Einer unserer Kunden aus der Lebensmittelindustrie sucht im April einen QC-Analysten, um Samples aus der Produktion von Ölen und Fetten zu analysieren. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Führungsqualitäten geschätzt werden. Stellenbeschreibung Als QC-Analyst Lebensmittel (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Qualitätskontrolltests für Öle und Fettprodukte unter Verwendung verschiedener nasschemischer Verfahren wie UV vis, Karl Fisher Titration, NMR, AAS, GC-FID und GC-MS verantwortlich. Sie sind in der Lage, das Labor während der Abwesenheit des Vorgesetzten eigenverantwortlich zu leiten und einen reibungslosen Betrieb in einem 24/7-Schichtsystem zu gewährleisten. Verantwortungen Durchführung von Qualitätskontrolltests für Öle und Fette unter Verwendung nasschemischer Verfahren. Leitung des Labors und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs während der Abwesenheit des Vorgesetzten. Durchführung von Analysen mit Instrumenten wie NIR, UV vis, (Karl Fisher) Titartion, NMR, GC-FID, GC-MS und AAS,. Bewältigen Sie Stresssituationen effektiv und behalten Sie soziale Kompetenz und Flexibilität bei. Einhaltung strenger Qualitätsstandards und -protokolle in einem 24/7-Schichtbetrieb. Profil Hochschulabschluss in Chemie oder einem verwandten Fachgebiet; Ansonsten Ausbildung als Chemielaborant oder CTA mit mindestens 5 Jahre industrieller Berufserfahrung. Erster Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil. Beherrschung relevanter Techniken und Bedienung von Laborgeräten. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Fähigkeit zur Stressbewältigung. Fließende Beherrschung der deutschen Sprache, da sie für eine effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld unerlässlich ist. Arbeitsbedingungen Vertrag: Befristet mit Chance auf Verlängerung; Anstellung via Oxford Global Resources Arbeitszeiten: Vollkontinuierliches Schichtsystem Gehalt: Ca. 4000€ pro Monat plus Schichtzuschläge Standort: Raum Hamburg Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen (§ 40 Abs. 1 Nr. 2 des Aufenthaltsgesetz). Stellennummer: 26162 Telefonnummer: +4921188230168
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in HH-Billbrook Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Sprachförderung Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsNLHamburg
Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit, 20 bis 35 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien. Die interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein. Arbeitsorte: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26) Das erwartet Sie: Individuelle Förderplanung Betreuung der Kinder im häuslichen Umfeld, in der Kita oder in unseren Räumlichkeiten Heilpädagogische Förderung in den Bereichen: Grob- und Feinmotorik, Wahrnehmung (sensorische Integration), Kommunikation und Sprache, Kognition, Selbständigkeit, Sozialverhalten, Alltagsbewältigung Heilpädagogische Spieltherapie Beratung der Eltern (bezüglich Entwicklung, Vernetzung zu anderen Einrichtungen, Förderung) Einbeziehung der Eltern in die Förderung und Leistung von Hilfestellung zur Alltagsbewältigung Mutter-Kind-Interaktion Austausch mit anderen Fachkräften, inkl. Abstimmung der Förderziele Entwicklungsdiagnostik Regelmäßiges Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik Kenntnisse in der Anwendung von Testverfahren Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Flexibilität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in der ambulanten und mobilen Förderung Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Patienten (m/w/d) und deren Lebenssituationen Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten: eine attraktive Vergütung, angelehnt an den DRK Reformtarifvertrag & betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester einen sicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas eine fundierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket & eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung Frau Julia Mohr Geschäftsführerin Frau Ilka Baumgart Stellv. Gesamtleitung Rote-Kreuz-Str. 3-5 21073 Hamburg Telefon: 040 766092-290 Online-Bewerbung
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenTestmanager (m/w/d). Aufgaben Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation Weiterentwicklung von Testsysteme, Testinfrastruktur sowie Testmethoden Sicherstellung von Produktqualität und Produktleistungsmerkmale Kooperation mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland Führung und Koordinierung der Systemtester Überwachung und Einleitung des Testfortschrittes zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Qualitätssicherung und Systementwicklung Sicherer Umgang mit den Windows sowie Linux Gute Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6791623 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Unser Ziel ist es, unseren Kund:innen mithilfe modernster Technologien und einem hochqualifizierten Expertenteam erstklassige Rechtsservices zur Verfügung zu stellen. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Development Representative (SDR) . Tätigkeiten Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Lead-Generierung : Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Neukund:innen (KMU mit mehr 500 Mitarbeiter, Konzerne und Anwaltskanzleien) Neukundenansprache : Proaktive Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und Social-Media-Kanälen, um erste Gespräche zu vereinbaren. Qualifizierung von Leads : Ermittlung des konkreten Bedarfs, der Herausforderungen und der Entscheidungsträger:innen beim potenziellen Kunden. Terminvereinbarung : Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive r zur Weiterleitung und Terminierung qualifizierter Leads. Pipeline-Management : Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Kontakte im CRM-System, um eine reibungslose Nachverfolgung und Berichterstattung zu gewährleisten. Marktbeobachtung : Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Marktsegment "Legal Services", um Kund:innen noch gezielter ansprechen zu können. Anforderungen Dein ProfiL - Qualfikation und Anforderungen Berufserfahrung : Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als SDR oder im Outbound Sales idealerweise im modernen Softwareumfeld Vertriebsstärke : Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren Strukturierte Arbeitsweise : Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und ein hohes Maß an Eigenorganisation. Automatisierung: Interesse und Freude daran, Vertriebsprozesse zu automatisieren und passende Kommunikationssequenzen zu entwickeln Teamplayer : Freude an der Arbeit in einem dynamischen Sales-Team, Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung Rechtsaffinität (nice to have) : Erste Berührungspunkte oder Interesse an rechtlichen Themen und Legal-Tech-Lösungen. Bewerbungsprozess In der Regel können wir den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von drei Wochen abbilden. Lockeres Kennenlernen Fachliches Gespräch Entscheidung bzw. Angebot
Über Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KG Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten. Was erwartet dich? Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte und erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife unter Berücksichtigung alternativer Lösungsmöglichkeiten Du erstellst eigenständig Anlagenschemata und stellst die ausgearbeiteten Planungskonzepte zeichnerisch dar Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen und kalkulierst die Herstellungskosten Du wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorger:innen und anderen Projektbeteiligten ab Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder über vergleichbare Qualifikationen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gleichen, oder einer vergleichbaren Position, auf dem deutschen Arbeitsmarkt, mit Du kannst Kenntnisse in der Planung von elektrotechnischen sowie informations- und kommunikationstechnischen Anlagen, nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, vorweisen Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes, analytisches und logisches Denkvermögen Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten bei einer 24 bis 39-Stunden-Woche, sowie 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Teamgeist und den direkten Austausch schätzen wir sehr, daher haben wir dich gern bei uns im Office. Wir bieten dir trotzdem gern die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Geförderte Betriebliche Altersvorsorge Die Wahl, ob du an unserem Standort Hamburg Nord oder Hamburg Mitte, arbeiten möchtest und bist damit je nach deiner Wohnlage, flexibel Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Elektrotechnik / TGA / Techniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Als Manager:in Client Services entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. Tätigkeiten Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a. Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife Anforderungen Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) Analytische Fähigkeiten PowerPoint-Skills Interesse an digitalen Trends Kommunikationsstärke und Freude an Beratung Leidenschaft für die digitalen Medien Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.
Intro Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Fokus auf die technischen Abläufe Sie sind ein wichtiger Teil der Mobilitätsentwicklung im Herzen Norddeutschlands Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Mobilitäts-Branche, das für seine spezialisierten technischen Dienstleistungen bekannt ist. Es legt großen Wert auf Qualität und Effizienz und bietet eine absolut stabile Arbeitsumgebung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Standards. Planung und Koordination von Prüf- und Wartungsarbeiten. Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität. Betreuung und Schulung des technischen Personals. Kommunikation mit Kunden und Partnern zu technischen Fragestellungen. Erstellung von Berichten und Dokumentationen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung der technischen Abläufe. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugprüfung und -wartung. Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams. Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften. Lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Bonuszahlungen als Teil des Vergütungspakets. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen in Hamburg. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kontakt Ulrich Hessberger Referenznummer JN-072025-6791884 Beraterkontakt +49 1788005868
Wareneingangsbucher (m/w/d) SAP (52894) Zweck und Ziel der Stelle Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Für eines unserer Kundenunternehmen in Hamburg-Hausbruch suchen wir Sie als Wareneingangsbucher (m/w/d) SAP. Früh-, Spät- und Nachtschicht im Wechsel Unser Angebot: Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB: nach Vereinbarung Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit Beschäftigung in Vollzeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Ihr Aufgabenbereich: • Wareneingangskontrolle / Abgleich des Lieferscheins mit der Ware • Prüfung auf Transportschäden • Anlage Laufzettel / Akte für den nachgelagerten Bereich • Transport von Waren und Gütern mittels Hubwagen Ihr Profil: • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen von Vorteil • B1-Deutschkenntnisse (wichtig für die Arbeit mit Handscannern) • Schichtbereitschaft zwingend erforderlich • Zuverlässigkeit und Motivation Kontaktdaten für Stellenanzeige ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH Niederlassung Hamburg Lüneburger Straße 23, 21073 Hamburg
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