Einleitung Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Eventlösungen. Unsere Plattform ermöglicht Unternehmen, interaktive Online- und Hybrid-Events effizient zu planen, durchzuführen und auszuwerten – mit modernem Design, intuitiver UX und leistungsstarker Technologie im Hintergrund. Zur Unterstützung unseres Marketing- und Produktteams suchen wir einen kreativen Kopf mit Gespür für visuelles Storytelling. Aufgaben Gestaltung von Grafiken für Web, Social Media, Präsentationen und unsere Event-Plattform Konzeption und Schnitt von kurzen Videos (z. B. Produktvideos, Tutorials, Event-Recaps) Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Erscheinungsbildes (CI/CD) Mitwirkung bei der Erstellung von Templates, Animationen und grafischen Assets für unsere Plattform Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Visuelle Kommunikation oder vergleichbar Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Videoschnitt-Tools (z. B. Figma, Canva oder vergleichbare Tools) Erfahrung mit Video-Editing, Animation oder Motion Design von Vorteil Interesse oder erste Erfahrungen im Einsatz von KI-gestützten Tools für Design, Bild- oder Videobearbeitung Kreatives Gespür für Design, Typografie und visuelle Kommunikation Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Interesse an digitalen Events, UX/UI oder Softwaredesign ist ein Plus Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Kreativer Freiraum und die Chance, deine Ideen direkt umzusetzen Einblick in ein innovatives SaaS-Produkt in einem wachsenden Markt Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation und ein motiviertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Stelle spricht dich an? Dann warte nicht lange und bewirb dich ganz einfach. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Manager IT-Helpdesk (m/w/d) im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner (w/m/d) für Support-Anfragen im Bereich Hardware, Software, Netzwerk und Telefonie über das Ticketsystem Du installierst und wartest IT-Anwendungen und Endgeräte, wodurch Du den einwandfreien IT-Betrieb auf Client-Ebene sicherstellst Zusammen mit Deinen Kollegen verwaltest Du Nutzerkonten, Computer und Zugriffsrechte im Microsoft Active Directory, richtest VPN-, Mobil- und E-Mail-Zugänge ein und verwaltest die Software-Verteilung Du verantwortest die Bestellung von Hardware und Lizenzen im Helpdesk Du hilfst mit, den IT-Support stetig zu verbessern und behältst dabei auch die Optimierung der IT-Infrastruktur und unserer Support-Prozesse im Blick Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Helpdesk-Support gesammelt und findest gerne Lösungen für technische Probleme Du bist sicher im Umgang mit Windows-basierten Client- und Server-Umgebungen. Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Azure oder Linux-Servern sind ein Plus Du hast Freude an neuen Herausforderungen und an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du zeichnest Dich durch Deine Organisationsstärke und Dein lösungsorientiertes Handeln aus Was unser Kunde bietet Dynamik ist unsere DNA! Wir spüren Opportunitäten auf und haben den Mut und die Ressourcen diese in die Tat umzusetzen Full Transparency, Open-Mindedness und Mistake-Based-Learning stehen an erster Stelle flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, freie Getränke, Obstkörbe und eine Roof Top Terrasse mit einem außergewöhnlichen Ausblick Zahlreiche Events wie das Sommerfest, Oktoberfest und die Weihnachtsfeier erwarten Dich Kontakt Sollte diese Position für Dich interessant sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! i.A. Carolin Wesemann Account Managerin I Contracting & Permanent Email: Carolin.Wesemann@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 144 Mobil: +49 151 5655 4937
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Junior Private Banker (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der ganzheitlichen Beratung und Akquise von anspruchsvollen Privat- und institutionellen Kunden Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im gehobenen Privatkundenbereich Akquise neuer Kunden sowie Mithilfe bei Vertriebsaktivitäten zur Erweiterung des zugewiesenen Kundenstamms Durchführung zielorientierter Beratungsgespräche mit einem Fokus auf Abschlussorientierung Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung konkreter Lösungsansätze Erarbeitung von Anlagestrategien unter Berücksichtigung der mittel- und langfristigen Bedürfnisse der Kunden sowie deren Risikoneigung, unter Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen Unterstützung bei verschiedenen Projekten und Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Bankensektor, idealerweise im Bereich Private Banking oder Wealth Management, von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Florentine Knauer muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Über uns Ein etabliertes deutsches Softwareunternehmen entwickelt und betreibt seit über zwei Jahrzehnten webbasierte Informationssysteme für verschiedene Plattformen – von stationären Anwendungen bis hin zu mobilen Endgeräten. Weltweit vertrauen über 350 Finanzdienstleister auf die maßgeschneiderten digitalen Lösungen, die in enger Partnerschaft mit einem international führenden Datenanbieter entstehen. Dabei werden täglich Millionen von Finanzinstrumenten aus globalen Börsen- und Handelsquellen in Echtzeit verarbeitet und bereitgestellt – sowohl für interne Unternehmensnetzwerke als auch für öffentliche Anwendungen. Aufgaben Planung und Wartung eines globalen Netzwerks an mehreren Standorten Optimierung der Datacenter-Infrastruktur für Performance, Stabilität und geringe Latenz Entwicklung und Pflege automatisierter Netzwerktools mit Open-Source-Technologien (z. B. Ansible, Python) Absicherung des Netzwerks mit OpenBSD-Firewalls sowie VPN- und Standleitungsanbindungen Unterstützung bei der Wartung von rund 500 Linux-Servern (Debian, CentOS) Beteiligung an rotierender Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung) Profil Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen, insbesondere im Rechenzentrumskontext Erfahrung im Monitoring mit gängigen Tools (Icinga, Prometheus, Grafana) Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und fundierte Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (Python, Bash) Routine im Arbeiten mit On-Premise- und Rechenzentrumsinfrastrukturen Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1), Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung, agiler Zusammenarbeit und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (bis zu 60 % remote) und Option auf Workation Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Benefits (z. B. Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss) Individuelle Weiterbildung inklusive monatlichem Schulungstag und Sprachkursangebot Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Internationales Umfeld Hybride Home-Office Möglichkeit Firmenprofil Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen Private Equity, Infrastruktur und weitere alternative Anlageklassen tätig. Es legt großen Wert auf unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit und langfristige Wertschöpfung - sowohl für seine Beteiligungen als auch für seine Mitarbeitenden. Aufgabengebiet Verantwortung für bis zu 3 Investment-Professionals Planung und Koordination von Meetings, Telefonkonferenzen etc. Erstellung von Unterlagen, Aktualisierung und Bearbeitung von Präsentationen Reiseorganisation Registrierung und Pflege von Kontakten in der Datenbank Kommunikation mit Portfoliounternehmen, Geschäftspartnern, Beratern, Anwälten etc. Koordination und Organisation interner und externer Konferenzen und Veranstaltungen Reisekostenabrechnung, Freigabe von Rechnungen Ablage von Dokumenten Mitglied des PC Assistant Teams: Teamarbeit und Zusammenarbeit im Team, Vertretung anderer Teammitglieder bei Bedarf Anforderungsprofil Serviceorientiert mit einer positiven "Can-Do"-Einstellung, vorausschauend, effizient, proaktiv Starke Kommunikationsfähigkeiten Teamgeist, hohe soziale Kompetenz, offen, direkt und freundlich. Bodenständig und bescheiden Qualitätsbewusst und strukturiert mit einem Auge fürs Detail. Lieber alles einmal mehr prüfen, als etwas zu übersehen Persönlicher Antrieb und Streben nach Exzellenz/Erfolg/Überdurchschnittlichkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum Lernen. Eine Person, die die Extrameile geht, Verantwortung übernimmt und hohe Qualität liefern möchte. Engagiert und zielstrebig Professionelles Auftreten, hohe Arbeitsmoral und Energie, flexible Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck selbstständig Dinge zu erledigen. Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und starke Fähigkeit zur Selbstorganisation Vergütungspaket Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen. Ein starkes Augenmerk auf Zusammenarbeit, mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden, inklusiven Arbeitsumfeld Täglich Lunch Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Reisevergünstigungen oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu Programmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, darunter Gesundheitschecks, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Wellness-Initiativen 30 Urlaubstage Wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsabhängige Bonusstrukturen Kontakt Florina Jakupi Referenznummer JN-072025-6781258 Beraterkontakt +49 1788005796
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kreditberatung Referenz 12-219713 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 52.000 Euro brutto p.a.) Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kreditberatung. Ihre Benefits: Verpflegungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschüsse Hauseigene Kantine 60% Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung der Kunden von der Kreditanfrage bis zum Kreditabschluss (keine Kaltakquise) Telefonischer Ansprechpartner der Kunden bei Rückfragen Angebotserstellung im Bereich Kredit Optimierung des Kundenbedarfs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Erfahrung im Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219713 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Anbindung an die Geschäftsführung Weltweit präsenter Anbieter in der Mobilitätsbranche Firmenprofil Unser Kunde ist europaweit führend in der Mobilitätsbranche mit 12 Gesellschaften in Deutschland, als Teil eines Großkonzerns mit rund 200.000 Mitarbeitern weltweit. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teamleitern l (m/w/d) Verantwortung für die Entwicklung des Teams Collection, strategisch sowie operativ Ausrichtung der Arbeitsweise der Mitarbeiter an aktuellen und zukünftigen Kundeninteressen Vereinheitlichung von Abläufen und Prozessen im Bereich Collection Entwicklung einer Strategie zum (außer-) gerichtlichen Forderungs- und Mahnwesen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Gesetzgebungen im Inkassobereich Reporting an das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung in Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss Idealer Weise verfügen Sie über eine juristische Zusatzqualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement und Mahnwesen Erfahrung in der Führung von Teams Verhandlungsgeschick und sichereres Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kundenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Aufbereitung von Zahlen für das Reporting an das Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr Firmenwagen für Beruf und Privat Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell - 3 Tage Mobile Office/ Woche aus ganz Deutschland Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit) Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften Ausgezeichnete Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events etc.) Kontakt Marc Reiher Referenznummer JN-072025-6781212 Beraterkontakt 01729842453
Über uns Mein Mandant ist ein namhaftes und wachstumsstarkes Bauunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz und einem breiten Leistungsportfolio im Hoch- und Tiefbau. Für den Standort München wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Oberbauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau gesucht – ideal für Persönlichkeiten mit Führungsstärke und strategischem Blick. Aufgaben Steuerung und Überwachung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau von der Akquise bis zur erfolgreichen Übergabe Führung und Entwicklung der Projektteams bestehend aus Bauleitern, Projektleitern, Fachingenieuren und Polieren Koordination der internen Fachabteilungen, externen Planer und Nachunternehmer Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Bereichsleitung zur Weiterentwicklung des Bereichs Schlüsselfertigbau Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sowie der Einhaltung aller vertraglichen und technischen Rahmenbedingungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (TH/FH) Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Bauprojekte im Hochbau Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und strategisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) Unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Wir bieten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 300 € jährlicher Gesundheitsbonus Vielfältige interne Weiterbildungsangebote in einer unternehmenseigenen Akademie Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kontierung und Buchung von Rechnungen und Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Finanzbereich Erstellen von Reports und Auswertungen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen. Ihre Aufgaben: Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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