Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in die Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Du hast im Fitnessstudio Menschen zu Bestleistungen gepusht? Jetzt bist du bereit, statt Gewichten Karrieren zu stemmen? Pack deine Motivation und deine besten Power-Posen ein, der perfekte Karriere-Match wartet auf dich! Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? * Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. * Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. * Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. * Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? * Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! * Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. * Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. * Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. * Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. * Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! * Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6770166 Beraterkontakt +49 162 2178495
Fachbauleiter Piping (m/w/d)
ep-cm project management gmbh - 40474, Düsseldorf, DE
Die Stelle Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-‑cm arbeiten möchten statt müssen. Fachbauleiter Piping (m/w/d) Deine Aufgaben Als Fachbauleiter Rohr wirkst Du maßgeblich bei der Abwicklung im Rahmen industrieller Anlagenstillstände und Anlagenreparaturen mit. Du überwachst und gewährleistest den reibungslosen Ablauf der einzelnen mechanischen Tätigkeiten während der Turnaround- bzw. Reparaturmaßnahmen bis hin zur Auftragsfertigmeldung. Konkret wirst Du Meister:in der zu bearbeitenden Instandhaltungsaufgaben der Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die Ausführung der Arbeiten während des Turnarounds bzw. der Reparaturmaßnahmen. Dabei berichtest Du direkt an die Instandhaltungs-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Auftragsannahme und spätere Fertigmeldung Verantwortung für die Einsatzabwicklung Absprache der Leistungsumfänge mit dem Auftraggeber vor Ort Schnittstellenkoordination zwischen den einzelnen Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Aufmaßüberwachung und Kontrolle Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und Instandhaltungsmaßnahmen. Dein Profil Senior/Lead Fachbauleiter Rohr (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau in unterschiedlichen Positionen. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Fachbauleiter Rohr (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Instandhaltung/Abwicklung von Turnarounds/Projekten in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse als Obermonteur bzw. Vorarbeiter im industriellen Rohrleitungsbau. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Mobile:r Hausmeister:in (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 40211, Düsseldorf, DE
Aufgaben Durchführung von Kontrollgängen zur Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustands der betreuten Objekte Kleinreparaturen im Bereich haustechnischer Anlagen (z. B. Sanitär, Beleuchtung, Türen, Schlösser) Bedienung und Überwachung technischer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Servicetechniker-Team Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister vor Ort Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Störungen oder Notfällen Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Wartungsarbeiten Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten und Rückmeldung an die Objektleitung Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise aus einem der Versorgungsgewerke HKLSE Erste Erfahrung in der Gebäudebetreuung oder im technischen Facility Management wünschenswert Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B erforderlich Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und regionaler Mobilität (Einsatz in verschiedenen Objekten im Ruhrgebiet sowie in Düsseldorf)
Senior Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
About us WIr möchten Ihnen eine hochinteressante Karrieremöglichkeit als Senior Fachplaner Elektrotechnik/TGA (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen der Gebäudetechnik in Düsseldorf oder in Arnsberg bei Dortmund vorstellen. Tasks ✅ Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung HLKS ✅ Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich HLKS ✅ Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Terminen und Budgets in der Projektabwicklung ✅ Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung ✅ Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz ✅ Vertretung der Abteilung HLKS gegenüber Kunden Profile ✅ Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Haustechnik, Bautechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der HLKS-Planung und -Ausführung, idealerweise in leitender Position ✅ Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit modernen Planungstools, bevorzugt Revit ✅ Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenzen, strategisches Denken We offer ✅ sichere Position mit langfristiger Perspektive in sicherer Branche ✅ attraktives Gehaltspaket mit Leistungsboni ✅ Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen ✅ stabile Unternehmenskultur mit persönlichem Charakter und freundschaftlicher Atmosphäre ✅ direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse ✅ ergonomische Arbeitsplätze in hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten ✅ Gleitzeitmodell optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ✅ Eigener Parkplatz & Firmenwagen mit 1% Regelung ✅ Diverse Mitarbeiter-Benefits und 30 Urlaubstage ✅ Karriereförderung, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Pharma
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Dein neuer Job im Pharmabereich! Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Pharmaunternehmen , suchen wir ganz aktuell 3 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) am Standort in Monheim . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Bei Eignung Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das kannst Du von uns erwarten: Langfristiger Einsatz bei einem TOP Arbeitgeber aus der Pharmaindustrie Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile Das bringst Du als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d), Pharmakanten (m/w/d), Chemikanten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Bedienung , Überwachung und Fehlerbehebung von Produktions- und Verpackungsmaschinen, mit Bezug zur Pharmaindustrie bzw. unter GMP-Bedingungen vorteilhaft Schichtbereitschaft Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Rüsten , Bedienen und Anpassen der Produktionsanlagen Überwachung und Steuerung sämtlicher prozessrelevanter Kontrollen während der Herstellung Dokumentation von Konfektionierungsvorgängen sowie Einhaltung der SOPs Sortier- und Verpackungsarbeiten Arbeiten unter strikter Einhaltung der GMP-Richtlinien und hoher Hygienestandards Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sicherung vorrangiger Ansprüche
