Hotelfachmann (m/w/d) in Dortmund bei SLG St. Paulus GmbH (127857188)

Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d)

- an allen Standorten der SLG St. Paulus GmbH (St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde, Kath. Krankenhaus Dortmund-West, St. Rochus Hospital Castrop Rauxel)
Stellenart: Voll- oder Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellennummer: 3310
Kontakt: Beate Rüffer
Bereichsleitung Paulus deluxe und Service
Tel 0231 4342 3387
www.lukas-karriere.de

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

An den Standorten der SLG St. Paulus GmbH lernen Sie die Besonderheiten der Wahlleistungsbereiche kennen und sind erste Ansprechperson für die Belange unserer stationärer Patient:innen. Unser Mehrschichtensystem (06:30-20:00 Uhr) und Zuschlagsregelungen am Wochenende (AVR Caritas) bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.

Das spricht für Sie
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sinn für Qualität und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gepflegtes Erscheinungsbild sowie saubere und zügige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Service, Housekeeping und Empfang
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Belange unserer Wahlleistungspatient:innen und Gäste sowie Repräsentant:in der St. Paulus Gesellschaft
- Sie stellen sicher, dass die Hygiene-, Reinigungs- und Servicestandards jederzeit beachtet werden

Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Das passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter www.lukas-karriere.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Frau Rüffer unter der Rufnummer 0231 4342-3387 oder per Mail
b.rueffer@lukas-gesellschaft.de gerne zur Verfügung

Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen
Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln
entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu
erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen.
Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Mitarbeiter-App und Vorteilsplattform
- Vergütung nach AVR Caritas

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