Pflegeberater m/w/d in Waiblingen
Pflegeberater m/w/d

Mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir im Landratsamt des Rems-Murr-Kreises für und mit der
Bevölkerung aus 31 Städten und Gemeinden. Unsere Gesellschaft ist bunt, vielfältig, individuell und entwickelt sich stets
weiter. Bei uns sind alle Bürgerinnen und Bürger mit ihren Anliegen willkommen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegeberater (m/w/d), 90 %
im Pflegestützpunkt am Standort Waiblingen in unserem Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung,
Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe.

Ihre Aufgaben bei uns sind:
- wohnortnahe und neutrale Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege
- anonyme und persönliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe (telefonisch und vor Ort, bei Hausbesuchen)
- Koordinierung von Angeboten im Gesundheitswesen (Case-Management)
- Pflegeberatung gem. § 7a SGBXI
- Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation des Pflegestützpunktes auf Messen, Informationsveranstaltungen sowie Vorstellung der Arbeit in Gremien
- Qualitätssicherung und Dokumentation
- Netzwerk- und Bezirksarbeit
- Teilnahme an Supervision, Fortbildungen und Arbeitskreisen

Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Zusatzausbildung oder eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine Ausbildung zur Altenhilfepflegefachkraft
- mehrjährige Berufserfahrung (mindestens ein Praktikum im Pflegebereich)
- eine Zusatzqualifikation als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7 SGB XI oder der Bereitschaft zur Absolvierung dieser Weiterbildung
- Weiterbildungen in Pflegefachwissen, Case Management und Recht
- qualifizierte Kenntnisse in den Modulen:
+ Kommunikation und Gesprächsführung
+ Moderation, insbesondere von Fallkonferenzen
+ Verhandlungstechniken mit anderen Sozialleistungsträgern und Leistungserbringern
- gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie im Bereich der Dokumentation und der Datenbanknutzung für das Pflegemanagement
- einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) S 12 bei Vorliegen der Voraussetzungen
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des VVS-Firmen-Abos)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 12. Dezember 2021. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Gallus, Fachbereichsleiterin Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde, 
Tel.: 07151/501- 1380

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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Daten des Stellenausschreibers:

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Alter Postplatz 10
DE - 71332, Waiblingen
07151/501- 1380
https://www.mein-check-in.de/rems-murr-kreis/position-209783