Sie sind auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Es macht Ihnen Freude, für Ihre Kunden jedes Problem zu lösen? Kundenservice ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Customer Service Agent (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Sie beraten Kunden über das Ticketsystem Sie prüfen Angebotsanfragen, um den Kundenbedarf zu ermitteln und erstellen Angebote Sie stellen sicher, dass alle Fristen und Anforderungen eingehalten werden Sie bearbeiten alle Angebote und Verträge nach den vorgegebenen Richtlinien Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Außerdem erstellen und pflegen Sie Vertragsdokumente in SAP Ihr Profil Sie können bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Kundenservice vorweisen Sie sind sicher im Umgang mit der CRM-Anwendung von SAP und im Umgang mit SalesForce als Ticketsystem Ihr Profil wird durch mindestens verhandlungssichere Englischkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Berlin Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Berlin gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Beobachten und erkennen von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Sie sind vertriebsstark und haben im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits 30 Tage Urlaub
Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Ihre Aufgaben Du hilfst dem Entwicklungsteam dabei, die Scrum-Prinzipien und -Praktiken zu verstehen und zu leben Du coachst das Team in Bezug auf Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung Du kümmerst Dich um die Organisation der Scrum-Meetings Du setzt Impulse, indem Du Best Practices aus der agilen Welt einbringst und zu Experimenten anregst Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um die Produkt-Roadmap zu erstellen und zu priorisieren Du hast ein Auge für die Identifizierung von Hindernissen und ein Händchen für deren Beseitigung, ohne dabei das Team aus der Verantwortung zu nehmen Du gestaltest aktiv die transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den anderen Teams und mit anderen Abteilungen Du sorgst gemeinsam mit dem Product Owner dafür, dass das Team immer weiß, wo es steht und wohin es sich entwickeln will Ihr Profil Du hast nachweisliche Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Umgebungen Deine Coaching-Fähigkeiten sind legendär Du kennst die agilen Prinzipien und Methoden in- und auswendig Teamwork und Konfliktlösung sind Deine Geheimwaffen Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bist eigenverantwortlich Unser Angebot Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten Eine Vergütung nach TV-L (EG 12) sowie eine außertarifliche Fachkräftezulage Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Freiräume für kreatives Arbeiten Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und des Besuchs von Weiterbildungen und Konferenzen Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1bis 2 Tagen in der Woche Ein Gleitzeitrahmen und ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld Sportangebot von EGYM Wellpass Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Bildschirmbrille Zentraler Standort direkt am Bahnhof Südkreuz Hier Bewerben Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf uni-assist.de . Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Kratochwill unter +49 (0)30 2016 46 022 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Verantwortung übernehmen als Bauleiter Brückenbau (m/w/d) |ohne Montagen | 65.000-90.000€ Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Team Manager (m/w/d) Inbound bei Radius Business Solutions (Deutschland) GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Sales Team Manager - Fuel Inbound (m/w/d) , der unser Vertriebsteam leiten und strategisch ausbauen kann. Tätigkeiten Unterstütze unsere Inbound-Fuel Cards-Experten dabei neue Kunden für Radius zu gewinnen Maximierung der Conversion eines digitalen gesteuerten Inbound Teams Manifestierte Kundenbeziehungen durch maximierte Cross Sales Ergebnisse Ein proaktiver und unterstützender Ansatz deine Team KPI's zu übertreffen Day-to-day activity-management deines Teams, bestehend aus 8 Mitarbeitern Transformiere das Team mit einer Gewinnermentalität, um die Sales-Targets stetig zu übererfüllen Zusammenarbeit mit allen Departments, um die Sales-Ziele sicherzustellen und nachzuverfolgen Reporting aller Team KPI's an das Senior Management Anforderungen Erfahrungen als Manager Sales mit einem großen analytischen Fokus und Verständnis einer Revenue Engine Manage deinen eigenen workload effizient und unterstütze den Director Sales Deutschland Starke Teambuilding skills und die Fähigkeit effektive Kundenbeziehungen aufzubauen Pragmatische Problemlösung in einer Sales Umgebung Kommunikative Stärke mit großer Freude eigenständig zu entscheiden Enthusiastisch und intrinsisch getrieben, die Team- und Unternehmensziele zu erreichen Bewerbungsprozess 1. Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken 2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten) 3. Finale Entscheidung Zusage oder Absage Über das Unternehmen Radius unterstützt Unternehmen jeder Größe und ist darauf ausgerichtet, Kosteneinsparungen und Benutzerfreundlichkeit bei der Verwaltung deines Fuhrparks zu erzielen. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff. Wir entwickeln konstant innovative Möglichkeiten, mit denen du die Effizienz steigern kannst und stets alle Fäden in der Hand behältst.
