Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Begleitung und Fachanleitung Pro. Arbeit & Perspektive, Tauschbuchladen Bücherkiste Befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst bis 31.12.2025 Als Sozialpädagogische Begleitung übernimmst die Koordination von Arbeitsgelegenheiten und unterstützt die Teilnehmenden dabei, individuelle berufliche und persönliche Ziele zu entwickeln und umzusetzen. Ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Beziehungsarbeit sowie die vertrauensvolle Beratung und Begleitung der Beschäftigten sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern, um nachhaltige Perspektiven zu schaffen. Als Fachanleitung gestaltest du den Alltag in der Bücherkiste - von der inhaltlichen Umsetzung bis zur praktischen Anleitung der Beschäftigten. Dabei hast du die Möglichkeit, ein spannendes, innovatives Aufgabengebiet zu gestalten und die Möglichkeit eigene Idee z.B. bei der Umsetzung von Veranstaltungen rund ums Thema Lesen und Bücher einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Ihr Profil Du hast die Fähigkeit, ressourcenorientiert die Stärken, Schwächen und Fähigkeiten unserer Beschäftigten zu erkennen und sie dadurch in ihren sozialen und personalen Kompetenzen zu fördern Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, flexiblen und zwischenmenschlichen Aufgabe, die dich herausfordert und erfüllt Du bist empathisch und hilfsbereit. Ein respektvoller Umgang gegenüber anderen ist für Dich selbstverständlich Es macht Dir Spaß Menschen zu stärken , künftig die Herausforderungen im Alltag eigenständig zu bewältigen Du bist motiviert und möchtest ein spannendes, innovatives Aufgabengebiet mitgestalten, indem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen sowie umsetzen kannst Du hast ein abgeschlossenes Studium Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik / Sozialarbeiter*in oder B.A./M.A.,Pädagogik Du arbeitest im Rahmen von Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit, Krisenintervention, Konfliktmanagement Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Arbeitsanleitungen im Team, Arbeitsvermittlung im Jobcenter und sonstigen Betreuungs- und Bezugspersonen Du hast Humor! Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E10 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E10 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Ester Abele unter der Tel.: 0163 314 230 5 sowie Philipp Blümle unter der Tel.: 0160 963 094 15 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Sophie Lau unter Tel. 089 / 315686-57 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen Umfeld unter Beweis stellen? Dann starten Sie jetzt durch als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) bei unserem etablierten Kunden. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Schreiben von Speditionsaufträgen Erstellung von Zertifikaten, Rechnungen, Lieferscheinen etc. Lieferungen versandfertig machen und deren Übergabe an Spediteur (in Vertretung) Prüfen und Organisieren der für den Versand erforderlichen Zertifikate, Dokument Vorbereitung von Versandaufträgen über Internet, Spezialprogramme Prüfen von ausfuhrgenehmigungspflichtigen Lieferungen, ggf. Rücksprache mit anderen Abteilungen Mitwirkung in verschiedenen Kaizen-Teams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Facharzt fur Rheumatologie (m/w/d) im MVZ Unser Kunde ist ein MVZ im Herzen von Munchen mit mehreren Fachdisziplinen, darunter auch Rheumatologie. In diesem Bereich werden von derzeit vier Ärzten alle ambulanten Behandlungsmethoden fur Patienten mit Rheuma-Erkrankungen angeboten. Diagnostisch ist das Zentrum auf dem neusten Stand der Technik. Das MVZ bietet nicht nur ein hervorragendes Gehalt, weit uber Oberarztniveau, sondern auch geregelte, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten ohne Dienste. So haben Sie auch Zeit, die Vorteile der Metropole Munchen, mit seinen zahlreichen Freizeitmoglichkeiten und dem kulturellen Angebot auf Weltniveau zu genießen. Das MVZ mochte sich sowohl personell am Standort Munchen erweitern und mochte einen Facharzt f ur Rheumatologie (m/w/d) Einstellen (JOB-ID: 94669) Unser Kunde bietet Ihnen: Die Chance in der Region Munchen zu arbeiten und zu leben Ein hervorragendes Gehalt weit uber Oberarztniveau in einem Krankenhaus. Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste. Unbefristete Festanstellung Arbeiten in einem professionellen, kollegial angenehmen Umfeld mit modernster Technik und auf dem neusten Stand medizinischer Erkenntnis. Anforderungen: Deutsche Approbation Facharzttitel fur Innere Medizin und Rheumatologie Erste Erfahrung als Facharzt fur Rheumatologie waren wunschenswert, aber keine Voraussetzung. Soziale Kompetenz und Empathie. Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker fur deutsche Krankenhauser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben Durchführung von Schadensdiagnosen und Festlegung der Reparaturwege in enger Abstimmung mit unseren Serviceberatern und Kunden Fachgerechte Instandsetzung und Austausch von Montage- und Strukturteilen Arbeiten mit innovativen Technologien und modernen Reparaturmethoden Vorbereitung von Fahrzeugen für das Lackfinish Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbauer/in, -mechaniker/in oder KFZ-Mechatroniker/in Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Loyalität Führerschein der Klasse B Unser Angebot Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie. Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen- ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. Sie profitieren von umfassendem Gesundheitsschutz dank unserer privaten Krankenzusatzversicherung , die Leistungen wie Zahnreinigung, Brille und mehr abdeckt. Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen . Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt. Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität. Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern. Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner für die Autohäuser München: Dann kontaktieren Sie bitte Benedikt Salzmann aus unserem Recruiting Team. Kontaktieren