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sicherung vorrangiger Ansprüche für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team der Sicherung der vorrangigen Ansprüche und Insolvenzverfahren vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team mit derzeit sechs Mitarbeiter*innen sichert das Nachrangprinzip der Sozialhilfe und erbringt die zentrale Durchsetzung vorrangiger Ansprüche und Forderungen. Dies erfolgt beispielsweise durch den Einsatz von Vermögen oder die Realisierung von Unterhaltsansprüchen. Dabei leiten uns ein kritischer Blick auf das eigene Handeln und Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln. Diese sind in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. Aufgaben Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem: Sie wahren im Bereich des Sozialhilferechts den Grundsatz des Nachrangs, indem Sie zum Beispiel die Verwertbarkeit und den Einsatz von Vermögen prüfen, Ansprüche überleiten, Kostenersatz beantragen, privatrechtliche und öffentlich-rechtliche Ansprüche gegenüber Dritten prüfen Sie melden Eigenschäden über das Rechtsamt an und wickeln diese ab Sie führen in Einzelfällen außergerichtliche und gerichtliche Vergleichsverhandlungen Sie unterstützen die Fachbereiche in Fragestellungen hinsichtlich des oben genannten Aufgabegebietes. Profil - Qualifikation Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation: Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie haben einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie sind zeitlich flexibel im Hinblick auf die Wahrnehmung von Gerichtsterminen Sie sind team- und kommunikationsfähig Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Gesetzen in den Bereichen der Sozialgesetzbücher (SGB) I, X, XII und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) sowie angrenzende Rechtsgebiete beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Wir bieten Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-sicherung-vorrangiger-ansprueche-de-f7154.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/14/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Markus Protsch, Telefon 0211 89-92721, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Düsseldorf . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
IT Systemadministrator
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT Systemadministrator Referenz 12-214010 Für ein Unternehmen in Ratingen suchen wir ab sofort einen IT Systemadministrator. Ihre Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT in Projekten Ein sehr angenehmes und kollegiales Team Unbegrenzte Verpflegung mit Kaffee und Wasser Eine attraktive Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei der Einrichtung neuer Laptops und Benutzerkonten Entgegennahme, Analyse und Behebung eingehender IT-Störungen Zentrale Schnittstelle zur IT-Abteilung im Hauptquartier in Portland (Oregon, USA) Durchführung des 1st Level Supports und Bearbeitung von IT-Anfragen per E-Mail und Telefon Selbstständige Installation von Hardware und Integration ins bestehende Netzwerk Begleitung der Implementierung neuer Softwarelösungen von der Planung bis zum Rollout, einschließlich Schulungen Sicherstellung der Einhaltung von DSGVO-Vorgaben und IT-Richtlinien Übernahme von Teilprojekten in Abstimmung mit der IT-Leitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, vergleichbare IT-Ausbildung oder Informatikstudium mit Erfahrung als IT Systemadministrator Erste Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Vorteil Praxisorientierte Arbeitsweise und vielseitige IT-Kenntnisse Lösungsorientiertes Denken sowie idealerweise Erfahrung in der Prozessdokumentation Sichere Englischkenntnisse erforderlich Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen, deren Installation sowie mit ERP-Systemen Flexibilität bei den Arbeitszeiten zur bestmöglichen Unterstützung der Mitarbeiter Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214010 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-Systemadministrator – 2nd Level Support (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Ein Unternehmen aus Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemadministrator – 2nd Level Support (m/w/d) - in Festanstellung. Du liebst IT, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Menschen? Dann werde Teil eines engagierten Teams und bring dein Know-how in der Systemadministration ein! Ob Windows, Linux, Netzwerk oder Cloud – hier erwarten dich spannende Aufgaben, flexible Arbeitsbedingungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben · Betreuung der IT-Infrastruktur im 2nd Level Support in enger Abstimmung mit Kund*innen und externen Dienstleistern · Administration von Windows-Servern und -Clients sowie deren Anwendungsumgebungen · Verwaltung von Verzeichnisdiensten und Cloud-basierten Identitätslösungen · Umsetzung und Mitwirkung bei IT-Projekten Profil · Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung · Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Server- und Client-Systemen · Erfahrung in der Administration von Linux-Servern · Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Virtual-Desktop-Infrastrukturen (z. B. auf Basis von Horizon-Lösungen) · Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration · Erfahrung mit Microsoft Office 365 sowie der Verwaltung von cloudbasierten Identitätslösungen · Ein solides, breitgefächertes IT-Verständnis · Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Firewalls, insbesondere im Enterprise-Umfeld · Führerschein der Klasse B · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Wir bieten · Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten · Eine offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Transparenz · Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – auch über die eigentliche Rolle hinaus · Flexible Arbeitsbedingungen mit hybrider Arbeitsplatzgestaltung · Moderne IT-Ausstattung inklusive Laptop und Smartphone · Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Teamaktivitäten · Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
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