AI Entwickler (m/w/d) westlich von Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das führende Handelsunternehmen zeichnet sich durch Innovation, Qualität und exzellenten Kundenservice aus. Das engagierte Team arbeitet stets an der Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Es wird auf nachhaltiges Wachstum, modernste Technologien und eine positive Unternehmenskultur gesetzt, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Data-Science-Lösungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Data Analytics, BI und Data Engineering zur Integration datengetriebener Ansätze in Unternehmensprozesse Beratung von Fachbereichen zum Einsatz KI-gestützter Lösungen Prompt Engineering und Aufbau von Pipelines zur Integration von LLMs und Generativer KI-Anwendungen Profil Abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in agilen Data-Science-Projekten sowie in der produktiven Umsetzung datenbasierter Lösungen Fundierte Kenntnisse in Python und Machine Learning, ergänzt durch praktische Erfahrung mit Generativer KI, NLP und Computer Vision Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Modernste Technologien Externe und interne Fortbildungen Kurze und schnelle Entscheidungswege BAV und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebseigenes Casino, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Senior Java Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70378, Stuttgart, DE
Senior Java Developer (m/w/d) Referenz 12-224712 Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir Sie. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, als Senior Java Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote Strukturierter Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback Sparringpartner-Mentoring-Programm für persönliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel Ihre Aufgaben: Entwicklung maßgeschneiderter Java-Webanwendungen, angepasst an unterschiedliche Kundenanforderungen Fokus auf moderne Web-Architekturen und mobile Business-Applikationen Umsetzung neuer Softwarelösungen von Grund auf, mit Raum für kreative und technische Gestaltung Mitarbeit in allen Phasen des Entwicklungsprozesses, von der Konzeption über die Implementierung bis zum Roll-out Einsatz aktueller Technologien und kontinuierliche Erweiterung technischer Kenntnisse durch abwechslungsreiche Projekte Auseinandersetzung mit fachlichen Anforderungen, um Lösungen zu entwickeln, die optimal auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kunden abgestimmt sind Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Java-Webentwicklung Erfahrung mit modernen Frameworks wie Spring oder PrimeFaces ist von Vorteil Kenntnisse in der Entwicklung von REST-Schnittstellen sind wünschenswert Hohe Flexibilität beim Wechsel zwischen Projekten sowie Freude daran, neue Lösungsansätze zu entwickeln Berufserfahrung im Umfeld eines IT-Dienstleisters von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein pragmatischer Ansatz, auch bei komplexen Aufgabenstellungen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224712 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Hauptbuchhalter in 100% Remote-Anstellung (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Biotechnologieunternehmen in einem weltweit führenden Innovationsverbund im Bereich Biokonvergenz – der Verbindung von Biologie, Ingenieurwesen und künstlicher Intelligenz. Unsere Vision war es, Tierversuche zunehmend zu ersetzen. Mittlerweile ermöglichen unsere Technologien die präzise Isolierung einzelner Zellen für die personalisierte Medizin und schaffen so die Grundlage für individuell zugeschnittene Therapien mit höherer Wirksamkeit, geringeren Nebenwirkungen und besserer Lebensqualität für Patientinnen und Patienten. Damit wir auch im Bereich Finance weiterhin auf höchstem Niveau agieren können, bauen wir derzeit das Accounting Center auf. Es soll als ein zentrales Kompetenzzentrum für unsere elf Gesellschaften in Europa und den USA dienen. Hier verknüpfen wir internationale Standards mit lokalem Know-how, digitaler Exzellenz und offener Kommunikation auf englisch. Wer bislang in der Steuerberatung gearbeitet hat und sich nach mehr unternehmerischem Kontext, strategischer Weitsicht und internationaler Zusammenarbeit sehnt, findet bei uns die perfekte Bühne: Raus aus der Kanzlei, rein in ein global agierendes Life-Science-Umfeld . Was wir bieten? Keine Kompromisse, sondern echte Chancen. Bei uns arbeiten Sie 100% flexibel im Homeoffice und trotzdem eingebunden in ein kollegiales, motiviertes Team. On top erhalten Sie: Je nach Erfahrung bis zu 60.000 Euro pro Jahr Vollständige Remote-Tätigkeit sowie Arbeit im Freiburger, Stuttgarter oder Berliner Büro möglich Workation und Work-from-Anywhere-Option | Klare Urlaubs- und Krankheitsvertretung Internationale New-Work-Kultur und englischsprachiger Austausch Interne Akademie und regelmäßige Skill-Trainings Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung ab 32 Stunden pro Woche Hansefit, Givve-Card oder Deutschlandticket Aufgaben Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS Buchung und Überwachung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagen und Konten Sicherstellung aller steuerlichen Meldungen, insb. USt, KSt Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Mitwirkung bei Prozessautomatisierung und Digitalisierung im Accounting Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder Studium im Bereich Accounting/Finance (m/w/d) Mind. 1,5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung (ob aus Kanzlei oder Industrie) Kenntnisse im Umgang mit MS Dynamics 365 F&O wünschenswert, aber kein Muss Fließende Sprachkenntnisse in englisch und deutsch Offene und Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie höchster Verlässlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Servicekundenberater (m/w/d) bei einer Bank in Stuttgart
