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(sozial)pädagogischer Mitarbeiter / Coach (m/w/d)

ProfeS Gesellschaft für Bildung und Kommunikation mbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE

Einleitung Sie arbeiten gerne mit Menschen und Bildung ist Ihnen ein Herzenswunsch? Dann willkommen im Team! Bei uns zählt jede Verstärkung. Als KMU mit Standorten in Germersheim und Landau sowie weiteren Schulungsräumen in der Region, sind wir ein kompetenter Bildungspartner für unsere Auftraggeber. Wir arbeiten in multikulturellen Teams und beschäftigen Mitarbeiter*Innen aller Altersklassen. Zum 01.05.2024 suchen wir eine/n Coach für unser Projekt FEMME - FEMale Migrants Empowerment am Standort Landau mit 19,5 Std. / Woche. Aufgrund der Projektlaufzeit ist die Stelle zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Aufgaben Durchführung von individueller Einzelberatung / Coachings Beratung in Kleingruppen Durchführung von Kleingruppenworkshops Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen Vermittlung von Hospitations- und Praktikumsplätzen Unterstützung bei der Ausbildungs- und/oder Arbeitsplatzsuche Beratung und Vermittlung von passenden Qualifizierungsangeboten lokale Netzwerkarbeit mit Behörden, Arbeitskreisen und Beratungsstellen Sie sind Teil eines 3 köpfigen Teams aus Coaches und SozialpädagogInnen und arbeiten gemeinsam im Team. Qualifikation päd. Studienabschluss und mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe oder vergleichbarer Studienabschluss und mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe hohe soziale Kompetenz und interkulturelle Offenheit Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten Teamfähigkeit und Engagement gute Kenntnisse in Office- und Anwendersoftware Teamfähigkeit und Engagement Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildungsangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein tolles Team kostenfreier Kaffee wöchentlicher Fruitday kostenfreie Mitarbeiterparkplätze kostenfreies Mitarbeiter-Wlan Möglichkeit zu VWL / betrieblicher Altersvorsorge elektronische Zeiterfassung Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte übermitteln Sie uns einen Lebenslauf, Nachweise zu Ihrem Berufs- oder Studienabschluss sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Monatsbrutto). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle ist mit 50% einer Vollzeitstelle (zunächst befristet bis 31.12.2025) zu besetzen. Sollten Sie Interesse haben mehr als 50% pädagogisch bei uns zu arbeiten, informieren Sie uns gerne.

Werkstudent Social Media (m/w/d)

Profesco GmbH - 01640, Coswig bei Dresden, DE

Einleitung Willkommen bei Profesco! Wir sind ein Coaching-Anbieter aus Dresden und setzen uns dafür ein, Menschen, die derzeit arbeitslos sind, dabei zu helfen, langfristig wieder im Berufsleben Fuß zu fassen. Dafür brauchen wir dich und deine kreative Unterstützung! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich in deinen Aufgaben frei zu entfalten. Als kompetenter Partner für Coaching-Maßnahmen an 21 Standorten in Deutschland möchten wir unser Team erweitern und suchen dafür einen Werkstudenten Social Media (m/w/d) ! Aufgaben Dein Impact Entwicklung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie Planung von Beiträgen, Aktionen und Kampagnen Markt- und Wettbewerbsanalyse Qualifikation Deine Skills Immatrikulation in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationen, Medien oder einer ähnlichen Fachrichtung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Social-Media-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Benefits Unsere Benefits Attraktive Vergütung Sammeln von wertvollen Erfahrungen im Bereich Personalmanagement Ein freundliches und motiviertes Team, das dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Hohe Handlungsspielräume und Gestaltungsfreiheit Spannende Teamevents und kreative Arbeitsumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Julia Müller 0351 3098 9998 personal(at)profesco .de

Werkstudent Online Marketing (m/w/d)

