CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Wolfsburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HR Specialist Personalentwicklung (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Vorantreiben der Personalentwicklungsstrategie und maßgebliche Gestaltung der Führungskräfteentwicklung. Entscheidende Mitwirkung an der ganzheitlichen Talent-Management-Strategie zur Gewinnung, Bindung und Förderung qualifizierter Mitarbeiter:innen (m/w/d). Erfolgreiche Umsetzung globaler Projekte im deutschsprachigen Raum. Konzeption und Steuerung wichtiger HR-Prozesse wie Talentauswahl, Performance Reviews und Karrierepfade. Begleitung und Förderung kultureller Veränderungsprozesse sowie Maßnahmen der Organisationsentwicklung in Abstimmung mit dem HR-Projektmanagement. Verantwortung für die Nachwuchsförderprogramme (Trainee, duales Studium, Ausbildung, Praktika) und kontinuierliche Optimierung des Onboarding-Prozesses. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura / Wirtschaftsrecht, Psychologie / Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal . Relevante Berufserfahrung im Talent Management , idealerweise in einem internationalen Umfeld. Tiefgreifende Kenntnisse in Personalentwicklung und Erfahrung im Stakeholdermanagement . Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen , idealerweise mit SAP SuccessFactors. Bereitschaft zu Dienstreisen ; im deutschsprachigen Raum. Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamorientierung. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Karriere & Entwicklung: Bei uns findest Du flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international geprägten Umfeld. Du hast langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen . Attraktive Benefits: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge , umfassender Risikoabsicherung , JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. über Corporate Benefits und Sodexo). Kollegiale Arbeitsweise: Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Team, das Vielfalt aktiv lebt und fördert. Flexible Arbeitsgestaltung: Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten . Optimale Erreichbarkeit: Unsere Standorte bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten . Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
BLUE Consult GmbH Durch die rasend schnellen und exponentiellen Entwicklungen der Digitalisierung wird Anpassung zur unternehmerischen Kernkompetenz, vor allem in Bezug auf die Geschäftsprozesse. Ob Cloud-, Hybrid- oder Data Center Lösungen – wir entwickeln Business Solutions, die vorausschauend geplant und den Erfolg unserer Kunden sicherstellen. Wir würden uns freuen, wenn Du uns auf dieser spannenden Reise begleitest und ein bereichernder Teil unseres Teams werden möchtest. Tätigkeiten In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und unserem Account Management- Team bist Du für die direkte technische Beratung, die Lösungsentwicklung und die Realisierung der Cloud Lösungen in der Rolle des Presales Consultant unserer Kunden zuständig: Du gestaltest und wirkst in hochinteressanten und fachlich anspruchsvollen Projekten mit. Du berätst unsere Neukunden bei der Suche nach der optimalen Private-, Hybrid- (Public) Cloud-Umgebung. Du konzipierst und realisierst komplexer IT-Infrastrukturprojekte in den Bereichen Cloud, Hybrid Cloud, Compute, Storage, HCI, Backup und Virtualisierung. Du berätst unsere Bestandskunden bei der Optimierung ihrer Multi-Cloud-Lösungen. Du bist intern im engen Austausch mit den zuständigen Account Managern und unterstützt bei den entsprechenden Sales Pitches. Du übernimmst die Fehleranalyse und das Troubleshooting sowie die Dokumentation der IT-Umgebungen. Du bist über die Unternehmensgrenzen hinaus in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und leistest einen Beitrag bei der stetigen Weiterentwicklung des BLUE Portfolios für den Bereich CLOUD Services. Anforderungen Du verfügst über idealerweise über erste in der Beratung und Konzeption von CLOUD Services Produkten, konntest allerdings über mehrere Jahre Erfahrungen im Bereich des Betriebs von hybriden Cloud- Umgebungen sammeln. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und reagierst flexibel und souverän auf unterschiedlichste Kundenanforderungen. Du suchst durch Kreativität und eigenständiges Handeln optimale Kundenlösungen, um die Kundenumgebungen stetig zu optimieren. Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind ausgeprägt. Du bist sicher im Präsentieren von technischen CLOUD Services Lösungen bei Kunden und Entscheidungsträgern. Reisebereitschaft – Du bist bereit national zu reisen. Team Du bist bei uns richtig: …. wenn Du eine Bühne für Deine Fähigkeiten suchst, und keinen roten Teppich Was Dich bei uns erwartet Als Architekten für digitales Business begleiten wir mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg durch die Digitalisierung mit innovativen Business Solutions. Das bedeutet für Dich: viele spannende Aufgaben, berufliche Perspektiven und jede Menge Neuland sowie erstklassige Fortbildungsmöglichkeiten. Soweit die Fakten. Was daraus nicht hervor geht: Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, erwartet Dich vor allem dies: ein freundschaftliches und familiäres Betriebsklima. Verlässliche und nette Kollegen, die sich auf Dich freuen. Flache Hierarchien, in denen Deine Meinung gehört und Deine Ideen umgesetzt werden. Was uns wirklich wichtig ist Wir glauben an die Kraft der Leistung, nicht an die Kraft von Titeln. Denn mit Titeln oder Auszeichnungen hat noch keiner ein Problem gelöst. Dafür aber mit der Bereitschaft und dem Mut, Neuland zu betreten und neue Dinge auszuprobieren. Bei uns erwartet Dich ein kreatives Umfeld, in dem Fehler nur Umwege zu neuen Entdeckungen sind – und in dem Rückgrat deshalb mehr bedeutet als Ellbogen. Zudem ist Teamwork unsere selbstverständliche Arbeitsweise. Denn träumen kann jeder von uns allein, umsetzen können wir unsere Pläne und Vorhaben aber nur gemeinsam – indem wir uns gegenseitig ermutigen, inspirieren und über uns hinauswachsen. Woran wir also merken, ob Du bei uns richtig bist? Wenn Du eine Bühne für Deine Fähigkeiten suchst und keinen roten Teppich. Bewerbungsprozess 1. virtuelles Kennenlernen 2. vor-Ort- Gespräch 3. virtuelle Vorstellung des Einstellungsangebotes 4. Vertragserstellung
Join our Growth Team and be at the forefront of revolutionizing and digitizing the engineering industry. We build relationships, solve problems, bring manufacturers and dealers closer together and make end customers happier. As Business Development Representative DACH you are responsible for market research and actively building the sales pipeline. As the first point of contact, you will introduce our software solution to potential customers. You work closely with the management team to generate leads and are therefore an important part of our growth strategy. Activities You take responsibility for the prospecting pipeline from identifying to convincing new leads Test and implement ways to generate new outbound and inbound leads Develop a deep understanding of our product and impress our leads with different sales techniques Independently conduct intensive market research to identify new potential customers Design and develop persuasive sales material and presentations Proactively approach decision-makers by phone, email and social media Prepare call scripts and templates Requirements #HandsOn #Teamplayer #solutionoverproblem You are passionate about helping to build something from the ground up and like to get stuck in. You speak fluent German and English Ideally, you already have some practical experience in customer contact You are interested in software products and you are enthusiastic about technology & heavy machines You see yourself as an active listener to identify and solve problems With your positive and energetic manner, you manage to inspire trust and enthusiasm in potential customers You have successfully completed either a degree or an apprenticeship and are ready to hit the ground running. Application Process Discovery Video-Call Case Study onsite Meet the Team
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Tätigkeiten Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen. Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen. Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter. Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial. Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf. Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus. Anforderungen Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten) Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität Analytisches Denkvermögen Selbständiges Arbeiten Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft Fähigkeit im Krisenmanagement Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview
Als Customer Enablement Manager (m/w/d) bist du Mitglied des Bereiches Delivery und verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im militärischen, behördlichen und industriellen Umfeld. Dazu gehört die Installation, Konfiguration und das Training unserer Produkte und eine ganzheitliche Beratung rund um den Einsatz unserer Softwaresuite. Des Weiteren förderst du mit deinem Wissen die Weiterentwicklung der XONITOR Management Suite in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und unterstützt die Bereiche Testing, Support, QA und Dokumentation. Xonitor ist unser Ein Monitoring- und Management-Tool zur Überwachung und Verwaltung der gesamten Kommunikationsinfrastruktur. Tätigkeiten Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im militärischen, behördlichen und industriellen Umfeld