Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Pharma
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Dein neuer Job im Pharmabereich! Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Pharmaunternehmen , suchen wir ganz aktuell 3 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) am Standort in Monheim . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Bei Eignung Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das kannst Du von uns erwarten: Langfristiger Einsatz bei einem TOP Arbeitgeber aus der Pharmaindustrie Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile Das bringst Du als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d), Pharmakanten (m/w/d), Chemikanten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Bedienung , Überwachung und Fehlerbehebung von Produktions- und Verpackungsmaschinen, mit Bezug zur Pharmaindustrie bzw. unter GMP-Bedingungen vorteilhaft Schichtbereitschaft Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Rüsten , Bedienen und Anpassen der Produktionsanlagen Überwachung und Steuerung sämtlicher prozessrelevanter Kontrollen während der Herstellung Dokumentation von Konfektionierungsvorgängen sowie Einhaltung der SOPs Sortier- und Verpackungsarbeiten Arbeiten unter strikter Einhaltung der GMP-Richtlinien und hoher Hygienestandards Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Recruiting Explorer – Praktikum mit Perspektive (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern Karriere machen? Dann tauch ein in die Welt des Recruitings – modern, menschlich und mit echtem Impact. Bei uns lernst du nicht nur, wie der Arbeitsmarkt tickt, sondern auch, wie du ihn mitgestalten kannst. Was dich erwartet Recruiting mit Herz & Verstand Du findest heraus, was Menschen bewegt – und wie man sie für neue berufliche Abenteuer begeistert. Von der ersten Ansprache bis zum "Willkommen im Team!". Active Sourcing trifft Kreativität Du bist auf LinkedIn & Co. unterwegs, entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und entdeckst neue Wege, um Talente zu gewinnen. ️ Tools, Tech & Talent-Pipelines Du arbeitest mit modernen Plattformen und lernst, wie effiziente Prozesse im Recruiting-Alltag aussehen – CRM, ATS & Co. werden deine neuen Spielwiesen. Mitdenken statt abarbeiten Ob bei Brainstormings oder Projekten – deine Meinung zählt. Du bekommst Verantwortung und den Raum, Dinge auszuprobieren. Was du mitbringst ✔️ Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten – echt & empathisch ✔️ Du willst hinter die Kulissen von HR & Recruiting blicken ✔️ Du bist in einem Studium oder suchst Orientierung für deinen nächsten Schritt ✔️ Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch verständigen ✔️ Erste Einblicke in HR oder Recruiting? Cool – aber keine Voraussetzung Was du bekommst Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt – mit Verantwortung ab Tag 1 ️ Ein modernes Office im Herzen von Düsseldorf Perspektive: Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle oder direkten Berufseinstieg Persönliches Mentoring, ehrliches Feedback und ein Team, das dich wachsen lässt Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
IT Service Continuity Manager (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Dir obliegen Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des ITSCM Frameworks und der relevanten Prozesse. Du verantwortest dabei die Konzeption des Geschäftsfortführungsplans für die Fachbereiche IT und IT-Betrieb. Du fungierst als Schnittstelle zum internen Business Continuity Management (BCM) und zu externen Service Providern. Du planst und führst IT-Notfalltests mit den Dienstleistern durch und erstellst IT-Notfallpläne und Wiederanlaufpläne. Die Bearbeitung interner und externer Revisionsfeststellungen und die Unterstützung der Berichte an Aufsichtsbehörden gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst die steuernde Verantwortung in zentralen operativen IT-Sicherheitsprozessen der beteiligten Service Provider. Begeistere uns! Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Continuity Management/Notfallmanagement einer Bank vorweisen. Sehr gute Kenntnisse in BCM-Prozessen und Business-Impact-Analysen setzen wir voraus. Ebenso gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Senior SOC Analyst / Incident Responder (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für einen Kunden aus Dortmund suchen wir einen Senior SOC Analyst / Incident Responder (m/w/d). Aufgaben Leitung und Bearbeitung schwerwiegender Incidents im Tier-3-Kontext Koordination von forensischen Analysen, Ursachenfindung und Response-Maßnahmen Erstellung und Optimierung strategischer Detection- und Eskalationslogiken Zusammenarbeit mit internen IT- und Risikoteams sowie externen Partnern Coaching von Tier-1/2-Mitarbeitenden, Wissensaufbau im Team Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des SOC Profil Erfahrung im SOC, in Incident Response oder IT-Forensik Technische Tiefe in SIEM, EDR, SOAR und Netzwerk-Forensik Idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (GCIH, GCFA, CISM, SC-200 o. ä.