Profesco GmbH - 01640, Coswig bei Dresden, DE

Einleitung Willkommen bei Profesco! Wir sind ein Coaching-Anbieter aus Dresden und setzen uns dafür ein, Menschen, die derzeit arbeitslos sind, dabei zu helfen, langfristig wieder im Berufsleben Fuß zu fassen. Dafür brauchen wir dich und deine kreative Unterstützung! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich in deinen Aufgaben frei zu entfalten. Als kompetenter Partner für Coaching-Maßnahmen an 21 Standorten in Deutschland möchten wir unser Team erweitern und suchen dafür einen Werkstudenten im Online Marketing (m/w/d) ! Aufgaben Dein Impact Unterstützung bei der Optimierung von Websiteinhalten, Keyword-Recherche und SEO-Maßnahmen Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von E-Mail-Kampagnen, Segmentierung von Zielgruppen, Versandplanung und -durchführung Überwachung und Analyse von Website-Traffic, Conversions, und Nutzerverhalten mithilfe von Web-Analysetools wie Google Analytics Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Werbeaktivitäten Qualifikation Deine Skills Immatrikulation in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Wordpress Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Online Marketing sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Benefits Unsere Benefits Attraktive Vergütung Sammeln von wertvollen Erfahrungen im Online Marketing Ein freundliches und motiviertes Team, das dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Hohe Handlungsspielräume und Gestaltungsfreiheit Spannende Teamevents und kreative Arbeitsumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Julia Müller 0351 3098 9998 personal(at)profesco .de

Kaufmännischer Mitarbeiter * Organisation Weiterbildungen - 17€-18€ / Stunde  (m/w/d)

EPS Personalservice GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE

Für unseren Kunden aus dem Bereich Aus- und Weiterbildung im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (m/w/d) der Spaß und Freude an Kontakt mit Menschen hat und sich in einem kleinen Team wohlfühlt. Die Stelle ist langfristig zu besetzen.   Kaufmännischer Mitarbeiter * Organisation Weiterbildungen - 17€-18€ / Stunde  (m/w/d)   Ihre Aufgaben: - Mitarbeit bei der Organisation und Vorbereitung von Lehrgängen und Veranstaltungen für die interne Aus und Weiterbildung - Unterstützung bei der organisatorischen Abwicklung von Lehrgängen und Prüfungen - Stundenplanerstellung und Raumplanung für den Unterricht - Ansprechpartner für Dozenten und Teilnehmer - Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Konferenzen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Projektorganisation oder Veranstaltungsmanagement wünschenswert  - Gute Kenntnisse in Microsoft Office - Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise   - Serviceorientiert, eigenständig und kommunikationsstark in Wort und Schrift Unser Angebot: - Spannendes Aufgabengebiet mit entsprechender Entlohnung - Keine Befristung, Übernahme in eine langfristige Festanstellung - 40 Stunden-Woche von Mo-Fr. - Arbeiten in einem kleinen Team - Sorgfältige Einarbeitung - Faires Miteinander Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Bewerbungsberatung unter 0711/184274-20. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.   Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.   Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.   Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

Disponent - Lager (m/w/d)

carpediem Personalberatung GmbH - 86633, Neuburg an der Donau, DE

Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Koordination und Bearbeitung des Tagesgeschäfts - Tourenplanung, Einsatzplanung und Disposition der Fahrer - Übernahme und Begleitung von neuen Projekten - Koordination der Unternehmer und deren Abrechnung - Beachtung und Einhaltung der Entsorgungs- und Recycling Vorschriften - Überwachung und Einhaltung der Qualitätsziele Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/ kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Selbstständige, sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise - Routinierter Umgang mit MS Office (u. a. Word, Excel, Outlook) Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Bis zu 30 Urlaubstage - Direktvermittlung - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen.  Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.  Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.

