Spitzenverdienst für Zimmerleute in der Schweiz
Excellent Go 4 Hünenberg AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Suchen Sie als erfahrener Zimmermann (m/w/d) eine neue berufliche Perspektive in der Schweiz? Dann haben wir das ideale Stellenangebot für Sie! Wir rekrutieren für angesehene Unternehmen in der Schweiz qualifizierte Zimmerleute. Unser umfassender Service umfasst die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beantragung der erforderlichen Bewilligungen sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Dieser Service ist für Sie komplett kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, entweder direkt in die Schweiz zu ziehen oder als Pendler zu arbeiten. Aufgaben Bau von Holzkonstruktionen für Dächer, Wände und Böden Montage und Installation von Holzbauelementen Durchführung von Reparaturen und Sanierungen Lesen und Umsetzen von Bauplänen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Holzbau und mit verschiedenen Holzarten Handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Baustellen und Werkstätten Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert an dieser herausfordernden Position? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt. Freundliche Grüsse, Excellent Go4 Züri Wesz AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
FOODTRUCK-MANAGER (M/W/D) AUF EUROPA TOUR
follow red people - 70563, Stuttgart, DE
Einleitung Du liebst es, "on the road" zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! WIR sind die Eventagentur mit Qualitätsanspruch. Bei uns gibt’s Helping Hands statt Ellenbogen. Kolleginnen und Kollegen als Teamplayer, die aus Leidenschaft zusammen Erlebnisse für Marken kreieren. Immer fair und nahbar, freundlich und offen. Wir suchen Dich! Für einen spannenden Job, der Dich durch Europa bringt. Aufgaben Deine Aufgaben in der Logistik und Betreuung des Foodtrucks: Zubereitung und Ausgabe von Speisen Wareneinkauf und Bestandsmanagement Planung und Organisation von Einkäufen Management der Lagerbestände inkl. Frische der Ware & Mindesthaltbarkeitsdaten Finanzverwaltung von Einnahmen, Ausgaben und Belegen Dokumentation Eingaben und Ausgaben sowie ordnungsmäßige Ablage aller Belege Unterstützung beim Auf- und Abbau Sichere Handhabung der Ausstattung und Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs Überwachung und Koordinierung aller operativen Abläufe Qualifikation Du bist engagiert und hast große Lust auf spannende Tätigkeiten im Bereich Live-Marketing? Dann unterstütze uns dabei, unseren Kunden ein einzigartiges Markenerlebnis zu bieten. Deine freundliche Art, Dein professioneller Umgang mit Besucherinnen und Besuchern und Dein Teamgeist sind entscheidend für den gemeinsamen Erfolg der Tour, die Dich quer durch Europa führen wird. Werde Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das nicht nur qualitativ hochwertige Produkte im Bereich Profi-Handwerk und Garten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft, in der Du deine Leidenschaft für technische Innovation zum Ausdruck bringen kannst. Deine Voraussetzungen: Führerschein Klasse B (Ideal BE oder höher Qualifiziert) Erfahrung im Wareneinkaufsmanagement Offene und kommunikative Art Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Flexible Einsatzplanung Faire Bezahlung und Übernachtungsmöglichkeiten in ausgewählten und ansprechenden Hotels Langfristiger Einsatz mit Aussicht auf tolle Anschlussprojekte Kennenlernen von neuen Ländern und Kulturen Eingespieltes Roadshowteam Zuverlässiges und hilfsbereites Team im Back-Office Fortbildungsmöglichkeiten und Führerscheinerweiterungen Produktschulungen Sicherheitsausrüstung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind die Eventagentur, die Qualität großschreibt und Zusammenhalt lebt. Bei uns findest du keine Ellenbogenmentalität, sondern echte "Helping Hands". Unsere Leidenschaft ist es, im Team unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen. Wir setzen auf Fairness, Nahbarkeit, Freundlichkeit und Offenheit – Werte, die uns zu dem machen, was wir sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
3rd-Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das im Jahr 1950 gegründet wurde und heute fast 1000 Mitarbeiter im Raum Stuttgart beschäftigt, suchen wir einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d) mit fundierter praktischer Erfahrung. In dieser spannenden Position hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das an herausfordernden Projekten arbeitet und maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Nutze diese Chance, um dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir neue Herausforderungen zu meistern! Ihre Aufgaben Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, die im unteren Support nicht gelöst werden konnten Entwicklung von Workarounds zur Aufrechterhaltung des Betriebs bis zur dauerhaften Lösung Zusammenarbeit mit Entwicklern und Abteilungen zur Erarbeitung individueller Lösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Prozessanweisungen Verantwortung für die Fehlerbehebung und Analyse von Systemprotokollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im 3rd Level Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer IT-Systeme und Analyse von Systemprotokollen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein zur Sicherstellung optimaler Lösungen für Nutzer Ihre Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Berufs- und Privatleben harmonisch zu gestalten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln Option auf eine betriebliche Altersvorsorge, die dir zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und Technologien, um deine Arbeit effizient und angenehm zu gestalten Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Fitnessangebote oder Wellnessprogramme, die dein Wohlbefinden unterstützen Regelmäßige Teamevents und Firmenevents, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
IT Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sie sind ein Problemlöser, Netzwerker und Tüftler? Sie lieben es, komplexe Herausforderungen in der IT-Welt zu meistern und mit Ihrem Know-how für reibungslose Abläufe zu sorgen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für einen unserer weltweit erfolgreichen Kunden mit Sitz in Stuttgart, suchen wir einen motivierten Netzwerkadministrator (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Infrastruktur auf das nächste Level bringt. Freuen Sie sich auf eine spannende Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovationen lebt und Ihre Ideen schätzt. Hier sind Sie nicht nur ein Administrator – Sie sind der Architekt sicherer und leistungsstarker Netzwerke! Entdecken Sie eine Position, die Ihnen nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld voranzutreiben. Seien Sie Teil eines Teams, das Sie inspiriert, und machen Sie den nächsten Schritt in Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben Administration, Überwachung und Optimierung der Netzwerklandschaft (LAN, WAN, WLAN) Sicherstellung der Netzwerk-Performance und Fehleranalyse bei Störungen Implementierung von Sicherheitslösungen, einschließlich Firewalls, VPNs und Zugriffskontrollen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Netzwerkinfrastrukturen Mitarbeit an Projekten zur Einführung neuer Technologien und Standards Unterstützung und Beratung von internen Fachbereichen bei Netzwerkfragen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Routing, Switching und Firewall-Technologien Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools und Sicherheitsstandards Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude an der Arbeit im Team Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, das Ihre Ideen schätzt Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Mitgliedschaft in Fitness-Einrichtungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sachbearbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ermittlung logistischer Anforderungen an die Lagerung versorgungsrelevanter Teile sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungen Einführung und Administration eines neuen Lagerverwaltungssystems (LVS) Gewährleistung einheitlicher Prozesse in allen Lagern Verantwortung für mengen- und wertmäßige Bestandsführung im LVS und im SAP-Modul MM Schulung der Lagerverwalter und Ansprechpartner (m/w/d) für LVS und SAP MM Überwachung der Bestands- / Bedarfssituation, der Mindestbestände und Wiederbeschaffungszeit Einholung und Bewertung von Angeboten Ausschreibung von Lieferungen nach UVgO Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Logistik / Materialwirtschaft bzw. Fachwirt (m/w/d) Logistiksysteme oder vergleichbare Qualikation Vertrautheit mit Lagerlogistik und Bestandsführung Expertise in der Materialdisposition und Beschaffung Anwenderkenntnisse SAP MM Berufserfahrung von Vorteil Ihre Benefits Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Sozialleistungen Angebote zur Fort- und Weiterbildung Zeiterfassungssystem Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Koordinator Informationssicherheit und Datenschutz, Schwerpunkt: Governance (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Koordinator Informationssicherheit und Datenschutz, Schwerpunkt: Governance (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Das ist das Besondere an der Rolle: Wir betreiben in der Holding der DSV-Gruppe das Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement (kurz: ISDS) seit 2015 als integriertes Managementsystem. Unsere interne Beratung und Auditierung sowie Risikobewertungen erfolgen aus einem Guss. Wir nutzen eine professionelle und moderne GRC-Software zur Verwaltung unserer Aufgaben. Wir agieren in der Holding und allen Tochterunternehmen der DSV-Gruppe in der 2. Linie gemäß Drei-Linien-Modell des IIA. Themenvielfalt und übergreifendes Denken stehen auf der Tagesordnung. In der DSV-Gruppe steckt mehr als es scheint: wir vereinen die Themenfelder Payment, Mediales Angebot und Softwareentwicklung unter einem Dach. Wir sind im Bereich "Regulatorik und Risikomanagement" zugeordnet und haben einen direkten Berichtsweg zum Vorsitzenden der Geschäftsführung (CEO) der DSV-Gruppe. Wir beraten und auditieren alle Hierarchieebenen bis zum Top-Management, welches uns mit Rat und Tat unterstützt. Wir nehmen dich an die Hand. Unser ISDS-Team besteht aus erfahrenen und kommunikativen Mitarbeitenden verschiedener Altersklassen mit teilweise mehr als 10 Jahren einschlägiger Expertise. Die lange Betriebszugehörigkeit zeugt von langfristiger Motivation und einem intakten Miteinander. Wir beherrschen die strengen regulatorischen Anforderungen in der Sparkassen-Finanzgruppe und bringen deine Expertise auf ein neues Level. Deine Aufgaben Du bist Teil unseres zentralen ISDS-Teams und unterstützt als Teamplayer die DSV-Gruppe bei der Erbringung sicherer Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe und öffentliche Auftraggeber Du hast Spaß an komplexer Banken-Regulatorik, beobachtest aktuelle Änderungen mit Auswirkungen auf die Branche und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein für die Optimierung unseres internen Regelwerks gemäß ISO 27001, DORA, DSGVO und weiteren branchenspezifischen regulatorischen Vorgaben Du hast ein sehr gutes Gespür für die strategischen, wirtschaftlichen und operativen Auswirkungen der schriftlich fixierten Ordnung auf das Produktmanagement, die Softwareentwicklung und den IT-Betrieb Du hast die Wirksamkeit und Effizienz unseres internen Auditprozesses und der internen Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Blick und bringst dich maßgeblich in die kontinuierliche Verbesserung ein Mit deinem strategischen Gespür begleitest du übergreifende Verbesserungsprozesse, z. B. hinsichtlich der Gruppen-IT-Strategie Du unterstützt die Organisation bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Zertifizierungsprüfung gemäß ISO 27001 und hältst die Awareness auch außerhalb der Prüfungszeit durch Schulungsmaßnahmen hoch Dein Profil Du bringst Kenntnisse aus deinem Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder Weiterqualifikation mit Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit (z. B. gemäß ISO 27001 oder BSI-Grundschutz) gesammelt, insbesondere hinsichtlich der Steuerung und Verbesserung des ISMS Du hast erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz (z. B. gemäß DSGVO) aufbauen können Du bringst ein grundlegendes Verständnis für die Arbeit im Drei-Linien-Modell des IIA (hier: 2. Linie) mit Du verfügst über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Stakeholder auf allen Hierarchieebenen Du hast Spaß am analytischen Denken und legst einen hohen Qualitätsmaßstab an deine Arbeitsergebnisse an Du hast idealerweise eine Zertifizierung mit ISDS-Bezug erlangt (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, geprüfter DSB) Deine Vorteile Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Kinderbetreuungszuschuss Keine vertragliche Probezeit Kontakt Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de Tel: 0711 782-22138 Jetzt bewerben Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.dsv-gruppe.de/impressum
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
