Angebotsingenieur (m/w/d) Geschäftsbereich Drehautomaten
Alfred H. Schütte GmbH & Co. KG - 51105, Köln, DE
Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Ihre Aufgaben Analyse von Kundenzeichnungen zur Beurteilung der Herstellbarkeit auf Maschinen unseres Produktprogramms. Erarbeitung von Prozessfolgen, die Ermittlung des technischen Risikos sowie die Erstellung von Angebotsplänen und Taktzeitberechnungen. Auswahl des geeigneten Maschinentyps, Festlegung der Maschinenausstattung und Erstellung von Maschinenangeboten. Prüfung und Bearbeitung von Lastenheften und Liefervorschriften. Technische Klärung mit Kunden, unserem Vertrieb, Lieferanten und den hausinternen Fachabteilungen. Mitarbeit an technischen Projekten auf nationaler als auch internationaler Ebene. Kommunikation mit unserem Vertrieb und Außendienst, Vertriebsunterstützung beispielsweise durch Erläuterung der Taktzeitberechnungen mit Kunden. Mit Ihrem Engagement liefern Sie einen wesentlichen Beitrag für die technische Seite unseres Vertriebs und garantieren somit auch die Wettbewerbsfähigkeit unserer Drehautomaten im umkämpften Markt der Drehtechnik. Ihr Profil Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder ingenieur-wissenschaftliches Studium (B.Sc., M.Sc.) aus den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. Erfahrungen im Lesen von technischen Zeichnungen sowie Wissen im Bereich der Maschinentechnik und Fertigungstechnik, Berufserfahrung im Bereich der spanenden Fertigung (Drehen, Fräsen). Wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen mit der Auslegung von Bearbeitungsfolgen und/oder einzelner Fertigungsprozesse bzw. Werkzeuge. Analytische Herangehensweise an Aufgaben, Kreativität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, persönliche Belastbarkeit. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland. Unser Angebot Die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet Individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen Flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme an benefits.me, corporate benefits (Rabattaktionen etc.) Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut. Hier Bewerben Alfred H. Schütte GmbH & Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an personal@schuette.de . Mehr über uns finden Sie unter www.schuette.de . Alfred H. Schütte GmbH & CO. KG Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll
Sales Team Manager B2B
Instaffo GmbH - 50735, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Team Manager B2B bei Ergotopia GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales. Tätigkeiten Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams: Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership Erreichung von Umsatzzielen: Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten Steigerung der Abschlussquote: Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung Implementierung von Vertriebsstrategien: Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen Exzellentes Pipelinemanagement: Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv Mitarbeiterführung & Entwicklung: Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Anforderungen Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau Ergotopia Prinzipien: Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst: Kundenobsession: Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen Drive & Passion: Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team Ergebnisse liefern & Verantwortung übernehmen: Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams Innovation & Simplifikation: Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen Feedback & klare Kommunikation: Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation Teamplayer: Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv Team Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln & Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert. Bewerbungsprozess Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir. Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben. People & Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen. Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit. Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln. Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People & Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren. Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen! Über das Unternehmen Wir sind Ergotopia, ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Ergotopia Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
.NET Core Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf innovative Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Teamgeist und einer modernen technologischen Ausrichtung bietet das Unternehmen spannende Projekte und eine Umgebung, in der du dein Potenzial als .NET Core Developers (m/w/d) in Festanstellung entfalten kannst. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von modernen Web- und Backend-Anwendungen mit .NET Core / C# Implementierung von Microservices-Architekturen und Cloud-Lösungen (z. B. Azure, AWS) Entwicklung von RESTful APIs und Integration von externen Schnittstellen Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der Anwendungen Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern in agilen Teams Qualitätssicherung durch Code-Reviews und automatisierte Tests Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit .NET Core / C# Kenntnisse in modernen Architekturen wie Microservices, Container (Docker, Kubernetes) und Cloud-Technologien Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. Angular, React, Blazor) von Vorteil Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) und ORM-Frameworks wie Entity Framework Kenntnisse in DevOps- und CI/CD-Pipelines sind ein Plus Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust auf neue Technologien Wir bieten Spannende Projekte mit neuesten Technologien Ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktives Gehaltspaket und Benefits
