Prüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA)
Deutsche Bundesbank - 70173, Stuttgart, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Prüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA) Arbeitsort: Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0687_02 Eine funktionierende Volkswirtschaft setzt ein stabiles Bankensystem voraus. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen (MaRisk-/IRB/MRM/IAA-/DORA-/ZAIG- und OSI-Prüfungen) von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil. Sie beurteilen die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA. Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment), den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb, IT-Governance, IT-Compliance oder das IT- Risikomanagement. Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeitenden und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache. Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten. Sie wirken in Themennetzwerken und Arbeitsgruppen an der Bearbeitung bankaufsichtlicher Grundsatz- und Auslegungsfragen mit. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. MINT oder Wirtschaftswissenschaften) gute Kenntnisse des (inter-)nationalen Bankaufsichtsrechts (z. B. DORA, CRD, KWG, MaRisk) gute Kenntnisse der Methoden zur Beurteilung von IT-Risiken und/oder operationellen Risiken gute Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie von etablierten Standards der Informationssicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO-Normen) ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte gepaart mit Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Eigenständigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten gutes und sicheres Urteilsvermögen hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit fundiertes und sicheres Urteilsvermögen sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft und Eignung zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Gunther Armbster, 0711 944‑1280 gunther.armbster@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Oliver Häberle, 0711 944‑1122 oliver.haeberle@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0687_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Senior Software Architect API (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Expert:in Lieferantenentwicklung / Supplier Development Specialist (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein Unternehmen aus dem Technischen Bereich suchen wir aktuell einen Expert:in Lieferantenentwicklung / Supplier Development Specialist (m/w/d) für den Rems-Murr-Kreis, dass in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen (Bewertung, Klassifizierung, Entwicklung) Mitwirkung bei der Auswahl, Freigabe und Entwicklung von Lieferanten Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Bearbeitung von Reklamationen sowie Steuerung von Korrekturmaßnahmen Durchführung und Koordination von Eskalationsprozessen bei Lieferengpässen, Qualitätsproblemen oder Kapazitätsfragen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik Leitung, Dokumentation und Analyse von Lieferantenreklamationen Durchführung von internen und externen Audits Mitwirkung bei Prozessfreigaben und Fähigkeitsanalysen, Teilnahme an Eskalationsrunden bei kritischen Lieferanten Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Serienreife in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Lieferanten Verantwortung für Nachhaltigkeitsthemen im Lieferantenmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Studium Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, sowie regulatorischen Nachhaltigkeitsanforderungen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Nachhaltigkeits- und Bewertungsplattformen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lieferantenentwicklung oder in vergleichbarer Funktion Idealerweise Erfahrung in einem technischen Umfeld wie Elektrotechnik, Maschinenbau oder Energietechnik Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie zur Gestaltung effizienter Prozesse Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d)
PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark. Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Tools gezielt ein, um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen. Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting. Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung. Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld. Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt. Sie treiben den Vertrieb mit Energie, Ausdauer und unternehmerischem Denken voran. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service. Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern. Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor. Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative. IHRE BENEFITS Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich. Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung. "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen. Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung. Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung. Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt. BEZEICHNUNG Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 100.000-130.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3936RM
SAP Solution Architect (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70190, Stuttgart, DE
SAP Solution Architect (m/w/d) Referenz 12-222103 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Wenn Sie sich bewerben, profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, indem Sie Ihr Potenzial als SAP Solution Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung von 90.000 Euro brutto im Jahr Positives Betriebsklima und offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Innovationen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs-, Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fahrgeld und EGYM Wellpass Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Beratung und Koordination im Bereich Analytics Schnittstellenfunktion mit Fokus auf Finanz- und Controllingprozesse (SAP FI/CO), Materialmanagement (SAP MM) und Vertrieb (SAP SD) Planung, Steuerung und Leitung von Analytics-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Moderation von Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Anforderungserhebung und Lösungsentwicklung Konzeption und Umsetzung skalierbarer BI-Architekturen und Datenplattformen, inkl. Auswahl geeigneter Technologien (Data Warehouse, Data Lake, Cloud, SaaS) Entwicklung und Integration von Datenvisualisierungs- und Analysetools Sicherstellung des operativen Betriebs der Analytics-Anwendungen sowie Koordination der zugehörigen Dienstleister Verantwortung für das Lizenzmanagement im Cloud-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Data & Analytics, insbesondere in SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Idealerweise Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen Praxiserfahrung in der Leitung von Analytics-Projekten, verbunden mit strukturierter und methodischer Arbeitsweise Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und deren Umsetzung in analytischen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit fachfremden Stakeholdern Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Technologien und Methoden Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222103 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Kinder-Orthopädie #19060
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Kinderklinik des Hauses zählt zu einer der größten und leistungsstärksten Deutschlands Die Klinik für Kinderorthopädie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und verfügt über ein exzellent qualifiziertes Team Jährlich werden mehr als 2.500 stationären Behandlungen durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Kinderorthopädie Eine hohe Expertise in Tumororthopädie und Leitungserfahrung in Level III-Häusern ist erwünscht Idealerweise mit Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Chefärztliche Leitung der Klinik für Kinderorthopädie Personalentwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Hauses Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur und hohem Digitalisierungsgrad Ein sehr starkes und gut aufgestelltes interdisziplinäres Team Hoher Gestaltungsfreiraum Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222666 Für einen geschätzten Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Herz, Organisationstalent und Diskretion das HR-Team bereichert. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen und beraten Sie Mitarbeiter, begleiten den Bewerbungsprozess, koordinieren Weiterbildungen und verwalten personalbezogene Dokumente und Daten stets mit Blick auf Datenschutz und Genauigkeit. Neben einer leistungsgerechten Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Verwaltung von Bewerbungsunterlagen Organisation, Dokumentation und Verwaltung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten Pflege der Personalakten und -daten unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstorganisierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222666 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektrokonstrukteur:in (m/w/d) Du liebst Spannung? Wir auch bei einer 4 Tage Woche
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung 4 Tage. 36 Stunden. Volle Energie. Hey Technik-Talent, du bist Elektrokonstrukteur:in aus Leidenschaft? Du denkst in Stromlaufplänen, planst Projekte mit Weitblick und bist bereit für den nächsten Karriereschritt, bei dem Work-Life wirklich Balance bedeutet? Dann aufgepasst: Unser Mandant – ein innovatives Unternehmen mit viel Herz für Technik und noch mehr Sinn für seine Mitarbeitenden – sucht genau dich! Aufgaben Was dich erwartet: ✅ Eine echte 4-Tage-Woche (kein Marketing-Gag!) ✅ 36 Stunden , die mehr bringen als manch andere 40 ✅ Spannende Projekte, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme ✅ Top ausgestatteter Arbeitsplatz, familiäres Team, kurze Wege ✅ Und eine Benefits-Liste, die wir hier aus Platzgründen nicht mal vollständig unterkriegen würden Qualifikation Du übernimmst die komplette Elektrokonstruktion für kundenspezifische Projekte – von der Planung über die Materialauswahl bis hin zur technischen Abnahme. Dabei arbeitest du eng mit Mechanik, Fertigung und Vertrieb zusammen und behältst immer den Überblick – ob im Haus oder beim Kunden. Was du mitbringen solltest: Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Fit im Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise E³ Schematic) Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, Eigenverantwortung Gute Englischkenntnisse – und idealerweise ein bisschen Humor Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ein Lebenslauf reicht uns im ersten Schritt – wir melden uns zeitnah bei dir. Mit elektrisierenden Grüßen Dein Intercon-Team
Abteilungsleitung in der Administration (m/w/d)
Universität Stuttgart - 70569, Stuttgart, DE