TalentDive GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Servicekundenberater (m/w/d) in Stuttgart. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für die Bankkunden Aktive Nutzung akquisitorischer und verkäuferischer Fähigkeiten zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und zur Weiterleitung relevanter Signale an Kollegen Umfassende Kenntnisse des Produktportfolios im Bereich des Servicekundensegments Beitrag zum Erfolg der Filiale durch effektive Anwendung vertrieblicher Fähigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Finanzassistent Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Das wird geboten Ein attraktives Arbeitsumfeld Viel Verantwortung, eigene Themenverantwortung und Gestaltungsspielräume Homeoffice und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Elektroniker (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro sehr Zentral gelegen Tolle Aufstiegsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Prozesskontrolle für die Halbleiterfertigung, mit einem Team von über 180 engagierten Mitarbeitenden verfolgt das Ziel, Technologien von der Idee zur Realität zu bringen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden motivierte Teamplayer, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Position: Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau Aufgabengebiet Präzise Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und Anlagen gemäß individuellen Kundenanforderungen und Schaltplänen. Sicheres Lesen und Umsetzen von E-Plänen. Umbau bestehender Anlagen nach vorgegebenen Schaltplänen. Aktive Mitwirkung beim mechanischen Aufbau von Elektronikgrundplatten. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektromonteur, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Schaltschrankbau. Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation. Vergütungspaket Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Einarbeitung & Onboarding : Eine umfassende Einarbeitung mit einem strukturierten Onboardingplan , damit Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind Offene Unternehmenskultur : Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit , Toleranz und Familienfreundlichkeit , sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Persönliche Weiterentwicklung : Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Gemeinschaft & Benefits : Mitarbeiterevents , kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte in Bereichen wie Freizeit, Sport und Ernährung Kontakt Onur Ünlü Referenznummer JN-072025-6778913 Beraterkontakt +49 15221755645
SAP Logistik Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Dieses international tätige Mittelstandsunternehmen in Stuttgart überzeugt seit über 65 Jahren mit einem vielseitigen Portfolio innovativer Produkte. Offener Austausch mit den Kunden und gezielte Investitionen in Forschung und Entwicklung sind der Schlüssel zu seinem anhaltenden Erfolg. Als SAP Logistik Berater (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die bestehende SAP-Systemlandschaft betreut und optimiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung eines Unternehmens bei, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Modulbetreuung mit Schwerpunkt auf einem der SAP-Logistik Module wie SAP SD, SAP MM, SAP WM oder SAP PP inklusive Umsetzen technischer Neuerungen sowie Systemanpassungen mittels Customizing Begleiten von SAP-Projekte (Migrationen oder Roll Outs) im SAP-Logistikumfeld von der Konzeption über den Blue Print, das Testing, den Go Live bis hin zum After Go Live Support auch für die bevorstehende S/4 HANA Einführung Durchführen von Prozessanalysen, Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Supports sowie Planen und Durchführen von Anwenderschulungen im SAP-Logistikumfeld Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen zu SAP-Logistikthemen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP-System- und Anwenderbetreuung in einem der Module SAP SD, SAP MM, SAP PP oder SAP WM inklusive Customizing-Erfahrung und gutes Verständnis für die Prozessabläufe in einem produzierenden Umfeld Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Spaß daran Verantwortung zu übernehmen und sich in das Thema S/4 HANA einzuarbeiten Kommunikations- und Umsetzungsstärke für eine wertschätzende und zielführende Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Zahlreiche Möglichkeiten Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und individuell zu gestalten; Weiterbildungsangebote vor Ort bzw. auch extern sind