Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 70184, Stuttgart, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Freue dich auf viel Abwechslung im Bereich des regionalen Kreditmanagements. Du bearbeitest und analysierst Neukreditanträge und verantwortest die dazugehörige Korrespondenz sowie die Auszahlung der Kredite. Du nimmst Aufgaben in der Risikofrüherkennung wahr, begleitest Kundenverbindungen und bearbeitest Vertragsänderungen. Unser gemeinsames Ziel: Du bearbeitest am Ende des Studiums als Kreditreferent Kreditfälle unserer selbstständigen Heilberufler und verantwortest die Kreditentscheidung. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hasr diese bereits erlangt. Du interessierst dich sowohl für Finanzen als auch das Gesundheitswesen und hast Freude daran, Projekte mit Kreditverständnis zu ermöglichen sowie zu begleiten. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit, wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Deine Entscheidungsfähigkeit sowie dein persönliches Engagement und sympathisches Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
SAP LO-VC / CPQ Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Fokuspartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP LO-VC / SAP CPQ Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP LO-VC bzw. SAP CPQ über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP LO-VC bzw. SAP CPQ Teil- oder Projektleitung in einem SAP Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Variantenkonfiguration, Produktmodellierung, Kerngeschäftsprozessdesign im Rahmen von Configure-to-Order bzw. Order Engineering im Finanzwesen, Buchhaltung bzw. Controlling in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP LO-VC bzw. SAP CPQ Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP LO-VC bzw. SAP CPQ Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP LO-VC / SAP CPQ Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP LO-VC / SAP CPQ Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP LO-VC oder SAP CPQ inkl. Customizing-Kenntnisse in SAP LO-VC oder SAP CPQ; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP LO-VC / SAP CPQ wünschenswert sowie Schnittstellenwissen zu SAP SD oder SAP PP Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis für Variantenkonfiguration, Produktmodellierung, Kerngeschäftsprozessdesign im Rahmen von Configure-to-Order bzw. Order Engineering sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Kauffrau/-mann für Büromanagement als Assistenz im Bereich Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung (m/w/
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 70499, Stuttgart, DE
Um welchen Job geht es? Unser Fachbereich Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung am Standort Stuttgart braucht Verstärkung im Office-Bereich! Zusammen mit deinen Kollegen/innen managst du die vielfältigen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im Office-Bereich. Gewissenhaft kümmerst du dich um täglich anfallende Korrespondenzen und versorgst die Ein- und Ausgangspost Mit deinem sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen optimierst du Jahresabschlüsse und Angebote in formaler und stilistischer Hinsicht und bei Bedarf erstellst du auch professionelle PowerPoint-Präsentationen Zudem engagierst du dich bei der Zeiterfassung und Fakturierung, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Du hast sowohl die kleinen Details als auch das "große Ganze" im Blick und behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf Worüber freuen wir uns? Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (oder vergleichbar). Jetzt möchtest du gerne beruflich durchstarten - dann bist du bei uns genau richtig! Womit können wir punkten? Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Bord! Sicherer Arbeitsplatz: Wichtiger denn je: in Zeiten wie diesen sind wir für dich da und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Kollegialität: Gemeinsam sind wir stark. Unser innovatives, national agierendes Team betrachtet jeden Kopf als Individuum und schreibt den Teamgedanken groß. Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit vielfältige Aufgaben zu übernehmen und dem Team in anspruchsvollen Themen den Rücken freizuhalten. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Familienbenefits: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Über unseren Kooperationspartner "pme Familienservice" bieten wir KITA-Zuschüsse, Freistellung für z. B. Pflegezeiten sowie Beratungs- und Betreuungsangebote. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Beate Schauer Tel: +49 711 2049-1222
Mitarbeiter (m/w/d) IT Service-Desk
Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir innerhalb der Abteilung Kundenmanagement für die Gruppe Kundenservice ab sofort eine/-n: Mitarbeiter (m/w/d) IT Service-Desk Aufgaben Zentraler IT-Support: Anlaufstelle für alle technischen Anliegen via Telefon, E-Mail und Chat – als erste und zentrale Kontaktperson für die internen Mitarbeitenden. Ticketbearbeitung: Erfassung, Verwaltung und eigenverantwortlicher Abschluss technischer Anliegen im Ticketsystem Salesforce. Schnittstellenkoordination: Kommunikation zu internen Bereichen wie Technik und Software sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern. Support im Bereich Konnektivität: Erstanalyse bei Störungen im Bereich Internetkommunikation wie DSL, LTE, Netzwerk. Übergabeprozesse: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem 2nd Level Support für eine reibungslose Lösungsfindung. Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Beiträgen in der internen Wissensdatenbank Salesforce Knowledge Base. Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten. Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d). Alternativ ist auch ein Quereinstieg mit fundierten IT-Kenntnissen willkommen. Praxiserfahrung im IT-Support: Mehrjährige Berufserfahrung im 1st oder 2nd Level Support, idealerweise im IT-HelpDesk oder Desktop-Support. Technisches Verständnis: Fundierte Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten, im Hardware-Support von PCs oder IT-Helpdesk. Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Ticketsystemen – idealerweise mit Salesforce. Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise. Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen eines wechselnden Dienstplans (Montag bis Freitag: Früh- und Spätschicht, gelegentlich am Samstag). Keine Sonn- und Feiertagsarbeit, keine Rufbereitschaft. Wir bieten Wir bieten neben einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage, Möglichkeit auf mobile Arbeit, Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse, Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen. Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Kontakt Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Immel unter bewerbungen@lotto-bw.de.
