Duales Studium BWL Bank Stuttgart (m/w/d)
L-Bank - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und das BankwesenFreude am Erlernen spannender und komplexer SachverhalteAusgeprägtes Engagement und hohe MotivationInteresse an neuen HerausforderungenSpaß an TeamarbeitHohe Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Karlsruhe und StuttgartGuter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen HochschulreifeSehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Theoretisch erlangtes Wissen direkt anwenden und bereits mit einem Bein im Unternehmen stehenMitarbeit in zahlreichen Fachbereichen der L-Bank in Stuttgart und Karlsruhe, insbesondere:- Förderkreditbereiche (Privat- und Unternehmenskunden)- Unternehmensfinanzierung (Konzerne und Projekte)- Kreditbetreuung- Wirtschaftsförderung- Zahlungsverkehr- Rechnungswesen und Controlling- Personal und Organisation Technologies: More: Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann starten Sie zum 01.10.2026 Ihr Duales Studium (Bachelor of Arts) der Fachrichtung BWL-Bank an unserem Standort in Stuttgart in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Das bieten wir Ihnen: - Einführungstage zur optimalen Vorbereitung vor Beginn des Dualen Studiums - Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden - Besuchen Sie unsere Mitarbeitendenevents, wie Bowlingabend, Weihnachtsfeier, uvm. - Zahlreiche Networking-Veranstaltungen zum Knüpfen neuer Kontakte - Notebook zur privaten und beruflichen Nutzung - Die Möglichkeit zum aktiven Mitwirken an unseren Projekttagen zur Nachhaltigkeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten - Monatliche Vergütung beträgt im ersten Studienjahr 1.408 Euro brutto, im zweiten Studienjahr 1.470 Euro brutto und im dritten Studienjahr 1.542 Euro brutto - Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln - Unser Fitnesszentrum oder diverse Sportgruppen stehen Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern können Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns gerne etwas darüber in Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie auf Ihre letzten zwei Zeugnisse.
Infrastruktur- und Systembetreuer WMS (m/w/d)
viastore Group - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Auslegung, dem Betrieb und der Administration von IT-Hardware, Peripherie und Netzwerken mit.Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Betriebssystemen sowie Kenntnisse beim Einsatz von Skriptsprachen zur Automation von Installations- und Konfigurationsaufgaben; idealerweise sind Kenntnisse in Linux vorhanden.Sie setzen Ihre sehr guten deutschen und englischen Kommunikationsfähigkeiten und Beratungsfähigkeiten intern und im Kundenkontakt sicher ein.Sie besitzen eine ausgeprägte Lösungsorientierung und komplexe, technische Probleme sind Ihre Spezialität. Responsibilities: Sie beraten unsere Neu- sowie Retrofit-Kunden bei der Planung und Auslegung unserer Lagerverwaltungssoftware hinsichtlich IT-Infrastruktur, IT-Systemen und Peripherie und sorgen für die Umsetzung.Sie sind verantwortlich für die Installation, Wartung und Administration der eingesetzten Hard- und Software.Sie erstellen die im Projekt benötigten IT-Systemspezifikationen und Pflichtenhefte für Systemumgebungen.Sie unterstützen unseren Vertrieb in der Vertriebsphase bei der Kalkulation und Aufwandsabschätzung der Systeme.Sie verantworten die Tests der eingesetzten Hardware (Drucker, Scanner, Waagen) und aktualisieren das Hardware-Portfolio anhand der Marktentwicklungen.Sie unterstützen als Second-Level-Support bei internen Problemen sowie bei der viastore 24/7 Service Hotline. Technologies: HardwareSupportLinuxWindows More: Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben: zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima aus. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Darüber hinaus profitieren Sie von vermögenswirksamen Arbeitgeberleistungen, Sport- und Wellnesszuschüssen, moderner IT-Ausstattung und regelmäßigen Events und Workshops. Zudem haben Sie die Möglichkeit, JobRad-Leasing in Anspruch zu nehmen und von unseren Corporate Benefits zu profitieren.