Ihre Aufgaben Du willst Maschinen steuern und etwas bewegen? Als Maschinist:in auf der Stopfmaschine sorgst Du für präzise Gleisarbeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team erwarten dich! Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturarbeiten Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine oder einer Gleisstopfmaschine und/oderTriebfahrzeugführer:in und entsprechende Fahrpraxis sind von Vorteil Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik,Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik, möglich PKW-Führerschein ist erforderlich Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft -national und europaweit - setzen wir voraus Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung Modernste Stopfmaschinen und Technik Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen Spannende Aufgaben im Gleisbau Kollegiales Team 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben Katharina Wendel Bessemerstr. 42B Berlin +491701553485
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Berlin / Brandenburg / Mecklenburg weiter forciert. Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit. Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz Professioneller Geschäftsausbau durch Akquisition und Gewinnung von neuen Kunden, Neugeschäften und dem Ausbau von Potenzialkunden Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau und Vertrauensbildung Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie aktive Betreuung der Kunden Sicherstellung einer effizienten und flächendeckenden Kundenbetreuung mit hoher Servicequalität Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen Angebots- und Auftragsverfolgung Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der Fläche Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Recherchetätigkeiten zur aktuellen Marktsituation, insbesondere hinsichtlich Kundenprofilen und Verkaufspotenzialen Regelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen und der Zielerreichung Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktive Rolle bei der Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes Positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie Hands-on Mentalität Aktives und gewinnendes Auftreten Professionelles Arbeitsverständnis mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität Kooperativer Teamplayer Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Regelmäßige Reisebereitschaft Hier Bewerben Carina Bastian und Florian Wech Tel.: 0911/ 929 70 -19 E-Mail: IHR@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift) 241201-BB J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: Www.mentis-consulting.de
Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) Telemedizin - Praxis Fur eine moderne Praxis in Berlin, suchen wir einen Facharzt fur Allgemeinmedizin (m/w/d). Sie arbeiten hier ca. drei Tage pro Woche in der hausarztlichen Praxis vor Ort und in der restlichen Zeit auf Wunsch aus dem Home-Office in der Telemedizin. Damit erhalten Sie ein außerst attraktives Arbeitsmodell, dass Ihnen eine hohe Flexibilitat und eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben ermoglicht. (JOB-ID: 94574) Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Allgemeinmedizin Einrichtung: Praxis fur Allgemeinmedizin Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Berlin Stellenbeschreibung: Die Praxis ist sehr gut ausgestattet und verfugt außerdem uber ein erfahrenes und kollegiales Team, dass Sie bei Ihrer Arbeit unterstutzt und Ihnen administrative Tatigkeiten abnimmt. So konnen Sie sich voll und ganz auf die Versorgung Ihrer Patienten - sowohl vor Ort als auch telemedizinisch - konzentrieren und haben mehr Zeit fur diese. Sie verfugen uber große zeitliche Flexibilitat und konnen ihre Arbeitszeiten weitgehend frei und uber normale Praxiszeiten hinaus wahlen. Werden Sie Teil dieses innovativen Arbeitsmodells, welches Ihnen ermoglicht, sich mehr auf Ihre Patienten, Ihre berufliche Leistung und Ihre personliche Zufriedenheit zu fokussieren. Die Praxis bietet Ihnen: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle Prasenz- und Homeoffice-Tage 30 Urlaubstage Mehr Zeit und Aufmerksamkeit fur Ihre Patienten Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Geforderte betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen mit Kostenubernahme moglich Verantwortungsvolle und moderne Tatigkeit Engagiertes und professionelles Team mit wertschatzender Arbeitsatmosphare Moderne Technik Und vieles mehr… Ihr Profil als Facharzt fur Allgemeinmedizin (m/w/d): Deutsche Approbation Facharzttitel fur Allgemeinmedizin Patientenorientierung und Motivation Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur deutsche Krankenhauser, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR und steuert die wesentlichen Stoffströme. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Sie ist die Garantin für eine sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall. Ihre Aufgaben Koordinieren und Sichern des operativen Stoffstrommanagements Optimieren der Stoffströme zwischen den Anlagen der BSR und den externen Entsorgungspartnern unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen in der BSR Gewährleistung der Entsorgungssicherheit im Land Berlin Analyse des regionalen Entsorgungsmarktes sowie Vorbereiten und Begleiten von Ausschreibungen / Vergabeverfahren Durchführen des Vertragscontrollings, das Erstellen und Analysieren von Statistiken sowie Bewerten der Auswirkungen von Ist-Entwicklungen, Planabweichungen und Prognosen Unterstützen der BSR-Anlagenstandorte in der operativen Mengendisposition und bei der Optimierung interner Stoffströme (Kuppelprodukte etc.) Prüfen vertragsrechtlicher Regelungen und Erstellen und Analysieren von Statistiken Erstellen und Prüfen von Bestellanforderungen und Rechnungen Ihr Profil Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Umfangreiche Marktkenntnisse im Bereich der Entsorgungsleistungen sowie Kenntnisse der Produkte, Leistungen und Prozesse der Abfallwirtschaft Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, speziell Excel und PowerPoint, SAP) Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gepaart mit einer ausgeprägten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau Führerschein Klasse B wünschenswert Unser Angebot Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Sinn. Die Gewährleistung der Entsorgungssicherheit und Stadtsauberkeit jetzt und in Zukunft stehen im Mittelpunkt deiner Arbeit. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und flankierenden Angeboten, z. B. im Falle der Pflege von Angehörigen. Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits .
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Ihre Aufgaben Recherche, Analyse und inhaltliche Aufbereitung von Themen rund um innovative und digitale Geschäftsmodelle sowie technologische Entwicklungen für die Energiewende und Klimaneutralität Management von Stakeholderprozessen im Kontext von Start-ups, Innovationen, Climate Tech und der Energiewende im nationalen und europäischen Kontext Eigenständige Leitung und Steuerung von (Teil-) Projektvorhaben in den Bereichen technische, ökonomische und regulatorische Weiterentwicklung der Themenfelder Innovationen, Geschäftsmodelle und Transformation der Energiewirtschaft Kontinuierliches Monitoring des Marktumfelds Erarbeitung von Themenschwerpunkten und Betreuung von Fachthemen rund um Start-ups und Innovationen für die Energiewende und den Klimaschutz Projektqualitätssicherung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften o. ä. mit für die Energiewende relevanten Schwerpunkten (Digitalisierte Energiesysteme, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energierecht, Energie- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Smart Cities etc.) Mindestens 3-5 Jahre Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiewende, Energiewirtschaft, Digitalisierung der Energiewende, Erfahrung mit Start-ups und Innovationen von Vorteil Fundiertes Wissen zu den aktuellen (regulatorischen) Herausforderungen der Energiewende national und europäisch Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten Gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60 % möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur BahnCard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Hier Bewerben Www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Patrick Metel
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