learning Engineer arbeitest Du mit den neusten Ansätzen aus des »Machine Learning«, um unsere Software und die zugrundeliegenden Prozesse zu erweitern und zu optimieren. Angetrieben von realen Anforderungen entwickelst Du auf echten Daten aus unterschiedlichen Quellen und stehst dabei stets im engen Austausch mit den Anwendenden unserer Lösungen. Durchführung von Rapid Prototyping auf Basis realer Daten zur Erweiterung und Optimierung unserer Lösungen Sicherstellung einer optimalen Abstimmung von Anforderung und Lösung in enger Abstimmung mit den Anwendenden unserer Lösungen Analyse von Big Data zur Gewinnung tiefergehender Einblicke und Mehrwerte aus umfangreichen Datensätzen Konzeption und Entwicklung von Algorithmen aus dem Bereich des »Machine Learnings« für intelligentere und effizientere Lösungen Einbringung Deiner Ideen in einem eigenverantwortlichen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für »Machine Learning« Starke Begeisterung für das Thema »Machine Learning« und dem Wunsch in diesem dynamischen Feld zu agieren Freude an der Projektarbeit und neuen Herausforderungen Gute Kenntnisse in Python und SQL Erfahrung mit »Machine Learning-Frameworks« wie Keras, Pytorch oder Tensorflow Unser Angebot Mehrfach durch Great Place to Work und Kununu ausgezeichnete Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatz-Equipment in attraktiver Lage mit guter Anbindung an Bremen und Oldenburg Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen mit nachhaltigem Engagement für aktiven Klimaschutz, u.a. Aufforstungsprojekte und Klima-Bonus Innovative Projekte für die »Großen« der Branche in einer sehr guten und positiven Arbeitsatmosphäre Welche Benefits unser Unternehmen sonst noch bietet: Fitnessraum, Hansefit und Wellpass Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Schnelle Integration ins Team Helle, ruhige und klimatisierte Büroräume Team-Events inkl. jährlichen Segel-Törn in Holland Vollausgestattete Küchen mit Sitzecken Außenbereich mit großer Sonnenterrasse Hier Bewerben Hoffrogge GmbH Am Spascher See 2 27793 Wildeshausen Ansprechpartner: Nina Weißflog Bewerbung@Hoffrogge.com Www.Hoffrogge.com
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/i) für Gärtnerleistungen Heidelberg ab sofort Vollzeit befristet Ihre Aufgaben bei uns Steuerung der gärtnerischen Leistungen Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften Unterstützung bei anfallenden Hausmeistertätigkeiten: Abfallentsorgung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst und Parkplatzüberwachung Durchführung von Kleinreparaturen Im kleineren Maße auch selbständige Pflege unserer Liegenschaften Wen wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation Führerschein Klasse B Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de Stadtwerke Heidelberg GmbH https://www.swhd.de/ https://www.swhd.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10432/logo_google.png 2025-08-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 32000.0 42000.0 2025-06-17 Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50 49.4055401 8.6812247
Wir suchen ab sofort mehrere Kreditorenbuchhalter:innen (m/w/d) in Vollzeit. Dich erwartet eine spannende Aufgabe mit einem Arbeitsvertrag, der übertariflich bezahlt wird, sowie hervorragende berufliche Perspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Vorteile: Bei der DIS AG bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt. Wir bieten Dir Zugang zu erstklassigen Unternehmen in Deiner Region mit der Chance auf Übernahme. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Du kannst bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr genießen. Für jeden von Dir geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhältst Du bis zu 1500 € Prämie durch unser Empfehlungsprogramm. Deine Aufgaben Eigenständige Prüfung Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Stammdatenpflege Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der Buchhaltung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Klingt das spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Lass uns unverbindlich über Deine Möglichkeiten bei uns sprechen. Trage einfach Deine Kontaktdaten ein und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir!
