Ihre Klinik Ein innovatives Rehabilitationsklinikum mit rund 260 Betten Die Fachbereiche Kardiologie, Neurologie, Psychosomatik, Psychiatrie, Kinder -und Jugendreha sowie Innere Medizin und Geriatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Geriatrie werden Patienten/-innen nach Knochenbrüchen, nach schweren Operationen, nach Amputationen, mit Gefäß- und Herzerkrankungen, nach Herzinfarkt, mit Atemwegserkrankungen, mit schwer einstellbarem Diabetes mellitus und mit Erkrankungen der Wirbelsäule behandelt Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, alternative auch in den Fachbereichen Neurologie, Allgemeinmedizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin Sie Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der stationären Rehabilitation Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen sicher Sie übernehmen die Chefarzt-Stellvertretung bei dessen Abwesenheit Sie führen Konsiliartätigkeiten durch Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in, eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket Oder JobRad) Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Die ATLAS LEIPZIG baupartner GmbH Baumaschinen und Fahrzeugtechnik ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 35 Jahren bei seinen Kunden für hervorragende Qualität und absolute Zuverlässigkeit steht. Wir reparieren u.a. Mobil- und Raupenbagger, Radlader, Ladekräne, Fahrzeugaufbauten, Containerwechselsysteme und Kleingeräte wie Rüttelplatten. Eine Besonderheit unseres Werkstattbereichs ist die Instandhaltung von Zweiwegebaggern und Gleisanhängern. Darüber hinaus verkaufen und vermieten wir Baumaschinen verschiedenster Hersteller und unterschiedlichster Leistungsklassen an unsere Kunden. Unser Ziel: Unsere Kunden mit erstklassigem Service in allen Unternehmensbereichen zu begeistern. Für unseren Standort in Leipzig-Mölkau suchen wir dich als Werkstattleiter Baumaschinen und LKW-Ladekrane (m/w/d). Technisch-handwerkliche und personelle Leitung der Werkstatt. Planung, Steuerung und Überwachung der Reparatur- und Wartungseinsätze unserer Werkstattmitarbeiter. Durchsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften . Planung und Überwachung des Einsatzes von Betriebsmitteln . Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten. Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abrechnungsunterlagen . Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens. Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d), Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit einem Meisterabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung bestenfalls in der Baumaschinenbranche mit Führungserfahrung oder dem Wunsch, sich in einer leitenden Rolle weiterzuentwickeln. Sicherer Umgang mit gängiger EDV sowie Interesse an digitalen Prozessen. Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösebereitschaft, Teamgeist und unternehmerisches Denken.
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Controlling | BI & Reporting Referenz 12-225888 Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Controlling ein! Für ein Unternehmen in der Nähe von Naumburg/Saale suchen wir einen IT-affinen Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Sie erwartet: Eine verantwortungsvolle Stabsstelle im Zentralen Controlling mit vielseitigen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Controlling | BI & Reporting. Ihre Benefits: Vergütungspaket: 75.000 - 85.000 EUR, abhängig von der Qualifikation Work-Life-Balance : 38-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vorsorge: Betriebsärztliche Vorsorge und Krankenzusatzversicherung Entwicklung: Individuelle Weiterbildung Weitere Benefits: Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Dashboards und automatisierten Reports mittels Power BI, SAC oder ähnlichen Tools Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting-Richtlinien Inhaltliche Analyse und Plausibilitätsprüfung von Finanzdaten Zentrale Anlaufstelle für Controlling-relevante BI-Themen IT-Schnittstelle zur Steuerung von Datenflüssen und technischen Anforderungen Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für das Management und Zentrale Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Schwerpunkt BI Fundierte Kenntnisse in Power BI, SAP Analytics Cloud (SAC) oder ähnlichen BI-Tools Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um als Schnittstelle zu fungieren Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225888 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Energie für unsere Zukunft Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert. Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen. Sie lieben Technik? Packen gern mit an? Und möchten aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Biogasanlagenfahrer / Anlagenbediener (m/w/d) bei der DAH Gruppe Für den Betrieb unserer zukunftsweisenden Biogasanlagen suchen wir engagierte Anlagenfahrer (m/w/d) an folgenden Standorten: Röblingen (bei Halle/Saale) in Vollzeit Thierbach (südlich von Leipzig) in Vollzeit Erdeborn (Mansfeld-Südharz) in Vollzeit Raitzen (Nordsachsen) in Vollzeit Torgelow (Vorpommern-Greifswald) in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie bei uns: Verantwortung für das Beschicken der Anlage und Probeentnahmen Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen/elektrischen Anlagen sowie Maschinen Steuern und überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation Optimieren der Verfahrensabläufe, eigenverantwortliche Qualitätssicherung Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung bspw. als Elektriker / Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Elektrobranche, Metallbranche oder Baubranche von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlich Wünschenswert: Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeug Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste und Rufbereitschaften, inkl. Nachtschicht (ausgenommen am Standort Thierbach) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten, krisensicheren Branche Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2-neutralen Energiegewinnung Leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung zzgl. Bereitschaftszulage Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld Mitarbeit in kleinem und engagiertem Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing für bis zu drei Personen in Ihrem Haushalt 50 € monatlicher Sachbezug über eine Prepaid-Kreditkarte Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum für den gewünschten Standort: ONLINE BEWERBEN für Standort Röblingen ONLINE BEWERBEN für Standort Thierbach ONLINE BEWERBEN für Standort Erdeborn DAH Gruppe z. Hd. Personalabteilung An den Eichen 1 16515 Oranienburg www.dah-gruppe.de DAH Gruppe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009252/logo_google.png 2025-08-17T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 28000.0 35000.0 2025-06-18 Röblingen 06317 51.46514390000001 11.666062 Thierbach bei Leipzig 04552 51.1304093 12.4930461 Erdeborn 06333 51.66226899999999 11.4680169
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation: Analyse, Optimierung und Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse liegen in deiner Verantwortung. Konzepterstellung: Du erstellst funktionale und technische Konzepte, die auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Beratung: Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden zur Seite für alle Themen rund um OpenText xECM. Zusammenarbeit: Du übernimmst die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um die effiziente Umsetzung vom ECM-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Die seit 1992 existierende Spedition Zurek GmbH sucht ab sofort Sachbearbeiter:in im Umzugswesen. Mit mittlerweile 8 Standorten in Deutschland ist unsere Firma DER Profi im Bereich Möbel- und Küchenmontage, sowie Privat- und Firmenumzüge. Wir suchen ab sofort einen neuen Kollegen/Kollegin (m/w/d) für Büroaufgaben, Planung und Beantragung von Halteverbotszonen, Terminabstimmung und Reklamationsabwicklung in unserer Niederlassung Leipzig. Aufgaben Allgemeine Büroaufgaben (Kundentelefonate, E-Mails, Terminvereinbarungen) Kommunikation mit dem Fahrpersonal, Kunden und Kollegen Freundlicher Umgang mit den Kunden Beantragung von Halteverbotszonen (HVZ), Terminabstimmung und Reklamationsabwicklung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung für Büromanagement oder Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung in der Umzugsbranche gewünscht, aber kein muss Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Planungstalent mit selbstständiger Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten und eine gute Auffassungsgabe Kundenorientiertes Denken und gute geografische Kenntnisse Sichere Beherrschung aller gängigen PC-Programme Führerschein Klasse B (kein Muss) und gute Deutschkenntnisse Benefits Geldwerter Vorteil Unterstützung bei der Wohnungssuche Pünktliche Gehaltszahlungen Ein attraktives Grundgehalt Einarbeitung durch den Arbeitgeber Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein familiäres Arbeitsklima, sowie ein tolles und starkes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen!? Dann schick uns doch sofort eine Bewerbung zu. Wir freuen uns dich in unserem tatkräftigen Team begrüßen zu dürfen.