DBA / Oracle (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559072SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Köln/Bonn / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern. Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Verantwortung übernehmen als Bauleiter Brückenbau (m/w/d) |ohne Montagen | 65.000-90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Verantwortung übernehmen als Bauleiter Brückenbau (m/w/d) |ohne Montagen | 65.000-90.000€ Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Altenpfleger m/w/d ab 4000€ Brutto + Dienstwagen und Tankkarte! in Köln
Time Experts GmbH - 50737, Köln, DE
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit. Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für dich den richtigen Job zu finden. Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können. Altenpfleger m/w/d ab 4000€ Brutto + Dienstwagen und Tankkarte! Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Dir fehlt die Wertschätzung und die Anerkennung bezüglich deiner Arbeitsleistung in der Pflege? In unserem Unternehmen ist dies oberste Priorität! Überzeuge dich davon und bewirb dich, um dir persönlich ein Bild von unserer Flexibilität und unserem Leistungsvermögen zu machen. Top Konditionen und einen Dienstwagen ab Tag 1 sind für uns selbstverständlich. Bewirb dich jetzt als Altenpfleger (m/w/d) #jn2 Deine Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten Assistieren bei Untersuchungen Selbstständige Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Dokumentieren von Patientendaten Administrative Aufgaben Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten Wir bieten: ab 4000€ Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Probezeit von nur 3 Monaten Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides) beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind) Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir haben dein Interesse geweckt? Anna Hackner und Ronja Mehmeti freuen sich auf deine Bewerbung! So kannst Du uns erreichen: WhatsApp: Jetzt bewerbenTel.: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): NL Köln Tarifvertrag: GVP
Gesucht: Quereinsteiger:in (m/w/d) für Empfang & Back-Office mit Hospitality-Erfahrung
Die Hörakustiker Klee & Schmidt GbR - 50997, Köln, DE
Einleitung Von der Rezeption zum Herzensort – dein neuer Wirkungskreis im Gesundheitsbereich bei "Die Hörakustiker Klee & Schmidt"! Du kommst aus der Hotellerie, Gastronomie oder einem anderen serviceorientierten Bereich und möchtest deine Kompetenzen in einem sinnvollen, modernen Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams. Bei uns triffst du auf ein herzliches Miteinander, moderne Technik und ein Umfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Hörakustik-Unternehmen mit top ausgestatteten Filialen im Kölner Speckgürtel . Unser Team besteht aus engagierten Hörakustikmeistern, Gesellen, Auszubildenden und qualifizierten Servicekräften. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Persönlichkeiten, die mit uns neue Maßstäbe setzen wollen – mit Eigeninitiative, Neugier und der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln. Unser Anspruch: innovative Technik, individuelle Beratung und ein echtes Miteinander – im Team wie mit unseren Kund:innen. Mit Leidenschaft, Innovationsfreude und einem echten Blick fürs Detail entwickeln wir Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Was uns besonders macht? Wir verstehen uns als der modernste, innovativste und persönlichste Hörakustiker im Kölner Umland. Unsere Kund:innen kommen teils von weit her, um unsere exzellente Betreuung zu erleben – aufmerksam, transparent und auf höchstem Niveau. Wir denken weiter als der Wettbewerb: mit modernster Technik, individueller Beratung und einem Serviceanspruch, der sich an den Standards eines 5-Sterne-Hotels orientiert. Unsere Zielgruppen? Als Vollversorger bieten wir das gesamte Spektrum moderner Hörakustik – von Kassenlösungen bis Premium-Versorgungen. Unser besonderes Profil zieht zunehmend technikaffine, jüngere Kund:innen aus weiter entfernten Regionen an, die unsere Innovationsfreude und persönliche Betreuung schätzen. Jetzt suchen wir dich – eine:n engagierte:n Quereinsteiger:in mit Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem anderen serviceorientierten Bereich, die oder der unsere Kund:innen mit Charme, Organisationstalent und echter Gastgebermentalität begeistert. Du liebst es, den Überblick zu behalten, denkst mit und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft? Dann passt du perfekt zu uns – wenn du mit Freundlichkeit, Professionalität und einem Auge fürs Detail den Empfang und unser Back-Office bereichern willst und bereit bist, dich auch in neue technische Themen (z. B. einfache Gerätewartung, digitale Tools, KI-gestützte Prozesse) einzuarbeiten und mit uns zu wachsen. Aufgaben Deine Aufgaben: Willkommensgefühl schaffen: Du bist das erste Lächeln, das unsere Kund:innen vor Ort sehen – und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen. Den Überblick behalten: Telefon, Terminvergabe und Organisation des Tagesablaufs – du erkennst selbst, wo du gebraucht wirst. Kleine Technik-Aufgaben: Nach intensiver Einarbeitung einfache Wartungs- und Servicearbeiten an Hörsystemen – hier darfst du technisches Interesse mitbringen! Alles am richtigen Platz: Pflege des Zubehörbestands und Verwaltung unseres Lagers Ordnung mit Stil: Verantwortung für das gepflegte Erscheinungsbild unserer Filialen Mitdenken & mithelfen: Unterstützung bei Dokumentation und administrativen Aufgaben Mehr als Empfang: Mit der Zeit übernimmst du – wenn du magst – auch erste Kund:innenberatungen (ohne Verkaufsdruck) Qualifikation Was du mitbringen solltest: Service-Gene: Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen und für gute Stimmung zu sorgen Herzlichkeit & Präsenz: Du trittst freundlich, souverän und serviceorientiert auf und verfügst über Empathie und echtes Gespür für den Umgang mit Kund:innen Organisationstalent: Du hast ein Auge fürs Detail, bleibst ruhig in stressigen Momenten und erkennst von selbst, wo du gebraucht wirst Kommunikationstalent: Smalltalk fällt dir leicht – persönlich wie am Telefon Technikaffinität: Du bist sicher im Umgang mit dem PC (Windows) und lernst gern Neues – auch an Geräten Struktur & Sorgfalt: Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und teamorientiert Branchenoffenheit: Ob Hotellerie, Pflege, Empfang oder Gastronomie – du bringst Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Technikneugier: Du hast Interesse an unseren Produkten, lässt dich gern einarbeiten und hast Lust, auch digitale Tools, Apps und moderne Abläufe zu verstehen Teamgeist & Lernfreude: Du möchtest dich entwickeln, Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams sein Benefits Was dich bei uns erwartet: Familiäres Team: Arbeite in einem familiären Umfeld mit respektvollem Miteinander und flache Hierarchien Strukturierte Einarbeitung: Du wirst Schritt für Schritt in alles eingeführt – mit Geduld und System Talentschmiede: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und persönlicher Entwicklung Arbeitszeitgestaltung: Flexible, planbare Arbeitszeiten – Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich Work-Life-Balance: Geregelte, flexible Arbeitszeiten mit Raum für persönliche Bedürfnisse. Die Einsatzplanung erfolgt teamorientiert. Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, digitale Prozesse, ergonomischer Arbeitsplatz Wertschätzung & Entwicklung: Wir sehen dein Potenzial und fördern deine berufliche Entfaltung Modernes Umfeld: Helle, stilvolle Räume, digitale Abläufe und Technik, die Spaß macht Weitere Benefits: Weiterbildung & Coaching, Gesundheitsangebote, regelmäßige Team-Events, Jobrad, Persönliche Entwicklungspläne – und ein Team, dass dich wertschätzt und zusammenhält Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf dich! Sende dein Anschreiben mit Lebenslauf an: Die Hörakustiker Klee & Schmidt Lerne uns kennen – ganz unkompliziert und persönlich. Keine Angst vor Quereinstieg! Wir suchen Persönlichkeiten – nicht perfekte Lebensläufe. Wer mitdenkt, mitfühlt und mitzieht, ist bei uns herzlich willkommen.
IT Security Analyst (w/m/d) Top-Arbeitgeber!
Peak One GmbH - 51129, Köln, DE
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das weltweit führend im Bereich innovativer Antriebssysteme ist. Mit rund 5.000 Mitarbeitern und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an der Entwicklung von Emissionsoptimierung und klimaneutralen Technologien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen IT Security Analysten (m/w/d) , der die Verantwortung für die IT-Sicherheitsinfrastruktur übernimmt und zur Weiterentwicklung des Bereichs beiträgt. Ihre Aufgaben: Überwachung und Optimierung der IT-Sicherheitsinfrastruktur Koordination der Incident Response und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cyber Security Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Incident Response Plänen Benefits: Flexiblen Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Betriebskantine Fahrradleasing-Angebote Gesundheitsvorsorge Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich IT-Security Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
2nd Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Wenn Sie den Wunsch haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue berufliche Möglichkeiten zu erkunden, dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Adresse! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich 2nd Level IT-Support , um unser Team in Köln zu verstärken. Falls Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Installation und Konfiguration von Hard- und Software Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Unterstützung bei IT-Projekten Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Attraktives Fixgehalt Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Möglichkeit auf Home Office Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Flache Hierarchien Professionelles Onboarding ... Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und Ihre Erfahrung in der Buchhaltung gezielt einzusetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit mit langfristiger Perspektive . Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben*in einem *modernen, dynamischen Arbeitsumfeld , das Fachkompetenz, Eigenverantwortung und individuelle Weiterentwicklung aktiv fördert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kunden und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Prüfung, Kontierung und Buchung von Ausgangsrechnungen im Rahmen der Debitorenbuchhaltung Überwachung offener Posten, Bearbeitung von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens Klärung von Zahlungsdifferenzen und regelmäßige Abstimmung der Debitorenkonten Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des Debitorenmanagements Pflege der Stammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in Buchführung und Rechnungslegung Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie den MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktives Festgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle Option auf Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Offene Kommunikation – telefonisch, digital und persönlich Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Strukturierte und professionelle Einarbeitung Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit … und viele weitere Vorteile! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: