Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Du liebst Zahlen und sorgst gerne für Ordnung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit über 1.000 Mitarbeitern und einer stolzen Unternehmensgeschichte seit 1931, suchen wir dich als Buchhalter (m/w/d). Am Hauptsitz in Stuttgart wirst du eine Schlüsselrolle übernehmen und dafür sorgen, dass die Finanzen stets im Blick und bestens organisiert sind. Wenn du dich für Zahlen begeisterst, Verantwortung übernehmen möchtest und in einem dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche arbeiten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verstärkung unseres fünfköpfigen Teams durch verlässliche und analytische Unterstützung im Bereich Cash Management Disposition von Zahlungsein- und -ausgängen Abwicklung von Geldüberträgen, Zahlungen und Bankverbuchungen Planung und Bereitstellung der kurz- und mittelfristigen Liquidität unter Berücksichtigung wechselnder Einflussfaktoren Optimierung der Liquidität durch effektive Steuerung von Finanzströmen Auswahl und Verhandlung von Verträgen mit Hausbanken Verwaltung und Anlage liquider Mittel Identifikation und laufende Verwaltung attraktiver Anlagemöglichkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen im Folgejahr Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Sozialversicherung oder Versicherungen und Finanzen, oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken Erfahrung im Finanzwesen und ein gutes Gespür für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie gängiger ERP-Software Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Gute Erreichbarkeit durch Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur Kantine für vergünstigte Mahlzeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Attraktive soziale Leistungen und Zusatzangebote Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden Exklusive Rabatte für Mitarbeitende Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212790 Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Personalbereich in einem innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzusetzen? Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Industriebranche im Raum Stuttgart, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Rolle unterstützen Sie die Personalabteilung aktiv und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Personalakten Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubstagen und Abwesenheiten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Bearbeitung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212790 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sales Manager (m/w/d) Luftfracht Seefracht
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Transport- und Logistikbereich mit mehreren Standorten und Niederlassungen. Seit über 30 Jahren bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Transportlösungen im Bereich Luftfracht und Seefracht und überzeugt durch Zuverlässigkeit und kundenorientierte Serviceleistungen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine/n Sales Manager (m/w/d) Luftfracht und Seefracht, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen. Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Eigenständige Akquise von Neukunden im Bereich Luft- und Seefracht Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und Kundeninformationen im Speditionssystem CargoWise Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung optimaler Logistiklösungen Qualifikation Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Luftfracht und Seefracht Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Kundenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits Firmenwagen und Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsumgebung Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee, Tee und Wasser Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Payroll Specialist (m/w/d)
Gottlob Rommel Gruppe - 70188, Stuttgart, DE
Über uns Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Aufgaben Sie verantworten eigenständig die termingerechte Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben. Zudem übernehmen Sie das vollständige Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher. In abrechnungsrelevanten Fragestellungen agieren Sie als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte sowie für Kolleginnen und Kollegen aus der Personalbetreuung. Dank Ihrer fundierten Fachkenntnisse stehen Sie auch externen Ansprechpartnern – etwa Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern – kompetent zur Seite. Mit Ihrem Blick für Prozesse und Ihrer Eigeninitiative bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe im HR-Bereich ein und begleiten deren Umsetzung engagiert. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung. Ihre umfassenden Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ergänzen Sie idealerweise durch Erfahrung mit den Tarifverträgen der IG BAU oder IG Metall. Der souveräne Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit und verstehen sich als engagierte Teamplayer-Persönlichkeit. Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Ihren Arbeitsstil aus. Wir bieten Eine moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Wertschätzung und echter Teamkultur Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmen Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – individuell gefördert Sehr gute Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt Kontakt Viktoria Noch Recruiterin Gottlob Rommel Gruppe GmbH & Co. KG v.noch@gottlob-rommel.de www.gottlob-rommel.de 0171 152 5577
(Junior) Account Manager:in (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6772551 Beraterkontakt +49895587958310
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant, eine internationale Werbeagentur, unter anderem für Luxusmarken, mit Standorten in Singapur, USA, Niederlande und #Stuttgart, sucht Verstärkung im Bereich Finanzbuchhaltung. Sie sind ein Experte in der Finanzbuchhaltung? Wir suchen einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Team verstärkt. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Eingangs-, Spesen- und Ausgangsrechnungen) in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung von Konten Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen (Bank- und Kassenbelege) Führung des Mahnwesens Buchung des Zahlungsverkehrs Aktive Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Übernahme vorbereitender Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Korrespondenz mit Lieferanten und Behörden Erstellung von Statistiken und Meldungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, gehen Sie sicher um und idealerweise haben Sie schon mit dem ERP-System SAP gearbeitet gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, Ihre Belastbarkeit sowie durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits DIVERSITÄT UND MENSCHEN: Sei einfach du selbst! Bei unserem Kunden wird eine inklusive Kultur gelebt, die die Vielfalt schätzt. Einzigartigkeit wird gefeiert und gefördert, denn alle teilen die gemeinsame Mission, "Die beste Version von dir selbst zu erschaffen". Die Überzeugung besteht darin, dass Vielfalt das größte kreative Potenzial birgt. NACHHALTIGKEIT IM BLICK: Innovative Lösungen und das "Green Board" setzen Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Büro und darüber hinaus. Die Initiative "Green Campaign Cycle" führt Kunden proaktiv in das Thema grüne Transformation ein und unterstützt sie bei der Umsetzung mit Expertise. INTERNATIONALITÄT: Neben dem Hauptsitz in Stuttgart haben sich die Büros zu vollwertigen Dependancen entwickelt, die Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Einheiten bieten, fernab von starren Teamstrukturen.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
People and Culture Business Consultant (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6772864 Beraterkontakt +49895587958310
Menschlichkeit! - SAP SuccessFactors Berater (*MENSCH*) in STUTTGART oder 100% HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
SAP Logistik Consultant (m/w/d) 100% remote
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist im Produktionsgewerbe tätig und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern werden hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden entwickelt und gefertigt. Die Arbeitsweise ist von einem starken Teamgeist, praxisnaher Denkweise und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Aufgaben Analyse von Prozessanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter, innovativer SAP-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Aufwandsschätzungen und Projektkonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Team Übersetzung komplexer Anforderungen in verständliche SAP-Lösungen Durchführung von Workshops und Präsentationen Profil Fundierte Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Produktion, Lager oder Instandhaltung Leidenschaft für die Entwicklung individueller, praxisnaher SAP-Lösungen Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
SAP ABAP Entwickler FS-ICM (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung, schätzen die Kunden die wegweisenden Lösungen im FinTech-Umfeld. Neben Tradition bietet das Unternehmen, Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Anforderungsmanagement im Bereich FS-ICM Umsetzung und Integration der ABAP-Programme Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Testing Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der ABAP Programmierung Erfahrung im FS-ICM Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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