Erzieher*in für die vorschulische Sprachförderung gesucht

KIDS & CO g.e.V. - 10407, Berlin, DE

Einleitung Für unser Projekt der vorschulischen Sprachförderung suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und kreative*n Erzieher*in mit Ideen und Freude an der Förderung von Kindern im Alter von 4,5 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung betreuen wir viele Kinder ohne Kenntnisse der deutschen Sprache. Aufgaben Die Arbeitsabläufe umfassen: planvolle Gestaltung von täglich 5 Stunden Betreuung und kreativer Beschäftigung einer Gruppe mit 9 Kindern Austausch mit Eltern, niedrigschwellige Verwaltungstätigkeiten zur Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder sowie Telefonie und Schriftverkehr mit Eltern und ggf. Behörden Qualifikation Ein Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in ist zwingend erforderlich. Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen wie von erfahrenen Fachkräften! Wir bieten Weiterbildungen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Benefits Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des TVÖD. jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Urlaub, zusätzlich werden der 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage gewährt Zahlung einer Gratifikation, orientiert sich an den Vorgaben des TVÖD 30 Stunden/Woche Familienfreundliche Arbeitszeit von 07:30-14:00 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Salesforce Operations ManagerIn/AdministratorIn (w/m/d)

Zukunftsmotor GmbH - 10407, Berlin, DE

Einleitung Wer wir sind Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben. Das Wichtigste zur Rolle "Mein Herz geht auf, wenn ich es mit meinem Team mal wieder geschafft habe, eine administrative, repetitive Tätigkeit mit einer Automatisierung oder Workflow in Salesforce zu ersetzen. Warum? Damit habe ich uns Zeit geschaffen für wertvolle Tätigkeiten, um unsere Unternehmensvision zu erreichen und Gesellschaft zu gestalten. Doch auch wenn ich inzwischen einige Erfahrung im Aufbau von Operations Strukturen mitbringe, so suche ich für die weitere Salesforce Entwicklung eine/n KomplizIn, der/die mich in meinen blinden Flecken ergänzt. Quasi Topf sucht Deckel…. oder auch Ying sucht Yang!” Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor Salesforce soll zur zentralen Plattform werden, die wir im Unternehmen rund um Vertriebs- und Operationsprozesse nutzen. Ziel ist es, unsere Geschäftsprozesse von A-Z in Salesforce abzubilden, sowie sämtliche repetitive Prozesse durch Workflows zu automatisieren und skalierbar zu gestalten. Daraus resultiert außerdem die analytische Datengrundlage für Reportings & strategische Entscheidungen. So wollen wir weiter wachsen und die Teams von administrativen Tätigkeiten befreien. Diese Position ist also richtig für dich, wenn du Spass daran hast, mit verschiedenen Stakeholdern Geschäftsprozesse in Salesforce zu übersetzen, diese Prozesse skalierbar zu konfigurieren und die Instandhaltung sicherzustellen. Aufgaben Du bist der/die ExpertIn bei uns im Unternehmen zu allen Themen rund um Salesforce und im kontinuierlichen Austausch mit dem Sales, Operations und Learning Experience Team. Schnittstelle zu Sales & Operations: Du fungierst als ÜbersetzerIn zwischen der funktionalen Perspektive von den Geschäftsprozessen hin zur technischen Umsetzung von neuen Funktionalitäten in Salesforce. Dabei hast du die Gesamtheit der Geschäftsprozesse im Blick und optimierst die Salesforce Architektur danach Product OwnerIn Salesforce: Auf der Basis des Stakeholder Inputs bist du verantwortlich für die konkrete Priorisierung von Anforderungen in Salesforce sowie die Entwicklung einer strategischen Roadmap zur Weiterentwicklung von Salesforce im Einklang mit unseren Geschäftsprozessen. Du hast den Überblick über die Datensicherheit, Rollen und das Rechtemanagement. Hands-On-MacherIn: Du stellst die operative Umsetzung von neuen Anforderungen in Salesforce (Sales Cloud) sicher, einschließlich der Erstellung benutzerdefinierter Objekte, Felder und Workflows. Dabei löst du auch kurzfristige "Bugs” von existierenden Funktionalitäten, die Stakeholder vom operativen Arbeiten abhalten. EnablerIn: Du führst regelmäßige Trainings für neue und bestehende Benutzer durch und pflegst eine umfassende Dokumentation der Systemkonfigurationen und -prozesse. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise rund um Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration & Aufbau einer Salesforce-Umgebung (Prio:Sales Cloud) mit mind. 30 Benutzern (Praktika zählen mit rein) sowie Kenntnisse in grundlegenden Testkonzepten (QA) und Deployment-Verfahren. Technische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Verständnis der Salesforce Architektur und beherrschst die Salesforce-Konfiguration mit Standard- und Custom Objekten. Du bringst Erfahrung mit bei der Erstellung von Workflows sowie mit der Anbindung und Integration von Drittanbieter Tools wie zB. PandaDoc, Aircall. Salesforce Programmierung (APEX Kenntnisse) sind ein Plus, kein Muss Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in komplexe Geschäftsprozesse Anderer eindenken und dafür effektive Lösungen in Salesforce überlegen, welche die Benutzererfahrung verbessern und die Effizienz steigern. Dabei identifizierst du auch eigenständig Ideen zur Optimierung und kommst mit einer Lösung zur pragmatischen Umsetzung Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als Schnittstelle zwischen der technischen und der funktionalen Welt mit ihren Stakeholdern, bist du stark darin, Anforderungen zu verstehen, komplexe Anforderungen in einfachen Worten zu formulieren, um sie dann in technische Bausteine und Prozesse zu übersetzen. Stakeholder fühlen sich dadurch immer gut abgeholt und ihre Anforderung finden Berücksichtigung Agile Projektarbeit: Du hast Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie der Dokumentation von Bugs, Anforderungen und Prozessen in gängigen Tools wie Jira, Confluence, Asana etc. Dabei arbeitest du strukturiert, eigenverantwortliche und kannst viele Bälle gleichzeitig jonglieren ohne den Überblick zu verlieren Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest du dich bewerben! Wir lassen uns gerne überzeugen, solange du die richtige Einstellung und Weiterentwicklungsbereitschaft mitbringst. Benefits Kompetitives Gehalt (im Vergleich zu branchenüblichen Standards) 30 Tage Urlaub Büro direkt am Hackeschen Markt mit der Möglichkeit örtlich flexibel zu arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Home Office) Klassische Start-Up Benefits wie Kaffee, Tee, Obst, Kicker, Teamevents etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance Du bist ExpertIn, wir sind Sparring Partner: Während ich Erfahrung im Aufbau von Operations mitbringe, gibt es immer noch Themen, bei denen ich lernen kann und du mehr Expertise hast als ich. Als ExpertIn für Salesforce erhältst du 100% Verantwortung für strategische sowie operative Entscheidungen mit mir als Sparring Partner an deiner Seite Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf monatliches Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch mit externen Partnern, die uns in der Entwicklung von Salesforce strategisch beraten Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzenKlingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder schreibe mir auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fibele/ 3 Bonus-Fragen Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst: Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum? Welche 3 Eigenschaften zeichnen aus deiner Sicht ein gut konfiguriertes CRM aus (Fokus:Salesforce Sales Cloud) Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist? Unser Bewerbungsprozess: Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 2-3 Werktagen Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserer People & Culture Managerin Nikola (Video-Call, 30 Minuten) Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Salesforce ein (Video-Call, 60 Minuten) Case Study: In einer konkreten Case Study mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort) Meet our Founders/Meet the Team: Zuletzt lernst du das Team vor Ort kennen und eine/n weitere/n GeschäftsführerIn, um einen guten Einblick in unsere Kultur zu bekommen Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir zurück mit unserer Entscheidung Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden Arbeitsort: Wir sind typischerweise 3 Tage im Büro, den Rest kann jede/r selbst entscheiden Home Office zu machen

(Senior) Product OwnerIn "Salesforce" (w/m/d)