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-214714 Sie haben bereits Erfahrungen im Controlling in der Gesundheitsbranche gesammelt und suchen eine neue und vielseitige Herausforderung ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir suchen für ein Unternehmen im Gesundheitswesen im Münchner Nordosten im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Büroausstattung Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gleitzeit Option auf Homeoffice 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Berichtswesen sowie die eigenständige Erstellung von Forecast und Budget Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und der Finanzbuchhaltung Selbständige Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Entwicklung von Prozessoptimierungen in allen Bereichen Unterstützung der Buchhaltung bei Abwesenheiten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Klinik- oder Krankenhausbereich ist von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und DATEV sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tetyana Marfut (Tel +49 (0) 89 212128-232 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214714 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München betreibt die MÜNCHENSTIFT neun Alten- und Pflegeheime sowie fünf Seniorenwohnheime. Wir beschäftigen rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet und wachsen stetig. Während sich viele Unternehmen Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit Ihnen! Die Abteilung Facilitymanagement verantwortet unser gesamtes Bestandsgebäude-management hinsichtlich der technischen Instandhaltung unserer Einrichtungen, Brandschutzthemen und gewährleistet darüber hinaus einen rechtssicheren Betrieb. Hierbei stehen sowohl das Betreiben, Sanieren und Modernisieren unseres Immobilienbestandes im besonderen Fokus als auch der bauliche Fortschritt unserer Neubauprojekte. Ihre Aufgaben Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) verantworten Sie unsere Maßnahmen, die der Entstehung und Ausbreitung eines Brandes vorbeugen. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei. Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003 Einhaltung, Nachverfolgung und Umsetzung von brandschutztechnischen Vorgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art sowie die Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Erarbeitung und Fortschreibung von Brandschutzdokumenten, z. B. Brandschutzordnungen Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement Ihr Profil Abgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/-r, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder dem Pflegebereich Gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD ab EG 10 Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Begleitung sowie Durchführung und Nachbereitung anfallender Untersuchungen / Screenings der ersten Lebenstage Überwachung der Vitalwerte der Früh- und Neugeborenen Therapie bei Anpassungsstörungen der Neugeborenen-Phase (z. B. Phototherapie) Erkennen von Auffälligkeiten beim Neugeborenen und initiieren erforderlicher Konsile / Untersuchungen Durchführung einer Kurvenvisite in Zusammenarbeit mit den Kinderärzten Weitergabe relevanter Informationen an die Kolleginnen im Wochenbettbereich und an das interdisziplinäre Team Abstimmung mit den unterschiedlichen Bereichen Beratung sowie Anleitung der Eltern zu anfallenden Themen der Neugeborenenzeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie Mehrjährige Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen Sichere Kenntnisse der Neugeborenenphysiologie Kenntnis der Anzeichen für pathologische Abweichungen, die einer Unterstützung / Therapie bedürfen Freundliches und empathisches Auftreten sowie Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Organisationsfähigkeit / Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich und proaktiv Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, ihre bereits vorhandene Erfahrung in neuen Bereichen für seniorengerechtes Bauen und in allen TGA-Bereichen zu sammeln und Ihr technisches Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Aufgaben als Bauherrenvertretung Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere Senioreneinrichtungen Sie übernehmen abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben wie z.B. Durchführung von Energieaudit, Kommunikation mit FQA in Bezug auf AVPflegWogG-Anträge etc. Ihr Profil Technische Ausbildung, gerne auch ein verwandtes Studium als Bauingenieur*in oder Architekt*in Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung und erste Erfahrungen im Projektmanagement Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamgeist Spaß am Unterwegssein - Bereitschaft zu regelmäßigen Tagesreisen in Bayern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein leidenschaftliches Team, das mit viel Spaß gemeinsam über 200 Projekte im Jahr umsetzt Ein Aufgabenfeld mit einem breiten Lern- und Entwicklungspotenzial Auf 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub können Sie sich verlassen Ein attraktives Gehalt und interessante Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Bauernfeindstraße 17, 80939 München Silke.griesshammer@ssg.brk.de Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Sie behalten immer den Überblick und sehen Ihr Wirkungsfeld in einer Assistenzposition, bei der Sie Ihr Können als Organisationstalent unter Beweis stellen können? Bei einem unserer etablierten Kunden der Immobilien-Branche bietet sich diese interessante Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich die E Mail-Adresse finden Sie neben den kleinen Pfeil "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Unterstützung des Vorstands Vor- und Nachbereitung von Reisen Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Erledigung der allgemeinen Korrespondenz Unterstützung bei Projekten Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Allgemeine organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen Jasmin.Kuen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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