Area Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6772425 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 70499, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, bietet Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft als Payroll Specialist (m/w/d) zu starten. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung sowie viele attraktive Mitarbeiterangebote. Nutzen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Ihre Aufgaben Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten sowie für Fragen zur Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge und Direktversicherungen Unterstützung bei der Überarbeitung und Optimierung von Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten in DATEV Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter:in oder Entgeltabrechner:in, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung Hohes Interesse an der Mitarbeit in Projekten Erfahrung mit DATEV, idealerweise auch SAP-Kenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Gegenseitige Wertschätzung Flexibles & mobiles Arbeiten Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits- und Entspannungskurse Betriebsrestaurant Fitnessstudio Faire Feedback-Kultur Vertrauensvolle Work-Life-Balance Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit 80% Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Suchen Sie neue fachliche Herausforderungen? Dann könnte dieses Industrieunternehmen am Standort Stuttgart genau das Richtige für Sie sein. Als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) verstärken Sie das 5-köpfige SAP HCM Team und profitieren von einem Arbeitgeber mit einer klaren SAP-Strategie für die nächsten Jahre. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Ihre S/4HANA-Expertise weiter auszubauen. Das Technologieunternehmen überzeugt durch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirken bei der Planung und Realisierung von SAP HCM Digitalisierung Projekten SAP HCM Applikationsbetreuung inkl. Customizing in einem der SAP HCM Module PA / PY / PT / OM / ESS / MSS Prozessanalyse verbunden mit einer Optimierung und Neugestaltung der Arbeitsabläufe in SAP HCM in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planen, Durchführen und Moderieren von Workshops sowie Kundenschulungen im SAP HCM Kontext Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Berufserfahrung in der SAP HCM Modulberatung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in einem der Bereiche PA (Administration), PY (Payroll / Abrechnung), PT (Zeitwirtschaft), OM (Organisationsmanagement) oder ESS/MSS Tiefes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozesse Interesse mehr Erfahrung in SAP HCM im S/4HANA Umfeld zu sammeln oder auch weitere Themenbereiche wie HR Cloud Applikationen kennenzulernen Kommunikative und teamorientierte Beraterpersönlichkeit mit Freude an konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Kundenorientierung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Kultur: Eine einzigartige und hochmodernde Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene Aufgabe: Spannende SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung Weiterbildung: Ein überdurchschnittliches Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € mit spannenden Zusatzleistungen Remote: 4 Tage pro Woche Remote-Work ist gegeben Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Fachkraft Elektronik (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Schienenfahrzeuge. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In dieser Rolle übernimmst du die elektrischen Instandsetzungen von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Auch für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und die Entstörung elektrotechnischer Anlagen bist du die Ansprechperson nach erfolgreicher Einarbeitung auch in der Nachunternehmerleistungen inkl. fachtechnischer Prüfung und Abnahme. Mit Blick fürs Detail nimmst du Mängel und Schadensbilder auf, erkennst und beseitigst Störungsursachen, führst die Hauptuntersuchung durch und dokumentierst deine Arbeiten. Probe- und Überführungsfahrten stehen ebenso auf deiner Agenda wie das Überwachen von Nachunternehmerleistungen inkl. fachtechnischer Prüfung und Abnahme. Das gewissenhafte Prüfen mit Prüfprotokollvorgabe liegt ebenfalls in deinem Aufgabenfeld. Nicht zuletzt setzen wir hierbei auf dein Engagement bei der Rufbereitschaft. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, IT, Funk oder Nachrichtentechnik – z. B. als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik. Im Betrieb und der Konzeption von komplexen IT-Systemen bist du überaus versiert. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit einem hohen Dienstleistungsverständnis, einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deiner Offenheit für Innovationen. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6. Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für die Fahreignung Schiene gem. § 11 BOStrab. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen, sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2692. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Mit Ihren umfangreichen Kenntnissen in SAP ABAP sind Sie bestens gerüstet für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Bei unserem renommierten Kunden können Sie sich in ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Teamkultur voll einbringen und sich beruflich weiterentwickeln. Denn die SAP-Abteilung steht nicht nur fachliche Spitzenleistungen, sondern auch eine angenehme, kollegiale Atmosphäre. Ihr zukünftiger Arbeitgeber in Stuttgart genießt einen hervorragenden Ruf als attraktiver Top-Arbeitgeber, der Erfolg, ein motivierendes Arbeitsumfeld und moderne Führung vereint. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr persönliches Potenzial in einem fördernden Umfeld zu entfalten. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an SAP-Projekten entlang sämtlicher Softwareentwicklungsphasen, Fokus auf SAP ABAP OO, mit Option zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung. Architektur und Optimierung: Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimierung der SAP-Systemlandschaft im Vorfeld von SAP S/4 HANA, enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team. Entwicklung und Gestaltung: Formgebung und Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen. Schnittstellenlösungen: Konzeption und Realisierung von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), z.B. mittels BAPIs, ALE, RFC, EDI, IDocs usw. Test und Dokumentation: Verantwortlichkeit für die Planung, Umsetzung und Koordination von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Performanceanalysen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Expertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Entwicklerwissen in der SAP Logistik. Entwicklungskompetenz: Fundierte Fertigkeiten in Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung, zusätzlich