Zukunftsmotor GmbH - 10407, Berlin, DE

Einleitung Wer wir sind Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben. Das Wichtigste zur Rolle "Mein Herz geht auf, wenn ich es mit meinem Team mal wieder geschafft habe, eine administrative, repetitive Tätigkeit mit einer Automatisierung oder Workflow in Salesforce zu ersetzen. Warum? Damit habe ich uns Zeit geschaffen für wertvolle Tätigkeiten, um unsere Unternehmensvision zu erreichen und Gesellschaft zu gestalten. Doch auch wenn ich inzwischen einige Erfahrung im Aufbau von Operations Strukturen mitbringe, so suche ich für die weitere Salesforce Entwicklung eine/n KomplizIn, der/die mich in meinen blinden Flecken ergänzt. Quasi Topf sucht Deckel…. oder auch Ying sucht Yang!” Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor Salesforce soll zur zentralen Plattform werden, die wir im Unternehmen rund um Vertriebs- und Operationsprozesse nutzen. Ziel ist es, unsere Geschäftsprozesse von A-Z in Salesforce abzubilden, sowie sämtliche repetitive Prozesse durch Workflows zu automatisieren und skalierbar zu gestalten. Daraus resultiert außerdem die analytische Datengrundlage für Reportings & strategische Entscheidungen. So wollen wir weiter wachsen und die Teams von administrativen Tätigkeiten befreien. Diese Position ist also richtig für dich, wenn du Spass daran hast, mit verschiedenen Stakeholdern Geschäftsprozesse in Salesforce zu übersetzen, diese Prozesse skalierbar zu konfigurieren und die Instandhaltung sicherzustellen. Aufgaben Du bist der/die ExpertIn bei uns im Unternehmen zu allen Themen rund um Salesforce und im kontinuierlichen Austausch mit dem Sales, Operations und Learning Experience Team. Schnittstelle zu Sales & Operations: Du fungierst als ÜbersetzerIn zwischen der funktionalen Perspektive von den Geschäftsprozessen hin zur technischen Umsetzung von neuen Funktionalitäten in Salesforce. Dabei hast du die Gesamtheit der Geschäftsprozesse im Blick und optimierst die Salesforce Architektur danach Product OwnerIn Salesforce: Auf der Basis des Stakeholder Inputs bist du verantwortlich für die konkrete Priorisierung von Anforderungen in Salesforce sowie die Entwicklung einer strategischen Roadmap zur Weiterentwicklung von Salesforce im Einklang mit unseren Geschäftsprozessen. Du hast den Überblick über die Datensicherheit, Rollen und das Rechtemanagement. Hands-On-MacherIn: Du stellst die operative Umsetzung von neuen Anforderungen in Salesforce (Sales Cloud) sicher, einschließlich der Erstellung benutzerdefinierter Objekte, Felder und Workflows. Dabei löst du auch kurzfristige "Bugs” von existierenden Funktionalitäten, die Stakeholder vom operativen Arbeiten abhalten. EnablerIn: Du führst regelmäßige Trainings für neue und bestehende Benutzer durch und pflegst eine umfassende Dokumentation der Systemkonfigurationen und -prozesse. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise rund um Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration & Aufbau einer Salesforce-Umgebung (Prio:Sales Cloud) mit mind. 30 Benutzern (Praktika zählen mit rein) sowie Kenntnisse in grundlegenden Testkonzepten (QA) und Deployment-Verfahren. Technische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Verständnis der Salesforce Architektur und beherrschst die Salesforce-Konfiguration mit Standard- und Custom Objekten. Du bringst Erfahrung mit bei der Erstellung von Workflows sowie mit der Anbindung und Integration von Drittanbieter Tools wie zB. PandaDoc, Aircall. Salesforce Programmierung (APEX