Projektmanager Digital Signage (m/w/d)
carrisma GmbH - 20095, Hamburg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Seit 2009 bietet ZetaDisplay Digital Signage Lösungen für den Point of Sale und den Point of Interest. Die komplexen audiovisuellen Installationen sind in 51 Ländern weltweit zu finden. Allein in den sechs europäischen Ländern arbeiten 200 Digital Signage-Experten. Zu den Kunden zählen Unternehmen der Finance-Branche, Einzelhandelsketten, öffentliche Einrichtungen und eine Vielzahl internationaler Marken. Ihre Aufgaben ZetaDisplay GmbH ist die Deutschland-Tochter eines schwedischen Full Service-Anbieters für hochwertige Digital Signage-Lösungen. Die Cloud-basierte CMS-Plattform erlaubt das Erstellen, Planen, Verwalten und Auswerten von Display-Kampagnen an vielfältigen Standorten und in einer großen Formatauswahl. Als Projektmanager betreuen Sie Rollout-Projekte in der operativen Umsetzung, mit dem Kunden als Dreh- und Angelpunkt. Sie sind erster Ansprechpartner des Kunden in der Rollout-Phase. Anders gesagt: Planen und Moderieren von Statusmeeting und Stakeholder Management stehen ganz oben auf Ihrer ToDo-Liste. Darüber hinaus führen Sie Lieferanten und Dienstleister ebenso wie Teamkollegen im Projekt. Dazu gehört auch das Monitoring von Meilensteinen sowie der proaktive Blick auf Projektrisiken einschließlich der Einleitung von Gegenmaßnahmen. Die administrative Seite dieser Aufgabe umfasst das Erstellen und Verwalten der Kundenaufträge im CRM-System sowie das Berichtswesen einschließlich Statistiken. Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement. Wenn Sie Erfahrung im Bereich Digital Signage mitbringen, ist das sehr gut, aber keine Bedingung. Eine strukturierte Arbeitsweise, die von Ihrer analytischen Stärke und Ihren konzeptionellen Fähigkeiten profitiert Sinn für Dringlichkeit und überzeugendes Kommunizieren liegen Ihnen ebenso wie das Präsentieren komplexer Sachverhalte in allgemeinverständlichen Worten Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenso Business-tauglich wie Ihre Kenntnisse im Umgang mit der MS Office-Suite einschließlich MS Project und MS Planner Gelegentliche Reisebereitschaft (0,5 Tage / Woche) Ihre Benefits Hier heißt Sie ein Arbeitgeber willkommen, der hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Ein Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Täglich frisches Obst, medizinische Angebote, JobRad-Leasing tragen ebenso zu einer Wohlfühlatmosphäre bei wie die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Alltagstrott? Hier werden Erfolge gefeiert! Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241-9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
HR Specialist Payroll (m/w/d
Amadeus Fire AG - 22089, Hamburg, DE
HR Specialist Payroll (m/w/d Referenz 12-176400 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Medizintechnikunternehmens mit Sitz im Osten Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist Payroll (m/w/d. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Moderne Infrastruktur und zeitgemäße Arbeitsumgebung Sportangebote vor Ort mit Inhouse-Personal-Trainer Umfangreicher Einarbeitungsplan Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche und Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter im administrativen und operativen Bereich von Eintritt bis Austritt im Tagesgeschäft Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung gemäß aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen sowie eigenverantwortliche Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Nutzung von Personalkennzahlen als unverzichtbares Tool im Arbeitsalltag Erstellung von relevanten Auswertungen und Aufbereitung mit sehr guten Excelkenntnissen zu übersichtlichen Analyse- und Dashboards mit der Software LOGA Behalten der Übersicht zu verschiedenen Anliegen der Mitarbeiter, wie Gehaltsabrechnungen, betriebliche Altersvorsorge, Elternzeit Selbstverständliche Anpassung bestehender Prozesse bei der Implementierung neuer Systemmodule zur aktiven Förderung der Digitalisierung im Personalbereich. Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise die Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Gute Anwenderkenntnisse im deutschem Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) Sehr gute digitale und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Spaß an komplexeren Datenstrukturen und -logiken Sehr gute Excelkenntnisse sind unabdingbar Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Specialist Payroll (m/w/d. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Anna-Sophia Stahl (Tel +49 (0) 40 357573-77 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