About us "When the snows fall and the white winds blow the lone wolf dies but the pack survives." (Sansa Stark in: Game of Thrones) Für eine Direktvermittlung in Stuttgart suche ich eine:n Referenten:in Personalentwickler :in – Unser Mandant ist davon überzeugt, dass nachhaltige Personalentwicklung auf starken sozialen Verbindungen basiert – ähnlich einem Wolfsrudel, in dem jedes Mitglied eine zentrale Rolle spielt. Du solltest in der Lage sein, Herausforderungen mutig anzugehen, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende durch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme zu begleiten. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, eine lernfördernde Unternehmenskultur zu gestalten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Talente auf ihrem Weg zu begleiten,dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Tasks Mitwirkung an HR-Projekten – Von der Konzeption bis zur Umsetzung übernimmst du Verantwortung für Sonderprojekte im Personalbereich Operative Unterstützung – Bearbeitung von administrativen und personalrelevanten Vorgängen, damit im Hintergrund alles reibungslos läuft Personalentwicklung & Organisationsmanagement – Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Daten & Analysen – Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Analysen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen Digitalisierung & IT-Affinität – Nutzung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen (idealerweise Sage) zur Optimierung interner Prozesse Kommunikation & Präsentationen – Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Unterlagen für die Geschäftsleitung Profile Praxiserfahrung – Du hast bereits mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklunggesammelt. Leidenschaft für HR – Du brennst für moderne Personalarbeit und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mitwirken. Analytische konzeptionelle Fähigkeiten – Du hast ein gutes Gespür für Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt innovative Ideen in die Tat um. Digitales Mindset – Der Umgang mit HR-Software (idealerweise Sage) ist dir nicht fremd, und du bist offen für digitale Lösungen zur Prozessoptimierung. Kommunikationsstärke Teamgeist – Du arbeitest gerne mit Menschen, bist souverän in der Kommunikation und bringst deine Ideen überzeugend auf den Punkt. Eigeninitiative Kreativität – Du bist ein Macher-Typ, der nicht nur bestehende Prozesse verwaltet, sondern neue Impulse einbringt und HR-Themen aktiv mitgestaltet. MS-Office Präsentationsskills – Du beherrschst MS Office sicher und kannst Inhalte ansprechend aufbereiten – sei es für Präsentationen, Berichte oder Entscheidungsvorlagen. Humor Offenheit – Ein gutes Arbeitsklima ist dir wichtig? Diesem Unternehmen auch! Deshalb freut dich das Unternehmen auf jemanden, der neben Professionalität auch eine Prise Humor mitbringt. What we offer Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelungen & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu dir passt! Zukunft sichern: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge , damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst. Nachhaltig unterwegs: JobRad-Leasing ein ÖPNV-Zuschuss für eine umweltfreundliche und stressfreie Mobilität. Weiterkommen leicht gemacht: Wir investieren in deine berufliche Zukunft Contact Dies spricht dich an? Dann melde dich gerne: Verena Gand vg@3eck-consulting.de Für Fragen vorab wähle die 0711 998873-19 Oder schreib mir: 0151 70672953 (WhatsApp) 3eck Consulting GmbH Frau Verena Gand Lenzhalde 18
Allrounder:in in den Ausbaugewerken | Stuttgart
Vonovia - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Sind Sie auf der Suche nach Ihrem beruflichen Zuhause? Möchten Sie auch Vonovianer werden? Dann bewerben Sie sich noch heute als: Allrounder:in in den Ausbaugewerken | Stuttgart Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro) Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Deine Aufgaben: Ausführung von Maler-, Bodenleger- und Fliesenlegerarbeiten Behebung von Versicherungsschäden Modernisierung von Wohnungen Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder mehrjährige Berufserfahrung Allrounder mit beruflichen Erfahrungen in Gewerken wie Maler, Bodenleger, Fliesenleger und Oberböden Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Das berichten unsere Vonovianer : Vonovia – Danke, dass Sie uns vertrauen Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jana Müller 0162 215 28 40 www.hand-aufs-werk.de