Kenntnisse) sind ein Plus, kein Muss Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in komplexe Geschäftsprozesse Anderer eindenken und dafür effektive Lösungen in Salesforce überlegen, welche die Benutzererfahrung verbessern und die Effizienz steigern. Dabei identifizierst du auch eigenständig Ideen zur Optimierung und kommst mit einer Lösung zur pragmatischen Umsetzung Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als Schnittstelle zwischen der technischen und der funktionalen Welt mit ihren Stakeholdern, bist du stark darin, Anforderungen zu verstehen, komplexe Anforderungen in einfachen Worten zu formulieren, um sie dann in technische Bausteine und Prozesse zu übersetzen. Stakeholder fühlen sich dadurch immer gut abgeholt und ihre Anforderung finden Berücksichtigung Agile Projektarbeit: Du hast Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie der Dokumentation von Bugs, Anforderungen und Prozessen in gängigen Tools wie Jira, Confluence, Asana etc. Dabei arbeitest du strukturiert, eigenverantwortliche und kannst viele Bälle gleichzeitig jonglieren ohne den Überblick zu verlieren Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest du dich bewerben! Wir lassen uns gerne überzeugen, solange du die richtige Einstellung und Weiterentwicklungsbereitschaft mitbringst. Benefits Kompetitives Gehalt (im Vergleich zu branchenüblichen Standards) 30 Tage Urlaub Büro direkt am Hackeschen Markt mit der Möglichkeit örtlich flexibel zu arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Home Office) Klassische Start-Up Benefits wie Kaffee, Tee, Obst, Kicker, Teamevents etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance Du bist ExpertIn, wir sind Sparring Partner: Während ich Erfahrung im Aufbau von Operations mitbringe, gibt es immer noch Themen, bei denen ich lernen kann und du mehr Expertise hast als ich. Als ExpertIn für Salesforce erhältst du 100% Verantwortung für strategische sowie operative Entscheidungen mit mir als Sparring Partner an deiner Seite Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf monatliches Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch mit externen Partnern, die uns in der Entwicklung von Salesforce strategisch beraten Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzenKlingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder schreibe mir auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fibele/ 3 Bonus-Fragen Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst: Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum? Welche 3 Eigenschaften zeichnen aus deiner Sicht ein gut konfiguriertes CRM aus (Fokus:Salesforce Sales Cloud) Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist? Unser Bewerbungsprozess: Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 2-3 Werktagen Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserer People & Culture Managerin Nikola (Video-Call, 30 Minuten) Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Salesforce ein (Video-Call, 60 Minuten) Case Study: In einer konkreten Case Study mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort) Meet our Founders/Meet the Team: Zuletzt lernst du das Team vor Ort kennen und eine/n weitere/n GeschäftsführerIn, um einen guten Einblick in unsere Kultur zu bekommen Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir zurück mit unserer Entscheidung Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden Arbeitsort: Wir sind typischerweise 3 Tage im Büro, den Rest kann jede/r selbst entscheiden Home Office zu machen

