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Architekt m/w/d Hochbau

Stadt Ahaus - 48683, Ahaus, DE

ImageImage Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Ahaus sucht zum 01. November 2024 eine*n Leiter*in Fachbereich Immobilienwirtschaft (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Immobilienwirtschaft mit etwa 40 Mitarbeiter*innen! In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung für die Planung, Priorisierung und Koordination von Projekten im Bereich Hochbau verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Leitung des Fachbereichs Immobilienwirtschaft mit den Sachgebieten Hochbau, Gebäudebewirtschaftung, Liegenschaftswesen und Denkmalschutz - Planung, Priorisierung und Koordination von Hochbauprojekten insbesondere der aktuellen Großprojekte in den Bereichen Schule, Kindertagesstätten, Baubetriebshof und Feuerwehr - Weiterentwicklung eines energie- und kosteneffizienten Gebäudemanagements - Weiterentwicklung des aktiven Boden- und Baulandmanagements - Budgetverantwortung und Ressourcenplanung - Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien - Führung und Motivation eines Teams von etwa 40 Mitarbeiter*innen (inklusive Hausmeister*innen und Reinigungskräften) Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik (Diplom, Master) oder beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (ehem. höherer Dienst) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten - Mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz - Interesse an aktuellen Themen der Digitalisierung - Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Empathie - Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Unser Angebot - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten - Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW - Attraktive Rahmenbedingungen (z.B. Flexible Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Check Up-Programm) Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04. Februar 2024! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsportal. Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Thomas Hammwöhner (Tel. 02561/72-401, t.hammwoehner@ahaus.de), gerne zur Verfügung. Stadt Ahaus Fachbereich Personal und Interner Service Rathausplatz 1 48683 Ahaus Online-Bewerbung

Bautechniker m/w/d Hochbau

Stadt Ahaus - 48683, Ahaus, DE

ImageImage Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Ahaus sucht zum 01. November 2024 eine*n Leiter*in Fachbereich Immobilienwirtschaft (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Immobilienwirtschaft mit etwa 40 Mitarbeiter*innen! In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung für die Planung, Priorisierung und Koordination von Projekten im Bereich Hochbau verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Leitung des Fachbereichs Immobilienwirtschaft mit den Sachgebieten Hochbau, Gebäudebewirtschaftung, Liegenschaftswesen und Denkmalschutz - Planung, Priorisierung und Koordination von Hochbauprojekten insbesondere der aktuellen Großprojekte in den Bereichen Schule, Kindertagesstätten, Baubetriebshof und Feuerwehr - Weiterentwicklung eines energie- und kosteneffizienten Gebäudemanagements - Weiterentwicklung des aktiven Boden- und Baulandmanagements - Budgetverantwortung und Ressourcenplanung - Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien - Führung und Motivation eines Teams von etwa 40 Mitarbeiter*innen (inklusive Hausmeister*innen und Reinigungskräften) Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik (Diplom, Master) oder beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (ehem. höherer Dienst) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten - Mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz - Interesse an aktuellen Themen der Digitalisierung - Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Empathie - Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Unser Angebot - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten - Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW - Attraktive Rahmenbedingungen (z.B. Flexible Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Check Up-Programm) Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04. Februar 2024! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsportal. Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Thomas Hammwöhner (Tel. 02561/72-401, t.hammwoehner@ahaus.de), gerne zur Verfügung. Stadt Ahaus Fachbereich Personal und Interner Service Rathausplatz 1 48683 Ahaus Online-Bewerbung

Leiter m/w/d Immobilienwirtschaft

Stadt Ahaus - 48683, Ahaus, DE

ImageImage Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Ahaus sucht zum 01. November 2024 eine*n Leiter*in Fachbereich Immobilienwirtschaft (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Immobilienwirtschaft mit etwa 40 Mitarbeiter*innen! In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung für die Planung, Priorisierung und Koordination von Projekten im Bereich Hochbau verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Leitung des Fachbereichs Immobilienwirtschaft mit den Sachgebieten Hochbau, Gebäudebewirtschaftung, Liegenschaftswesen und Denkmalschutz - Planung, Priorisierung und Koordination von Hochbauprojekten insbesondere der aktuellen Großprojekte in den Bereichen Schule, Kindertagesstätten, Baubetriebshof und Feuerwehr - Weiterentwicklung eines energie- und kosteneffizienten Gebäudemanagements - Weiterentwicklung des aktiven Boden- und Baulandmanagements - Budgetverantwortung und Ressourcenplanung - Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien - Führung und Motivation eines Teams von etwa 40 Mitarbeiter*innen (inklusive Hausmeister*innen und Reinigungskräften) Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik (Diplom, Master) oder beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (ehem. höherer Dienst) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten - Mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz - Interesse an aktuellen Themen der Digitalisierung - Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Empathie - Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Unser Angebot - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten - Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW - Attraktive Rahmenbedingungen (z.B. Flexible Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Check Up-Programm) Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04. Februar 2024! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsportal. Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Thomas Hammwöhner (Tel. 02561/72-401, t.hammwoehner@ahaus.de), gerne zur Verfügung. Stadt Ahaus Fachbereich Personal und Interner Service Rathausplatz 1 48683 Ahaus Online-Bewerbung

Bauingenieur m/w/d Hochbau

Stadt Ahaus - 48683, Ahaus, DE

ImageImage Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Ahaus sucht zum 01. November 2024 eine*n Leiter*in Fachbereich Immobilienwirtschaft (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Immobilienwirtschaft mit etwa 40 Mitarbeiter*innen! In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung für die Planung, Priorisierung und Koordination von Projekten im Bereich Hochbau verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Leitung des Fachbereichs Immobilienwirtschaft mit den Sachgebieten Hochbau, Gebäudebewirtschaftung, Liegenschaftswesen und Denkmalschutz - Planung, Priorisierung und Koordination von Hochbauprojekten insbesondere der aktuellen Großprojekte in den Bereichen Schule, Kindertagesstätten, Baubetriebshof und Feuerwehr - Weiterentwicklung eines energie- und kosteneffizienten Gebäudemanagements - Weiterentwicklung des aktiven Boden- und Baulandmanagements - Budgetverantwortung und Ressourcenplanung - Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien - Führung und Motivation eines Teams von etwa 40 Mitarbeiter*innen (inklusive Hausmeister*innen und Reinigungskräften) Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik (Diplom, Master) oder beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (ehem. höherer Dienst) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten - Mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz - Interesse an aktuellen Themen der Digitalisierung - Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Empathie - Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Unser Angebot - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten - Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW - Attraktive Rahmenbedingungen (z.B. Flexible Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Check Up-Programm) Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04. Februar 2024! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsportal. Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Thomas Hammwöhner (Tel. 02561/72-401, t.hammwoehner@ahaus.de), gerne zur Verfügung. Stadt Ahaus Fachbereich Personal und Interner Service Rathausplatz 1 48683 Ahaus Online-Bewerbung

Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft m/w/d

Bergisch-Rheinischer Wasserverband - 42781, Haan, DE

Bergisch-Rheinischer Wasserverabnd Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser eine/n Dipl.-Ing. / Bachelor / Master / Bauingenieur/in (m/w/d) mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören - Aufstellen von Konzepten und Planung von Abwasser- und Regenwasserbehandlungsmaßnahmen - Betreuung von Fremdvergaben an Ingenieurbüros - Projektleitung und verfahrenstechnische Begleitung von Baumaßnahmen - Aufgaben der allgemeinen technischen Verwaltung Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen - Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der o. g. Fachrichtung - möglichst mehrjährige Berufserfahrung in Projekten der Siedlungswasserwirtschaft - Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und im Vergaberecht sowie sicherheitstechnischen Vorschriften sind wünschenswert - Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten - uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet und Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1) Wir bieten - Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Umwelt- und gemeinwohlorientiertes Unternehmen, welches ein gutes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert - Bezahlung nach TV-WW/NW zuzüglich jährlicher Zahlung einer Leistungsprämie und einer Jahressonderzahlung gem. TV-WW/NW. Die Eingruppierung erfolgt bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung in EG 10 TV-WW/NW - Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert) - 32 Urlaubstage pro Jahr Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl B-Ing.23 bis zum 02.02.2024 an den B R W, Düsselberger Straße 2, 42781 Haan oder per Mail an personal@brw-haan.de Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ingenieur Elektrotechnik m/w/d

Bergisch-Rheinischer Wasserverband - 42781, Haan, DE

Bergisch-Rheinischer Wasserverband Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser eine/n Dipl.-Ing. / Bachelor / Master (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbar Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören - Eigenständige Projektbearbeitung, von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme elektrotechnischer Einrichtungen (Mittel- und Niederspannung, Messtechnik, SPS und PLS, Trafos, Schaltanlagen, BHKW) auf den Betriebsstellen des Verbandes, insbesondere den Klärwerken, Regenwasserbehandlungsanlagen und Abwasserpumpwerken - Sicherstellung der Energieversorgung von Anlagenteilen (z.B. maschinentechnische Aggregate) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Maschinenbau und Bau, einschließlich der Automatisierung, Datenspeicherung und Übertragung Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / FH-Master oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, möglichst Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Projektarbeiten, z.B. im Anlagenbau, Schaltanlagenbau oder in der Energieverteilung ist wünschenswert - Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und im Vergaberecht sowie sicherheitstechnischen Vorschriften sind von Vorteil - Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet - Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1) Wir bieten - Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Umwelt- und gemeinwohlorientiertes Unternehmen, welches ein gutes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert - Bezahlung nach TV-WW/NW zuzüglich jährlicher Zahlung einer Leistungsprämie und einer Jahressonderzahlung gem. TV-WW/NW. Die Eingruppierung erfolgt im gehobenen Dienst des TV-WW/NW - Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert) - 32 Urlaubstage pro Jahr Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl E-Ing.23 bis zum 02.02.2024 an den B R W, Düsselberger Straße 2, 42781 Haan oder per Mail an personal@brw-haan.de Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ingenieur Energietechnik m/w/d

Bergisch-Rheinischer Wasserverband - 42781, Haan, DE

Bergisch-Rheinischer Wasserverband Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser eine/n Dipl.-Ing. / Bachelor / Master (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbar Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören - Eigenständige Projektbearbeitung, von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme elektrotechnischer Einrichtungen (Mittel- und Niederspannung, Messtechnik, SPS und PLS, Trafos, Schaltanlagen, BHKW) auf den Betriebsstellen des Verbandes, insbesondere den Klärwerken, Regenwasserbehandlungsanlagen und Abwasserpumpwerken - Sicherstellung der Energieversorgung von Anlagenteilen (z.B. maschinentechnische Aggregate) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Maschinenbau und Bau, einschließlich der Automatisierung, Datenspeicherung und Übertragung Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / FH-Master oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, möglichst Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Projektarbeiten, z.B. im Anlagenbau, Schaltanlagenbau oder in der Energieverteilung ist wünschenswert - Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und im Vergaberecht sowie sicherheitstechnischen Vorschriften sind von Vorteil - Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet - Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1) Wir bieten - Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Umwelt- und gemeinwohlorientiertes Unternehmen, welches ein gutes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert - Bezahlung nach TV-WW/NW zuzüglich jährlicher Zahlung einer Leistungsprämie und einer Jahressonderzahlung gem. TV-WW/NW. Die Eingruppierung erfolgt im gehobenen Dienst des TV-WW/NW - Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert) - 32 Urlaubstage pro Jahr Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl E-Ing.23 bis zum 02.02.2024 an den B R W, Düsselberger Straße 2, 42781 Haan oder per Mail an personal@brw-haan.de Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bautechniker m/w/d

Spar- und Bauverein Solingen eG - 42651, Solingen, DE

Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes mit eigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein Solingen eG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.000 Mitglieder und für unsere Stadt. Wir – ein buntes Team aus rund 140 Mitarbeitenden – arbeiten täglich daran, dass sich unsere Mieter:innen in ca. 7.000 Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen. Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistellige Millionenbeträge in unsere Häuser, um unsere Wohnungen auf dem neusten Stand zu halten, schaffen neuen Wohnraum und gestalten so leidenschaftlich seit über 125 Jahren ein Stück Solingen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauleiter/in (m/w/d) für Modernisierung und Großinstandhaltung unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden). Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von größeren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in unseren Beständen - Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner - Sicherstellung der Projektrealisierung inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements - Erstellung von Funktionalausschreibungen, Leistungsverzeichnissen für Einzelausschreibungen und Rahmenverträgen - Bearbeitung von Mieteranliegen inkl. Korrespondenz im Rahmen der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen - Dokumentation der Projekte Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (m/w/d) - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung von Wohnimmobilien - Erfahrungen im Brandschutz wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB etc.) - Kenntnisse im Umgang mit gängiger Präsentations- und Ausschreibungssoftware (MS-Office, ORCA o. glw.) - Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert - Sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz - Selbstständige sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise - Identifikation mit unserer Kundenausrichtung und den genossenschaftlichen Unternehmenszielen - Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: - Mitarbeit in einem sehr engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft - Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde `Work-Life-Balance` - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Fragen steht Ihnen Andrea Rüb unter Telefon 0212 2066-471 zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: team-personal@sbv-solingen.de Spar- und Bauverein Solingen eG, Kölner Straße 47, 42651 Solingen