Software Developer (m/w/d)
viastore Group - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SoftwareentwicklungFundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit C++; zusätzliche C#/.NET Kenntnisse sind wünschenswertVertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden; bevorzugt praktische Erfahrung als Scrum Master sowie eine entsprechende Zertifizierung (z. B. PSM I/II oder CSM)Praktische Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Tools wie Visual Studio, GitHub sowie CI/CD-Systemen (z. B. GitActions)Klare Kommunikation, teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert zu vermittelnFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicheres Kommunizieren in einem internationalen Umfeld Responsibilities: Entwicklung, Integration und Test moderner, wartbarer Softwarelösungen sowie Einbringung innovativer Impulse in unsere SystemlandschaftVerantwortung für die automatisierte Bereitstellung in Test- und Produktivumgebungen sowie für eine strukturierte und nachvollziehbare DokumentationAutomatisierung von Testprozessen, frühzeitige Erkennung potenzieller Fehler und Sicherstellung der Softwarequalität durch nachhaltige und durchdachte MaßnahmenErstellung technischer Konzepte und Dokumentation komplexer Zusammenhänge klar, verständlich und strukturiertÜbernahme der Rolle des Scrum Masters zur Förderung einer effektiven und effizienten Zusammenarbeit im TeamSicherstellung der Systemstabilität und kontinuierliche, praxisorientierte Weiterentwicklung unserer Qualitätsprozesse Technologies: C#CI/CDGitHubVisual StudioASP.NET More: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Ebenfalls erwarten Sie: ein begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten ÖPNV-Ticket und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen. Wir bieten vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattung, bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschuss sowie JobRad Leasing. Außerdem können Sie von unserem Angebot an Corporate Benefits und kostenlosen Obstartikeln, Kaffee und Wasser profitieren.
IT-Anwendungsmanager:in (m/w/d)
PKF WULF GRUPPE - 70597, Stuttgart, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Fundierte MS-Office und M365 Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Microsoft-Tools und bist in der Lage, diese effektiv einzusetzen und weiterzuentwickeln.Kenntnisse in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung: Idealerweise hast Du Erfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung und kennst die spezifischen Anforderungen dieser Branche.Kenntnisse in den Branchenanwendungen DATEV und/oder Addison von Vorteil.Bereitschaft zu Reisen: Du bist bereit, Schulungen und Workshops nicht nur remote, sondern ab und zu auch an unseren verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg durchzuführen (2 Tage pro Monat).Selbstsichere Persönlichkeit: Du trittst selbstsicher auf, bist kommunikativ und in der Lage, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln. Responsibilities: Weiterentwicklung und Schulung unserer Microsoft Office und M365 Tools: Du bist zuständig für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung unserer Microsoft 365 (M365) Tools, wie Teams, OneNote, CoPilot und SharePoint. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, diese Tools optimal zu nutzen und ihre Arbeitsprozesse zu verbessern.Identifikation und Evaluierung neuer Softwarelösungen: Du identifizierst und evaluierst neue Softwarelösungen, die unseren Fachbereichen Steuern und Wirtschaftsprüfung zugutekommen. Deine Aufgabe ist es, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und innovative Lösungen zu finden, die unsere Arbeitsweise optimieren.Einführen von Software: Du bist verantwortlich für die Einführung neuer Softwarelösungen in unserem Unternehmen. Dabei stellst du sicher, dass diese reibungslos in unsere bestehenden Systeme integriert werden und unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.Prozessverständnis und Unterstützung: Du denkst dich in die Prozesse unserer Mitarbeitenden hinein und unterstützt sie durch geeignete Softwarelösungen. Dein Verständnis für die Abläufe in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung hilft dir dabei, passgenaue Lösungen zu entwickeln. Technologies: Microsoft 365SharePointOffice 365 More: Willkommen in unserer Welt - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. „Belong together - be the change - stay human“ sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. Gestalte deine Zukunft mit uns - Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen. Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit etwas wirklich Neues zu schaffen. Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten. Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Wenn deine Wunschposition nicht dabei ist, nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23665 direkt über unser Upload-Formular!
