Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Stellenangebot in Aurich (Ostfriesland): Leiter/in des Fachbereichs Bildung und Soziales gesucht Aurich, mit seinen ca. 45.000 Einwohnern, liegt idyllisch inmitten der Urlaubsregion Nordseeküste und gilt als Mittelzentrum mit einer florierenden Entwicklung und hoher Lebensqualität. Die Stadt bietet ein breites Spektrum an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Weitere Informationen finden Sie auf www.aurich.de. Die Stadt Aurich sucht ab sofort eine/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. Die Position ist unbefristet. Aufgaben: Leitung des Fachbereichs mit den zugeordneten Fachdiensten und Einrichtungen Umsetzung strategischer Ziele Verantwortung für Ressourcenmanagement Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in kommunaler Verwaltung Berufserfahrung im Bereich Bildung und/oder Soziales Projektmanagementkenntnisse Fach- und Rechtskenntnisse im Aufgabenbereich Soziale Kompetenz und Bürgerorientierung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und dem Rat Wir bieten: Attraktive Vergütung entsprechend TVöD/ NBesO Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt. Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert und legt Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Für Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein (Tel: 04941 / 12-1115, E-Mail: rabenstein@stadt.aurich.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind bis zum 07.04.2024 an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich zu richten. Weitere Informationen finden Sie auf www.aurich.de.
Verwaltungsfachangestellte/r Bildung / Soziales
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Stellenangebot in Aurich (Ostfriesland): Leiter/in des Fachbereichs Bildung und Soziales gesucht Die idyllische Kreisstadt Aurich mit ihren etwa 45.000 Einwohnern ist das Herz Ostfrieslands und befindet sich in der bezaubernden Urlaubsregion Nordseeküste. Als aufstrebendes Mittelzentrum bietet Aurich eine hohe Lebensqualität sowie ein breites Angebot an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Weitere Informationen über Aurich finden Sie auf www.aurich.de. Die Stadt Aurich sucht ab sofort eine/n engagierte/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten maßgeblich die Zukunft unserer Stadt mit. Ihre Aufgaben umfassen: Leitung und Organisation des Fachbereichs mit den zugehörigen Fachdiensten Bildung, Soziales und Sport sowie den dazugehörigen Einrichtungen wie Schulen, Kindertagesstätten, Kunstschule/MachMitMuseum, Stadtbibliothek, Historisches Museum und Jugend- und Familienzentrum. Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Bildung und Soziales. Effiziente Steuerung von Personal, Finanzen und technischen Ressourcen. Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien wie dem Ausschuss für Schulen und Kultur, dem Ausschuss für Kinder, Jugend und Soziales sowie dem Verwaltungsausschuss und Rat. Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in einem sozialwissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung. Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Themenbereiche. Erfahrung im Projektmanagement. Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse. Starke soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsmitgliedern und dem Stadtrat. Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO (bei Vorliegen der Voraussetzungen). Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fortbildungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten, auch Telearbeit möglich. Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aurich ist eine familienfreundliche Kommune, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet Personal unter 04941 / 12-1115 (rabenstein@stadt.aurich.de) zur Verfügung. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Feddermann unter 04941/12-1000 (buergermeister@stadt.aurich.de). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07.04.2024 per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder per Post an Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie unter www.aurich.de.
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Die idyllische Kreisstadt Aurich, mit etwa 45.000 Einwohnern, liegt im Herzen von Ostfriesland und ist ein beliebtes Reiseziel an der Nordseeküste. Als aufstrebendes Mittelzentrum bietet Aurich eine hohe Lebensqualität sowie ein breites Spektrum an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie auf www.aurich.de. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Aurich eine/n engagierte/n und erfahrene/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben des/der Leiters/Leiterin: Leitung und Führung des Fachbereichs, einschließlich der zugehörigen Dienste und Einrichtungen im Bereich Bildung, Soziales und Sport Umsetzung strategischer Ziele im Fachbereich Effektive Ressourcensteuerung (Personal, Finanzen, Technik) Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung Berufserfahrung im Bereich Bildung, Soziales oder Sport Projektmanagementkenntnisse Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und anderen Verwaltungsmitgliedern Wir bieten: Attraktive Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsoptionen Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aurich ist eine familienfreundliche Stadt, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Personalbüro unter der Telefonnummer 04941/12-1115 oder per E-Mail unter rabenstein@stadt.aurich.de zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen können Sie sich gerne an Bürgermeister Feddermann unter der Telefonnummer 04941/12-1000 oder per E-Mail unter buergermeister@stadt.aurich.de wenden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07.04.2024 per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder per Post an Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie auf www.aurich.de.
Leiterin / Leiter Fachbereich Bildung und Soziales
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Die Kreisstadt Aurich liegt mit rund 45.000 Einwohnern zentral in Ostfriesland in der reizvollen Urlaubsregion Nordseeküste. Als Mittelzentrum mit einer ausgesprochen dynamischen Entwicklung verfügt sie über eine hohe Lebensqualität und ein reichhaltiges Angebot an Schul-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Weitere Infos unter www.aurich.de. Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leiterin / des Leiters (m/w/d) des Fachbereiches Bildung und Soziales unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Führung und Leitung des Fachbereiches mit den zugeordneten Fachdiensten Bildung/Soziales/Sport mit den dazugehörigen Schulen und Kindertagesstätten, Kunstschule/MachMitMuseum, Stadtbibliothek, Historisches Museum, Zentrum Natur und Technik sowie Jugend- und Familienzentrum - Umsetzung strategischer Ziele im Fachbereich - Steuerung des personellen, finanziellen und technischen Ressourceneinsatzes - Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien, insbesondere im Ausschuss für Schulen und Kultur, im Ausschuss für Kinder, Jugend und Soziales sowie im Verwaltungsausschuss und Rat Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten. Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ): - ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem sozialwissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder pädagogischen Studiengang oder - die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „Allgemeine Dienste“ (ehemals höherer Dienst) bzw. - die Bereitschaft zur Erlangung der Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „Allgemeine Dienste“ (ehemals höherer Dienst) entsprechend dem Personalentwicklungskonzept der Stadt Aurich Wir erwarten zudem: - Mehrjährige Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung - Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Themenbereiche - Erfahrung im Projektmanagement - Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse in dem zu besetzenden Aufgabenbereich - Besonders ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Bürgerorientierung - Vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den weiteren Mitgliedern des Verwaltungsvorstandes sowie dem Rat der Stadt Aurich Wir bieten: - Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team - Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen - Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm der Fa. Hansefit - Möglichkeit des Fahrradleasings - Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit - Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche eines Kinderbetreuungsplatzes Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich. Als Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein aus dem Sachgebiet Personal (Telefondurchwahl 04941 / 12-1115, rabenstein@stadt.aurich.de) zu Verfügung. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Feddermann (Telefon-Durchwahl 04941/12-1000, E-mail: buergermeister@stadt.aurich.de) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 07.04.2024 per E-Mail an: bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich Weitere Informationen zur Stadt Aurich erhalten Sie unter www.aurich.de
Kassierer | Warenverräumer (m/w/d) Kasse | Warenverräumung Drogerie (SAISONGESCHÄFT Mai - August 2024) - Vollzeit & Teil
4U @work Personalservice GmbH - Juist, Aurich (Kreis), DE
Kassierer | Warenverräumer (m/w/d) Kasse | Warenverräumung Drogerie (SAISONGESCHÄFT Mai - August 2024) - Vollzeit & Teil Warum gerade 4U? Saison Anstellung (Mai 2024 - August 2024) Kostenübernahme für Unterkünfte (bei Bedarf) Kostenübernahme für Fährüberfahrten Übertarifliche Bezahlung Zuschläge für Überstunden, Nacht-, Sonn- & Feiertagsarbeit Persönlicher Ansprechpartner Digitales Mitarbeiterportal Attraktive Mitarbeiterrabatte Diese Aufgaben erwarten Dich: Kassieren | Regalservice Freun…
Projektingenieur Anlagenbau Ramp-Up Phase (m/w/d)
personalisten GmbH - 26605, Aurich, Ostfriesland, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wetten, dass Sie das Produkt unseres Kunden bei einem schönen, entspannten Wochenendausflug an die Küste oder in die Berge bereits gesehen haben? Denn dieser ist einer der größten deutschen Hersteller und Lieferanten von Windenergie und Windkraftanlagen im Onshore-Bereich! Wir suchen Sie als Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d) - exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung -, um die Ramp-up Phase weltweit zu übernehmen. Im weiteren Verlauf des Prozesses stellen wir Ihnen das Unternehmen natürlich ausführlich vor. Das Aufgabengebiet Koordination und Management des Serienanlaufs von neuen Anlagentypen in den operativen Service - Ramp-Up Phase Erarbeitung von Windpark-spezifischen Aktions- und Checklisten auf Basis einer generischen Master-Liste und im Dialog mit dem regionalen Service Organisation und Controlling der spezifischen Ramp-up Aktionen Initiierung, Strukturierung und Leitung von regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Service Engineering, Operations