vorhanden Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zahlreiche Sonderleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder ein vergünstigtes Mittagsangebot Ein moderner und wirtschaftlich sicherer Arbeitsplatz; ein breites Aufgabengebiet mit spannenden nationalen Projekten Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Vertriebsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und anderen vertriebsrelevanten Dokumenten Vorbereitung und Organisation von Kundenterminen und Vertriebspräsentationen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Überwachung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten und Kundenaufträgen Kommunikation mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf von Vertriebsprozessen sicherzustellen Bearbeitung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenservice-Team Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Vertriebschancen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -kampagnen Verfolgung von Vertriebszielen und Erstellung von Berichten über den Vertriebsfortschritt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer administrativen Position von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Denkweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6778208 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Requirements Engineer (m/w/d)
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | Versicherungsbranche | Berufserfahrener | 65000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202550624_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du denkst in Anforderungen und sprichst die Sprache der Technik? Dann nichts wie los! Als Requirements Engineer (m/w/d) gestaltest Du die digitale Zukunft der versicherungsrelevanten Systeme. Du analysierst, strukturierst und bringst Fachbereiche und IT zusammen. Das alles in einem kollegialen Umfeld, agilen Projekten und mit viel Raum für Deine Ideen. Bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche hast Du die Chance mitzugestalten und Deine Qualität in spannenden Aufgaben unter Beweis zu stellen. Na, interessiert? Dann ergreife jetzt Deine Chance! Aufgaben Du entwickelst ein einheitliches Anforderungsmanagement für alle versicherungsrelevanten Systeme und übernimmst dafür die fachliche Verantwortung Mit Deinem Blick für Effizienz und Qualität unterstützt Du die Fachbereiche bei der Analyse, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen Die Einhaltung und Nachverfolgung der Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg liegt in Deiner Verantwortung In Workshops schulst Du Kolleg:innen in modernen Methoden, moderierst Diskussionen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis von Anforderungen Dir obliegt die Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Richtlinie im Anforderungsmanagement – und Du sorgst dafür, dass sie in der gesamten Organisation gelebt wird Mit Tools wie JIRA, Confluence, Mural und MS Office arbeitest Du routiniert, nutzt agile Methoden wie Scrum oder Kanban und entwickelst Dich dabei stetig weiter Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, gepaart mit IT-Erfahrung Langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer sowie fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit verbinden sich mit selbstständigem, zielorientiertem Arbeiten sowie hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, JIRA und Confluence idealerweise in agilen Arbeitsumgebungen sowie ausgeprägtes Interesse an der aktiven Mitgestaltung zentraler Organisationseinheiten Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Word und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 75000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Dich erwartet ein individuell auf Dich abgestimmtes Weiterentwicklungsangebot Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitiere von weiteren attraktiven Benefits Der beste Freund des Menschen darf ebenfalls mit ins Büro Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Augenoptikermeister (m/w/d) Stuttgart & Umgebung
Lintis GmbH - Joining People - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner für die Kunden, können sich "stilistisch" in sie eindenken und führen eine fachmännische Bedarfsanalyse durch. Service schreiben Sie groß – und damit sichern Sie die Kundenbindung. Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie sicher und routiniert. Sie haben Freude am Verkauf: Brillen, Sonnenbrillen und Accessoires präsentieren Sie mit Begeisterung. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend: Sie genießen es, Ihre Kunden zu beraten und ihnen das perfekte Produkt zu empfehlen. Ihr Profil ➡️ Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister erfolgreich abgeschlossen. ➡️ Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden. ➡️ Kundenservice wird groß geschrieben. Und in diesem Metier fühlen Sie sich wohl. ➡️ Ihre offene und kommunikative Art macht Sie zum Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. ➡️ Ein sympathisches und wertschätzendes Auftreten zeichnet Sie aus, und damit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Trainee-Programme, Führungsnachwuchs zur Filialleitung etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: