Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Flößerstadt Lychen - 17279, Lychen, DE
Stellenausschreibung Die Flößerstadt Lychen (Landkreis Uckermark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für das Ordnungsamt (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgabenschwerpunkte: - Durchsetzung des Ordnungsbehördengesetzes sowie weiterer ordnungsrechtlicher Vorschriften - Überwachung des ruhenden Verkehrs - Sondernutzungen - Straßenverkehrsangelegenheiten - Marktwesen - Fundtierangelegenheiten - Abfallangelegenheiten gemeindlicher Bereich - Nachlassangelegenheiten bei Sterbefällen - Fundbüro Wir erwarten: - ein abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung - ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Engagement, - Zuverlässigkeit und Flexibilität,, - erfolgsorientiertes, wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln, - hohe Belastbarkeit, - Kommunikations- und Teamfähigkeit, - hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit, - Serviceorientiertheit im Umgang mit Bürgern, - Fahrerlaubnis Klasse B, - EDV Kenntnisse, sicherer Umgang mit Standardsoftware - Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr wäre wünschenswert. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, - eine Entlohnung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), - eine verantwortungsvolle Tätigkeit im interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, - ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22.04.2024, 14:00 Uhr an die Stadt Lychen Die Bürgermeisterin Kennwort: Bewerbung Ordnungsamt Am Markt 1 17279 Lychen oder per E-Mail an buergermeister@lychen.de. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gundlach, Bürgermeisterin, unter der Telefonnummer 039888/60510 oder unter der E-Mail-Adresse buergermeister@lychen.de gern zur Verfügung. Hinweise: Eine separate Bestätigung des Eingangs der Bewerbung erfolgt nicht. Die Stadt gewährt die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens vorübergehend auch elektronisch gespeichert werden. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Leitung Verwaltungsbereich Planen und Bauen (m/w/d)
Stadt Oberndorf A.N. - 78727, Oberndorf, DE
Digital für die Zukunft Leitung Verwaltungsbereich Planen und Bauen (m/w/d) Vollzeit / ab sofort / unbefristet Anlässlich der Wahl des derzeitigen Stelleninhabers zum Baubürgermeister einer anderen Kommune sucht die Stadt Oberndorf a. N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine "Leitung des Verwaltungsbereichs Planen und Bauen (m/w/d)" in Vollzeit Dem Verwaltungsbereich sind organisatorisch das Hochbau- und Tiefbauamt, das Bauverwaltungsamt und die Stadtplanung zugeordnet. Aufgabenschwerpunkte: - Leitung und Koordination des gesamten Verwaltungsbereichs Planen und Bauen, - Aufgaben im Bereich des kommunalen Städtebaus, insbesondere - Stadtplanung und Stadtentwicklung - Flächennutzungsplanung - Verbindliche Bauleitplanung - European Energy Award (EEA) - Stadtsanierung sowie die Mitwirkung im Bereich der allgemeinen Wirtschaftsförderung. Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Stadtplanung/Bauingenieurwesen, - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, - die Qualifkation, sich in die Leitung des Verwaltungsbereichs sowohl im technischen als auch im Verwaltungsbereich schnell einzuarbeiten, - die Fähigkeit, ein größeres Mitarbeiterteam kooperativ zu führen und zu motivieren, - Verhandlungsgeschick bei der Gremienarbeit und im Umgang mit Behörden, Planern, Unternehmen und Bürgern. Unser Angebot: - ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung entsprechend Qualifkation und Berufserfahrung in EG 14 TVöD, - Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt online über unser Bewerberportal www.oberndorf.de/stellenangebote oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Matthias Winter (Telefon 07423 77 1000) und Verwaltungsbereichsleiter Michael Lübke (Telefon 07423 77 1300) gerne zur Verfügung.