Dozent:in Web Development Online Kurs (all genders)

Digital Career Institute GmbH - 10407, Berlin, DE

Join the Digital Career Institute Ab sofort suchen wir deutschsprachige virtuelle Dozent:innen für unsere Web Development Online Kurse. Deine Aufgaben Du vermittelst die Inhalte unseres Web Development-Lehrplans Mo-Do an deine Studenten bequem von zu Hause aus Unser Lehrplan umfasst Front-End- und Back-End-Technologien HTML/CSS JavaScript Node.js Express Mongo.DB React.js Github/Versionskontrolle Du erstellst ansprechende Inhalte, Lektionen, Übungen und Mini-Projekte für unsere Web Development Kurse und bleibst so immer up to date Unser Curriculum bietet Dir dafür ein Gerüst mit vorgefertigten Inhalten Du motivierst und empowerst deine Studenten aus aller Welt beim berufsvorbereitenden Entwicklungsprozess bis hin zum erfolgreichen Abschluss Deine Skills Du bist leidenschaftlicher Programmierer und möchtest Dein Wissen teilen Du hast bereits Erfahrung in HTML, CSS und JavaScript Du verfügst über Kenntnisse in MongoDB, Express.js, React.js und Node.js oder bist bereit, Dir diese kurzfristig anzueignen Du verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrungen im Unterricht, Tutorials oder Nachhilfeunterricht Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Please note that German skills are required for this position. If you think we could be a good match, don't hesitate to apply for one of our English- speaking positions. Deine Benefits Wir bieten dir 29 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Workations innerhalb des europäischen Auslands. Eine entspannte 32h 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag. Ein Rundum-Sorglos-Paket während deiner ersten Tage! Du wirst während deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet. Arbeite in einem Unternehmen in dem Diversität , Wertschätzung und der gemeinsame Spirit uns unsere Ziele gemeinsam erreichen lässt. Du bist uns wichtig. Deine mentale und körperliche Gesundheit möchten wir deswegen so gut wie es geht fördern. Unsere Partner wie u.a. Nilo Health und Urban Sports helfen uns dabei. Sei Teil einer wertvollen Mission . Wir bieten Menschen durch Bildung eine Perspektive und verhelfen ihnen dabei, ihr Potenzial zu entdecken. Wir feiern uns! Sei dabei, wenn wir unsere Fortschritte und Erfolge bei Teamevents und Parties ordentlich feiern.

⭐ Dozent (m/w/d) Vertrieb / Sales ⭐ (Festeinstellung)

Sales Akademie - 10407, Berlin, DE

Einleitung ⭐ Die Sales Akademie freut sich, Dich als Dozenten begrüßen zu dürfen! ⭐ Hallo, mein Name ist Robert von der Sales Akademie. Unsere Mission ist es, durch erstklassige Vertriebsschulungen einen Unterschied in der Welt des Vertriebs zu machen. Möchtest Du Teil unseres engagierten Lehrkörpers werden und unsere Teilnehmer dabei unterstützen, ihr volles Potenzial im dynamischen Feld des Vertriebs zu entfalten? Wir bieten Dir die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, vorausgesetzt, Du verfügst über eine Internetverbindung. Dies ermöglicht es Dir, Deine Lehrtätigkeit ideal mit anderen beruflichen oder privaten Verpflichtungen zu kombinieren. Aufgaben ⭐ Deine Aufgaben: Als Dozent bist du für die Durchführung des Kurses verantwortlich, wobei das Lehrmaterial bereits vorbereitet ist. Deine Hauptaufgabe ist es, den Stoff zu vermitteln. Du arbeitest eng mit den Tutoren zusammen, um sicherzustellen, dass die praktischen Übungen effektiv umgesetzt werden und die Teilnehmer die Möglichkeit haben, das Gelernte praktisch anzuwenden. Deine Rolle ist es, als Ansprechpartner zu fungieren, Fragen zu klären und die Lernfortschritte zu unterstützen. ✓ Kreativ & Innovativ: Bringe Deine Erfahrung ein, um unser Lehrangebot kontinuierlich zu verbessern. ✓ Als Mentor: Unterstütze unsere Teilnehmer bei ihren Projekten und fördere ihr Verständnis und ihre Fähigkeiten im Vertrieb. ✓ Im Team: Werde Teil unserer Lehrfamilie und trage zu unserem gemeinsamen Ziel bei, den Vertrieb zu revolutionieren. Qualifikation ⭐ Was Du mitbringen solltest: ✓ Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Lehre, um praktische Einblicke zu teilen. ✓ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Freude am Umgang mit Menschen. ✓ Organisatorische Fähigkeiten und die Begeisterung für die Arbeit in einem kollegialen Umfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein nächster Schritt: Wenn Du das Gefühl hast, dass dies genau das Richtige für Dich ist, würden wir uns über Deine Bewerbung freuen! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und sag uns, wann Du bei uns starten könntest. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Schreib uns gerne hier eine Nachricht oder buche dir gerne direkt einen Termin im Kalender für eine persönlichen Austausch. Ich freue mich auf dich! Robert