Servicetechniker:in (m/w/d) Köln
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Wartungen und Inspektionen gebäudetechnischer Anlagen (z.B.: Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär) Diagnose und Behebung von Störungen Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen Dokumentation aller relevanten Anlagendaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Tiefbau
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 50668, Köln, DE
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/Planungssoftware Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ,Ü 2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes in NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner: Leif Czymmek Fachlicher Ansprechpartner +49 2213 5660-843 Christian Otten Recruiter +49 211 61700-802
Softwareentwickler Go / Golang (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Für ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Bereich der Zutrittskontrolle, Kassen- und Abrechnungssysteme suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Backend-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Go (Golang). Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Systeme auf Basis von Go Mitgestaltung einer serviceorientierten Systemarchitektur und Aufbau moderner Schnittstellen (REST, WebSockets, gRPC) Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Produktmanagement, UI/UX-Design und Frontend-Entwicklung Beteiligung an der kontinuierlichen Optimierung und Skalierung bestehender Services Profil Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Go (Golang) Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und APIs Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und verteilte Systeme Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Docker, GitLab, Kubernetes oder vergleichbaren Technologien Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) Wir bieten Eine langfristige, unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Umfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und JobRad
Elektroniker:in (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region West - 51149, Köln, DE
Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.
Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - 50765, Köln, DE
Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.900 Beschäftigten an 20 Standorten. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht ab November 2025 eine/n Im Geschäftsbereich 6 werden die aktuellen und zukunftsrelevanten Fragestellungen für den Acker- und Gartenbau sowie für die Grünlandbewirtschaftung bearbeitet. Ein zentrales Element ist dabei das pflanzenbauliche Versuchswesen, durch das die fachlichen Grundlagen für Beratung und Bildungsarbeit innerhalb der Landwirtschaftskammer geschaffen werden. Die Bearbeitung der vielfältigen Themenfelder erfolgt mit dem Ziel, eine nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Produktion pflanzenbaulicher Erzeugnisse zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei eine praxisnahe Unterstützung landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe. Darüber hinaus werden im Geschäftsbereich 6 im Auftrag des Landes hoheitliche Aufgaben in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz- und Weinrecht sowie Wasserschutz wahrgenommen. Ihre Aufgaben Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und dienstrechtliche Verantwortung für den Geschäftsbereich "Land- und Gartenbau". In Ihre Zuständigkeit fallen unter anderem die Organisation und strategische Weiterentwicklung dieses vielfältigen Geschäftsbereiches, dessen Aufgaben von rund 300 engagierten Mitarbeitenden umgesetzt werden. Sie sind Teil der obersten Führungsebene der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und vertreten diese in regionalen und überregionalen Gremien sowie gegenüber Institutionen und Behörden. Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Management der Liegenschaft in Köln-Auweiler als einem der großen Standorte der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und fungieren als erste Ansprechperson für alle damit verbundenen Belange. Ihr Profil Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom und Master) der Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse, nachgewiesen durch eine einschlägige, mehrjährige berufliche Tätigkeit Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen und der insoweit bestehenden fachlichen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit Eigeninitiative und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO NRW in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Personalleiterin, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: carmen.lindner@lwk.nrw.de
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Autohaus Bäckmann GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Autohaus Bäckmann steht seit über 45 Jahren für Ihren kompetenten Automobilhändler in der Region Köln. Mit insgesamt 2 Autohäusern an den Standorten Köln und Düsseldorf bieten wir alles rund um das Thema Mobilität der Hersteller Suzuki und Mazda. Unser Team aus 50 Mitarbeitern steht für leidenschaftliches und zukunftsorientiertes Denken, dass stets mitarbeiter-und kundenorientiert agiert. Wir heißen Sie gerne persönlich willkommen und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Unterstützen Sie uns in unserm Werkstatt-Team an unserem Standort Köln. Aufgaben Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik halten mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testen und analysieren sie z.B. Antriebsaggregate, Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Sie schmieren Teile, tauschen defekte Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten oder wechseln Schmierstoffe, Brems- bzw. Hydraulikflüssigkeiten. Zudem kontrollieren sie, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, führen Probefahrten und Abgasmessungen durch. Auf Wunsch bauen sie Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen arbeiten zudem im Bereich Elektromobilität. Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker Sorgfalt (z.B. beim Vermessen von Fahrzeugkarosserien oder Prüfen der Funktion elektrischer Bauteile) Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Einstellen und Warten sicherheitsrelevanter Bauteile wie Bremssysteme) Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Ausbau von Getrieben oder Montieren von Ersatzteilen) Technisches Verständnis (z.B. Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden) Benefits Attraktive Vergütung Suzuki und Mazda Angebote Hohe Work-Life Balance Ausgiebige Einarbeitung Ein freundliches Arbeitsklima mit offener Unternehmenskultur Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Wir Sie Überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular. Ansprechpartner: Georg van Zütphen Serviceleitung
Customer Onboarding Manager (m/w/d) - Köln
JUPUS - 50674, Köln, DE
Einleitung Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech! Bei JUPUS - einem der schnellst wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - revolutionieren wir die Arbeit von Rechtsanwält*innen durch KI! Und Du sorgst dafür, dass unsere Neukund*innen von Anfang an erfolgreich sind! Aufgaben Du führst unsere Neukund*innen durch ein erstklassiges Onboarding – von der Einrichtung bis zur optimalen Nutzung. Du stellst sicher, dass sie den maximalen Nutzen aus JUPUS ziehen – mit individuellen Schulungen, Check-Ins und persönlicher Betreuung. Du arbeitest eng mit dem Produktteam und unserem Support zusammen, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen . Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie weiter – dein Input zählt! Qualifikation ✅ Agilität & Gestaltungslust : Du willst eine sich wandelnde Branche aktiv mitgestalten und verändern! ✅ Erfahrung im Onboarding / Customer Success: Du hast bereits mind. 2 Jahre in einer ähnlichen Rolle gearbeitet. ✅ Startup Mentalität: Du liebst Dynamik, packst neue Herausforderungen an und willst einen echten Impact haben! ✅ Kundenfokus : Du verstehst, dass unser Erfolg mit dem Erfolg unserer Kund*innen steht und fällt. ✅ Eigeninitiative & Lernbereitschaft : Du entwickelst dich stetig weiter und bringst eigene Ideen ein. ✅ Legal Tech begeistert dich : Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen ist ein Muss! ✅ Kommunikationsstärke: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen. Benefits Warum JUPUS? ✨ Wachse mit uns: Wir bieten Dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit mit uns eine der ältesten Branchen der Welt komplett neu zu denken! Dynamische Startup-Kultur: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team, in dem sich jeder gegenseitig supportet! Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu! Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich. Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) SaaS / Software, 4-Tage-Woche - bei vollem Gehalt ⭐
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Du willst nicht nur verkaufen, sondern beraten? Du überzeugst mit Empathie, Struktur und Klarheit – und suchst eine Position, in der deine Leistung wirklich zählt? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Als spezialisierter Personalberater für Vertriebspositionen im Tech-Bereich unterstütze ich meinen Kunden – ein wachsendes Softwareunternehmen – bei der Suche nach einer passenden Verstärkung im Sales. Gesucht wird ein Sales-Profi mit Beratermentalität : jemand, der versteht, dass erfolgreicher Software-Vertrieb mehr ist als Kaltakquise – sondern ein dialogorientierter Prozess mit echtem Kundennutzen. Leitbild: "Wir glauben an Leistung – nicht an endlose Arbeitszeit. Deshalb bieten wir dir eine 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt ." Aufgaben Betreuung und Ausbau eines festen Kundenportfolios im B2B-Umfeld Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss Präsentation der SaaS-Lösungen auf Entscheider-Ebene Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Produktteam Qualifikation Erfahrung im SaaS-Vertrieb Klare Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten & Beratungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt – dauerhaft für alle Teammitglieder Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte leistungsbezogene Provision Volle Flexibilität: Remote oder hybrid – du entscheidest Zugang zu hochwertigen Leads & modernen Tools Strukturierte Einarbeitung & starkes Team im Rücken Kurze Entscheidungswege, klare Prozesse, flache Hierarchien Entwicklungsperspektiven – fachlich wie finanziell Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Kontakt: Jannis Kreip
Bauleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 65.000-90.000€ + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 65.000-90.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Derzeit suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Köln , der mit Herzblut und technischem Sachverstand gebäudetechnische Anlagen zum Leben erweckt. Unser Partner ist seit mehr als drei Jahrzehnten in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen erfolgreich tätig. Von öffentlichen Gebäuden bis hin zu modernen Sportstätten – die Projekte sind vielfältig und wegweisend. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Zukunft der Technik mit Ihrer Kreativität gestalten wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Verantwortung als Projektleiter für die Leitung der beauftragten technischen Gewerke Führung des internen Projektteams Fachkundige Ausführung von Planung und Objektüberwachung gemäß HOAI im Starkstrom- und/oder Nachrichtentechnik-Bereich Elektrotechnische Gesamtplanung für diverse Neubau- und Sanierungsprojekte Kundenberatung und Erarbeitung technischer Konzepte bis zur ausführungsreifen Lösung Profil Tiefgreifendes Fachwissen in Elektro- und/oderNachrichtentechnik. Fundierte Erfahrung in der Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI Projektleitungserfahrung Wir bieten Gleitzeitmodell sowie Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Homeoffice Firmenwagen Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Karrieremöglichkeiten Individuelle Karrieremöglichkeiten Jobticket/Deutschlandticket Zuschuss zu Fitnessmitgliedschaften Diverse Firmenevents Neuste Technik Zentrales Büro Jobrad Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-06-07758
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