Social Media Manager m/w/d
Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 14943, Berlin, DE
Der Landkreis Teltow-Fläming sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung einen Mitarbeiterin für das Social-Media-Management und die Öffentlichkeitsarbeit im Büro der Landrätin. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Dienstsitz befindet sich in Luckenwalde. Aufgabengebiet: Entwicklung und Umsetzung eines Social-Media-Konzepts Aufbau und Leitung eines Social-Media-Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle Erstellung von Inhalten und Kommunikation mit der Community Anforderungen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing oder Social Media Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und/oder Öffentlichkeitsarbeit Darstellungskompetenz, analytisches Denkvermögen, strategische und kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot: Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Arbeitsplätze in Luckenwalde und die Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers Motiviertes und aufgeschlossenes Team Spannende und vielseitige Aufgaben im erfolgreichen Landkreis Teltow-Fläming Gute Erreichbarkeit der Behörde mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Auto Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 22.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming, Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal, SG Personal, Am Nuthefließ 2, 14943 Luckenwalde. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind besonders willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie unter https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung. Leipzig Dresden Potsdam Berlin Magdeburg
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft m/w/d
Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 04103, Leipzig, DE
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle des Sachgebietsleiters*in Wasser, Boden, Abfall im Umweltamt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte unbefristet ab dem 01.09.2024 aus. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, und das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Aufgabenbereich: Leitung des Sachgebiets Wasser, Boden, Abfall Fachaufsicht wahrnehmen und Leistungserstellung im Sachgebiet koordinieren Arbeitssicherheit und Datenschutzverantwortung sicherstellen Haushaltsplanung des Sachgebiets entwickeln und kontrollieren Strategische und inhaltliche Ausrichtung des Sachgebiets gestalten Fachliche Stellungnahmen zu Anträgen der Kreistagsfraktionen und Presseanfragen bearbeiten Vertretung des Sachgebiets gegenüber verschiedenen Gremien und Institutionen Anforderungen: Erforderlich: Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Umweltverwaltung (für Beamte) Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder ähnliches (für Tarifangestellte) Führerschein Klasse B Wünschenswert: Langjährige praktische Berufserfahrung Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit Fach- und Rechtskenntnisse sowie Flexibilität Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe bis A12 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA Zusatzversorgung und jährliche Sonderzahlungen Moderne Arbeitsplätze in Luckenwalde und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamentwicklungsmaßnahmen Individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team Spannende und vielseitige Aufgaben in einem erfolgreichen Landkreis Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming, Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal, SG Personal, Am Nuthefließ 2, 14943 Luckenwalde. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch über das Online-Bewerbungsformular einreichen: Link zum Bewerbungsformular. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bevorzugt behandelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams beim Landkreis Teltow-Fläming! Leipzig Dresden Berlin Magdeburg Cottbus
Architekt (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Linkenheim-Hochstetten - 76351, Linkenheim-Hochstetten, DE
Die Gemeinde Linkenheim-Hochstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Bauamtes (m/w/d) (Vollzeit) Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Projektsteuerung, Aufstellung und Fortschreibung von Organisations-, Termin- und Kostenplänen - Fachbegleitung von freiberuflich Tätigen - Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, insbesondere nach VOB, VgV, EU-Richtlinien– Schwellenwerte- und HOAI - Dienst- und Fachaufsicht für die Sachbereiche Tiefbau, Hochbau, Außenbereiche, Gebäudemanagement, Klärwerk, Wasserwerk und Bauhof - Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen der Gemeindeorgane sowie Beschlussvorlagen - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Gemeinde Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten und können in Absprache mit der neuen Stellenbesetzung je nach Profil angepasst werden. Wir wünschen uns: - Erfolgreicher Fach- oder Hochschulabschluss als Architekt/Bauingenieur/Stadtplaner bzw. vergleichbarer Studienabschluss oder einen Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor of Arts „Public Management“ - Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Vergabewesens, des Bauplanungs- und Vertragsrechts (insbesondere in bauvertraglichen Angelegenheiten) und der HOAI - Gute Kenntnisse der VOB und VOL - Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der sichere Umgang mit einschlägigen EDV-Verfahren - Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, flexiblem und selbständigem Arbeiten, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gute Umgangsformen im Kontakt mit Kollegen, Bürgern und Behörden Wir bieten: - je nach Berufserfahrung und Qualifikation eine unbefristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis EG 13 TVöD bzw. A13 LBesOBW - Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit - Job- und Standortsicherheit - Flexible Arbeitszeitmodelle, Attraktives Gesundheitsmanagement (Betriebssport, JobRad etc.) - Umfangreiches Fortbildungsangebot - Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes auch mit ÖPNV - Betriebliche Altersvorsorge Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist bei uns selbstverständlich. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bitte senden Sie diese bis spätestens 15.04.2024 per E-Mail an a.herrmann@linkenheim-hochstetten.de. Für Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiter Michael Thate, Tel.: 07247-802-12, m.thate@linkenheim-hochstetten.de , gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d)