Worum es geht: Hast Du schon einmal darüber nachgedacht, wie Deine Arbeit und Expertise die Zukunft der Energiebranche und die Welt von morgen beeinflussen könnte? Möchtest Du Lösungen und Synergien für Fachspezialisten im kaufmännischen Bereich erschaffen? Hast Du zudem eine Vorliebe für Veranstaltungskonzeption und Networking? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei den Energieforen schauen wir nicht nur gemeinsam in die Zukunft, sondern gestalten sie auch. Stell Dir vor, du arbeitest Hand in Hand mit Fach- und Führungskräften aus der gesamten Energiewirtschaft. Bei uns bekommst du den bundesweiten Ein- und Durchblick in die Energiewende und ihre vielseitigen Facetten. Das ist Deine Chance, aktiv an etwas Großem teilzuhaben und die Energiewende konzeptionell mitzugestalten! Persönliche Weiterentwicklung ist bei uns keine leere Phrase – sie ist in deinen täglichen Aufgaben eingebettet. Du übernimmst eigenverantwortliche Projekte, bist aber nie allein. Teamarbeit, oft sogar teamübergreifend, steht bei uns im Vordergrund. Wir kommunizieren direkt und unkompliziert, immer mit dem Ziel, das Beste aus uns und unseren Projekten herauszuholen. Das bewirkst du bei uns: Fachlicher Lead : Zunächst für 1 Jahr als Elternzeitvertretung vernetzt Du die Mitglieder unserer beiden User Groups (Austauschkreise für Expert:innen) "Externe Rechnungslegung" und "Anlagenbuchhaltung". Im Anschluss übernimmst Du die Leitung der User Groups "Kaufmännische Leitung" und "Unternehmensstrategie". Organisation und Moderation : Du erstellst die Agenden der Arbeitstreffen eigenverantwortlich und moderierst diese. Auch bei der Mitgliedergewinnung unterstützt Du maßgeblich unseren Vertrieb. Produktentwicklung : Du hast die Möglichkeit Deine Vorstellungen in unsere internen Produktentwicklungsteams entweder im Bereich Nachhaltigkeit oder Generative AI einzubringen und gestaltest neue Angebote für unsere Zielgruppen. Eigenverantwortung : Die Entwicklung und Umsetzung neuer und eigener Lösungsansätze zu aktuellen energiewirtschaftlichen Themen legen wir vertrauensvoll in Deine Hände. Darum passt du zu uns: Berufserfahrung : Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in kaufmännischen Bereichen oder in der Unternehmensstrategie. Diese Erfahrung, sei es durch frühere Festanstellungen oder längere projektbasierte Tätigkeiten, ermöglicht Dir einen schnellen und fundierten Einstieg in die Aufgabenbereiche. Kommunikationsstärke : Du hast Spaß an der Kommunikation mit Netzwerkpartnern und möchtest Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten weiter ausbauen. Konzeptionelles Denken : Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch konzeptionelle Stärke aus. Du bist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Bring Deine Ideen ein! Verantwortungsbewusstsein und Motivation : Du bringst Mut zur Innovation und Umsetzungsstärke mit, gehst auch mal andere Wege und schaust gern über den Tellerrand hinaus. Dabei können wir uns immer auf Dich und Dein proaktives Handeln verlassen. Freue dich auf Folgendes: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabilem Fundament, einem klaren Wertekompass und hohem wissenschaftlichen Bezug, u.a. zum HHL-Stiftungslehrstuhl für Digitalisierung in Leipzig. Relevante und spannende Aufgabenfelder mit abwechslungsreichen Themen, die mit Know-how und Mut betreut werden wollen und dir die Freiheit geben, Entscheidungen auf kurzem Weg fällen zu können. Viel Gestaltungsspielraum für eine kreative Denkweise und eigene Ideen. Einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor, an dem nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch zählst. Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten mit Remote-Office sowie verschiedene Teilzeit- oder Sabbatical-Modelle. Eine angemessene Vergütung mit erreichbaren Aufstiegsmöglichkeiten. Verschiedene Gehalts-Goodies (LVB-Jobticket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing oder Swapfiets Miet-Fahrrad, Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine). Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz! Wir laden ein zur Weihnachtsfeier, Seminarfahrt sowie zu verschiedenen Teamevents, der Teilnahme am Leipziger Firmenlauf und anderen Veranstaltungen. Zudem wollen wir einen Beitrag zur "Corporate Social Responsibility" leisten und gewähren pro Jahr einen Arbeitstag für einen freiwilligen sozialen Beitrag für unsere Teams. Für dein Wohlbefinden richten wir Gesundheitswochen aus, inklusive Gesundheitstag und wechselnden Angeboten zur Gesundheitsprävention. Wie gehts jetzt weiter? Du fühlst Dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann klick auf den Button "Auf diese Stelle bewerben". Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Hier kannst Du vorab schon einmal einen Einblick in unseren Arbeitsalltag gewinnen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an unsere Recruiterin Jule wenden – telefonisch unter 0341 989880 123 oder per Mail an bewerbung@lfgruppe.de. Auf diese Stelle bewerben
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