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6772539 Beraterkontakt +49895587958310
Senior Consultant IT-Organisation & Governance (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Business Data Analyst (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das bundesweit aufgestellte Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig. Seit über 25 Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Kunden an. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz runden das Bild ab. Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingreports sowie Durchführung von Sonderanalysen Verantwortung über die Gebietsstrukturplanung und Kundensegmentierung Koordination bereichsübergreifender Projekte Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung fachlicher Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, VWL, Mathematik, Wirtschaftsinformatik) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Sicherer Umgang mit Datenaufbereitung, Analyse-Tools, MS Excel und PowerPoint Erfahrung im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175264 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Kundendienstleiter HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehalt zwischen 70.000 € bis 80.000 € ♂️ verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum familiäres Arbeitsklima Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundendienstleiter (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HKLS) zur langfristigen Unterstützung des Standorts in Stuttgart . Das Unternehmen kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Mit einem Team aus fachlich hervorragend ausgebildeten und serviceorientierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und saubere Arbeit. Kundennähe, saubere Ausführung und nachhaltiger Service – das ist das Versprechen, das die Kunden seit Generationen überzeugt. In der Position des Kundendienstleiters HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart sind Sie das organisatorische Rückgrat des Servicebereichs. Sie bringen Ihre langjährige Praxiserfahrung ein, arbeiten eng mit dem Kundendienstteam und der Verwaltung zusammen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der täglichen Einsätze. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kundendienstleiter HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart erwarten Sie folgende Aufgaben: Koordination und Einsatzplanung der Kundendienstmonteure Erstellung und Überwachung von Abrechnungen sowie Kontrolle der Serviceaufträge erste Ansprechperson für Kunden bei technischen Fragen oder Anliegen Mitgestaltung strategischer Abläufe und Prozesse zur Weiterentwicklung des Bereichs Organisation der Bereitschaftsdienste und Planung von Vertretungszeiten enge Zusammenarbeit mit dem Büro zur Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Kundendienstleiter HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart : Unbefristetes Arbeitsverhältnis – zukunftssichere Perspektive in einem traditionsreichen Betrieb Attraktives Gehalt zwischen 70.000 € – 80.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung ♂️ verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Arbeitsplatz in Stuttgart – keine Reisetätigkeit, Homeoffice nicht vorgesehen Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen saubere, strukturierte Arbeitsweise mit klar definierten Standards Ihr Profil: Ihr Profil als Kundendienstleiter HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart : abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich SHK – Meister oder Techniker sind ein Plus, aber kein Muss mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Kundendienst im Bereich Heizung & Sanitär Sie besitzen ein gutes Organisationstalent, haben Freude an Koordination und strukturierter Arbeit ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine klare, verbindliche Kommunikation im Team und mit Kunden Sie arbeiten lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Prozesse mitzugestalten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4085LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT-Security Engineer (m/w/d) östlich von Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das international tätige Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Systemlösungen für die Energieinfrastruktur. Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 2.100 Mitarbeitenden weltweit leistet es einen wichtigen Beitrag zur globalen Energiewende. Aufgaben Mitarbeit in der Administration und Weiterentwicklung von Security- und Serversystemen Unterstützung im Netzwerk- und Firewall-Management Erstellung, Pflege und Dokumentation von Skripten und Systemprozessen Mitwirkung bei Security-Assessments und im User-Support Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT Berufserfahrung in relevantem Bereich Praxiserfahrung in den Bereichen Netzwerkadministration, Serveradministration (Linux), Skriptprogrammierung und/oder Authentication Services Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, ... Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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