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Möchten Sie Ihre Expertise in SAP ABAP und FIORI in einem inspirierenden Umfeld einbringen? Bei unserem angesehenen Auftraggeber in Stuttgart erwartet Sie ein Team, das sowohl fachliche Exzellenz als auch ein harmonisches Miteinander schätzt. Hier haben Sie als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit, Ihre hohen Ansprüche an Arbeitgeber und Kollegen zu verwirklichen und Ihre Talente optimal zu entfalten. Als Top-Arbeitgeber vereint Ihr künftiger Arbeitgeber Erfolg, ein positives Arbeitsklima und eine moderne Führungskultur, die Raum für Innovation und persönliche Entwicklung lässt. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in dieser SAP Position: Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an SAP-Projekten entlang sämtlicher Softwareentwicklungsphasen mit Fokus auf SAP ABAP OO und insbesondere auf Fiori-Entwicklung. Möglichkeit zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung. Architektur und Optimierung: Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimierung der SAP-Systemlandschaft im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team, mit Schwerpunkt auf Fiori-Architektur. Entwicklung und Gestaltung: Formgebung und Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen, mit besonderem Fokus auf Fiori-Designprinzipien und UI5-Technologien. Schnittstellenlösungen: Konzeption und Realisierung von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), unter Einbeziehung von Fiori-Apps und UI5-Integration. Test und Dokumentation: Verantwortlichkeit für die Planung, Umsetzung und Koordination von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests, insbesondere für Fiori-Anwendungen. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Performanceanalysen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diese SAP Position mit Erfahrung und Expertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Fokus auf Fiori-Entwicklung in der SAP Logistik. Entwicklungskompetenz: Fundierte Fertigkeiten in Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung, mit Schwerpunkt auf Fiori-Designprinzipien. Erfahrung in ODATA-Anbindung und Kenntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise. Kommunikation und Lernbereitschaft: Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP Fiori-Entwicklungsthemen einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Das sind Ihre Vorteile dieser SAP Position Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fortschrittliche Schulungen und Weiterbildungen zu Fiori, UI5, und anderen aktuellen SAP-Technologien. Flexibles Arbeitsmodell: Ausgewogene Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeit. Mobiles Arbeiten: Freiheit des mobilen Arbeitens mit bis zu 60% pro Woche, um die Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben. Umfassende Zusatzleistungen: Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und für alle Mitarbeiter: innen verfügbare Parkplätze. Attraktives Jahresgehalt: Wettbewerbsfähiges Jahresfixgehalt von bis zu € 85.000 p.a., das die Leistung und Expertise angemessen honoriert. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Controllern (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit unserem marktführenden Kunden sind auf der Suche nach Controllern (m/w/d) in Stuttgart und Umgebung zur Neubesetzung. Unser Partner ist ein seit über 45 Jahren bestehendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg. Mit einem Umsatz von knapp 1 Mrd. Euro und über tausenden Mitarbeitenden weltweit, gehört es zu den technologischen Marktführern in der Entwicklung, Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Kabeln, Leitungen, Verbindungstechnik und Systemlösungen – etwa für Maschinenbau, Energie, Mobilität oder die Veranstaltungsbranche. An über 75 Standorten weltweit liefert das Unternehmen jährlich zehntausende Produkte an Kunden aus. Eine eigene Produktion, ein riesiges Logistikzentrum sowie ein mehrfach ausgezeichnetes Qualitätsmanagement machen den Mittelständler zu einem Hidden Champion mit Innovations- und Wachstumskurs. Aufgaben Durchführung von Analysen, Abweichungs- und Ad-hoc-Auswertungen für Fachbereiche und Geschäftsführung Erstellung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung im Budgetierungs- und Forecasting-Prozess Optimierung bestehender Controlling-Prozesse sowie Entwicklung neuer Reporting-Strukturen Betreuung von SAP CO, BI-Systemen und Excel-basierten Reports Profil Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP (Modul CO erforderlich), BI-Tools sowie MS Excel Vertraut mit HGB und modernen Reportingstandards Offen, extrovertiert, teamorientiert – und gerne beim Afterwork dabei Wir bieten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Beratung Möglichkeit auf Sabbatical Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Bezuschusstes Betriebsrestaurant Sportmöglichkeiten mit Physiotherapeut Mitarbeiterrabatte Attraktive Gesundheitsförderung Bezuschussung für Kindergarten/Kita und Eltern-Kind-Büro Modernes IT-Equipment Getränke & Obst Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-05-02248
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