(Junior) Speditionskaufmann (m/w/d) am Hamburger Hafen
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Sie haben eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau absolviert und möchten Berufserfahrung sammeln? Sie überzeugen durch eine zuverlässige, zielstrebige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie! Im Auftrag eines namhaften Kunden suchen wir einen Speditionskaufmann/-frau in der Nähe des Hamburger Hafens. Ihre Aufgaben Planung von internationalen Speditionsaufträgen im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit im Team und mit den fachübergreifenden Abteilungen Reklamationsbearbeitung, Pflege und Aktualisierung von Daten sowie Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie reibungslose Abwicklung der Aufträge Kundenkontakt sowie Ausbau und Optimierung der Bestandskundengeschäfte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen, sowie Erfahrung im Umgang mit SAP sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsgeschick Wir bieten Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr! Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitgeber und nutzen Sie unsere guten Kontakte in die Hamburger Wirtschaft. Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Laura Nieswandt bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595010
Projektassistenz (m/w/d) im Hamburger Osten
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Sie möchten gerne Ihren Kollegen unterstützend zur Seite stehen und tatkräftig bei spannenden Projekten mitarbeiten? Sie zeichnen sich durch eine organisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit aus? Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse und konnten bereits Erfahrung als Assistenz sammeln? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Im Auftrag unseren namhaften Kunden mit Sitz im Osten Hamburgs suchen wir eine Projektassistenz (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung der Standardvorlagen für alle wesentlichen Projektpläne Festlegung des Projektauftrags mit klarer Benennung der Projektziele Übernahme der Mitarbeiterplanung Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Projektplänen Organisation und Nachbereitung des Kick-offs und anderer Veranstaltungen Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Assistenz, wünschenswert im Projektbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Organisierte und selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstfähigkeit Wir bieten Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitgeber und nutzen Sie unsere guten Kontakte in die Hamburger Wirtschaft Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während desgesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmensbeitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Frau Madleen Hass bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595010
Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein Unternehmen im Bereich Verkehrswesen. Man bietet den Kunden ein umfangreiches Angebot an Produkten und Dienstleistungen in diesem Bereich. Seit über 100 Jahren setzt man auf die Werte Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft. Nachhaltigkeit wird dabei großgeschrieben und das Ziel ist es bis 2030 CO2 neutral zu sein. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für den Standort in Hamburg einen Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) Aufgaben Entwicklung, Ausgestaltung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Integrierten Managementsysteme (IMS) Erstellung und Überprüfung von festgelegten Prozessen, Anweisungen, Richtlinien und Checklisten Durchführung von internen und externen Audits inkl. Nachverfolgung von Maßnahmenplänen Festlegung von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen aus internen/ externen Audits und Überwachung der Umsetzung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Umgang und Pflege von Integrierten Managementsystemen Anwendung von z.B. MS Power Apps und MS Power BI Kenntnisse in der Durchführung von internen und externen Audits Qualifikation als Qualitätsmanagement-Beauftragter ist wünschenswert Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Attraktive Benefits flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Marcel Morek gerne unter Tel. 040 22 660 223 zur Verfügung.
Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbekunden
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Diese spannende Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung in der Versicherungsbranche zu besetzen. Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei der DIS AG beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise als Versicherungskaufmann (m/w/d) begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Beschaffung und Analyse aller erforderlichen Risikoinformationen zur Ermittlung des spezifischen Versicherungsbedarfs unserer Kunden stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben Erstellung von Angeboten Sie koordinieren und finden optimale Lösungen in Absprache mit Kunden und Versicherern Unterstützung bei der Vertrags- und Schadensbearbeitung sowie Übernahme administrativer Aufgaben wie die Erstellung von Prämienrechnungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben In allen Fragen zu den verschiedenen Versicherungsbereichen beraten Sie Kunden, einschließlich Vertragsberatung, Hinweise zu Verpflichtungen sowie Überwachung und Erneuerung des Versicherungsschutzes Zusätzlich unterstützen Sie den Vertrieb in allen organisatorischen und kaufmännischen Angelegenheiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste gesammelte Berufserfahrung ist von Vorteil Sie sind kundenorientiert und kommunikationsstark Sie arbeiten gerne im Team Sie haben eine eigenständige Arbeitsweise Ihre Perspektiven Ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 € Flexible Arbeitszeiten mit remote Möglichkeit Persönliche und berufliche Weiteretnwicklungschancen Zusätzliche Altersvorsorge Zuschuss zum JobRad und DeutschlandTicket Zusatz zu Krankenversicherung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lina Lobanova bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Chapter Lead SAP Entwicklung (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 20354, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Dein Aufgabengebiet Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen Durchführung von Coachings, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen Zusammenführung der Mitarbeiter:innen in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeiter:innen in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads In diesem Squad geht es um folgende Aufgaben: Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SAP-Systemlandschaft mit unserem zukunftsorientierten und strategischen SAP FS/CD (In-/Exkasso) Modul Softwareentwicklung in dem Modul SAP FS/CD mit Hilfe der Programmiersprache ABAP/4 bzw. ABAP Objects Unterstützung bei der Einführung von S/4HANA Unser Chapter SAP-Entwicklung bündelt alle SAP-Anwendungsentwickler:innen der IT, welche in den drei Squads In-/ Exkasso, Finanz-/ Kostenrechnung und Vermögensverwaltung eingesetzt werden. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team einheitliche Vorgehensweisen, Richtlinien, Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Einführung zukünftiger SAP-Technologien unter Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben ab. Als Chapter Lead arbeitest du zu 50% operativ im Squad In-/ Exkasso mit. Die anderen 50% bist du als Führungskraft für die disziplinarische Führung eines rund 15-köpfigen Teams, inklusive fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen zuständig und wirkst als Teil des Managementteams im Tribe bei übergreifenden Themen mit. Dein Aufgabengebiet Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen Durchführung von Coachings, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen Zusammenführung der Mitarbeiter:innen in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeiter:innen in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads In diesem Squad geht es um folgende Aufgaben: Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SAP-Systemlandschaft mit unserem zukunftsorientierten und strategischen SAP FS/CD (In-/Exkasso) Modul Softwareentwicklung in dem Modul SAP FS/CD mit Hilfe der Programmiersprache ABAP/4 bzw. ABAP Objects Unterstützung bei der Einführung von S/4HANA Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du den Spielraum für eigene - auch unkonventionelle - Ideen und für eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig Du hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung oder vergleichbare Funktion und Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO und in SAP-Technologien besitzt Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Produkt- und Serviceeinheiten Du erfüllst nicht alle Punkte, die hier genannt sind? Macht nichts. Sei mutig und bewirb dich trotzdem. Denn damit erfüllst du schon eine der wichtigsten Anforderungen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Ansprechpartnerin Lena Mörchen +49 231 135-4434 Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team einheitliche Vorgehensweisen, Richtlinien, Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Einführung zukünftiger SAP-Technologien unter Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben ab. Als Chapter Lead arbeitest du zu 50% operativ im Squad In-/ Exkasso mit. Die anderen 50% bist du als Führungskraft für die disziplinarische Führung eines rund 15-köpfigen Teams, inklusive fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen zuständig und wirkst als Teil des Managementteams im Tribe bei übergreifenden Themen mit. Dein Aufgabengebiet Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen Durchführung von Coachings, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen Zusammenführung der Mitarbeiter:innen in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeiter:innen in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads In diesem Squad geht es um folgende Aufgaben: Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SAP-Systemlandschaft mit unserem zukunftsorientierten und strategischen SAP FS/CD (In-/Exkasso) Modul Softwareentwicklung in dem Modul SAP FS/CD mit Hilfe der Programmiersprache