Support, WRD und regionalem Service Schnittstelle und First Point of Contact für den regionalen Service Monitoring der technischen Verfügbarkeiten der Anlagen in der Ramp-up Phase Permanente konzeptionelle und organisatorische Optimierung des Ramp-up Prozesses Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften (Maschinenbauingenieur*in, Elektrotechnikingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Prozessingenieur*in) oder ähnliche/weitere Qualifikationen Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Industrie, speziell Ramp-up Fachliche Führungserfahrung für mehrere Projektmitarbeiter*innen, auch Remote im Ausland Internationale Reisebereitschaft/Reisetätigkeit (5-10%) für Projektanlaufphasen Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Das Angebot Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, kostenlose Obstkörbe, Snacks, sowie diverse Getränke Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, auch wochenweise (je nach Wohnort) Bei Umzug in die Region auch eine Möglichkeit der Unterstützung durch das Unternehmen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie) Angebote für die Gesundheitsvorsorge weitere Angebote wie Poolfahrzeuge und Poolfahrräder für schnelle vor-Ort-Mobilität Ansprechpartner André Spiegel Senior Recruiter a.spiegel@personalisten.com Tel.: 0211 302061-16 Fax: E-Mail: a.spiegel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Abteilungsleiter Bereich Electrical Infrastructure - Windenergie (m/w/d)
personalisten GmbH - 26605, Aurich, Ostfriesland, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wetten, dass Sie das Produkt unseres Kunden bei einem schönen, entspannten Wochenendausflug an die Küste oder in die Berge bereits gesehen haben? Denn dieser ist einer der größten deutschen Hersteller und Lieferanten von Windenergie und Windkraftanlagen im Onshore-Bereich! Wir suchen Sie als Abteilungsleiter / Head of Department (m/w/d) - exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung -, um den Kompetenzbereich "Electrical Infrarstructure" zu übernehmen und zu führen. Im weiteren Verlauf des Prozesses stellen wir Ihnen das Unternehmen natürlich ausführlich vor. Das Aufgabengebiet Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung "Electrical Infrastructure" und dessen strategische Ausrichtung mit aktuell 29 Mitarbeitern Verantwortung, Definition und Optimierung von technischen Prozessen rund um die Themen Mittel-/Hochspannung, Windpark-Kommunikation und elektrische Arbeitsvorbereitung Sicherstellung der termin- und fachgerechten sowie wirtschaftlichen Bearbeitung der technischen Projekte der Abteilung Personalplanung für die Abteilung in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Definition und Pflege der Schnittstelle zum Forschungs- und Entwicklungsbereich R&D Erhebung und Reporting relevanter technischer Kennzahlen Formulierung von Zielen für die Abteilung Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, besonders aus dem Bereich Elektrotechnikingenieur*in (alternativ Maschinenbauingenieur*in, , Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Prozessingenieur*in) oder ähnliche/weitere Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie mit Projekterfüllungsverantwortung Erfahrung im Change Management, sowie der Neuausrichtung von organisatorischen Einheiten Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Das Angebot Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Einen eigenen Dienstwagen Betriebskantine, kostenlose Obstkörbe, Snacks, sowie diverse Getränke Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, auch wochenweise (je nach Wohnort) Bei Umzug in die Region auch eine Möglichkeit der Unterstützung durch das Unternehmen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie) Angebote für die Gesundheitsvorsorge weitere Angebote wie Poolfahrzeuge und Poolfahrräder für schnelle vor-Ort-Mobilität Ansprechpartner André Spiegel Senior Recruiter a.spiegel@personalisten.com Tel.: 0211 302061-16 Fax: E-Mail: a.spiegel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 26603, Aurich, Ostfriesland, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen! Sie suchen nicht direkt in Aurich eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dornum, Norden, Großefehn oder Wiesmoor? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(4421)987920 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 26603, Aurich, Ostfriesland, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen! Sie suchen nicht direkt in Aurich eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dornum, Norden, Großefehn oder Wiesmoor? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(4421)987920 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 26603, Aurich, Ostfriesland, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen! Sie suchen nicht direkt in Aurich eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dornum, Norden, Großefehn oder Wiesmoor? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(4421)987920 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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