Erfahrung in ODATA-Anbindung; Kenntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise. Kommunikation und Lernbereitschaft: Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP-Entwicklungsthemen einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Entdecken Sie fortschrittliche SAP-Technologien und aktualisieren Sie Ihr Wissen auf dem neuesten Stand (SAP S/4 HANA, CDS Views, Fiori, UI5 usw.) durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen. Flexibles Arbeitsmodell: Gestalten Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance dank unseres Arbeitszeitmodells mit Zeiterfassung und Gleitzeit. Mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens mit bis zu 60% pro Woche, um Ihre Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben. Umfassende Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und für alle Mitarbeiter: innen verfügbare Parkplätze. Attraktives Jahresgehalt: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Jahresfixgehalt von bis zu € 90.000 p.a., das Ihre Leistung und Expertise angemessen honoriert. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Softwareentwickler für Backend- und Frontend-Technologien (m/w/d)
Exclusive Associates - 70178, Stuttgart, DE
Überblick Bei unserem Kunden hast du die Freiheit, deine Ideen eigenständig umzusetzen und kreativ zu arbeiten. Du kannst deine technischen Fähigkeiten in Backend und Frontend weiterentwickeln und dabei echte Veränderungen bewirken. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu gestalten. Deine Aufgaben · Ausgeprägtes Fachwissen in Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript) · Vertrautheit mit gängigen Datenbanksystemen · Kenntnisse in CSS und HTML · Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Profil · Eigenständige Weiterentwicklung neuer Module und Funktionen · Mitwirkung an Backend- und Frontend-Entwicklung · Planung und Umsetzung neuer Ideen und Technologien · Selbstständige Konfiguration von Projekten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Vorteile · Homeoffice oder ein Ort deiner Wahl · Unbefristeter Vertrag · Erstklassige Arbeitsmittel · Gemeinschaftliche Aktivitäten · Kostenlose Getränke · Zusätzliche Sozialleistungen · Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn du auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung bist und deine Expertise in der Java-Entwicklung weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deinen Lebenslauf an Herr Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530025. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Attraktives Einkommen und Mitarbeiterbenefits Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Firmenprofil Für ein modernes Produktionsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch suchen wir dich als Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung . Wenn du gerne anpackst, Verantwortung übernimmst und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld hast - dann könnte das genau dein nächster Job sein. Aufgabengebiet Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Optimierungen von Anlagen Mitwirkung bei der Umsetzung von Wartungsplänen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Zustände der Anlagen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschläge 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Maschinen und ein sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu Fitness und Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Tobias Held Referenznummer JN-062025-6772906 Beraterkontakt +49 15253044997
Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzbuchhaltung
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Sind Sie zuverlässig, teamfähig und hoch motiviert? Dann könnte die offene Position als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Stuttgart genau das Richtige für Sie sein! Bewerben Sie sich noch heute, und wir werden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen melden. Wir helfen Ihnen gerne dabei, schnell in Ihre neue Rolle einzusteigen. Drücken Sie auf den ´Bewerbungsbutton´ und beginnen Sie Ihren neuen Karriereweg! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB oder IFRS Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Anlagenbuchhaltung und Abschreibungen Überwachung und Abstimmung von Bankkonten und Kassenbeständen Bearbeitung von Intercompany-Transaktionen und Verrechnungskonten Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware Fundierte Kenntnisse im HGB und idealerweise IFRS Erfahrung in der Abschlusserstellung Analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Benefits Attraktive Vergütung und Bonussysteme Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Mitarbeiter-Rabatte für Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Versicherungsexperten gesucht! (w/m/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Talente aus der Versicherungsbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6772819 Beraterkontakt +49895587958310
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Wir suchen engagierte und ergebnisorientierte Persönlichkeiten, die unser Vertriebsteam mit Leidenschaft und Ehrgeiz verstärken möchten. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im beratenden Umfeld für den Bereich Finance & IT mit einem klaren Fokus auf Key Performance Indicators (KPI) und effektiver Neukundenakquise bieten wir nicht nur spannende Aufgaben und ein ungedeckeltes Provisionsmodell, sondern auch individuelle Karrierewege, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ihre Aufgaben Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten unter Berücksichtigung definierter KPIs Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise Kontinuierliche Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Pflege und Ausbau des Kundenstamms unter Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Ziele Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von definierten Umsatzzielen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Mehrjährige Erfahrung im beratenden Vertriebsumfeld, vorzugsweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KPIs und deren Anwendung zur Leistungssteigerung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Abschlusssicherheit Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionsmodell, basierend auf definierten KPIs Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen im Bereich Vertrieb und Akquise Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Klare Karriereperspektiven mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Wenn Sie die Herausforderung suchen, von einem ungedeckelten Provisionsmodell profitieren und individuelle Karrierewege erkunden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an ivan.sacek@dis-ag.com oder einfach jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek ivan.sacek@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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