ABAP/4 bzw. ABAP Objects Unterstützung bei der Einführung von S/4HANA Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du den Spielraum für eigene - auch unkonventionelle - Ideen und für eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig Du hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung oder vergleichbare Funktion und Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO und in SAP-Technologien besitzt Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Produkt- und Serviceeinheiten Du erfüllst nicht alle Punkte, die hier genannt sind? Macht nichts. Sei mutig und bewirb dich trotzdem. Denn damit erfüllst du schon eine der wichtigsten Anforderungen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Ansprechpartnerin Lena Mörchen +49 231 135-4434 Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du den Spielraum für eigene - auch unkonventionelle - Ideen und für eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du den Spielraum für eigene - auch unkonventionelle - Ideen und für eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig Du hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung oder vergleichbare Funktion und Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO und in SAP-Technologien besitzt Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Produkt- und Serviceeinheiten Du erfüllst nicht alle Punkte, die hier genannt sind? Macht nichts. Sei mutig und bewirb dich trotzdem. Denn damit erfüllst du schon eine der wichtigsten Anforderungen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Ansprechpartnerin Lena Mörchen +49 231 135-4434 Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Ansprechpartner in Lena Mörchen +49 231 135-4434 Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, be
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Ihr Herz schlägt für das Personalwesen und Ihre Kollegen? Sie haben bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder suchen nach der Ausbildung oder dem Studium den Einstieg in die richtige Berufswelt? Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und selbstständig? Dann sind Sie hier genau richtig! Im Auftrag eines namhaften Kunden im öffentlichen Dienst suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Pflege von Personalstammdaten sowie die Eingabe von Bewegungsdaten im System Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Themen Ausarbeitung von qualifizierten Arbeitszeugnissen unter Anwendung der unternehmensspezifischen Regelungen Unterstützung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Erstellung und Pflege aller Vertragsdokumente im Rahmen von Personalmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer zusätzlichen Weiterbildung im Personalbereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren Bereich Souveräner Umgang mit den Produkten von MS Office Offene, kommunikative und freundliche Art Unser Angebot Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr! Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitgeber und nutzen Sie unsere guten Kontakte in die Hamburger Wirtschaft. Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Frau Madleen Hass bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595010
Elektroniker in der Schiffstechnik
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Deine Fähigkeiten als Elektroniker in der Welt der Schiffstechnik einbringen? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens in Hamburg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "JETZT-BEWERBEN" - Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Deine Aufgaben Inspektions- und Wartungsarbeiten auf den Schiffen und an den Geräten der Hamburger Flotte, mit dem Schwerpunkt "Elektrik" Reparatur und Instandhaltung Fehlersuche und Fehlerbehebung Gelegentliche Service- und Reparatureinsätze im Norddeutschen Raum - Tageseinsätze Durchgeführte Arbeiten dokumentieren Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in / Elektriker/in mit Berufserfahrungen, bevorzugt in den Bereichen Instandhaltung von Schiffen und/oder alternativ Baumaschinen o. ä. Kenntnisse in der Steuerungstechnik und/oder in anderen Bereichen der Schiffstechnik Wünschenswert wäre ein Führerschein der Kl. B bzw. 3 Ausführen von Tätigkeiten auf dem Wasser Selbststäntiges Arbeiten sowie Einsatzfreude und Teamplayer Deine Benefits +++ Übertarifliche Bezahlung +++ Vergünstigtes Deutschland-Ticket +++ Gehaltsauszahlung zum Ende des Monats +++ Professionelle Betreuung und Beratung durch unser Team +++ Kompetente Zusammenarbeit +++ Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld +++ Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung +++ Langfristige Einsätze beim KundenWeil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jante Düring hamburg-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595040
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Hamburger Zentrum
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Sie lieben die Arbeit im Personalbereich und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können? Jetzt sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und auch gerne im Team? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für einen namhaften Kunden im Zentrum Hamburgs suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege aller Vertragsdokumente im Rahmen von Personalmaßnahmen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden Anfertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten sowie die Eingabe von Bewegungsdaten im System Auswertung von Projekten des HR Bereiches Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Offen für Teamarbeit, aber auch strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr! Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitgeber und nutzen Sie unsere guten Kontakte in die Hamburger Wirtschaft. Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Frau Madleen Hass bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595010
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