OT Security Manager (m/w/d) Automation
viastore Group - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Spezialisierung IT-Security oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik. Alternativ verfüge ich als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich Elektrotechnik über Berufserfahrung in IT, Produktions-IT (OT) oder IT-Security. Ich habe praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Incident Handling, Incident Response und Forensik. Zudem besitze ich fundierte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im OT-Bereich und/oder in der Netzwerktechnik. Ich arbeite selbstständig und strukturiert, besitze ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und kommuniziere sicher in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich entwickle und überwache Prozesse für die OT-Security gemäß relevanter Verordnungen und Normen (MVO, NIS2, Cyber Resilience Act, IEC 62443). Ich optimiere die OT-Security-Strategie im Automatisierungsumfeld und begleite IT/OT-Projekte zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. Des Weiteren unterstütze ich den Aufbau und die Überwachung eines CERT (Computer Emergency Response Team) sowie die Verarbeitung von CERT-Meldungen unserer Lieferanten. Ich plane und steuere das Security-Patch-Management für unsere Kunden und überprüfe die Wirksamkeit von Konzepten und Strategien durch Security- und Penetration-Tests. Schließlich fungiere ich als Schnittstelle zwischen IT Cyber Security, Automatisierungstechnik (OT) sowie Service und After-Sales. Technologies: Security More: Wir sorgen für solide Glücksgefühle – sowohl bei unseren Kunden als auch bei deren Kunden. Dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software liefern wir genau das, was bestellt wurde: zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Unser internationales Team umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und wir wachsen weiter. In unserem Unternehmen erwarte ich einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Zudem bieten wir ein begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weitere Vorteile sind eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattung, bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschuss, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
Gruppenleiter IT Anwendungsentwicklung (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit.Du verfügst über Führungserfahrung, z.B. als TeamleiterIn oder ProjektleiterIn, mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie über gute IT-Kenntnisse im Umfeld der Software-Entwicklung.Dein Denken und Handeln sind stark unternehmerisch geprägt, ergänzt durch einen hohen Gestaltungswillen. Du bist bereit, die Extrameile zu gehen. Du besitzt die ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation sowie Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation.Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und mitarbeiterorientiert. Es ist Dir wichtig, Deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen. Darüber hinaus bist Du bereit, Dir fehlende Kenntnisse im Umfeld der Software Entwicklung in angemessener Zeit anzueignen – natürlich mit unserer Unterstützung.Teamplay, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und „a good sense of humor“ bringst Du mit ein.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Responsibilities: Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von Softwareentwicklern, deren Förderung und Weiterentwicklung Du durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring sicherstellst.Mit Deiner Expertise in der Software-Entwicklung entwickelst und optimierst Du zusammen mit Deinem Team die Entwicklungsumgebung weiter und stellst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sowie die Best Practices sicher.Du planst und steuerst die Entwickler-Kapazitäten für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern.Du gestaltest und treibst aktiv die Software-Entwicklungsumgebung unter der Berücksichtigung der prozessualen & toolgesteuerten Rahmenbedingungen voran, bindest das Team aktiv ein und begleitest es bei der Transformation.Den Kolleginnen und Kollegen in der IT und dem Fachbereich stehst Du bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie beim internen und externen Sourcing beratend zur Seite. Technologies: JavaNAT More: Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig – von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Unsere Abteilung für Softwareentwicklung ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir suchen eine/n erfahrene/n GruppenleiterIn, der/die die Java-Entwicklungsgruppe disziplinarisch führt und die Entwicklungsumgebung weiter vorantreibt. Wir bieten modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung, aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit, teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten), attraktive betriebliche Altersversorgung, umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen), interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone, tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) und mehrere Kindertagesstätten.
Manager (m|w|d) IT Infrastruktur
Hucon AG - 70376, Stuttgart, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMehrjährige Berufserfahrung mit Cloud-, Infrastruktur- und SicherheitsprojektenKenntnisse in Systemen zur Identitäts- und ZugriffsverwaltungAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitKenntnisse in IT Sicherheitsrahmen (z. B. CIS) Responsibilities: Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitsstrategie im Cloud-UmfeldBetreuung von Identitäts- und Zugriffsverwaltung im virtuellen RechenzentrumErstellung von Lösungskonzepten in Microsoft Azure-ArchitekturBewertung und Auswahl geeigneter Cloud- und SicherheitsdiensteSteuerung externer Dienstleister und ServiceintegratorenIntegration cloudbasierter Dienste in die Abläufe des IT-Betriebs Technologies: AzureCloud More: Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere. Wir bieten Dir Corporate Benefits, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine sehr hohe Anerkennung am Arbeitsmarkt, Zukunftstechnologie und flexibles Arbeiten.
Praktikant (m/w/d) Recruiting - IT Bereich
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Als Praktikant*in bist du aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden.Du arbeitest an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichtest Bewerbungsunterlagen und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil.Auf administrativer Seite bist du mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenz Tätigkeiten betraut.Auf operativer Seite übernimmst du anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützt uns mit deinen analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidat*innen bei namhaften Kundenunternehmen.Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet deinen Aufgabenbereich ab. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Recruiting - Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Remote Service Expert – Identity and Access Management (m/w/d)
viastore Group - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsrichtlinien, Netzwerktechnologie und Remote-Zugriffsprotokolle (VPN, RDP, SSH)Erfahrung in der Implementierung und Administration von Multi-Faktor-Authentifizierungslösungen (MFA)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kundenorientiertes HandelnSehr gute analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse und ProblemlösungSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) und Rufbereitschaft Responsibilities: Betreuung und Administration von Remote-Verbindungen, z. B. per VPN (IPSec, SSL VPN), Remote Desktop (RDP), SSH oder webbasierten ZugängenImplementierung und Verwaltung von Multi-Faktor-Authentifizierungslösungen (MFA), inklusive Benutzer-Support, Richtlinienkonfiguration und SicherheitsüberwachungSicherung von Remote-Zugängen gemäß internem Sicherheitsstandard, Überwachung von Zugriffsprotokollen und Reaktion auf SicherheitsvorfälleEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden zur Gewährleistung sicherer und funktionierender ZugriffswegeAnalyse technischer Störungen bei Remote-Verbindungen und Weiterleitung an zuständige StellenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Zugriffsprozessen, Richtlinien und SystemkonfigurationenKontinuierliche Verbesserung der Remote-Zugriffsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit Technologies: SupportVPNSecurity More: Wir sorgen für solide Glücksgefühle bei unseren Kunden und deren Kunden. Dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software gewährleisten wir, dass genau das geliefert wird, was bestellt wurde – zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge, am richtigen Ort. Unser internationales Team umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und wir wachsen weiter. Wenn Sie eine zentrale Rolle im sichereren Zugriff auf unsere weltweiten Intralogistiksysteme übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Arbeitsweise ist 100 % remote, jedoch mitten im Geschehen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima, begleitetem Onboarding, fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Zudem haben wir eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusste ÖPNV-Tickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattungen, regelmäßige Events und Workshops, kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie JobRad Leasing und Angebote an Corporate Benefits.
Pflichtpraktikum Change Management und Kommunikation M&A
Bosch Gruppe - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: Sicherer Umgang mit MS OfficePersönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest gut im Team, bringst eigene Ideen ein und setzt diese eigenständig um. Du zeigst Kreativität und kommunizierst klar sowie effektiv mit anderen Teammitgliedern.Begeisterung: Affinität zu IT und KommunikationSprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Während deines Praktikums hilfst du uns aktiv bei der Umsetzung der IT-Kommunikationskonzepte im Rahmen anstehender Unternehmensakquisitionen.Verantwortung übernehmend stehst du uns sowohl beim Aufbau als auch bei der Gestaltung und Pflege von internen Kommunikations- und Dokumentationsplattformen hilfreich zur Seite.Die Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Kommunikationsmitteln und deren Anwendung in IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen gehören dabei ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.Nicht zuletzt arbeitest du in einem global vernetzten Team mit. Technologies: More: Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Zudem stehen dir zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter gibt es Rabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wir fördern Freiräume für kreatives Arbeiten und bieten betriebliche Sozialberatung und einen Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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