Amazon Lieferpartner : in / Selbständige Unternehmer (m / w / d) Stellenbeschreibung Werde ein Amazon Lieferpartner : in / Selbständiger Unternehmer in der Logistik und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte! Bist du kundenorientiert, besitzt gute Führungskompetenz und hast Interesse daran, ein Unternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Dann könnte das Amazon Delivery Service Partner (DSP) Programm genau das Richtige für dich sein. Es bietet dir die Möglichkeit, den Schritt in die Selbstständigkeit mit einem starken Partner an deiner Seite zu wagen. Das Delivery Service Programm kurz und knapp erklärt : Als Geschäftsinhaber : in führst du dein DSP Unternehmen, oft mit 20 bis 40+ Lieferwagen und 30 bis 70+ Fahrer : innen. Amazon bietet die Voraussetzungen für den Start deines Geschäftsbetriebs an einem Verteilzentrum. Du bist für den Aufbau deines Unternehmens verantworlich, einschließlich der Auswahl und des Aufbaus eines leistungsfähigen Teams aus engagierten Fahrer : innen. Dieses Video erklärt das Programm in 90 Sekunden : https : / / www.youtube.com / watch?v=deFRdNWuJto&feature=emb_logo Die Vorteile, dein eigenes Zustellunternehmen in Kooperation mit Amazon zu gründen, auf einen Blick : · Unterstützung bei den ersten Schritten. Profitiere von diversen Angeboten, beispielsweise für Lieferwagen, einer umfassenden Versicherung, tragbaren Geräten in Industriequalität und andere Services. · Schulungsangebot. Wir bieten unseren Lieferpartnern die Möglichkeit, an verschiedenen Schulungen teilzunehmen und von unserem Logistik-Know-how zu lernen. · Bereitstellung von Amazon-Technologien. Für einen reibungslosen Betrieb deines Unternehmens stellen wir dir eine Reihe von Werkzeugen und Technologien zur Verfügung. Niedrige Anlaufkosten . Von insgesamt 25.000 EUR erforderlichen liquiden Mitteln, benötigst du in der Regel lediglich 15.000 EUR zur Deckung deiner anfänglichen Investitionskosten. Qualifikationen : · Kundenorientierung · Führungskompetenz · Budgetmanagement · Unternehmerisches Denken · Selbstständigkeit und Belastbarkeit Generelle Informationen zum Programm in Österreich sowie Erfahrungsberichte von bestehenden Lieferpartnern findest du auf der Amazon Logistics Website . Das Delivery Service Progamm klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Interessensbekundung. Lieferpartner : innen sind in ganz Deutschland tätig und du kannst deinen Wunschstandort in der Interessensbekundung angeben.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du bist technikaffin, kommunikationsstark und hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Dann übernimm Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im Außendienst und begleite Kund:innen bei IT-Projekten mit echtem Mehrwert. Werde Teil der TIM AG – einem der führenden Distributoren für Data-Center-Technologien – und gestalte mit uns die IT-Zukunft aktiv mit! Tätigkeiten Du betreust eigenständig ein strategisches Kundenportfolio im PLZ-Gebiet 0 bis 3 Du pflegst und entwickelst bestehende Kunden- und Herstellerkontakte weiter und baust diese gezielt aus Du identifizierst potenzielle Neukunden, nimmst aktiv Kontakt auf und qualifizierst diese für unser Portfolio Du präsentierst unser umfassendes Hersteller- und Produktportfolio sowie unsere TIM-Services bei Kunden vor Ort und digital Du organisierst und führst Partner-Trainings durch – praxisnah, kompetent und kundenorientiert Du entwickelst strategische Vertriebspläne, identifizierst Wachstumschancen und setzt gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung um Du pflegst proaktiv wertorientierte Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern – mit Weitblick und Fingerspitzengefühl Du wirst unterstützt von einem engagierten Team im Vertriebsinnendienst, mit dem du im engen Austausch stehst Anforderungen Technisches Verständnis und Begeisterung für IT-Lösungen Erfahrung im Vertrieb oder Channel Management – idealerweise im IT-Umfeld Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsinformatik Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent Freude an Kundenkontakt, strategischem Denken und Teamarbeit Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit Sehr gutes Beziehungsmanagement und gute Präsentationsskills Unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft Bewerbungsprozess Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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