Bauingenieur m/w/d

Spar- und Bauverein Solingen eG - 42651, Solingen, DE

Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes mit eigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein Solingen eG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.000 Mitglieder und für unsere Stadt. Wir – ein buntes Team aus rund 140 Mitarbeitenden – arbeiten täglich daran, dass sich unsere Mieter:innen in ca. 7.000 Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen. Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistellige Millionenbeträge in unsere Häuser, um unsere Wohnungen auf dem neusten Stand zu halten, schaffen neuen Wohnraum und gestalten so leidenschaftlich seit über 125 Jahren ein Stück Solingen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauleiter/in (m/w/d) für Modernisierung und Großinstandhaltung unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden). Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von größeren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in unseren Beständen - Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner - Sicherstellung der Projektrealisierung inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements - Erstellung von Funktionalausschreibungen, Leistungsverzeichnissen für Einzelausschreibungen und Rahmenverträgen - Bearbeitung von Mieteranliegen inkl. Korrespondenz im Rahmen der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen - Dokumentation der Projekte Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (m/w/d) - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung von Wohnimmobilien - Erfahrungen im Brandschutz wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB etc.) - Kenntnisse im Umgang mit gängiger Präsentations- und Ausschreibungssoftware (MS-Office, ORCA o. glw.) - Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert - Sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz - Selbstständige sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise - Identifikation mit unserer Kundenausrichtung und den genossenschaftlichen Unternehmenszielen - Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: - Mitarbeit in einem sehr engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft - Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde `Work-Life-Balance` - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Fragen steht Ihnen Andrea Rüb unter Telefon 0212 2066-471 zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: team-personal@sbv-solingen.de Spar- und Bauverein Solingen eG, Kölner Straße 47, 42651 Solingen

Architekt w/m/d

Spar- und Bauverein Solingen eG - 42651, Solingen, DE

Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes mit eigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein Solingen eG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.000 Mitglieder und für unsere Stadt. Wir – ein buntes Team aus rund 140 Mitarbeitenden – arbeiten täglich daran, dass sich unsere Mieter:innen in ca. 7.000 Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen. Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistellige Millionenbeträge in unsere Häuser, um unsere Wohnungen auf dem neusten Stand zu halten, schaffen neuen Wohnraum und gestalten so leidenschaftlich seit über 125 Jahren ein Stück Solingen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauleiter/in (m/w/d) für Modernisierung und Großinstandhaltung unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden). Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von größeren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in unseren Beständen - Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner - Sicherstellung der Projektrealisierung inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements - Erstellung von Funktionalausschreibungen, Leistungsverzeichnissen für Einzelausschreibungen und Rahmenverträgen - Bearbeitung von Mieteranliegen inkl. Korrespondenz im Rahmen der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen - Dokumentation der Projekte Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (m/w/d) - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung von Wohnimmobilien - Erfahrungen im Brandschutz wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB etc.) - Kenntnisse im Umgang mit gängiger Präsentations- und Ausschreibungssoftware (MS-Office, ORCA o. glw.) - Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert - Sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz - Selbstständige sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise - Identifikation mit unserer Kundenausrichtung und den genossenschaftlichen Unternehmenszielen - Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: - Mitarbeit in einem sehr engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft - Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde `Work-Life-Balance` - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Fragen steht Ihnen Andrea Rüb unter Telefon 0212 2066-471 zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: team-personal@sbv-solingen.de Spar- und Bauverein Solingen eG, Kölner Straße 47, 42651 Solingen