Implementation und Konfiguration der Xonitor Software Suite Umsetzung von Projekten sowie Durchführung kundenspezifischer Anpassungen Erstellung von Einsatzkonzepten für die XONITOR Management Suite Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Entwicklung, QA und Support Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Administratoren Vorbereitung, Teilnahme und Auswertung technischer Systemnachweise Nebenaufgaben Unterstützung des Produktmanagements, Testings, Supports, der Qualitätssicherung und Dokumentation Mitarbeit beim Aufbau von Schnittstellen zu Drittsystemen Mitwirkung bei der Erstellung von Proof-of-Concepts und in der Angebotsphase Anforderungen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung wie Fachinformatiker/in für Systemintegration Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerksystemen, Applikationsbetrieb, Standardprotokollen Erfahrung in der Skripterstellung (zB. mit PowerShell, Perl, Apache Groovy) und idealerweise in API-Technologien Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Client- und Server-Systemen Idealerweise Kenntnisse in Unix- und Linux-Umgebungen Kenntnisse in der Virtualisierung Erfahrung im Bereich IT Service Management, Monitoring und synthetischen Usern Von Vorteil: Praxiserfahrung im militärischen oder behördlichen Umfeld (z.B. Bundeswehr) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, auch in verteilten und virtuellen Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (circa 20-30%) Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab: erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen * Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Tätigkeiten Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt SAP ERP Systemen in den Bereichen Materialwissenschaft (MM), Vertrieb (SD) und Produktion (PP) Beratung, Konzeption, Customizing und Realisierung von SAP-Lösungen Mitarbeit und Teilprojektleitung in Analysephasen zur Vorbereitung von ERP Projekten Übernahme von Support-Aufgaben, Schulungen und Workshops beim Mandanten Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung, bei Kundenpräsentationen und bei der Betreuung unserer Kunden Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung und projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse Fundierte Praxiserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Beratung in den Modulen MM, SD oder PP (jeweils inkl. Customizing) Projekt-, Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise Gute S/4HANA Kenntnisse und Kenntnisse über neue Oberflächentechnologien wie FIORI Tief gehende Praxis- und Branchenkenntnisse im mittelständischen produzierenden Umfeld Team Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als "Beratungsboutique" sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet! Bewerbungsprozess Ein Vorabgespräch per Teams Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Buchungsprozesse Logistikabwicklung Allgemeine Lagertätigkeiten Prozessoptimierung Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Klinik Ein innovatives Rehabilitationsklinikum mit rund 260 Betten Die Kardiologie, Geriatrie und Neurologie bilden die medizinischen Schwerpunkte In der Geriatrie werden Patienten/-innen nach Knochenbrüchen, nach schweren Operationen, nach Amputationen, mit Gefäß- und Herzerkrankungen, nach Herzinfarkt, mit Atemwegserkrankungen, mit schwer einstellbarem Diabetes mellitus und mit Erkrankungen der Wirbelsäule behandelt Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, alternative auch in den Fachbereichen Neurologie, Allgemeinmedizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der stationären Rehabilitation Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen sicher Sie übernehmen die Chefarzt-Stellvertretung bei dessen Abwesenheit Sie führen Konsiliartätigkeiten durch Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Stellvertretende Schichtleitung (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was Sie erwartet: Unterstützung des Schichtleiters bei der Steuerung des Tagesgeschäfts Analyse und Verfolgung von Fehlteilen inkl. Ursachenklärung und Nachverfolgung Steuerung und Priorisierung von Produktionsaufträgen Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Arbeiten mit den Systemen SAP und WMS Dokumentation von Tätigkeits- und Ausgabennachweisen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik oder Logistik wünschenswert Erste Berufserfahrung (bis zu 3 Jahre) im Produktions- oder Logistikumfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Zuverlässigkeit , Sorgfältigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägtes technisches Verständnis und IT-Affinität Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) sowie gelegentlichen Einsätzen an Samstagen Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
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