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Sicherheitsdenken Wir bieten Eine Position mit hoher technischer und konzeptioneller Verantwortung Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Teamstrukturen Flexible Arbeitsbedingungen, zukunftssicheres Umfeld Konzernbenefits und umfassende Weiterbildungsangebote Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Karrierechance im IT-People Business – Dein Einstieg mit Wirkung (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick: Du willst mehr als nur einen Job? Du willst gestalten, überzeugen, wachsen – und das in einem Umfeld, das Tempo macht, dich ernst nimmt und Spaß versteht? Dann könnte dieser Einstieg genau dein nächster Step sein. Hier geht es nicht um Kaltakquise am Fließband. Sondern um echtes People Business – mit klarem Fokus auf IT-Talente, smarte Lösungen und nachhaltige Beziehungen. Was du bei uns machst: Beratung statt Bauchladen Du lernst, wie man Unternehmen gewinnt – mit klarem Mehrwert, ehrlicher Kommunikation und einem echten Gespür für IT & Talente. Matchmaker für Tech-Talents Du findest heraus, was IT-Expert:innen wirklich wollen – und bringst sie mit Unternehmen zusammen, bei denen sie durchstarten können. Kommunikation, die wirkt Ob am Telefon, per Video oder im Gespräch vor Ort: Du begeisterst, verhandelst und bringst Deals ins Ziel – mit Haltung und Herz. Eigene Erfolge feiern Deine Leistung bestimmt dein Wachstum – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das so viel hergibt, wie du reinsteckst. Was du mitbringst: Du hast Lust, dich in IT-Themen reinzudenken – keine Sorge, du musst kein Programmierer sein Du magst Menschen, Gespräche und hast Spaß daran, andere zu überzeugen Du bist neugierig, lernbereit und nimmst Feedback als Sprungbrett Ob Sales-Erfahrung oder Quereinstieg – du willst starten, Gas geben und deinen eigenen Weg gehen Was du von uns bekommst: Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – wir begleiten dich Schritt für Schritt Transparenter Karrierepfad & Entwicklungsperspektiven – kein Stillstand, sondern echtes Wachstum Vergütung, die motiviert – Grundgehalt + leistungsbasierte Provision, ohne Deckel Zentraler Standort in Düsseldorf – modernes Office mit Dachterrasse, Design-Interior & Top-Anbindung Teamkultur zum Mitgestalten – keine Ellbogen, sondern Support, Ehrlichkeit und viele gute Momente: ob Lunch auf der Dachterrasse oder Teamevent in Barcelona Klingt nach deinem nächsten Level? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
Praktikum Talent & Recruiting (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Start flexibel | Dauer nach Absprache Lust auf ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt? Hier geht’s nicht um Pflicht, sondern um Perspektive. Wenn du Lust auf Menschen, digitale Prozesse und echtes Teamwork hast – willkommen im Alltag eines modernen Recruiting-Teams. Was dich erwartet: Menschen statt Lebensläufe Du lernst, wie man Talente erkennt, anspricht und begleitet – authentisch, professionell und immer auf Augenhöhe. Kreatives Recruiting Ob Active Sourcing, Kampagnen oder neue Tools – du entwickelst mit uns Ideen, wie wir die richtigen Leute finden. ⚙️ Digitale HR-Prozesse Du arbeitest mit modernen Tools und Plattformen – von LinkedIn bis CRM – und lernst, wie smarter Workflow funktioniert. ️ Mitdenken, nicht nur mitlaufen Du bekommst Verantwortung, Feedback und Raum, deine Ideen einzubringen – und auch mal Dinge anders zu machen. Was du mitbringst: ✔️ Lust auf Menschen & Kommunikation ✔️ Neugier auf HR & moderne Tools ✔️ Studium oder Orientierungsphase ✔️ Deutsch auf C1-Niveau, Englisch von Vorteil ✔️ Erste Erfahrung im Recruiting? Schön, aber kein Muss Was du bekommst: Ein Praktikum mit echter Verantwortung ️ Zentrale Lage & cooles Office in Düsseldorf Chancen auf Werkstudentenstelle oder Berufseinstieg Klingt gut? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
Sales Trainer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick At Exclusive Associates , we’re proud to be among the top-rated IT recruitment firms in Europe. With 16+ years of experience, we specialize in matching exceptional tech talent with the right opportunities. Join our fast-growing, ambitious team and thrive in the ever-evolving world of IT recruitment. Do you have a passion for sales and a talent for turning conversations into connections? Are you energized by cold calling and excited to break into English-speaking markets?If you’re proactive, outgoing, and eager to kickstart your career in sales, this is your chance to gain real-world experience, international exposure, and an opportunity for long-term growth. Aufgaben Cold Calling : Initiate outreach to potential clients in English-speaking markets and introduce our services. Client Engagement : Build lasting relationships, uncover client needs, and propose tailored recruitment solutions. Lead Generation : Identify prospects, qualify leads, and grow our client base. Sales Support : Work closely with our team to onboard new clients and contribute to overall business success. Profil Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Vorteile Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Kontakt Send your CV to work@exclusive.uk.com Your Sales Career Starts Here This is more than an internship—it’s the launchpad for a successful career in sales and tech recruitment. Join Exclusive Associates , and let’s build success together!
Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick At Exclusive Associates , we don’t just fill jobs – we connect talent with purpose. As one of the most highly rated IT recruitment companies in Europe, we’ve been building powerful bridges between top tech professionals and leading companies for over 16 years. Now, we’re looking for someone like you to join our high-energy team in Düsseldorf. Are you curious, confident, and always ready to spark a conversation? Do you love the thrill of turning a "maybe" into a "yes"? Then this internship is your launchpad. We’re looking for a Sales Intern who’s passionate about building relationships, not afraid to pick up the phone, and ready to thrive in the English-speaking B2B space. You'll gain hands-on experience in a high-impact environment and help us grow our global reach. Aufgaben Cold Calling: Proactively reach out to potential clients in English-speaking markets and introduce our services with confidence and clarity. Client Engagement: Learn how to build trust, uncover needs, and offer smart, tailored recruitment solutions. Lead Generation: Help us grow by identifying new business opportunities and potential partners. Sales Support: Assist our sales team in onboarding clients and supporting ongoing relationships. Profil Industry Recognition: Join a top-rated recruitment brand known for excellence. Tech-Focused Insight: Work at the heart of the fast-moving tech and IT sector. Incredible Workspace: Enjoy our sleek Düsseldorf office – complete with rooftop terrace. Summer BBQs & Team Events: Connect, laugh, and grow with a team that knows how to have fun. Global Market Experience: Collaborate with clients in major English-speaking markets. Real Development: Grow in a culture that supports ambition, celebrates wins, and helps you advance. Career Opportunities: Impress us, and this internship could be your first step into a full-time role. Vorteile Fluent English: Native-level English is a must. German is a bonus. Sales Mindset: You’re driven, confident, and genuinely love connecting with people. Conversation Skills: You’ve got the gift of gab and know how to keep people engaged. Proactive Attitude: You take initiative, ask smart questions, and keep moving forward. Local Presence: You live in Düsseldorf and are ready to work on-site. Kontakt Think you’re a great fit? Send your CV and a short cover letter to: work@exclusive.uk.com Tell us why you want to join our team – and what makes you stand out. Your Journey Starts Now This isn’t just another internship. It’s your first real step into the world of international sales, recruitment, and business growth. Join Exclusive Associates and let’s build something amazing together.
(Junior) IT-Consultant (m/w/d) CCM & Output Management
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior IT-Consultant (m/w/d) CCM & Output Management. Unsere Kunden sind Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen wie z.B. Banken, Versicherungen, Industrie- und Energieunternehmen oder öffentliche Auftraggeber. Gemeinsam mit unserem #teambabiel wirst du die digitale Kommunikation unserer Kunden gestalten und in die Zukunft bringen! Deine Aufgaben Analyse und Design: Du untersuchst die aktuellen, häufig noch papierbasierten, Korrespondenz- und Kommunikationsprozesse und konzipierst moderne, digitale Prozesse. Du wirst Teil der Transformation vom gedruckten Brief zur Kommunikation über Apps, Portale oder Messenger. Umsetzung von Korrespondenz-Vorlagen: Du entwickelst intelligente und dynamische Dokumentvorlagen mit modernen LowCode-Designplattformen wie kühn & weyh M/TEXT, Quadient Inspire, Lucom LIP und anderen. Potentialentwicklung für babiel und für unsere Kunden: Du arbeitest daran mit, unser Dienstleistungspotential und die Fähigkeiten unseres Teams kontinuierlich auszubauen. Mit Hilfe von technischen und gestalterischen Tools (Styleguides, Lesbarkeitsanalysen, digitale Barrierefreiheit) generierst du "gern lesbare" Texte und schaffst so einen Mehrwert für unsere Kunden. Deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten: Professional Consultant (m/w/d), Senior Consultant (m/w/d) oder (Technical) Architect (m/w/d) Das bringst Du mit! Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Kommunikationsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungswerkzeugen (z.B. Adobe InDesign), Bildbearbeitungswerkzeugen (z.B. Adobe Photoshop, GIMP) oder Entwicklungswerkzeugen (z.B. Eclipse) Eine hohe IT-Affinität Einen Blick für gutes Design Freude an der Arbeit und dem Austausch mit Kunden und dem #teambabiel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Financial Accountant (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40221, Düsseldorf, DE
Zahlenverständnis, Systemstärke, internationale Perspektive – wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Für ein renommiertes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur suchen wir Sie als Financial Accountant (m/w/d) . In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Buchhaltung, Prozessgestaltung und digitaler Transformation – in einem Team, das auf Verlässlichkeit und Eigenverantwortung setzt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung in SAP FI/CO/MM Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung und Verwaltung von Reisekosten über Concur Erstellung gesetzlicher Meldungen wie Intrastat und ZM Mitwirkung bei steuerlichen Themen: Umsatzsteuervoranmeldung, Steuererklärungen Aktive Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung, z.?B. Einführung von E-Rechnungen & S/4HANA Finanzreporting, Kostenkontrolle und Unterstützung bei Budgetplanung Ihr Profil Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne mit internationalem Bezug Fundierte Kenntnisse in HGB und deutschem Steuerrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 FI/CO und Microsoft Excel Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Verbesserungspotenziale Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vergütung 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit Moderne Büroflächen mit ergonomischer Ausstattung und offenen Kommunikationszonen Ein strukturiertes Onboarding-Programm für Ihren erfolgreichen Einstieg Regelmäßige Teamevents , gemeinsame Mittagessen und eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsprogramme Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung Mitarbeit in internationalen Projekten mit Fokus auf Innovation & Digitalisierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
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