Abteilungsleitung in der Administration (m/w/d) Die Universität Stuttgart ist mit über 27.000 Studierenden, 5.600 Beschäftigten und einem hohen Drittmittelaufkommen eine der führenden technisch-orientierten Universitäten mit überregionaler Ausstrahlung. Sie steht für interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung. Der Fachbereich Informatik der Universität Stuttgart mit seinen derzeit 9 Instituten mit insg. 33 Abteilungen, 29 Professuren und ca. 350 Mitarbeitern und bislang vier Verwaltungseinheiten befindet sich derzeit in einer Umstrukturierungsphase. Die zu konzipierende, neue zentrale Verwaltungseinheit des Fachbereichs, zuständig für die Bereiche Budget (inkl. Buchhaltung und Controlling), Personal und Drittmittel, betreut u. a. nationale und internationale Wissenschaftsprojekte (z. B. DFG, BW, BMBF, BMWi, EU, Industrie-Projekte, eine fakultätsweite Graduiertenschule GSIMTR, universitätsweit angelegte Großprojekte, etc.). Hierfür suchen wir möglichst zum 01.10.2025 eine/einen Abteilungsleitung in der Administration, (m/w/d), unbefristet in Vollzeit (bis zu E14 / TV-L) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Verantwortung für den kaufmännischen und administrativen Bereich, sowie der allgemeinen Verwaltung der beteiligten Institute Abteilungsleitung in der Administration Management der Sach- und Investitionsmittelhaushalte der betreuten Institute inkl. Controlling via SAP R3 sowie SAP S4/HANA Administrative*r Ansprechpartner/in der Drittmittelgeber Verantwortung für das Berichtswesen zu Personal-, Sach- und Investitionsmittel- sowie Drittmittelangelegenheiten Mitwirkung an der Umstrukturierung der Verwaltung der Informatik in eine neue Verwaltungseinheit Folgende Kenntnisse werden erwartet: Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A. / Dipl. univ.), möglichst in Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse der administrativen Abwicklung und Projektcontrolling von Wissenschaftsprojekten an Universitäten und/oder Forschungseinrichtungen (z. B. DFG, BMBF, MWK, etc.) Sehr gute Kenntnisse von SAP, idealerweise SAP S/4 HANA und der kaufmännischen Buchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Sicherer Umgang mit aktueller MS Office-Software und aktuellen, üblichen EDV-Tools Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein, verlässliche, terminorientierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil, Dienstleistungs- und Kooperationsbereitschaft Wünschenswert wäre zudem: Erfahrungen in der Administration in Forschungseinrichtungen sowie Kenntnisse der Vorschriften des Öffentlichen Dienstes, inklusive Kenntnisse im Haushalts- sowie Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und ausgeprägtes Interesse an Finanz- und Verwaltungskoordination im Wissenschaftskontext Erfahrung in der administrativen Begleitung von Forschungsanträgen beim Bund, Land oder der EU und Kenntnis der Regelungen und Vorschriften für Forschungsförderung und Zuwendungsbescheide Bereitschaft und idealerweise Erfahrung, die organisatorischen Strukturen regelmäßig zu überprüfen und zeitgerecht anzupassen. Erfahrung in der Leitung von Teams Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im nichtwissenschaftlichen Bereich an der Schnittstelle zwischen der Zentralen Verwaltung und den angeschlossenen Instituten Interessante Einblicke in das Management von Forschungsprojekten und wissenschaftliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Freizeitausgleich zusätzlich zu den regulären 30 Tagen Urlaub, Homeoffice anteilig möglich Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Stuttgart-Vaihingen, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschuss von 25 € monatlich zum Job-Ticket BW / Deutschland-Ticket sowie Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sportangebote der Universität Stuttgart Eine Anstellung nach den Vorschriften des TV-L mit einer Vergütung abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen und der daraus resultieren Aufgabenstellung bis TV-L 14 Kontakt Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter: Bewerbungen-ivi@informatik.uni-stuttgart.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail in einer PDF-Datei mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen sollten ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Urkunden der Hochschulabschlüsse und relevante Arbeitszeugnisse sowie Referenzen umfassen und uns bis 03.08.2025 erreichen. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Sophie Schroth per Mail gerne zur Verfügung. Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen entstehen, können wir leider nicht erstatten. Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderungsmerkmal werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert. Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie unter https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung.
Linux System Engineer (m/w/d) - 100% Remote möglich
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du willst aktiv an innovativen IT-Lösungen mitwirken, bringst technisches Know-how und Begeisterung für IT mit – und fühlst dich in einer agilen Teamkultur wohl? Dann werde Teil eines dynamischen IT-Teams und gestalte moderne Lösungen im Umfeld von Linux, Virtualisierung, Infrastruktur und Digitalisierung mit. Aufgaben Entwicklung und Integration individueller IT-Lösungen, insbesondere im Bereich der Telematikinfrastruktur Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung passgenauer Systemlösungen in virtuellen Umgebungen Enge Zusammenarbeit in einem agil organisierten Team und aktiver Austausch zu technologischen Themen Sicherstellung des Produktbetriebs über den gesamten Lifecycle – inklusive 3rd-Level-Support Anwendung analytischer Methoden zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit Schwerpunkt Systemintegration oder Netzwerktechnik Kenntnisse in Virtualisierung und Automatisierung – z. B. mit Proxmox, Puppet oder Ansible Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen sowie Grundlagen im Bereich IT-Security Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten 100% Remote, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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