Große Kreisstadt Nördlingen - 86720, Nördlingen, DE
Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Bauverwaltung und Bauordnung mit Vergabewesen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Beratung von Architekten, Bauherren und Nachbarn in baurechtlichen Angelegenheiten - Bearbeitung und Prüfung von Bauvoranfragen sowie Anträgen in baurechtlichen und denkmalschutzrechtlichen Verfahren einschließlich dem Erlass von Bescheiden - Beteiligung und Abstimmung mit den im Verfahren beteiligten Fachbehörden - Kostenersatz Feuerwehreinsätze - Durchführung der Feuerbeschau Wir erwarten: - die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn, Verwaltung und Finanzen) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder die erfolgreiche Ablegung der Fachprüfung II zum/zur Verwaltungsfachwirt/in - zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung - sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Freude am Job - Bereitschaft zum Sitzungsdienst, auch in den Abendstunden Wir bieten: - eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten - eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach dem TVöD (Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und alternatives Entgeltanreizsystem bzw. bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der BayBesO - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122, Personalfragen) und Herr Kurz (Telefon 09081 84-152, Fachfragen) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. April 2024 an die Große Kreisstadt Nördlingen Personalwesen Marktplatz 1 86720 Nördlingen Telefon 09081 84-123 E-Mail personalwesen@noerdlingen.de www.noerdlingen.de
IT-Sachbearbeiter (m/w/d) Security und Firewall
Gemeinde Ilsede - 31241, Ilsede, DE
In der Gemeinde Ilsede ist zum 01.07.2024 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für den Bereich IT-Systemadministration Security und Firewall (m/w/d) Nähere Informationen zu dem Aufgaben- und Anforderungsprofil der Stelle finden Sie unter https://www.gemeinde-ilsede.de/rathaus-politik/bekanntmachungen/karriere/
Stadtplaner (m/w/d)
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Stellenbezeichnung: Projektleitung räumliche Planung Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Mobilität, ÖPNV, generelle Planung zu besetzen und ist mit E12 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Die Abteilung "Mobilität, ÖPNV, generelle Planung" besteht aus einem interdisziplinären Team mit 6 Personen, deren Aufgabengebiet strategische räumlichen Planungen wie sektorale Entwicklungskonzepte für das Stadtgebiet oder Teilräume, die Regional- und Flächennutzungsplanung, die Nahverkehrsplanung und das Mobilitätsmanagement umfasst. Unter anderem sind die Erarbeitung eines gesamtstädtischen Mobilitätskonzeptes, der Masterplan Arbeit und Wirtschaft, die städtebauliche Rahmenplanung für das Hansaquartier, die Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes, der Nahverkehr und die Geschäftsstelle des Wiederaufbauplanes zur Beseitigung der Schäden des Hochwassers aus dem Sommer 2021 hier angesiedelt. Ihre Aufgaben bei uns: - Projektleitung Wiederaufbauplanung. Sie leiten die Projektgruppe zur Koordinierung der Maßnahme des städtischen Wiederaufbauplans, insbesondere bündeln und koordinieren Sie die Fördermaßnahmen. - Sie entwickeln Strategien für die Klimafolgenanpassung und arbeiten an strategischen räumlichen Planungen wie der Wärmeplanung mit. - Sie akquirieren und bewirtschaften Fördermittel und Sie initiieren und begleiten Vergabeprozesse. Das bringen Sie mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Stadt- oder Raumplanung, der Geographie oder in vergleichbarer Studiengänge. - Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Fördermittelmanagement und in der Steuerung komplexer interdisziplinärer Planung. - Sie verfügen über Kenntnisse der HOAI, sowie im Vergaberecht - Sie haben Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. - Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belangen der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend. - Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Versicherungsvergünstigungen - Zusatzrente gemäß TVÖD - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gleitende Arbeitszeiten - Zuschuss zum Firmenticket - Teilzeit möglich - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - 30 Urlaubstage - Gute Erreichbarkeit - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 19.04.2024. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Claudia Seyfried, Tel. 0212/290-4220, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens, Tel. 0212/290-2279, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Stellvertretender Fachbereichsleiter Finanzen m/w/d
Gemeinde Fuldabrück - 34277, Fuldabrück, DE
Die Gemeinde Fuldabrück besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als stellvertretende/r Leiter/in im Fachbereich Finanzen (m/w/d). Die Gemeinde Fuldabrück gehört zum Landkreis Kassel und ist unmittelbar an der südlichen Stadtgrenze von Kassel gelegen. Sie finden hier neben den traditionsreichen Ortskernen auch attraktive Wohn- und Gewerbeflächen, eine sehr gute Infrastruktur und einen eng getakteten Personennahverkehr. Fuldabrück hat etwa 9.000 Einwohner, zahlreiche Vereine und bietet viele Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen finden Sie unter www.fuldabrueck.de. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit zwischen 30 bis zu 39 Stunden mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie: - stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Finanzen - Mitarbeit in der zentralen Buchhaltung sowie bei der Erstellung der Bilanzen und Jahresabschlüsse - Anlagenbuchhaltung inkl. Zuschüsse und Inventur - Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung inkl. der internen Leistungsverrechnung - Kontenabstimmung unter bilanzrechtlichen Gesichtspunkten - Durchführung der Umsatzsteuer-Voranmeldung - Mitwirkung bei den jährlichen Steuererklärungen der Betriebe gewerblicher Art - Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetz - Unterstützung in den Aufgabengebieten im Fachbereich Finanzen Ihr individuelles Profil: - abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, Bilanzbuchhalter/in, Verwaltungsfachwirt/in, Steuerfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung - Erfahrung in der kommunalen Finanzwirtschaft ist von Vorteil - steuerliches Grundwissen im Bereich der Besteuerung der juristischen Person des öffentlichen Rechts - sicherer Umgang bei der Anwendung von rechtlichen Vorschriften - gründliche und sichere IT-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Windows - Erfahrungen mit dem IT-Verfahren Infoma und RWF 3.0 sind von Vorteil Wir wünschen uns: - lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - Organisationsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, auch nach den üblichen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit - die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in einem kollegialen Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 19.00 Uhr - die Möglichkeit, teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge - Leistungsentgelt - 30 Tage Jahresurlaub - persönliche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein-schließlich Coaching - E-Bike-Leasing Bewerbungen von Frauen sind besonders wünschenswert. Ebenso möchten wir schwerbehinderte Menschen fördern und sie auffordern, sich zu bewerben. Die Gemeinde Fuldabrück verfolgt das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen und Mitteilung des gewünschten Stundenumfangs und Ihrem bevorzugten Arbeitsbereich, die Sie bitte bis zum 15.04.2024 an folgende Adresse richten: Gemeinde Fuldabrück -Der Gemeindevorstand- Personalbüro Am Rathaus 2 34277 Fuldabrück Gerne können Sie sich auch per E- Mail an personal@fuldabrueck.de bei uns bewerben. Aufgrund von Sicherheitsvorgaben senden Sie uns bitte die Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF- Datei zu. Sollten Sie Fragen haben oder nähere Auskünfte benötigen, stehen Ihnen Frau Christiane Selbert, Telefon: 05665 / 94 63–14 oder Frau Birgit Raith, Telefon: 05665 / 94 63–19 gern zur Verfügung. Hinweis: Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen und Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden. Eine Erstattung von Kosten ist nicht möglich. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht. Kassel Hessen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt - Unterhalt (51.1) ein*e Sachbearbeiter*in im Bereich Unterhaltsvorschuss Kennziffer 51.1/120192 Es handelt sich um eine nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW bzw. nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle mit derzeit 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist zum 01.07.2024 unbefristet zu besetzen. Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), entscheiden demnach über die Anträge und fertigen die Bescheide. - Sie entscheiden ebenso über die Aufhebung der Bewilligung und Rückforderung der Leistungen. - Sie erfassen die Daten im Fachverfahren (Logo-Data) und sind verantwortlich für die Zahlbarmachung. - Sie bearbeiten Erstattungsverfahren zwischen Leistungsträgern. - Sie führen die Statistiken und korrespondieren mit anderen Behörden. - Sie übermitteln die erforderlichen Daten und Dokumente an das Landesamt für Finanzen NRW. - Sie ermitteln die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltspflichtigen und berechnen die Höhe möglicher Unterhaltsverpflichtungen für minderjährige Kinder. - Sie stellen Ausfallleistungen bei fehlender Leistungsfähigkeit fest. -Sie setzten Unterhaltsansprüche außergerichtlich oder gerichtlich durch (inkl. Prozessvertretung für das Land Nordrhein-Westfalen vor Gericht) und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein. Ihr fachliches Kompetenzprofil: für Beamt*innen: o Sie verfügen + über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ oder + über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Rechtspflege“. für Tarifbeschäftigte: o Sie verfügen + über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“. + über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder + über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) und dem Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder + über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Bankbetriebswirt“ oder „Sparkassenbetriebswirt“ oder + über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Public Management“ oder + über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Rechtspflege“ oder + über den Abschluss des 1. Staatsexamens im Studiengang „Jura“ Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie von besonderer Bedeutung. - Sie agieren dienstleistungsorientiert mit einer positiven Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. - Sie verfügen über Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Sie sind kooperations- und teamfähig sowie belastbar und einsatzfreudig. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. - Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind daneben Erfahrungen und Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie mit dem Fachverfahren Logo-Data. Wir bieten: - flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit - eine Arbeitsstätte im Zentrum der Stadt - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte - betriebliche U-3 Kinderbetreuung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Herr Brombach, Tel.: 02351 17-1340. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, - in Angelegenheiten der Beamten/Beamtinnen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 - in Angelegenheiten der Beschäftigten: Herr Maringer, Tel.: 02351 17-1473. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07.04.2024.
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